Управление малым и средним бизнесом в РК
ВВЕДЕНИЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .3
I Роль и место малого и среднего бизнеса ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .5
II Основные преимущества и недостатки малого и среднего бизнеса ... ... ...11
III Состояние развития малого и среднего бизнеса ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...15
IV Механизм, формы и методы поддержки малого и среднего бизнеса ... ... .32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ... ... ... ... ... ... ... ... ...54
I Роль и место малого и среднего бизнеса ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .5
II Основные преимущества и недостатки малого и среднего бизнеса ... ... ...11
III Состояние развития малого и среднего бизнеса ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...15
IV Механизм, формы и методы поддержки малого и среднего бизнеса ... ... .32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ... ... ... ... ... ... ... ... ...54
Актуальность темы исследования. Современная мировая экономика характеризуется новыми чертами, среди которых выделяется повышение доли малого и среднего бизнеса, который в ряде стран, особенно развитых, составляет 70-90% общего числа предприятий, а число занятых 60-80%.
Как показывает мировой опыт, малый и средний бизнес может сыграть важную роль в увеличении объема производства, расширении ассортимента товаров и услуг, повышении качества продукции и самое главное, - в обеспечении занятости населения. Несмотря на то, что, казалось, бы, основные направления и проблемы развития малого и среднего бизнеса уже достаточно освещены в современной отечественной и зарубежной экономической литературе, однако все они касаются, главным образом, лишь закономерностей функционирования малого и среднего бизнеса в рамках национальной экономики. Широко обсуждаются вопросы определения критериев малого и среднего бизнеса, места и роли в национальной экономике, вопросы необходимости и путей государственной поддержки сферы малого и среднего бизнеса, проблемы финансирования, налогообложения малых предприятий и т.п.
Малый и средний бизнес придают экономике необходимую гибкость. Они способно быстро откликаются на изменения спроса и предложения и за счет этого проводимая в Казахстане Стратегия-2030 и связанные с ней экономические реформы явились условием становления и развития малого и среднего бизнеса в республике со всеми присущими ему прогрессивными качественными характеристиками.
Предпринимательство является неотъемлемым элементом цивилизованного рыночного хозяйства. Благодаря ему экономика приобретает должную гибкость при помощи мощного антимонопольного потенциала. Малый и средний бизнес во многом определяет и темпы экономического роста, уровень национального дохода, только малый бизнес составляет до 50% общего объема валового дохода. Если раньше внимание акцентировалось на развитии крупных предприятий и объединений, то сегодня очевидно, что эффективное рыночное хозяйство в регионах возможно лишь в том случае, если на рынках товаров и услуг монополистические структуры уравновешиваются необходимым числом предприятий малого и среднего бизнеса, обеспечивающим действие конкурентного механизма, следовательно, сохранение рынка.
Велика роль малого и среднего бизнеса и в обеспечении прорывов по многим направлениям научно-технического прогресса. Крупные организации и объединения - не лучшая форма для быстрого освоения технических нововведений и адекватного приспособления производства к меняющимся условиям.
Все это определяет актуальность темы исследования, возрастающую в последнее время в связи с некоторым спадом предпринимательской активности в республике. Недостаточное внимание к внутренним резервам
Как показывает мировой опыт, малый и средний бизнес может сыграть важную роль в увеличении объема производства, расширении ассортимента товаров и услуг, повышении качества продукции и самое главное, - в обеспечении занятости населения. Несмотря на то, что, казалось, бы, основные направления и проблемы развития малого и среднего бизнеса уже достаточно освещены в современной отечественной и зарубежной экономической литературе, однако все они касаются, главным образом, лишь закономерностей функционирования малого и среднего бизнеса в рамках национальной экономики. Широко обсуждаются вопросы определения критериев малого и среднего бизнеса, места и роли в национальной экономике, вопросы необходимости и путей государственной поддержки сферы малого и среднего бизнеса, проблемы финансирования, налогообложения малых предприятий и т.п.
Малый и средний бизнес придают экономике необходимую гибкость. Они способно быстро откликаются на изменения спроса и предложения и за счет этого проводимая в Казахстане Стратегия-2030 и связанные с ней экономические реформы явились условием становления и развития малого и среднего бизнеса в республике со всеми присущими ему прогрессивными качественными характеристиками.
Предпринимательство является неотъемлемым элементом цивилизованного рыночного хозяйства. Благодаря ему экономика приобретает должную гибкость при помощи мощного антимонопольного потенциала. Малый и средний бизнес во многом определяет и темпы экономического роста, уровень национального дохода, только малый бизнес составляет до 50% общего объема валового дохода. Если раньше внимание акцентировалось на развитии крупных предприятий и объединений, то сегодня очевидно, что эффективное рыночное хозяйство в регионах возможно лишь в том случае, если на рынках товаров и услуг монополистические структуры уравновешиваются необходимым числом предприятий малого и среднего бизнеса, обеспечивающим действие конкурентного механизма, следовательно, сохранение рынка.
Велика роль малого и среднего бизнеса и в обеспечении прорывов по многим направлениям научно-технического прогресса. Крупные организации и объединения - не лучшая форма для быстрого освоения технических нововведений и адекватного приспособления производства к меняющимся условиям.
Все это определяет актуальность темы исследования, возрастающую в последнее время в связи с некоторым спадом предпринимательской активности в республике. Недостаточное внимание к внутренним резервам
1) Назарбаев Н.А. «Казахстан-2030» Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев. Послание Президента страны народу Казахстана.
2) Вебер М. Избранные М., 1990.с.76-77
3) Муравьев А.И. Предпринимательство Санкт-Петербург. 2001.- 65с.
4) Автономов В.С. Предпринимательская функция в экономической системе. – М.: ИМЭМО РАН, 1990.- 33с.
5) Закон Республики Казахстан «О свободе хозяйственной деятельности и развитии предпринимательства».
6) Юданов Ю. Типы конкурстной стратегии: биологический подход к классификации компаний. // Мировая экономика и международные отношения. 1990 № 10 59с.
7) Жатканбаев Е.Б. Малое предпринимательство: теория, мировой опыт и Казахстан-Алматы Казак Унты 2001. 21с.
8) Д.Райан, П. Хидьк. Малый бизнес: бизнес планирования предпринимателей Санкт –Петербург. 2003. 196с.
