Стратегическое Управление Персоналом: Планирование и Развитие Кадрового Потенциала Предприятия


Тип работы:  Дипломная работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 101 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Стратегия управления персоналом и кадровая политика АО Банк Развития Казахстана
Кадровый Потенциал Организации: Сущность, Цели и Функции Управления Персоналом
Кадровая политика страны на мировые рынки: основные направления и факторы влияния
Современные подходы к управлению персоналом на предприятии: теоретические основы и практическое применение
Формирование эффективной кадровой политики в современной организации: баланс между централизацией и децентрализацией
Концепция кадрового обеспечения органов внутренних дел Республики Казахстан на 2005-2010 годы
Переход экономики к информационному обществу: роль кадрового потенциала в обеспечении эффективного управления и развития государственной и муниципальной службы
Социально-экономическая модернизация в управлении человеческими ресурсами: стратегическое направление развития Казахстана
Организация оплаты труда и материальное стимулирование: принципы, механизмы и эффективность
Кадровая политика предприятия: стратегическое развитие и эффективность
Дисциплины