Общая характеристика хозяйственной деятельности предприятия

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

АЛМАТИНСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРАВОВОЙ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ

Выполнила: уча-ся 2 курса

Заочного отделения

По специальности

0518000-Учет и аудит

Султанкерева Шайзада

Руководитель практики:

Несипбеков Е. Н.

Алматы 2015

Содержание

Введение

1 Общая характеристика хозяйственной

деятельности предприятия

1. 1 История развития предприятия

1. 2 Анализ основных показателей

деятельности предприятия

1. 3 Учетная политика хозяйствующего субъекта

2 Основы построения бухгалтерского учета

2. 1 Учет основных средств и нематериальных активов

2. 2 Учет товарно-материальных запасов

2. 3 Учет денежных средств

2. 4 Учет дебиторской задолженности

2. 5 Учет обязательств

2. 6 Учет труда и его оплаты

2. 7 Учет доходов и расходов

2. 8 Финансовая отчетность и методика ее составления

3. Аудит финансово-хозяйственной деятельности субъекта

3. 1 Аудит товарно-материальных запасов

3. 2 Аудит операций с денежными средствами

3. 3 Аудит доходов и расходов

Заключение

Список используемой литературы

Введение

С целью закрепления и расширения теоретических и практических знаний, приобретения более глубоких практических навыков по специальности проведена производственная практика в ТОО «Kazakh Mineral trade». В процессе прохождения практики изучена деятельность предприятия, проведен анализ важнейших показателей деятельности предприятия на основании изучения таких основных источников, как учетная политика предприятия, хозяйственные договора, бухгалтерская отчетность и др.

При изучении основ учетной политики предприятия принимались во внимание формы бухгалтерского учета, степень автоматизации учетных работ. Изучая организацию труда на предприятии, проведено ознакомление со штатным расписанием, должностными инструкциями, профессионально-квалификационным уровнем работников. Изучены формы и системы оплаты труда, порядок премирования, действующий на предприятии. При анализе производственной программы предприятия учтены показатели объема производства, ассортимента, качества продукции. Особое внимание уделено таким факторам, как обеспеченность трудовыми ресурсами, предметами труда и эффективности их использования, технической оснащенности предприятия и рациональности использования основных средств.

Проведен анализ затрат на производство, себестоимости продукции, ценовой политики. Сделаны выводы для принятия управленческих решений. Изучен порядок расчета и уплаты налогов и сборов в соответствующие бюджеты: республиканский областной и местный. В процессе прохождения производственной практики были получены следующие навыки: самостоятельная работа с учредительными документами; уставом организации, учредительным договором; изучение таких основных источников информации, как хозяйственные договора, договора поставки продукции, нормативно-справочные материалы и др. Для изучения организации бухгалтерского учета на ТОО «Алем-контрак ЛТД» использовались кредитные соглашения, различная бухгалтерская отчетность: форма №1 «Бухгалтерский баланс», форма №2 «Отчет о финансовых результатах и их использовании», форма №5 «Приложение к бухгалтерскому балансу».

Дана общая оценка финансового состояния предприятия: платежеспособности, устойчивости, оборачиваемости средств. Даны рекомендации по использованию результатов оценки в управлении предприятием.

1. Общая характеристика хозяйственной деятельности предприятия

ТОО компания по реализаций ГСМ «Алем-контрак ЛТД» основана и учреждена по решению учредителей, в декабре 2005 года.

По результатам 2010-2011 гг. имеет положительный баланс.

Прибыль от финансово-хозяйственной деятельности за 2010 год составила 886230 тенге.

Задолженности перед работниками предприятия по оплате труда нет.

Задолженности по налогам и обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды нет.

Состав инженерно-технических работников представлен в составе сертифицированных специалистов высокой квалификации имеющих опыт работы.

Компания имеет медицинский центр, организованный на базе цеховых врачей. Обеспечивает бесплатное лечение работников предприятия.

Основным видом деятельности является реализация горюче смазочных материалов.

На предприятии организована служба охраны труда и техники безопасности. Службой охраны труда производятся первичный и плановый инструктаж по технике безопасности при работе на всех участках производства, что обеспечивает безопасность жизни работников. В зонах рабочих мест такие вредные факторы, как шум и вибрация, находятся в пределах допустимых норм, что подтверждено лабораторными исследованиями Городской и Республиканской СЭС на тех участках, где это необходимо рабочим выдаются респираторы и наушники.

1. История развития предприятия

ТОО «Алем-контрак ЛТД» основано в 2005 г. ТОО «Алем-контрак ЛТД» утверждена приказом Министра финансов Республики Казахстан от 22. 12. 2005 г. (свидетельство о регистрации №427) . Форма собственности - частная.

РНН 600900605877, ЦИК KZ266010131000101522, АО Народный Банк Казахстана

Местонахождение офиса ТОО «Алем-контрак ЛТД»: Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Жибек Жолы, 64

Согласно уставу основными видами деятельности являются реализация горюче смазочных материалов (ГСМ) .