9) Конституция Республики Казахстан, ст. 26, п.4, с. 6
10) Социально-экономическое положение Республики Казахстан // Агентство Республики Казахстан по статистике, Алматы, 2004, 49 с.
11) Социально-экономическое положение Республики Казахстан // Агентство Республики Казахстан по статистике, 2004г., Алматы, 2005, с.48-53
12) Бакишинская В. Ю, Правовое регулирование предпринимательской деятельности. Москва, 1997,392с.
13) Кенжегузин М. Индустриально- инновационное развитие Республика Казахстан // Саясат- Policy, 2003, №3, С. 4 - 8
14) Курмангалиев С.Ш. Система информационного обеспечения субъектов малого бизнеса (РИВЦ) // материалы РИВЦ, 2003г.
15) Указ Президента РК «О приоритетах и региональных программах поддержки и развития малого предпринимательства в РК» № 3589 от 07.07.1997г.
16) Региональная политика РК: экономический механизм реализации. Отв. ред. Кенжегузин М. Б., Алматы, 1998,192 с.
17) Указ Президента РК «Государственная программа развития и поддержки
малого предпринимательства в Республике Казахстан на 2003-2005 гг.»
18) Указ Президента РК «Государственная программа развития и поддержки
малого предпринимательства в Республике Казахстан на 2004-2006 гг.»
19) Назарбаев Н.А. Казахстан на пути ускоренной экономической, социальной и политической модернизации. Послание Президента РК народу Казахстана Астана 2005г. с.13-16.
20) Аньшин В.М. Промышленная политика и инновационная стратегия: Аналитический обзор // ВИТИЦ, 1995, вып.50
21) Мейрамов Ж. Кредит для малого бизнеса // Казахстанская правда, 2004, №-140, с.2
2) Вебер М. Избранные М., 1990.с.76-77
3) Муравьев А.И. Предпринимательство Санкт-Петербург. 2001.- 65с.
4) Автономов В.С. Предпринимательская функция в экономической системе. – М.: ИМЭМО РАН, 1990.- 33с.
5) Закон Республики Казахстан «О свободе хозяйственной деятельности и развитии предпринимательства».
6) Юданов Ю. Типы конкурстной стратегии: биологический подход к классификации компаний. // Мировая экономика и международные отношения. 1990 № 10 59с.
7) Жатканбаев Е.Б. Малое предпринимательство: теория, мировой опыт и Казахстан-Алматы Казак Унты 2001. 21с.
8) Д.Райан, П. Хидьк. Малый бизнес: бизнес планирования предпринимателей Санкт –Петербург. 2003. 196с.
9) Конституция Республики Казахстан, ст. 26, п.4, с. 6
10) Социально-экономическое положение Республики Казахстан // Агентство Республики Казахстан по статистике, Алматы, 2004, 49 с.
11) Социально-экономическое положение Республики Казахстан // Агентство Республики Казахстан по статистике, 2004г., Алматы, 2005, с.48-53
12) Бакишинская В. Ю, Правовое регулирование предпринимательской деятельности. Москва, 1997,392с.
13) Кенжегузин М. Индустриально- инновационное развитие Республика Казахстан // Саясат- Policy, 2003, №3, С. 4 - 8
14) Курмангалиев С.Ш. Система информационного обеспечения субъектов малого бизнеса (РИВЦ) // материалы РИВЦ, 2003г.
15) Указ Президента РК «О приоритетах и региональных программах поддержки и развития малого предпринимательства в РК» № 3589 от 07.07.1997г.
16) Региональная политика РК: экономический механизм реализации. Отв. ред. Кенжегузин М. Б., Алматы, 1998,192 с.
17) Указ Президента РК «Государственная программа развития и поддержки
малого предпринимательства в Республике Казахстан на 2003-2005 гг.»
18) Указ Президента РК «Государственная программа развития и поддержки
малого предпринимательства в Республике Казахстан на 2004-2006 гг.»
19) Назарбаев Н.А. Казахстан на пути ускоренной экономической, социальной и политической модернизации. Послание Президента РК народу Казахстана Астана 2005г. с.13-16.
20) Аньшин В.М. Промышленная политика и инновационная стратегия: Аналитический обзор // ВИТИЦ, 1995, вып.50
21) Мейрамов Ж. Кредит для малого бизнеса // Казахстанская правда, 2004, №-140, с.2
Дисциплина: Оценка бизнеса
Тип работы: Дипломная работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 57 страниц
В избранное:
Тип работы: Дипломная работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 57 страниц
В избранное:
Тема: Управление малым и средним бизнесом в РК
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... 3
I Роль и место малого и среднего
бизнеса ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .5
II Основные преимущества и недостатки малого и среднего
бизнеса ... ... ...11
III Состояние развития малого и среднего
бизнеса ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...15
IV Механизм, формы и методы поддержки малого и среднего бизнеса ... ... .32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . ... ... ... .52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ... ... ... ... ... ... ... ... ...54
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Современная мировая экономика
характеризуется новыми чертами, среди которых выделяется повышение доли
малого и среднего бизнеса, который в ряде стран, особенно развитых,
составляет 70-90% общего числа предприятий, а число занятых 60-80%.
Как показывает мировой опыт, малый и средний бизнес может сыграть
важную роль в увеличении объема производства, расширении ассортимента
товаров и услуг, повышении качества продукции и самое главное, - в
обеспечении занятости населения. Несмотря на то, что, казалось, бы,
основные направления и проблемы развития малого и среднего бизнеса уже
достаточно освещены в современной отечественной и зарубежной экономической
литературе, однако все они касаются, главным образом, лишь закономерностей
функционирования малого и среднего бизнеса в рамках национальной экономики.
Широко обсуждаются вопросы определения критериев малого и среднего бизнеса,
места и роли в национальной экономике, вопросы необходимости и путей
государственной поддержки сферы малого и среднего бизнеса, проблемы
финансирования, налогообложения малых предприятий и т.п.
Малый и средний бизнес придают экономике необходимую гибкость. Они
способно быстро откликаются на изменения спроса и предложения и за счет
этого проводимая в Казахстане Стратегия-2030 и связанные с ней
экономические реформы явились условием становления и развития малого и
среднего бизнеса в республике со всеми присущими ему прогрессивными
качественными характеристиками.
