Методы оценки и развития кадров в государственном управлении: теория и практика


Тип работы:  Материал
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 19 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Принципы и Механизмы Контроля и Регулирования в Сфере Трудовых Отношений и Финансовой Системе: Теоретические и Практические Аспекты Государственного Управления
Межаспектное исследование принципов государственного управления: онтологические, гносеологические, методологические и организационные аспекты взаимосвязей в системе государственного управления
Системы государственной службы в развитых странах: сравнительный анализ и практический опыт
Факторы эффективности государственного управления: ценности, организация власти и управление, государственный аппарат
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОСНОВЫ СТИЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И ПРИМЕРЫ РЕАЛИЗАЦИИ В КОНТЕКСТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
Разработка предложений по совершенствованию экономического взаимодействия государственных и местных органов управления в регионах Казахстана
Комплексный подход к решению проблемы занятости населения в Казахстане: создание новых рабочих мест, модернизация инфраструктуры и развитие социальных программ
Состав и структура управленческого персонала: принципы кадровой работы в административном управлении
Методологические и Теоретические Аспекты Государственного Управления: Понятие, Функции, Методы и Формы Реализации Управленческой Деятельности в Системе Государственного Управления
Теоретические основы развития государственной службы в Республике Казахстан
Дисциплины