Организация управления персоналом: планирование, адаптация и развитие кадров


Тип работы:  Курсовая работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 31 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Стратегии и практики современного управления персоналом: теоретические основы и кейс-стади на примере АО <<Қазақстан Халық Банкі>>
Организация Управления Персоналом в Организации: Функции и Механизмы Кадровой Политики, Комплектования, Оценки, Размещения, Адаптации и Обучения Персонала
Переход экономики к информационному обществу: роль кадрового потенциала в обеспечении эффективного управления и развития государственной и муниципальной службы
Кадровая политика предприятия: стратегическое развитие и эффективность
Оценка персонала: методы и подходы к развитию работника
Управление Персоналом: Теория и Практика в Современном Предприятии
Кадровая политика организации: принципы, цели и механизмы управления персоналом
Исследование системы управления персоналом, изучение проблем связанных с управлением и пути повышения эффективности производства за счет улучшения системы управления персоналом предприятия
Стратегия управления персоналом и кадровая политика АО Банк Развития Казахстана
Управление Персоналом: Теория и Практика Эффективного Управления Человеческими Ресурсами в Организации
Дисциплины