Предпринимательство является неотъемлемым элементом
цивилизованного рыночного хозяйства. Благодаря ему экономика приобретает
должную гибкость при помощи мощного антимонопольного потенциала. Малый и
средний бизнес во многом определяет и темпы экономического роста, уровень
национального дохода, только малый бизнес составляет до 50% общего объема
валового дохода. Если раньше внимание акцентировалось на развитии крупных
предприятий и объединений, то сегодня очевидно, что эффективное рыночное
хозяйство в регионах возможно лишь в том случае, если на рынках товаров и
услуг монополистические структуры уравновешиваются необходимым числом
предприятий малого и среднего бизнеса, обеспечивающим действие
конкурентного механизма, следовательно, сохранение рынка.
Велика роль малого и среднего бизнеса и в обеспечении прорывов по
многим направлениям научно-технического прогресса. Крупные организации и
объединения - не лучшая форма для быстрого освоения технических
нововведений и адекватного приспособления производства к меняющимся
условиям.
Все это определяет актуальность темы исследования, возрастающую в
последнее время в связи с некоторым спадом предпринимательской активности
в республике. Недостаточное внимание к внутренним резервам роста
эффективности малого и среднего бизнеса затрудняет дальнейшее развитие
данного сектора экономики, вследствие чего необходимость исследования
вопросов управления малым и средним бизнесом очевидна.
Долгосрочное будущее малого и среднего бизнеса трудно
прогнозируемо. Многие решения им приходиться принимать в условиях
неопределенности, когда необходимо выбирать направление действий из
нескольких возможных вариантов, осуществление которых сложно предсказать.
В связи с этим появляется необходимость в управлении предпринимательскими
рисками. Суть малого и среднего бизнеса состоит в том, чтобы по возможности
снизить последствия риска, суметь рассчитать риск, заранее пометить меры по
минимизации непредвиденных потерь.
Предметом исследования выступают основные составляющие управления в
социальных, психологических, экономических и правовых условиях
функционирования малого и среднего бизнеса Казахстана.
Целью данной работы можно определить следующее: на основе
практического и теоретического материала, опыта рыночных преобразований в
сфере предпринимательской деятельности ознакомление с процессом управления
становлением и развитием малого и среднего бизнеса в современных условиях.
Значимость данной работы заключается в том, что основные положения и
выводы способствуют дальнейшему исследованию проблем развития малого и
среднего бизнеса в контексте международного бизнеса в условиях мировой
экономики, формированию механизма внешнеэкономической деятельности малых
предприятий, совершенствованию методов и основных направлений поддержки
развития внешнеэкономической деятельности предприятий. Структура данной
работы состоит из введения, четырех глав, заключения, списка
использованной литературы.
I Роль и место малого и среднего бизнеса
Курс на экономический рост предполагает активизацию развития малого и
среднего бизнеса, повышение его роли в национальной экономике. Малый и
средний бизнес как особый способ хозяйственной деятельности призвано
стимулировать многообразие форм хозяйствования, в значительной мере усилить
внутрихозяйственное развитие, расширить занятость населения и реализовать
сравнительные преимущества Казахстана в международном разделении труда и
обмене. Предпринимательство присуще веем этапам мирового общественного
развития. Средневековый арабский мыслитель Ибн-Хальдун исследовал
предпринимательство, связывая с собственностью, трудом, способностями
человека. Приоритетность в изучении предпринимательства в западной Европе
принадлежит физиократом Ф.Кэне в экономической таблице, ведущее место
отводил предпринимателям- землевладельцам, тем кто арендует землю и делает
высокопроизводительным сельское хозяйство.
М. Вебер представлял предпринимательство как образ жизни при котором
человек существует для дела, а не дело для человека. Его представление
является отражением подхода к идеализации жизненных ценностей, позиций и
этических качеств капиталов индустрии. Предпринимательская деятельность
носит творческий характер, для чего предпринимателю необходимо наличие
качеств личного характера: инициативность, способность идти на риск, брать
на себя ответственность, искать неординарные решения. Можно сделать вывод,
что предприниматели отыскивают идеи, своевременно реагируют на них и
используют их как источник достижения успеха и повышения экономической
выгоды. В этой мощной системе мотивов и стимулов предпринимательской
деятельности предпринимательскому доходу отводится роль средства реализации
поставленных целей, а максимизация прибыли является скорее необходимым
ограничением и символом одержанной победы.
Все чаще и чаще поднимается вопрос об актуальности на сегодняшний день
проблемы становления, развития и поддержки малого и среднего бизнеса – это
становиться приоритетным направлением в экономической политике нашего
государства. Выдвигаются тезисы о том, что малый и средний бизнес являют
собой основу предпринимательства в республике и поэтому необходимо всячески
поощрять и поддерживать стремление предпринимателей к созданию собственного
бизнеса.
Предпринимательская деятельность носит творческий характер, для чего
предпринимателю необходимо наличие качеств личностного характера:
инициативность, способность идти на риск, брать на себя ответственность,
искать неординарные решения. Можно сделать вывод, что предприниматели
отыскивают идеи, своевременно реагируют на них и используют их как источник
достижения успеха и повышения экономичной выгоды. В этой мощной системе
мотивов и стимулов предпринимательской деятельности предпринимательскому
доходу отводится роль средства реализации поставленных целей, а
максимизация прибыли является скорее необходимым ограничением и символом
одержанной победы, чем его целевой функцией.
В Законе Республики Казахстан О свободе хозяйственной деятельности и
развитии предпринимательства под предпринимательской деятельностью (малым
бизнесом) понимается любая хозяйственная или иная деятельность, не
противоречащая законодательству и направления на получение доходов. Также в
Казахстане в соответствии с Законом Республики Казахстан О государственной
поддержке малого предпринимательства субъектами малого предпринимательства
являются физические лица без образования юридического лица и юридические
лица занимающиеся предпринимательской деятельностью со среднегодовой
численностью всех занятых не более 50 человек и с общей стоимостью активов
в среднем за год не свыше шестидесятитысячекратного расчетного показателя.
Для малого и среднего бизнеса характерна тенденция неустойчивости,
которая находит свое проявление в жизненном специфическом их цикле.