Целью ТОО «Алем-контрак ЛТД» является извлечение дохода от основной деятельности и использование его в интересах учредителей ТОО.

ТОО «Алем-контрак ЛТД» имеет самостоятельный баланс, расчетный и валютные счета, печать с указанием своего наименования на государственном и русском языках.

Средняя численность работников ТОО «Алем-контрак ЛТД», согласно штатной расстановке, составляет 110 человек.

Лицами, уполномоченными осуществлять управленческие функции (должностными лицами), являются:

- директор ТОО «Алем-контрак ЛТД»;

- заместитель директора.

1. 2 Анализ основных показателей деятельности предприятия

В условиях рыночной экономики руководство предприятия при ответственном отношении к финансово-хозяйственной деятельности предприятия четко представляют за счет каких источников ресурсов осуществляется производственно-хозяйственная деятельность предприятия. Значимость финансовых ресурсов с помощью, которых осуществляется формирование производственного потенциала предприятия приобретает особую значимость, поэтому анализ наличия источников формирования и размещения капитала, а также анализ хозяйственной деятельности имеют исключительно важное значение. Основными источниками информации для анализа служат бухгалтерский баланс, отчеты: о прибылях и убытках, о движении денежных средств, о движении капитала, о наличии и движении основных средств, данные первичного и аналитического бухгалтерского учета, которые расшифровывают и детализуруют отдельные статьи баланса.

Показателями финансово-хозяйственной деятельности предприятия является: доход (выручка) от реализации продукции, работ, услуг, т. е. денежные поступления за конкретный период на расчетный счет или в кассу предприятия за реализованную или отгруженную продукцию. В процессе работы у предприятия могут возникать доходы от неосновной деятельности. К таким доходам относятся: доходы от реализации нематериальных активов; доходы от реализации основных средств и прочие доходы, несвязанные с основным видом деятельности.

К расходам относятся: затраты на приобретение продукции, себестоимость продукции (работ, услуг) ; общие и административные расходы предприятия; расходы по реализации; расходы по процентам.

Разница между суммами доходов и расходов, образует либо прибыль, либо убыток финансово - хозяйственной деятельности предприятия.

Основными факторами, влияющими на доход от реализации, является спрос, формируемый на рынке на данный вид продукции, а также экономичность и компактность предприятия, позволяющие уменьшить затраты на реализуемую продукцию. Немаловажным фактором при достаточно устойчивом спросе, является состояние ликвидности и платежеспособности предприятия и то, насколько оно позволит удовлетворить сформировавшийся уровень спроса на рынке. Состав и структура активов предприятия показано в таблице 1.

Таблица 1 - Состав и структура активов ТОО «Алем-контрак ЛТД» за 2010 г. тыс. тенге

По данным этих таблиц можно сказать, что активы предприятия состоят в основном из основных средств. Стоимость основных средств в общей сумме долгосрочных активов составляет на начало 2010 года 89, 3%, на конец 2010 года 87, 8%. Также в составе активов имеются нематериальные активы (технические условия, лицензии) их доля на начало и на конец 2010 года составляла соответственно 10, 7% и 12, 2%. Оборотные активы ТОО «Алем-контрак ЛТД» состоят в основном из товаров (расходных материалов), находящейся на складе для дальнейшей реализации. Доля таких товаров в общей сумме оборотных активов на начало 2010 года составляла 33%, на конец 2010 года - 43, 1%. Деньги на расчетном счете предприятия составляют определенную долю в оборотных активах, на начало 2010 года, 42, 7%, на конец года 23, 8%.

Источники средств предприятия состоят из собственного капитала и обязательств предприятия. Собственный капитал состоят из уставного капитала, его доля в собственных средствах составляет на начало 2010 года 19, 2%, на конец года 12, 4%. Резервный фонд предприятия составляет в собственных средствах на начало года 22, 8%, на конец 24, 7%. Нераспределенный доход составляет значительную долю в собственных средствах 58, 0% на начало года и 62, 9% на конец года. Заемные средства предприятия состоят в основном из расчетов с поставщиками и подрядчиками, т. е. задолженности за уже полученную продукцию.

Доля расчетов с поставщиками и подрядчиками в обязательствах предприятия на начало 2010 года составляет 88, 2%, конец года 81% что показано в таблице 2.

Таблица 2 - Состав и структура собственного капитала и обязательств ТОО «Алем-контрак ЛТД» за 2010 год тыс. тенге

Как видно из таблицы, доход от реализации готовой продукции, товаров, работ и услуг предприятия в 2008 году был на 5, 1% больше, чем в 2008 году, и вырос по отношению к 2010 г. на 7, 9%. Эти изменения объясняются более активной работой предприятия в 2010 году. Себестоимость товаров и услуг в 2010 году на 4, 8% больше, чем в 2008 году. Валовой доход в 2008 году больше чем в 2009 г. на 589 тыс. тг., а в 2010 г. валовой доход по сравнению с 2009 г. увеличился на 505 тыс. тенге.

