Понятия и виды объединенных предприятий



Существует разные объединения предприятий- это в основном: корпорация, консорциум, концерн, пул, синдикат, картель, трест, транснациональная корпорация, холдинг.
Остановимся на каждом виде объединений подробнее, дадим определение каждому виду.
Корпорация (с лат. Corporatio- объединение, сообщество) – общество, союз образованный физическими или юридическими лицами для ведения предпринимательской деятельности, стратегию корпорации определяет совет директоров.
Корпорация – наиболее распространенная форма предпринимательской деятельности в странах запада. Наблюдается постоянный рост их числа, рост их значимости в национальной экономике и увеличение их доли в общем экономическом обороте. В настоящее время доля корпорации в производстве ВНП равняется в Италии – 50%, в США-60%, и Японии-70%.
1. Кураков Л.П. Кураков В.Л. Экономика и право Большой толковый словарь – справочник , Москва 2003г, с58-120
2. Борисов Е.Ф. Петров А.А. Экономика. Справочник, Москва 1997г, с306
3. Транснациональные корпорации Сыздыков М. ж Саясат № 9 2004г, с 63-66
4. Вечерний Алматы 29.01.2004г. №17-18, с1-2
5. Пелих А.С. Экономика предприятия Ростовн\Д 2002г, с269-270

Дисциплина: Экономика
Тип работы:  Материал
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 13 страниц
В избранное:   
Введение

Уровень развития производительных сил и производственных отношений
общества характеризуется степенью разделения труда и его обобществления.
Разделение и обобществление труда выражаются непосредственно в
производственных процессах в виде дифференциации и концентрации операции по
изготовлению продукции, а на уровне общественного производства в целом – в
отраслевой дифференциации и концентрации производства. Отраслевая
дифференциация выражается в росте числа отраслей производства, а на
концентрация- в сосредоточении производства на крупных предприятиях как в
рамках каждой отрасли, Так и в более широких границах, включающих
производственные процессы разных отраслей.
Концентрация является основной формой общественной организации
производства и представляет собой процесс сосредоточения производства во
всех более крупных предприятиях.
Одно из форм концентрации производства – Кооперирование.
Кооперирование – прямые производственные связи между предприятиями
(объединениями), участвующими в совместном изготовлении определенной
продукции.
Процесс кооперирования – это поставки комплектующих полуфабрикатов и
выполнение работ для потреблений определенного производства; связь
поставщика с определенными покупателями данного вида продукции; работа
поставщиков на определенных потребителей, изготовляющих готовую продукцию
или продолжающих формировать полуфабрикат. Поставщик должен выполнять
определенные требования данного потребителя. Для ведущих промышленных
стран кооперирование проявилось через создание Транснациональной
корпорации. Эти корпорации осуществляют кооперацию между своими
предприятиями по всему миру.
Моя тема называется объединения предприятии, в своем реферате я
даю определения каждому из объединению предприятии и в качестве примера
привожу холдинг Алматыгаз.

Понятия и виды объединенных предприятий.

