Управление Персоналом в Организации: Планирование, Учет и Развитие Кадров


Тип работы:  Курсовая работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 21 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Структура и Функционирование Системы Управления Персоналом в Организации: Компоненты, Подсистемы и Программа Кадрового Планирования
Управление Персоналом: Теория и Практика в Современном Предприятии
Современные подходы к управлению персоналом на предприятии: теоретические основы и практическое применение
Управление Персоналом: Состав, Аспекты, Концепция и Методы
Стратегическое Управление Персоналом: Планирование и Развитие Кадрового Потенциала Предприятия
Формирование и управление кадровым потенциалом на предприятии: организационно-экономические и социальные аспекты
Управление Персоналом: Затраты на Трудовые Ресурсы, Мотивация и Развитие Кадров
Методы определения потребности в персонале и подбора кадров в туристических организациях: теоретические аспекты и практические подходы
Управление персоналом в условиях глобализации: зарубежный опыт и перспективы его применения в Республике Казахстан
Организация управления персоналом: планирование, адаптация и развитие кадров
Дисциплины