Основными причинами банкротства малых предприятий являются трудности,
связанные со сбытом продукции, а также недостаточная компетентность и
отсутствие опыта. Ликвидация малой и средней фирмы не всегда означает ее
банкротство. Довольно часто это происходит из-за приобретения ее крупными
корпорациями; перехода ее рубежа как малого и трансформации в категорию
среднего или крупного предпринимательства. Отсюда можно говорить об
основных направлениях развития малого бизнеса:
1) консервация масштабов деятельности с последующим сохранением статуса
–квот;
2) медленное расширение деловой активности
3) быстрая экспансия и превращение их в средние и крупные компании.
К предприятиям малого и среднего бизнеса относятся независимые фирмы,
не являющиеся дочерними предприятиями, с численностью работников менее
определенного количества человек – некоего порогового числа. Это пороговое
число разное в разных странах. Наиболее часто встречающийся верхний предел
в странах Европейского Союза, характеризующий малый и средний бизнес,-250
работников. Вместе с тем, в некоторых странах, такой предел равен 200
работникам. А в США к малому и среднему бизнесу относят предприятия с
числом наемных работников менее 500 человек. Что касается предприятий
малого бизнеса, то к ним, как правило, относят фирмы с численностью
работников менее 50 человек. Имеются также и предприятия микро-бизнес; в
них количество нанятых работников не превышает 10 человек, а некоторых
случаях-5 человек.
Таблица 1. Критерий отнесения к малому и среднему бизнесу в странах
Европейского Союза.
Критерии отнесения к Микро-бизнес Малый бизнес Средний бизнес
малому и среднему
бизнесу
Максимальное число менее 10 менее 50 менее 250
наемных работников
(человек)
Максимальный валовой ---- 7 40
товарооборот (млн.
евро)
Максимальная общая ---- 5 27
стоимость активов
(млн. евро)
Максимальное ---- 25% 25%
количество голосующих
акций в руках третьих
сторон, не являющихся
малым и средним
бизнесом
Таблица 2. Предприятия малого и среднего бизнеса с численностью
работников менее 250 человек в структуре ВВП.
США 43% к ВВП
Канада 45% к ВВП
Продолжение таблицы 2
Мексика 42% к ВВП
Австрия 33% к ВВП
Финляндия 42% к ВВП
Греция 14% к ВВП
Португалия 49% к ВВП (малый бизнес-25% к ВВП)
Венгрия 43% к ВВП
Чешская Республика 40,4% к ВВП
Примечание: 1) В США, Мексике и Австралии к малому и среднему бизнесу
относятся независимые предприятия с численностью работников менее 500
человек. Таблица 2.
2) В Португалии к малому и среднему бизнесу относят независимые
предприятия с численностью работников менее 200 человек.
В Европейском Союзе, годовой оборот малого и среднего бизнеса не
должен превышать 40 миллионов евро иили балансовая стоимость предприятия
не должна превышать 27 миллионов евро.
- Бельгия: доход ниже 24,789 евро;
- Канада: доход ниже 200,000 канадских долларов;
- Франция: прибыль ниже 250,00 франков;
- Ирландия: торговый доход ниже 200,00 ирландских фунтов;
- Япония: доход ниже 8,000 японских йен;
- Корея: доход ниже 100,00 корейских вон;
- Мексика: валовой доход ниже 2,200,00 мексиканских песо (после
вычета тройной величины минимальной зарплаты);
- Нидерланды: 50,00 гульденов облагаемого дохода;
- Португалия: оборот ниже 30,00 эскудо;
- Испания: оборот ниже 250,00 песет;
-США: облагаемый доход ниже 335,00 долларов.
Общепризнанная роль предпринимательства в качестве одного из ключевых
генераторов экономического роста. В большинстве стран применяется система
налоговых стимулов и льгот, признанная способствовать развитию малому и
среднему бизнесу. Концептуально, такая помощь государства исходит из того,
что рост экономики страны нуждается во все большей подпитке новациями в
сфере создания новых товаров, услуг и технологий, которые свойственны
прежде всего малому и среднему бизнесу.
Малый бизнес подразделяется на:
- малые фирмы традиционного типа (семейные фирмы, микропредприятия,
небольшие заводы, сервисные компании)
- мини-монополисты в своей области, вроде крохотной норвежской компании
- рисковые малые предприятия, об особенностях которых американский
экономист Дж. Вильсон пишет: А это не мамина- с папой семейная пиццерия
или прачечная автомат и т.п. Во многих случаях это - предприятия, имеющие
не худший персонал, оборудование и финансовую поддержку, чем аналогичные
подразделения ведущих фирм Америки.
Развитие кооперации малого и среднего бизнеса затронуло не только
промышленность, но и торговлю, сферу услуг, строительство. В них
усиливается роль нематериальных факторов, в первую очередь, сила марки
фирмы. Поскольку раскрутка торговой марки обходится очень дорого, то для
малого и среднего бизнеса возрастает значимость ее использования в
координации с крупными известными фирмами, в том числе по системе
франчайзинг. Значительная часть малого и среднего бизнеса ориентируется в
своей производственной деятельности на внешний рынок. Так, у малых
западноевропейских предприятий доля продукции, реализованной за рубежом,
составляет от 20% до 49%, в отраслях машиностроения Японии и США эта доля
составляет соответственно 30% и 43%. Присутствие на мировом рынке малых
предприятий позволяет внедрить для совершенства производства современные
технологии, вступать в различные формы делового сотрудничества с
зарубежными фирмами, привлекать иностранный капитал.
Широкое участие предприятий малого и среднего бизнеса в международном
обмене активизирует процессы их участия в международном разделении труда на
уровне внутриотраслевой и межотраслевой специализации. Международная научно-
техническая стратегия малых и средних фирм обладает рядом бесспорных
преимуществ. Во-первых, реализация и внедрение технологических новинок
осуществляется ими на более ранних этапах жизненного цикла изобретения,
когда спрос на предлагаемую продукцию высок и далек от насыщения. Во-
вторых, они не навязывают покупателю, каких- либо обязательств и
условий, что нередко практикуется крупными корпорациями. В развитых
странах широко распространены экспортные объединения малых фирм типа
синдикатов или консорциумов. Консорциумы содержат представительства за
рубежом, что не могут позволить себе отдельные мелкие фирмы. Они
осуществляют работу по представлению и рекламированию продукцию мелких
фирм, оказывают им услуги по переводам с иностранных языков,
установлению телефонной связи. Консорциумы могут, проводит особые
торговые сделки, например, часть базных операций.
