Структура и принципы управления персоналом в организации: создание системы управления и ее элементы

Тип работы: Дипломная работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 73 страниц
В избранное:

Внимание:

Автоматический переведенный текст;
Закрыт для публичного просмотр;
Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы

Комплексное управление человеческими ресурсами в организации: теоретические аспекты и практические приоритеты формирования эффективной системы мотивации, стимулирования и развития персонала

ПРИМЕНИЕ ЭЛЕМЕНТА ЗАРУБЕЖНОГО МЕНЕДЖМЕНТА В КАЗАХСТАНЕ

Прогностика как наука о законах и методах прогнозирования социально-экономических субъектов в различных сферах деятельности

Современные подходы к управлению персоналом на предприятии: теоретические основы и практическое применение

Комплексное Планирование в Условиях Плюрализма Собственности: Теоретические Аспекты и Практические Приемы Эффективного Использования Индикативного Планирования на Макро-, Мезо- и Микроуровнях

Организационно-Структурные Аспекты Управления Персоналом: Типологии, Характеристики и Функциональные Особенности Различных Моделей Организации Труда

Переход экономики к информационному обществу: роль кадрового потенциала в обеспечении эффективного управления и развития государственной и муниципальной службы

Управление Персоналом: Теоретические Основы, Методы и Функции

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ПЕРСОНАЛА на примере фирмы Мерей

Комплексное обеспечение функций управления: организационно-методические и правовые основы управления персоналом, информационного обеспечения и нормативного регулирования в организации

Дисциплины

Информация

Дополнительно

Email: info@stud.kz