Тейлоризм и научная организация труда: принципы, преимущества и недостатки

Тип работы: Реферат
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 13 страниц
В избранное:

Внимание:

Автоматический переведенный текст;
Закрыт для публичного просмотр;
Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы

Теоретические основы управления: подходы, модели и концепции

Эволюция и сущность менеджмента: от истоков до современности

Разница в 10 центов за единицу: сущность системы дифференцированных разрезных ставок заработной платы по Тейлору и ее влияние на производительность труда

Современные тенденции и принципы управления: от японской модели к «тихой управленческой революции»

Эволюция Теории Управления: от Централизации до Ситуативного Подхода

Управление банковским менеджментом: теория, функции и задачи в современной рыночной экономике

«Социальный человек» в Японии: мотивация и стимулирование труда в контексте национальной культуры

Институциональные механизмы японской промышленной системы: особенности реляционных контрактов и управления капиталом

Менеджмент: основы, подходы и принципы эффективного управления организацией в условиях современной конкуренции

Социальное управление как наука: сущность бюрократии и ее компоненты

Дисциплины

Информация

Дополнительно

Email: info@stud.kz