Теории мотивации и факторы труда: анализ подходов и причин поведения человека в трудовом коллективе

Тип работы: Реферат
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 17 страниц
В избранное:

Внимание:

Автоматический переведенный текст;
Закрыт для публичного просмотр;
Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы

Мотивация труда: взаимосвязь понятий «сила» и «валентность» в мотивационном поведении и формировании эффективности трудовой деятельности

Мотивация труда: теоретические направления и эмпирические исследования психологических факторов, влияющих на эффективность трудовой деятельности

Эволюция Теории Управления: от Централизации до Ситуативного Подхода

КУЛЬТУРА ПОВЕДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ИНДУСТРИИ ГОСТЕПРИИМСТВА

разработка механизмов совершенствования мотивации и стимулирования государственных служащих в рамках совершенствования кадровой политики

Анализ отношения человека к профессиональной деятельности: мотивы, потребности и эффективность труда

Социальные и психологические аспекты межличностных отношений: структура, функции и типы общения

Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации

Адаптация людей в коллективе

Психологические аспекты межличностных отношений: структура, функции и типы общения

Дисциплины

Информация

Дополнительно

Email: info@stud.kz