Существует разные объединения предприятий- это в основном: корпорация,
консорциум, концерн, пул, синдикат, картель, трест, транснациональная
корпорация, холдинг.
Остановимся на каждом виде объединений подробнее, дадим определение каждому
виду.
Корпорация (с лат. Corporatio- объединение, сообщество) – общество, союз
образованный физическими или юридическими лицами для ведения
предпринимательской деятельности, стратегию корпорации определяет совет
директоров.
Корпорация – наиболее распространенная форма предпринимательской
деятельности в странах запада. Наблюдается постоянный рост их числа, рост
их значимости в национальной экономике и увеличение их доли в общем
экономическом обороте. В настоящее время доля корпорации в производстве ВНП
равняется в Италии – 50%, в США-60%, и Японии-70%.
Однако исторический процесс распространения корпоративной формы происходил
далеко не прямолинейно. В начале этого процесса приблизительно между 1908
и1930 гг. корпоративной формой были в основном охвачены крупные
капиталистические страны. Уже в первой трети 20 века в США корпоративная
форма стала повсеместной для большей части капиталистических фирм однако
настоящий поворот в сторону корпоративной фирмы произошел в
капиталистических странах после Второй Мировой войны. В большинстве стран с
определенной неравномерностью, на корпоративные рельсы переходили
капиталистические кампании разных размеров. Особенностью этого периода
развития становится то, что прирост числа и экономического значения
корпорации идет главным образом за счет небольших фирм ( поскольку крупные
в своем большинстве давно уже обрели корпоративную форму). В США число
корпорации между 1948 и 1983годах выросло более чем в 5 раз тогда как их
доля в производстве ВНП увеличилась с 52 до 60%. Рост числа корпорации
происходил в основном за счет небольших фирм.
В настоящее время можно наблюдать определенное размежевание: за пределом
корпоративного сектора остается малый бизнес.
Консорциум (лат.consortium – соучастие, сотоварищество)- форма совместной
деятельности нескольких компании или банков объединившихся на определенный
срок для проведения крупного хозяйственного мероприятия требующего больших
и финансовых ресурсов.
Консорциум позволяет оперативно сосредоточить материальные ресурсы для
целей расширенного воспроизводства, развития ключевых направлений
экономики. Такая форма деятельности характерна, например, для объединений
компаний западно – европейских стран в аэрокосмической и электронной
промышленности. Аналогичные консорциумы в космической области созданы
фирмами США и России. Усиление в зависимости экономик разных стран привело
к использованию консорциума для международных соглашений, фирм, зачастую с
участием государства, выступающего в роли гаранта.
Концерн –одна из форм монополии объединение многих промышленных финансовых
и торговых предприятии, формально схоронивших самостоятельность, но
фактически подчиненных финансовому контролю и руководству господствующей в
объединений группы.
Картель – одна из основных форм монополии объединение предпринимателей
участники которого договариваются о размерах производства, о рынках сбыта
условиях продажи, ценах, сроках платежа и т.д., сохраняя при этом
производственную и коммерческую самостоятельность как правило, картели
создаются в форме АО и ТОО. При этом многие картели являются
специализирующими, производственные картели, картели по сбыту, патентные
К., ценовые и т.д. в условиях антимонопольного законодательства принятого
во многих западных странах, заключение соглашений картельного типа не
афишируется и происходит в тайне от общественности. Участники картеля
сохроняют производственную и коммерческую самостоятельность. Однако условия
соглашения вносят ограничения на деятельность участников картеля, что
позволяет более гибки и разнообразны. Некоторые функции картеля выполняют
союзы промышленников, стремящиеся ослабить конкуренцию, создать условия для
контроля цен и обеспечения высоких прибылей.
Виды картелей:
Картель закупочный – соглашение заключаемое между несколькими предприятиями
и фирмами о закупке определенных товарно – материальных запасов с целью
регулирования и установления контроля над закупочными ценами.
Картель патентный –соглашение заключаемое между несколькими предприятиями и
фирмами о совместном использований какого – либо технического изобретения.
Картель производственный – соглашение заключаемое между несколькими
предприятиями и фирмами в котором устанавливаются объемы (квоты) для
каждого участника данного соглашения.
Картель ценовой - соглашение заключаемое между несколькими предприятиями и
фирмами, устанавливающее для его участников продажные цены товаров.
Крупнейшим в настоящее время считается Международный электротехнический
картель, объединяющий 55 компаний их 11 стран (Телефункен, сименс, Хитачи,
мицубиси и пр.)
Пул- одна из форм монополии, особый вид картелей отличающихся тем, что
прибыль всех участников поступает в общий фонд затем распределяется между
ними согласно заранее установленной пропорции.
Б) Форма временного объединении ряда самостоятельных компаний для решения
какой – либо специальной задачи. Например торговый П. может быть создан с
целью создания на рынке дефицита какой – либо продукций и повышения цен на
рынке, биржевой П.- для координации спекулятивных сделок с ценными
бумагами, страховой П. – для совместного страхования рисков определенного
вида. В) объединения фермерских сбытовых кооперативов в Канаде, США и
Австралии, монополизирующие сбыт сельскохозяйственных продуктов главным
образом пшеницы и тесно связанные с банками и оптовыми торговцами.
Виды пулов: пул биржевой, вексельный, ипотечный, патентный и страховой.
Синдикат – англ. Syndicat- разновидность картельного соглашения,
объединения предприятии в соответствии с которым его участники организуют
сбыт своих товаров через единую торговую сеть, контору (обычно создаваемую
в виде АО или ТОО). Участники С. Сохраняют свою производственную и
юридическую самостоятельность, но утрачивают коммерческую независимость.
Как правило, Синдикат создается предприятиями производящими однотипную
продукцию.
Трест – одно из форм монополистических объединений. Предприятия входящие в
него полностью теряют свою производственную, коммерческую и юридическую
самостоятельность. Объединяются предприятия не только производящие
однородную продукцию, но и связанные между собой технологическим циклом
производства, взаимно дополняющие друг друга в процессе последовательной
обработки или переработки (например добыча для выплавки металла,
машиностроение). Такое концентрация ликвидирует посредничество поставщиков,
ускоряет кругооборот капитала увеличивает размер прибыли и
конкурентоспособность. В промышленно – развитых странах для ограничения
деятельности трест и других видов монополистических объединений введено
антимонопольное законодательство.
Конгломерат – одна из форм союза, объединения разнопрофильных фирм,
оперирующих на разных секторах рынка. В условиях конгломерата сохраняется
высокая степень самостоятельности входящих в него фирм.
Транснациональная корпорация ( ТНК) ( лат,trans -сквозь, через +
лат, natio - народ + корпорация ) – международная корпорация двух видов:
а)по составу капитала и характеру действия; б) по характеру действия, но с
национальным капиталом одной страны. ТНК занимают ведущие позиции на
национальном и мировых рынках в производстве и реализации товаров.
Деятельность ТНК диверсифицирована. Структурно – функциональный разрез ТНК
представляет аналогию структуры государства. Здесь в миниатюре представлены
все исполнительные органы государства.
Современные ТНК- крупнейшие объединения предприятий, действующие в
международном масштабе и контролирующие существенную долю мирового
промышленного производства и торговли. В число ТНК в первую очередь входят
600 акционерных обществ с оборотом капитала свыше 1 млрд. долл. Под их
контролем в середине 80 –х гг. находилось более 1\3 промышленного
производства, более 1\2 внешней торговли, около 80 % патентов на новую
технику и технологию западного мира. В последние годы активно развиваются
формы сотрудничества ТНК различных стран (совместные компании, совместные
научно – исследовательские программы и др.).
Роль и значение ТНК в мировом развитии носят двойственный характер. С одной
стороны, направленная на максимизацию прибыли хозяйственная деятельность
ТНК в зарубежных странах нередко противоречит социально – экономической
политике правительства данной страны и может вызвать смену правительства. С
другой стороны, ТНК способствует научно – техническому и социально –
экономическому прогрессу, внедрению новейшей организации управления, обмену
опытом в странах, в котором разворачивается их деятельность.
Холдинг [holding –владеющий (акциями)]- головная компания, как правило,
закрытого типа (корпорация, закрытое акционерное общество), владеющая
контрольными пакетами акций других компании, что позволяет контролировать и
управлять их деятельностью с целью максимизации прибыли. Холдинг и другие
контролируемые компании и фирмы, акциями которых он владеет, образуют
холдинговую систему