Многие малые и средние компании стремятся создать за рубежом
производственные, торгов - сбытовые подразделения. Широко используют
малый и средний бизнес и такой способ уменьшения производственно-
коммерческого риска, как образование совместных предприятий с местными
партнерами. В результате этих связей растет доля иностранной
собственности в национальных экономиках, расширяются и укрепляются
тенденция к международному переплетению капитала.
Финансовый паритет партнеров становиться лишь одним из сторон по
предварительному соглашению может выражаться в представлении
материальных и нематериальных средств-помещений, оборудования, в форме
интеллектуальной собственности, технической информации, лицензии,
перспективных научных разработок.
Важное значение для расширения внешнеторговой деятельности малого и
среднего бизнеса имеет содействие государства, его активная
политика. Государство заинтересовано в расширении внешней торговли, в
том числе с помощью мелких и средних фирм. В администрации малого
бизнеса (АМБ) США создан отдел, помогающий, мелким фирмам развить
внешнеторговую деятельность. Он тесно связан с министерством торговли,
торговой палатой, экспортно-импортным банком и другими организациями.
Кроме того в США функционирует ряд государственных организаций
созданных с учетом специфики потребностей американских фирм,
заинтересованных в развитии внешнеэкономических связей. Так, через
Оверсиз прайтвит инвестмент корперейшн (ОПИК) администрация США
осуществляет поддержку и помощь частным американским инвесторам. При
этом помощь со стороны ОПИК оказывается только в тех случаях, когда
реализация проекта в принимающей стране увеличивает ее товарооборот с
США и обеспечена местными ресурсами, а для американского инвестора
гарантирована прибыль. Специально для стимулирования
внешнеэкономической деятельности небольших фирм во всех штатах и
крупных городах США функционируют отделения государственной организации
Смол бизнес администрейшн.
Помимо весьма активной экспортной деятельности малого и среднего
бизнеса практикуют и сделки по передачи технологии, а также зарубежные
инвестиции. В большинстве развитых стран такие мелкие и средние
транснациональные корпорации составляют примерно ½ общего числа фирм,
имеющих инвестиции за рубежом.
Таким образом, необходимым элементом успешной деятельности малого
и среднего бизнеса является выход на внешний рынок. Следовательно,
внешнеторговую деятельность в развитых странах ведут как минимум 130-
150 тыс. небольших компании. Выход на мировой рынок обуславливает
постоянный поиск ресурсов для усиления международной конкурентно
способности производителей своей продукции. Для этого предприятия
малого и среднего бизнеса должны постоянно заботиться о
конкурентоспособности своей продукции, искать незаполненные ниши на
мировом рынке.
Процедура оформления малых предприятий должна быть как
показывает опыт развитых стран, предельно упращена, чтобы снизить
угрозу бюрократического произвола. Речь идет прежде всего о создании
благоприятного климата для малого и среднего бизнеса. Проведем
параллель с привлечением иностранного капитала, который положительно
реализует не на льготы определенным компаниям, а на систему
законодательных мер, формирующих благоприятную среду для
предпринимательства.
Способность властей дисциплинировать частный сектор и
бюракратию, создать среду, в которой принятия решений на микроуровне
не подрывало бы макроэкономическую стабильность, оценивается как
важнейший фактор успеха новых индустральных стран. Следует
отметить, что среди обязанностей правительства упомянута
необходимость поддерживать оптимистический настрой граждан путем
стратегического управления информацией. Правительство НИС сумели
сохранить конкурентные начала в экономике, особенно Южная Корея, где
они характеризуются ЮНИДО как”сверепые” несмотря на сильные
позиции крыпных национальных конглометров. Это удалось путем
жестокой линии на обязательное привлечение ими малых предприятий по
субконтрактам для производства компонентов.
II Основные преимущества и недостатки малого и среднего
бизнеса
Подлинный расцвет малого и среднего бизнеса связан с его
выходом на международные рынки, где для малого и среднего бизнеса
отказываются принципиально новые возможности. Именно поэтому практика
выхода малого и среднего бизнеса на внешние рынки становится одной
из ключевых проблем функционирования малого и среднего бизнеса вообще.
Транснационализация малого и среднего бизнеса ставит последнюю
точку в интернационализации мировой экономики, в которой вслед за
крупными и мощными транснациональными корпорациями в конкуренцию на
мировых рынках включаются и малые и средние предприятия.В зависимости
от того, будут ли эти фирмы аккуратно и системно изучать свои
рынки и возможные способы их освоения, находятся и показатели их
успеха, а значит и уровень стабильности мировой экономики.
Малый и средний бизнес вносит существенный вклад в формирование
конкурентной среды, что для высокомонополизированной экономики имеет
первостепенное значение.
Развитие малого и среднего бизнеса отвечает общемировым
тенденциям к формированию гибкой смешанной экономики, сочетанию
разных форм собственности и адекватной им модели хозяйства, в
которой реализуется сложный синтез конкурентного рыночного механизма
и государственного регулирования крупного, среднего и мелкого
производства. И если крупный бизнес – это скелет, ось современной
экономики, то все многообразие мелкого и среднего бизнеса – это
мышицы, живая ткань хозяйственного организма. Это один из ведущих
секторов, во многом определяющий темпы экономического роста,
состояние занятости населения, структуру и качество валового
национального продукта.
