Управление Кадрами: Трансформация Системы и Развитие Человеческого Фактора


Тип работы:  Курсовая работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 35 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Оценка работы и трудовой деятельности: проблемы и методы
Кадровая политика страны на мировые рынки: основные направления и факторы влияния
Управление Персоналом в Организации: Цели, Функции и Структура
СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ МЕНЕДЖМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Управление персоналом в США и Японии
ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ КАК ФАКТОР ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО капитала
Формирование эффективной кадровой политики в современной организации: баланс между централизацией и децентрализацией
Развитие概念циичеловеческихресурсовкакфакторконкурентоспособностивсовременнойэкономике
Организация оплаты труда и материальное стимулирование: принципы, механизмы и эффективность
Требования к специалистам гостиничного сервиса
Дисциплины