Организационное развитие и управление персоналом: основы, принципы и функции


Тип работы:  Курсовая работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 32 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Методы социального планирования и управления персоналом в организациях
Аналитическая анкета по складу и структуре персонала станции: кадровое планирование, трудовая адаптация, управление персоналом и затраты на социальные нужды
Оценка процесса управления персоналом в организации на примере АО Эталон
Теоретические основы управления человеческими ресурсами в современной компании
Организация Управления Персоналом в Организации: Функции и Механизмы Кадровой Политики, Комплектования, Оценки, Размещения, Адаптации и Обучения Персонала
Комплексное Планирование в Условиях Плюрализма Собственности: Теоретические Аспекты и Практические Приемы Эффективного Использования Индикативного Планирования на Макро-, Мезо- и Микроуровнях
Жизненный Цикл Проекта: Структура, Фазы и Управление
Адаптация людей в коллективе
Формирование миссии организации как фактор эффективного управления: теоретические и практические аспекты
Управление Персоналом: Теория и Практика Эффективного Управления Человеческими Ресурсами в Организации
Дисциплины