Формирование и Использование Трудового Потенциала Организации: Теория и Практика


Тип работы:  Дипломная работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 55 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Оценка и формирование трудового потенциала персонала предприятия
Формирование и управление кадровым потенциалом на предприятии: организационно-экономические и социальные аспекты
АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ДЕПАРТАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИИ И КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
Психолого-Педагогическая Диагностика и Коррекция Развития Детей с Ограниченными Возможностями: Теория, Методика и Практика
Управление трудовым мотивом: сущность, модели и инструменты рациональной организации труда
Формирование современной философии управления персоналом: стратегические подходы к развитию человеческих ресурсов в организации
Классификация затрат по калькуляционным статьям: теоретические и практические аспекты определения себестоимости продукции в условиях переходной экономики Республики Казахстан
Социальная Защита Работников: Система Управления Персоналом и Правовые Аспекты Трудовых Отношений в Республике Казахстан
Методы оценки и развития кадров в государственном управлении: теория и практика
Управление Персоналом: Теоретические Основы, Методы и Функции
Дисциплины