Эффективное управление персоналом: принципы, формы и социальное партнерство


Тип работы:  Дипломная работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 73 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Современные подходы к управлению персоналом на предприятии: теоретические основы и практическое применение
Коммуникационный процесс в организации: эффективное общение как ключевой фактор успешного руководства
Организационно-Структурные Аспекты Управления Персоналом: Типологии, Характеристики и Функциональные Особенности Различных Моделей Организации Труда
Принципы и Методы Управления Персоналом в Организации: Теоретические Аспекты и Практические Рекомендации для Эффективного Управления Человеческими Ресурсами
Аналитическая анкета по складу и структуре персонала станции: кадровое планирование, трудовая адаптация, управление персоналом и затраты на социальные нужды
Организация управления персоналом: планирование, адаптация и развитие кадров
Совершенствование стратегии управления персоналом в условиях социально-экономических изменений
Комплексное обеспечение функций управления: организационно-методические и правовые основы управления персоналом, информационного обеспечения и нормативного регулирования в организации
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Факторы и механизмы формирования гибкого режима работы в организации
Дисциплины