Социально-Психологические и Технологические Аспекты Формирования Эффективной Организационной Структуры


Тип работы:  Курсовая работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 31 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Управление Персоналом: Состав, Аспекты, Концепция и Методы
Управление персоналом в условиях кризиса: от стратегии до практики на примере компании <<Казгермұнай>>
Управление Персоналом: Теоретические Основы, Методы и Функции
Управление персоналом в учреждении: цели, задачи, принципы и методы
Комплексный Анализ и Оценка Эффективности Системы Управления Персоналом в Организации: Диагностика Потенциала, Оптимизация Процессов и Развитие Управленческого Потенциала
Особенности управления: сущность, содержание и методы управленческой деятельности
Экономические методы управления: теория и практика организации хозяйственного механизма
Теоретические и методологические основы менеджмента
Мотивация и Управление: Теории и Практика
Кадровое обеспечение в организации: структура, задачи и эффективность кадровой службы
Дисциплины