Управление персоналом: функции, процессы и факторы


Тип работы:  Дипломная работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 63 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Кадровый Потенциал Организации: Сущность, Цели и Функции Управления Персоналом
РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ПЕРСОНАЛА на примере фирмы Мерей
Управление Персоналом: Состав, Аспекты, Концепция и Методы
Комплексное Планирование в Условиях Плюрализма Собственности: Теоретические Аспекты и Практические Приемы Эффективного Использования Индикативного Планирования на Макро-, Мезо- и Микроуровнях
Стратегия предприятия в области управления персоналом – основа успеха
Управление персоналом в учреждении: цели, задачи, принципы и методы
Управление Персоналом: Кадровое Планирование и Формирование Ресурсного Обеспечения
Управление персоналом предприятия
Структура и организация производства на предприятии: разделение труда, производственные мощности и показатели эффективности
Разработка лидерских качеств: ключевые факторы успеха менеджера в современном бизнесе
Дисциплины