Формы власти и лидерства: от опыта до репутации, или Как руководитель формирует условия труда и влияет на сознание подчиненных

Тип работы: Материал
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 4 страниц
В избранное:

Внимание:

Автоматический переведенный текст;
Закрыт для публичного просмотр;
Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы

Стиль Управления: Многообразие Подходов и Методик, Ориентированных на Эффективное Руководство и Сотрудничество в Организации

Характеристики Эффективного Лидерства: Роль Личных Качеств, Уверенности и Эмоционального Интеллекта в Управлении Командой

Стили руководства: сравнительный анализ и особенности проявления в практике управления

Лидерство и Руководство: Сходства и Различия в Теории Управления

Мотивация и Управление: Теория и Практика Достижения Цели в Организации

Коммуникация и Маркетинг: Теория и Практика Общения, Рекламы и Продвижения Товаров и Услуг

Формирование профессиональной культуры менеджера в современных условиях: требования к лидерству и социальной ответственности

Роль политической элиты и управленческих функций в производственном процессе

Механизмы Формирования и Регулирования Человеческой Мотивации: Интеллектуальные, Физиологические и Психологические Аспекты Влияния на Поведение и Деятельность Личности

Механизмы Влияния и Формы Власти: Понимание и Преодоление Барьеров в Организации, или Как Руководитель Должен Следить за Балансом Власти и Удовлетворять Потребности Сотрудников

Дисциплины

Информация

Дополнительно

Email: info@stud.kz