Совершенствование механизма конкурсного отбора на государственную службу: меры против коррупции и повышение квалификации государственных служащих


Тип работы:  Дипломная работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 61 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Методологические аспекты формирования кадрового резерва в системе государственного управления: теория и практика
Формирование и реализация кадровой политики в системе государственного управления: теоретические основы и международный опыт
Модернизация государственной службы в Республике Казахстан: пути интенсификации и профессионализации кадрового аппарата
Системы аттестации персонала в государственных и образовательных учреждениях Казахстана: теория, методика и пути совершенствования
Ведущие мировые центры образования и науки для подготовки государственных служащих
Функции и полномочия государственных органов в области государственной службы, права и обязанности государственных служащих Республики Казахстан
Кадровая политика в Казахстане: новые подходы и инициативы для обновления системы управления
ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КАК ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ: ПРИНЦИПЫ, ФОРМЫ И МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ
Системы государственной службы в развитых странах: сравнительный анализ и практический опыт
Модернизация Государственной Службы в Республике Казахстан: Комплексный Подход к Обновлению Кадрового Потенциала и Установлению Этических Стандартов
Дисциплины