УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К РАЗВИТИЮ ОРГАНИЗАЦИИ


Тип работы:  Дипломная работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 65 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Управление персоналом на примере аппарата акима Ауэзовского района г. Алматы
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ В ТОО ЦЕНТР СЕМЕЙНОГО ЗДОРОВЬЯ ШИПАГЕР
Комплексное обеспечение функций управления: организационно-методические и правовые основы управления персоналом, информационного обеспечения и нормативного регулирования в организации
Кадровая политика организации: факторы, принципы и стратегии управления человеческими ресурсами в современной экономике
Система Управления Персоналом в Организации: Концепция, Методы и Функции
Кадровая политика страны на мировые рынки: основные направления и факторы влияния
Формирование эффективной кадровой политики в современной организации: баланс между централизацией и децентрализацией
Эффективное управление персоналом в условиях рыночной экономики: теория и практика
Упрощенный режим налогообложения для субъектов малого бизнеса: условия, порядок и особенности применения
Управление человеческими ресурсами как источник конкурентного преимущества: цели, задачи и подходы
Дисциплины