Комплексное Управление Туропродуктом: Ключевые Факторы Успеха в Туристическом Бизнесе, включая Мотивацию, Контроль, Профессиональную Подготовку и Развитие Кадровой Политики


Тип работы:  Материал
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 68 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Методы определения потребности в персонале и подбора кадров в туристических организациях: теоретические аспекты и практические подходы
Организационно-Структурные Аспекты Управления Персоналом: Типологии, Характеристики и Функциональные Особенности Различных Моделей Организации Труда
Мотивация и Управление Персоналом в Туристической Компании: Как Создать Эффективную Команду и Добиться Успеха в Сезонном Бизнесе
Управление Человеческими Ресурсами в Гостиничном Бизнесе: Теория и Практика
Кадровый Потенциал Организации: Сущность, Цели и Функции Управления Персоналом
Теоретические основы управления человеческими ресурсами в современной компании
Стратегическое управление трудовыми ресурсами: современные подходы и принципы
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОVEЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ
Теоретические аспекты анализа организации маркетинговой деятельности предприятия
Формирование Кадровой Политики Предприятия: Связь с Стратегией Развития и Производственной Деятельностью
Дисциплины