Управление Персоналом: Состав, Аспекты, Концепция и Методы


Тип работы:  Материал
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 28 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Управление Персоналом в Организации: Теория, Методы и Практика Эффективного Управления
Управление Персоналом в Организации: Планирование, Учет и Развитие Кадров
Жизненный Цикл Проекта: Структура, Фазы и Управление
Управление персоналом
Формирование и управление кадровым потенциалом на предприятии: организационно-экономические и социальные аспекты
Организационное развитие и управление персоналом: основы, принципы и функции
Методы социального планирования и управления персоналом в организациях
Социальная Защита Работников: Система Управления Персоналом и Правовые Аспекты Трудовых Отношений в Республике Казахстан
Организационная структура и управление банком: эффективность деятельности, кадровая политика и системы менеджмента
Переход к оптимальному управлению персоналом: формирование организационной структуры и реализация социальных норм на основе здорового экономического мышления в интересах эффективного развития организации
Дисциплины