Развитие малого и среднего бизнеса несет в себе множество важных
примуществ:
1) увеличение числа собственников, а значит формирование среднегно
класса;
2) главного гаранта политической стабильности в демократическом
обществе;
3) рост дали экономически активного населения, что увеличивает
доходы
4) граждан и сглаживает диспропорции в благосостоянии различных
социальных групп;
5) селекция наиболее энергичных, дееспособных индивидуальностей, для
которых малый бизнес становится первичной школой
самореализации;
6) создание новых рабочих местс относительно низкими капитальными
затратами, особенно в сфере обслуживания;
7) трудустроиство работников, высвобождаемых в госсектере, а также
представителей социально-уезвимых групп населения (беженцев из “горячих
точек”, инвалидов, молодежи, женщин);
8) подготовка кадров за счет использования работников с органиченным
формальным образованием, которые приобретают свою квалификацию на
месте работы;
9) разработка и внедрение технологических, технических
иорганизационныхновшеств (стремясь выжить в конкурентной борьбе, малые
фирмы, склонны идти на риск и осуществлять новые проекты);
10) косвенная стимуляция эффективности производства крупных компании
путем освоения новых рынков, которые солидные фирмы считают
недостаточно емким (из недр малого бизнеса нередко вырастают не
только крупные компании, но и наиболее современные наукоемные отрасли
и производства);
10) ликвидация монополии производителей, создание конкурентной среды;
12) мобилизация материальных, финансовых природных ресурсов, которые
иначе остались бы невостребованными, а также более эффективное их
использование (например, малый бизнес мобилизирует небольшие
сбережения граждан не склонных прибегать к услугам банковской
системы, но готовых вкладывать деньги в собственное предприятие; при
этом владеньцы стремяться экономить и пускать капитал в оборот, даде
если их доход не велик);
13) снижение фондовооруженности и капиталоемкости при выпуске более
трудоемкой продукции, быстрая окупаемость вложений (например, в США
у компаний с числом занятых менее 100 человек продажи на доллар
активов больше, чем у крупных компаний , не только в таких отраслях,
как сервис, финансовое стахование, оптовая торговля, но и на
транспорте, а также в обрабатывающей промышленности);
14) улучшение взаимосвязи между различными секторами экономки.
Таким образом, трудно переоценить значимость развития малого
и среднего бизнеса для нашей страны, где оно способно коренным
образом и без существенных капитальных вложений расширить
производство многих потребительских товаров и услуг (в первую очередь –
для беднейших слоев населения, составляющих большинство) с
использованием местных источников сырья, решить проблему занятости,
ускорить научно- технический прогресс и составить позитивную
альтернативу криминальному бизнесу.
Также примуществом малого и среднего бизнеса является то, что он
не может быть конкурентноспособным на всех рынках, и у него есть такое
основное правило успеха найти рынок, на котором примущества
перевешивали бы его недостатки. Для малого и среднего бизнеса имеют
значения размеры рынка и его расположение. Ряд товаров требуют того,
чтобы рынки находились недалеко, что удобно для малого бизнеса.
Примуществом также является его способность быстро излонять модели и
типы товаров, изменять техналогию производства, он строго выдерживает
финансов- кредитные обязательства. Еще есть личное приумущество ,
которое проявляется не только в личном общении продавца и покупателя,
но и менеджера с рабочими, что не менее важно. Но необходимо
отметить, что экономический риск в сфере малого и среднего бизнеса,
как правило, выше и жизненный цикл малого предприятий обычно
короче, чем крупных компаний. Далее в благополученных промышленно
развитых странах наибольше предприятия испытывают целый ряд
трудностей.
Так, малые и средие фирмы чаще всего проигрывают крупным в
борьбе за кредиты. Банки отказывают малым фирмам в ссудах, а если
и дают, то под высокие проценты, что ведет к росту себестоимости
продукции и затрудняет модернизацию производства из-за недостатка
средств. Небольшие фирмы хуже крупных справляются с экспортными и
валютными операциями, маркетингом. Они чаще испытывают недостаток в
квалифицированной рабочей силе и более чувствительны к состоянию
экономической среды: если в связи с инфляцией уровень опережает
уровень доходов, фирма неизбежно терпит крах. Серезную проблему для
малых и средних фирм представляет планирование деятельности. Лишь
часть из них осуществляет производственное планирование и еще меньше –
стратегическое.
Также недостатками являются: неравные возможности при доступе к
ресурсам; отсутсвие экономии на масштабах производства;
правительственное регулирование , которое является наиболее тяжелым для
малого и среднего бизнеса. Объектом регулирования являются цены,
представление документов в правительственные органы о ценах, о
безопасности оборудования и т.д. На малых предприятих все это
осуществляет владелец после работчего дня.
Уровень неудач среди малых фирм очень высок и растет обратно
пропарционально размерам фирм. Практика свидельствует, что новые
фирмы, в которых занято от до 0 до 9 рабочих, имеют немногим
более 75% шансов выжить в течение года. Этот же показатель для
периода 4 года составляет лишь 33%.
Главная причина неудач – плохое управление. Во многих случаях -
это стремление начать бизнес, который не имеет шансов на успех. В
странах даже со стабильной экономикой в сфере малого и среднего
бизнеса наблюдается активное движение, потому что многие фирмы не
выдерживают конкуренции и прекращают свою деятельность.
При разработки стратегии проникновения на внешний рынок, фирма
рассматривает этот рынок как внешнюю среду своей деятелности. Чтобы
справиться с воздействием этой среды нужно провести ее комплексную оценку.
Окружающую среду следует рассматривать в двух аспектов: общее окружениеи
заданное. Общее окружение воздействие на поведение предприятия в целом. Оно
включает в себя политическую, экономическую и правовую обстановку в стране,
состяние научного и технического развития в целом. Одним из важнейших
элементов общего окружения является система государственной
внешнеэкономической деятельности малого и среднего бизнеса.
Интенсивность рыночной внутриотраслевой конкуренции, как показывает
практика работы компании во многих странах, зависит от пяти постоянно
действующих основных факторов: возможности появления или выхода на данный
рынок новых производителей, угрозы замены одного овара друним,
покупательной способности потребителя, кредитоспособности поставщиков и
соперничества среди участников. При анализе Окружающей среды за рубежом
широко применяется метод использования знаний окружающей среды
руководителями отдельных служб, коорые взаимодействуют со средой,
соответсвующей их функциональным обязанностям. Указанный анализ проводится
в следующей последовательности:
1) функциональный руководитель проводит анализ той части среды, за
которую он несет ответственность в рамках его обязанностей в
компании;
2) организуется совместное обсуждение результатов анализа с
родственными службами;
3) достигается консенсус между руководителями.
Следующим шагом в процессе разработки стратегии выхода на внешнии
рынки является выбор внешнего рынка. Первый и важнейший шаг в разработке
стратегии выхода малой и средней фирмы на внешние рынки-это выбор сегмета
внешнего рынка, который является неотьемлемой частью общей стратегии фирмы
и не может осуществляться только на базе рыночных критериев эффективности.
