Управление Персоналом в Организации: Цели, Функции и Структура


Тип работы:  Дипломная работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 71 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Управление Персоналом в Организации: Теория, Методы и Практика Эффективного Управления
Кадровый Потенциал Организации: Сущность, Цели и Функции Управления Персоналом
Структура и Функционирование Системы Управления Персоналом в Организации: Компоненты, Подсистемы и Программа Кадрового Планирования
Комплексное обеспечение функций управления: организационно-методические и правовые основы управления персоналом, информационного обеспечения и нормативного регулирования в организации
Управление Персоналом в Организации: Планирование, Учет и Развитие Кадров
Организационно-Структурные Аспекты Управления Персоналом: Типологии, Характеристики и Функциональные Особенности Различных Моделей Организации Труда
Кадровая политика страны на мировые рынки: основные направления и факторы влияния
Управление Персоналом: Состав, Аспекты, Концепция и Методы
Методы социального планирования и управления персоналом в организациях
Современные подходы к управлению персоналом на предприятии: теоретические основы и практическое применение
Дисциплины