.
.
Холдинг состоит из региональных и промышленно – торговых и других
производственных фирм.
Такая система обеспечивает учредителям холдинга значительные возможности
существенно расширить контроль над собственностью и производственно –
финансовыми ресурсами в национальной и зарубежной экономике, усилить
экономическую и соответственно политическую власть в обществе. Эта личная
мотивация, отражающая узкособственнические интересы небольшой группы людей,
является внутренним двигателем развития и процветания холдинга.
Стопроцентная нейтрализация личной мотивации приведет к гибели холдинга.
Холдинговая система может обеспечить прогрессивное развитие, если общество
сумеет установить и корректировать соотношение между положительной
(общественные интересы) и отрицательной (личные интересы учредителей)
сторонами холдинга с доминированием одной из сторон на определенном этапе
общественного развития с учетом меняющей социально – экономической и
политической конъектуры. Холдинговую систему можно представить в виде
многоступенчатой пирамидальной структуры вершину которой увенчивает
собственно холдинг, а все последующие ступени пирамиды составляют
контролируемые компании.
В холдинговой системе устанавливаются индивидуальные вертикальные
финансовые связи между головой и контролируемыми компаниями, позволяющие
вводить в систему компании из разных сфер – предпринимательской
деятельности между которыми не просто отсутствуют, но даже не могут
возникнуть какие – либо производственно – технологические отношения. Как
правило, это регионально – финансовые связи – главный системообразующий
фактор. В то же время они представляют собой уязвимое место холдинговой
системы, поскольку отсутствие производственно – технологических отношений
способствует ее легкому разрушению.
Учредители головной компании применяют классическую схему установления
контроля над другими компаниями, используют деление акций на голосующие и
безголосые или на простые обыкновенные с правом голоса и
привилегированные, но без права голоса. Такая дифференциация акций
позволяет относительно небольшими средствами установить контроль над
компаниями капитал которых многократно превосходит собственный капитал
холдинга. Механизм реализации данной стратегии захвата следующий: для
мобилизации необходимых денежных средств холдинг (юридическое лицо) продает
на бирже для широкой публики в основном акции без права голоса, а акции с
правом голоса ( доля их невелика) продает своим учредителям и лицам,
заинтересованным в усилении жизнеспособности холдинга. Полученные от
продажи главным образом безголосых акций денежные средства вкладываются в
голосующие акции тех фирм, над которыми холдинг стремится установить
контроль. При этом голосующие акции нередко приобретаются через
подставных лиц.
Головной холдинг – это финансовый центр всей пирамидальной структуры.
Компьютеризация процесса управления и кредитно – денежного открывает новые
возможности для холдинговых систем. Различают 2 их вида: 1)чистый холдинг –
строит свою деятельность на вертикальных финансовых связях, и она сводится
к контролю над другими компаниями через владение контрольными пакетами
акций; 2) холдинги, занятые (кроме функции контроля) еще и непосредственно
в производственной деятельности.
Холдинговые системы лежат в основе создания и развития финансово –
промышленных групп, составляющих основу экономической ... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.
Похожие работы
ОБЪЕДИНЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ КООПЕРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ В РАМКАХ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ
Корпоративная структура в экономике Казахстана: факторы формирования и развития
Развитие предпринимательства в Республике Казахстан: проблемы и перспективы
РОЛЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ: СВОБОДА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Модернизация финансового механизма в условиях рыночных реформ: тенденции и перспективы
Управление рисками в проектах: типы рисков, субъекты предпринимательства и меры по уменьшению риска
Структура и Механизм Финансового Управления: Компоненты, Функции и Развитие
Правовые аспекты инвестиционной деятельности: понятия, режимы и факторы, влияющие на привлечение иностранных инвестиций
Роль Малого и Среднего Бизнеса в Развитии Предпринимательской Деятельности в Переходный Период
Социальные организации: структура, функции и роль в современном мире
Дисциплины