Методы социального планирования и управления персоналом в организациях


Тип работы:  Отчет по практике
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 31 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Современные подходы к управлению персоналом на предприятии: теоретические основы и практическое применение
Управление персоналом в условиях глобализации: зарубежный опыт и перспективы его применения в Республике Казахстан
Организация управления персоналом: планирование, адаптация и развитие кадров
Структура и Функционирование Системы Управления Персоналом в Организации: Компоненты, Подсистемы и Программа Кадрового Планирования
Формирование и управление кадровым потенциалом на предприятии: организационно-экономические и социальные аспекты
Управление персоналом в организации
Управление Персоналом в Организации: Планирование, Учет и Развитие Кадров
Управление Персоналом: Состав, Аспекты, Концепция и Методы
Аналитическая анкета по складу и структуре персонала станции: кадровое планирование, трудовая адаптация, управление персоналом и затраты на социальные нужды
Переход к оптимальному управлению персоналом: формирование организационной структуры и реализация социальных норм на основе здорового экономического мышления в интересах эффективного развития организации
Дисциплины