Институциональные и социальные барьеры профессионального развития женщин: роль образования, здоровья, семьи и гендерных стереотипов в формировании карьерной траектории


Тип работы:  Материал
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 4 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Эволюция исследований стереотипов половых ролей: от описания к объяснению функций и природы
Социальное управление в регионе: Гендерный аспект
Гендерная социология
Структура и характеристика трудовых ресурсов в обществе и на предприятии
ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО В КОНТЕКСТЕ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ: ПОЛИТИКА РАВЕНСТВА В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН
Гендерное Разделение Труда: Дискриминация и Асимметрия на Рынке Труда
Гендерное равенство: ключ к устойчивому развитию и улучшению качества жизни
О Реализации Стратегии Гендерного Равенства в Республике Казахстан на 2006-2016 годы: Меры и Показатели Достижения Равноправия Мужчин и Женщин
ГЕНДЕРНЫЕ ПРОБЛЕМЫ НА РЫНКЕ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН
Гендерная социализация. Виды гендерного неравенства. Теории дифференциации сексуальных ролей
Дисциплины