Система Управления Персоналом: Принципы, Методы и Функции в Организации

Тип работы: Дипломная работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 82 страниц
В избранное:

Внимание:

Автоматический переведенный текст;
Закрыт для публичного просмотр;
Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы

Методы социального планирования и управления персоналом в организациях

Понятие и сущность управления персоналом

Методология управления персоналом в организации

Управление персоналом в организации

Исследование системы управления персоналом, изучение проблем связанных с управлением и пути повышения эффективности производства за счет улучшения системы управления персоналом предприятия

Комплексное управление человеческими ресурсами в организации: теоретические аспекты и практические приоритеты формирования эффективной системы мотивации, стимулирования и развития персонала

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ: Организация управления персоналом в отеле Астана

Управление и стимулирование в гостиничном бизнесе: функции, задачи и инструменты

Организационно-Структурные Аспекты Управления Персоналом: Типологии, Характеристики и Функциональные Особенности Различных Моделей Организации Труда

Управление персоналом в учреждении: цели, задачи, принципы и методы

Дисциплины

Информация

Дополнительно

Email: info@stud.kz