Кадровая политика в Казахстане: новые подходы и инициативы для обновления системы управления


Тип работы:  Дипломная работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 81 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Кадровая политика как основной фактор социального управления и развития общества: приоритеты, задачи и функции в современных условиях
Правовые принципы развития системы государственной службы Республики Казахстан
Теоретико– методологическое обоснование, анализ и разработка путей совершенствования управления кадровым менеджментом организации на примере Аксуского завода ферросплавов филиала АО ТНК КазХром
Формирование эффективной кадровой политики в современной организации: баланс между централизацией и децентрализацией
ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ IV КУРСА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ МЕНЕДЖМЕНТ и ГиМУ
Социально-экономическая модернизация в управлении человеческими ресурсами: стратегическое направление развития Казахстана
Управление персоналом в условиях кризиса: от стратегии до практики на примере компании <<Казгермұнай>>
Управление персоналом: функции, процессы и факторы
Теоретические аспекты управления персоналом в коммерческом банке
Стратегия управления персоналом и кадровая политика АО Банк Развития Казахстана
Дисциплины