Второй важнейший шаг- это выбор характера поведения на избранном сегменте,
когда малый и средний бизнес должен выбрать направление и характер
действий: постоянная работа с целью завоевания и удержания данного рынка,
или же упорные усилия с целью увеличения занятой на нем ниши, а может быть
кратковременные усилия по удержанию рынка с целью попробывать свои силы, а
потом оставив этот рынок и уже с имеющимся опытом осваивать другой, более
простой и доступный внешний рынок.
Сегментация рынка позваляет приспособить экспортную политику фирмы к
нуждам потребителя, что невозможно сделать в рамках общей стратегии фирмы.
Казахстанский рынок продовольствия и промышленных товаров в начале рыночных
реформ трудно поддавался сегментации, но о мере ривыкания казахстанского
протребиталя к необходимости выбиратьформируются специфические сегменты
рынка.
III Состояние развития малого и среднего предпринимательства в
Республике Казахстан
За годы рыночных реформ в Казахстане предпринимательский сектор занял
заметное место в обществе. Достигнута главная стратегическая цель -
возможность заниматься предпринимательством стала реальной и неотъемлемой
частью конституционных прав граждан республики. Статья 26 п.4 Конституции
гласит: Каждый имеет право на свободу предпринимательской деятельности,
поэтому одним из основных стратегических направлений социально-
экономической политики, проводимой Правительством в Республике, является
развитие малого и среднего предпринимательства. Государство создает
необходимые условия для развития данного сектора экономики в Казахстане.
Динамика численности субъектов малого бизнеса за период становления
независимости.
Рис.1
Источник: Социально-экономическое положение РК Агентство
Республики Казахстан по статистике, 2004г., Алматы, 175с.
Динамика численности действующих субъектов малого и среднего бизнеса
неоднозначна. Бурный рост количества предприятий малого бизнеса отмечен в
1995-1996 годах, а затем происходит постепенное снижение их числа. В этот
период значительную роль сыграла налоговая политика государства. В начале
90-х годов действовало льготное налогообложение малых предприятий,
занимающихся производственной деятельностью. В последующем привилегии стали
постепенно исчезать, что соответствующим образом повлияло на деятельность и
количество предприятий малого бизнеса.
В 1996 году произошло снижение численности действующих субъектов
малого и среднего бизнеса. Меры государственного воздействия на малое и
среднее предпринимательство, принимаемые с 1997 года, привели к росту
количества действующих предприятий. Численность субъектов малого и среднего
бизнеса по сравнению с 1997 годом увеличилась в 3,98 раза.
За период независимости страны в данной сфере достигнуты определенные
положительные результаты. Так, по состоянию на 1 января 2005 года в стране
насчитывалось 142110 субъекта малого бизнеса, что на 8,2% выше, чем на
01.02.2004 г.
В 2004 году из зарегистрированных предприятий малого и среднего
бизнеса 101191 единиц являются действующими, то есть осуществляли или
потенциально могли осуществлять экономическую деятельность. Активными среди
них были 50292 предприятий. Несмотря на достигнутые успехи, сектор малого и
среднего предпринимательства не использует весь существующий потенциал и не
играет отведенной ему роли в решении экономических и социальных задач. Об
этом свидетельствует тот факт, что на протяжении ряда последних лет
территориально-отраслевая структура малого и среднего предпринимательства
практически остается неизменной.
Таблица 3. Количество предприятий малого и среднего бизнеса по видам
экономической деятельности по состоянию на 01.01.2005г.
ЗарегистрированныДействующие
е
единиц в%к итогувсего из них активные
единицв%к единиц в%к
итогу итогу
1 2 3 4 5 6 7
Республика Казахстан 142110 100,0 101191100,0 50292 100,0
в том числе:
Сельское хозяйство, 9456 6,7 7018 6,9 3655 7,3
охота и лесоводство
Рыболовство, 329 0,2 240 0,2 103 0,2
рыбоводство
продолжение таблицы 3
1 2 3 4 5 6 7
Промышленность 16145 11,4 11379 11,3 6373 12,7
Горнодобывающая 946 0,7 681 0,7 330 0,7
Обрабатывающая 14225 10,6 10001 9,9 5676 11,3
Производство и 974 0,7 697 0,7 367 0,7
распределение
электроэнергии, газа,
воды
Строительство 17682 12,4 14166 14,0 6503 12,9
Торговля, ремонт 66984 47,1 44421 43,9 20491 40,7
автомобилей и изделий
домашнего пользования
Гостиницы и рестораны 2307 1,6 1472 1,5 880 1,8
Транспорт и связь 7328 5,2 5398 5,3 2911 5,8
Операции с недвижимым 15651 11,0 12336 12,2 6631 13,2
имуществом, аренда и
услуги предприятиям
Образование 1207 0,8 940 0,9 509 1,0
Здравоохранение и 2062 1,5 1685 1,7 1025 2,0
социальные услуги
Прочие коммунальные, 2965 2,1 2136 2,1 1211 2,4
социальные и
персональные услуги
Источник: Социально-экономическое положение РК Агентство
Республики Казахстан по статистике, 2005г., Алматы, 49с.
Представленные в таблице 3 оперативные данные по предприятиям малого и
среднего бизнеса и крестьянским хозяйствам характеризуют развитие малого и
среднего бизнеса в Республике Казахстан. Все данные приведены с учетом
последних изменений и дополнений в законы Республики Казахстан о малом и
среднем бизнесе. По данным Статистического регистра в Республике Казахстан
на 1.01.2005г было зарегистрировано более 142,1 тыс. предприятий малого и
среднего бизнеса. Прирост относительно уровня 1.02.2004г. составил 8,2%
зарегистрированных 71,2% предприятий являлись действующими, то есть
осуществляли или потенциально могли осуществлять экономическую
деятельность. Около 50,3 тыс. предприятий (49,7% из числа действующих) были
активными.
Большинство активных предприятий (40,7%) специализируются на торговле,
ремонте автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования, так
как этот вид деятельности наиболее доступен предприятиям малого и среднего
бизнеса. Промышленной деятельностью было занято 12,7% активных
предприятий, из них наибольшее количество приходится на обрабатывающую
промышленность (89,1% от общего количества промышленных предприятий).
