Формирование коллектива в гостинице: отбор и набор персонала


Тип работы:  Дипломная работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 87 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Управление Человеческими Ресурсами в Гостиничном Бизнесе: Теория и Практика
Оценка деловых качеств сотрудников: теоретические основы и практическая реализация на примере отеля Okan Inter Continental Астана
Формирование эффективного кадрового потенциала организации: стратегии и методы отбора персонала
Этические основы и культура обслуживания в сервисных организациях: теоретическое значение, принципы и требования
Обеспечение эффективной работы отеля: планирование и управление персоналом, обслуживание клиентов и техническое состояние оборудования
Комплекс услуг в гостинице: от торговых автоматов до управления персоналом
Экономические основы гостиничной деятельности в туризме Республики Казахстан: принципы, субъекты и объекты
Формирование Карьеры Современного Лидера: Ошибки при Отборе Кандидатов, Мотивация и Адаптация в Организации
Основные условия и факторы успешности в гостиничной деятельности: предпринимательская идея, капитал, кадровый состав и государственная поддержка
Механизм формирования корпоративной культуры в индустрии гостеприимства
Дисциплины