Из расходов периода расходы по реализации составили в 2008 году - 2659, 2 тысяч тенге. в 2009 году - 2587, 4 тысяч тенге, в 2010 году -2760, 5 тыс. тг. В эти расходы включаются услуги по реализации продукции: реклама, затраты на маркетинг, продвижение и хранение товара, заработная плата управленческого и линейного персонала и другие. Чистый доход ТОО «Алем-контрак ЛТД» в 2008 г. составил 560, 3 тысяч тенге, в 2009 г. - 380, 9 тысяч тенге, а в 2010 г. - 640, 4 тыс. тг.

1. 3 Учетная политика хозяйствующего субъекта

ТОО «Алем-контрак ЛТД» основано в 2007 г. ТОО «Алем-контрак ЛТД» утверждена приказом Министра финансов Республики Казахстан от 22. 12. 2005 г. (свидетельство о регистрации №427) . Форма собственности - частная.

В сегодняшней обстановке всеобщей конкуренции от руководства ТОО «Алем-контрак ЛТД» требуется, чтобы их организация работала как можно эффективнее и производительнее, чем ее конкуренты. Для проведения анализа эффективности управления предприятием изучены основные функции органов управления: планирование, учет, контроль, анализ, регулирование, стимулирование. Чтобы принять управленческое решение руководитель должен располагать соответствующей информацией, аналитически обработанной.

Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами на ТОО «Алем-контрак ЛТД» возложено на профессионально подготовленных работников отдела кадров. Для того, чтобы эти специалисты могли активно содействовать реализации целей предприятия, они используют не только знания и компетенцию в своей конкретной области, но и регулярно осведомляются о нуждах руководителей низшего звена.

На предприятии существует необходимый резерв кандидатов на многие должности и специальности. При этом учитываются такие факторы, как выход на пенсию, текучесть, увольнение в связи с истечением срока договора найма, расширение сферы деятельности предприятия.

Отдел кадров ТОО «Алем-контрак ЛТД» разрабатывает структуру заработной платы работников предприятия. Учитываются условия на рынке труда, производительность и прибыльность предприятия. Среднемесячная зарплата на одного работника составляет 50 000 тенге.

Помимо заработной платы предприятие предоставляет своим работникам различные дополнительные льготы: оплаченные отпуска, больничные листы, пенсионное обеспечение. Кроме того, выдаются ссуды с пониженной процентной ставкой, предоставляются юридические услуги. К праздникам выплачиваются единовременные поощрения или делаются подарки. Также выплачиваются денежные пособия на погребение (в размере 10 минимальных оплат труда), на рождение ребенка и материнскую помощь (в размере 15 минимальных оплат труда) .

В целях совершенствования организации труда в ТОО «Алем-контрак ЛТД» проводится расширение объема и обогащение содержания работы персонала.

2. Основы построения бухгалтерского учета

Основными функциями бухгалтерскими учета являются: формирование достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности предприятий необходимой для оперативного руководства и управления, а также ее использования инвесторами, покупателями, налоговыми, финансовыми, банковскими органами и иными заинтересованными лицами; обеспечение контроля за наличием движения имущества и использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами; предупреждение негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных ресурсов. Система бухгалтерского учета на предприятии и работа бухгалтера организуется в соответствии с Положением по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Республике Казахстан.

За время ознакомительной практики я получила навыки составления бухгалтерских документов, в том числе, бухгалтерского отчёта, форм №1 и №2, первичных документов (счёт-фактура, расходный и приходный ордера, сопроводительные документы, накладные и т. д. ), вычисления амортизационных отчислений, учётом кассовых операций.

Ежегодно издается приказ об учетной политике предприятия на основании Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от26. 02. 2007 г. и «Национальным стандартом финансовой отчетности» №2, утвержденным приказом Министра финансов РК от 21. 06. 2007 г. №217. Учетная политика составлена на основе допущений, что :

а) ТОО «Алем-контрак ЛТД» является внутренним нормативным документом, определяющим единую совокупность принципов, правил организации бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности;

---

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.

• Информатика
• Банковское дело
• Оценка бизнеса
• Бухгалтерское дело
• Валеология
• География
• Геология, Геофизика, Геодезия
• Религия
• Общая история
• Журналистика
• Таможенное дело
• История Казахстана
• Финансы
• Законодательство и Право, Криминалистика
• Маркетинг
• Культурология
• Медицина
• Менеджмент
• Нефть, Газ
• Искуство, музыка
• Педагогика
• Психология
• Страхование
• Налоги
• Политология
• Сертификация, стандартизация
• Социология, Демография
• Статистика
• Туризм
• Физика
• Философия
• Химия
• Делопроизводсто
• Экология, Охрана природы, Природопользование
• Экономика
• Литература
• Биология
• Мясо, молочно, вино-водочные продукты
• Земельный кадастр, Недвижимость
• Математика, Геометрия
• Государственное управление
• Архивное дело
• Полиграфия
• Горное дело
• Языковедение, Филология
• Исторические личности
• Автоматизация, Техника
• Экономическая география
• Международные отношения
• ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности), Защита труда