Мотивация и Управление: Теория и Практика Достижения Цели в Организации


Тип работы:  Курсовая работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 34 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
Гармонизация прав и свобод человека и гражданина с интересами государства и общества: роль местного самоуправления в социальном управлении как механизма обеспечения благоприятных условий для существования и развития личности
Мотивация и Иерархия Потребностей: Теории А.Маслоу и Ф.Герцберга
Совершенствование мотивации труда на предприятии
Теории мотивации труда: ожидания, справедливости и производительности
Теории мотивации: факторы успеха, самоотверженность и рабочий процесс
Мотивационный процесс: этапы, методы и теории
Факторы мотивации и теории потребностей: сравнение и анализ различных подходов
Совершенствование мотивации труда на предприятии ( на примере ТОО SAND TRADE и ТОО ПК Север-Груп )
Формирование мотивационного механизма управления персоналом на предприятии
Дисциплины