Операции с недвижимым имуществом, аренда и услуги предприятиям-13,2%,
строительство-12,9%, сельское хозяйство -7,3%. На остальные виды
экономической деятельности субъектов малого и среднего бизнеса приходится:
- транспорт и связь – 5,8 %;
- прочие, коммунальные и социальные услуги – 2,4 %;
- гостиницы и рестораны – 1,8 %;
- здравоохранение- 2,0 %;
- образование – 1,0 %;
- рыболовство – 0,2 %.
Данные анализа показывают, что в развитии малого и среднего бизнеса
есть проблемы. Одним из условий интенсивного развития малого и среднего
бизнеса является кооперация крупных и малых предприятий, причем крупные
объединения должны поддерживать и взаимодополнять субъекты малого и
среднего бизнеса. Разумеется, экономика не может базироваться только на
небольших предприятиях. Масштабы современного производства обусловлены
наличием прежде всего, крупномасштабного предпринимательства, поставлено на
научную основу, развернута работа, которая способствует процветанию малого
и среднего бизнеса.
Эту закономерность подтверждают статистические данные о количестве
предприятий малого и среднего бизнеса по регионам. В региональном аспекте
субъекты малого и среднего бизнеса концентрируются в промышленно развитых
регионах.
Таблица 4. Количество предприятий малого и среднего бизнеса по
регионам Республики Казахстан по состоянию на 01.01.2005г.
Зарегистрировано Действующие
единиц в%к всего из них активные
итогу
единиц в%к единиц в%к
итогу итогу
1 2 3 4 5 6 7
Республика Казахстан 142110 100,0 101191 100,0 50292 100,0
Акмолинская 4610 3,2 3372 3,3 2446 4,9
Актюбинская 5393 3,8 4280 4,2 1899 3,8
Алматинская 6137 4,3 4506 4,4 3237 6,4
Атырауская 3635 2,6 3192 3,2 1342 2,7
Восточно-Казахстанская 9311 6,6 6694 6,6 3661 7,3
Жамбылская 4150 2,9 2933 2,9 1137 2,2
Западно-Казахстанская 3008 2,1 2562 2,5 1395 2,8
Карагандинская 9043 6,4 6469 6,4 3024 6,0
Костанайская 5501 3,9 4292 4,2 2260 4,5
Кызыл ординская 2713 1,9 2278 2,3 1470 2,9
Мангистауская 3861 2,7 3179 3,1 1390 2,8
Павлодарская 6883 4,8 5314 5,3 2669 5,3
Северо-Казахстанская 3291 2,3 2712 2,7 1410 2,8
Южно-Казахстанская 12991 9,1 8785 8,7 3979 7,9
г. Астана 11619 8,2 9596 9,5 4640 9,2
г. Алматы 49964 35,2 31027 30,7 14333 28,5
Источник: Социально-экономическое положение РК Агентство
Республики Казахстан по статистике, 2005г., Алматы, 50с.
В региональном разрезе как видно из таблицы 4, большинство активных
предприятий приходится на город Алмыты (28,5%) и город Астану (9,2%), а
также Южно-Казахстанскую область (7,9%), Восточно-Казахстанскую (7,3%) и
Алматинскую (6,4%) области. Наименьшая предпринимательская активность
наблюдается в Жамбылской области (2,2%). Теперь проведем сравнительный
анализ изменения количества предприятий малого и среднего бизнеса по видам
экономической деятельности и по регионам.
Таблица 5. Изменение количества предприятий малого и среднего бизнеса
на 1.01.2005г. по видам экономической деятельности
Зарегистрированные Действующие
всего из них активные
1.01.20051.02.20041.01.20051.02 .20041.01.20051.02.2004г
г г г г г
1 2 3 4 5 6 7
Республика 0,8 8,2 1,2 7,9 1,3 9,1
Казахстан
в том числе:
Сельское 0,9 6,8 1,3 7,8 0,6 12,7
хозяйство,
охота и
лесоводство
Рыболовство, 0,9 3,5 1,3 0,0 -1,0 -5,5
рыбоводство
Промышленность 0,5 6,0 0,9 6,4 0,5 8,6
Горнодобывающая1,2 8,1 1,8 9,5 2,2 28,9
Обрабатывающая 0,6 6,1 0,9 6,4 0,3 7,7
Производство -0,3 3,2 1,0 3,4 1,4 7,3
Продолжение таблицы 5
1 2 3 4 5 6 7
Строительство 1,4 14,6 1,9 17,1 4,3 17,7
Торговля, 0,7 6,7 1,0 4,7 1,2 5,2
ремонт
автомобилей
Гостиницы и 0,3 3,3 0,8 1,2 1,7 5,3
рестораны
Транспорт и 0,8 9,9 1,2 9,7 0,3 9,7
связь
Операции с 1,2 12,7 1,5 12,8 0,6 12,8
недвижимым
имуществом,
аренда и услуги
предприятиям
Образование 1,1 8,0 1,7 8,4 3,0 13,9
Здравоохранение0,5 5,7 0,7 7,2 1,1 11,9
и социальные
услуги
Прочие 0,7 5,5 1,0 4,6 0,5 6,6
коммунальные,
социальные и
персональные
услуги
Источник: Социально-экономическое положение РК Агентство
Республики Казахстан по статистике, 2005г., Алматы, 51с.
Таблица 6. Изменение количества предприятий малого и среднего бизнеса
на 1.01.2005г по регионам
Зарегистрированные Действующие
всего из них активные
1.01.20051.02.20041.01.20051.02 .20041.01.20051.02.2004г
г г г г г
1 2 3 4 5 6 7
Республика 0,8 8,2 1,2 7,9 1,3 9,1
Казахстан
Акмолинская 0,7 6,7 1,0 -3,1 0,0 14,2
Актюбинская 1,1 10,4 1,5 14,0 0,5 26,7
Алматинская 0,9 5,5 1,2 -3,1 0,3 2,4
Атырауская 1,3 8,5 1,4 10,9 0,8 30,8
Восточно-Казахс0,4 4,8 0,7 7,9 -0,1 1,4
танская
Жамбылская 0,3 3,5 1,0 4,7 1,9 1,4
Западно-Казахст0,9 6,4 0,3 8,1 1,3 8,4
анская
Карагандинская 0,9 6,2 0,6 -0,8 0,7 7,9
Костанайская 0,8 3,7 0,9 7,1 1,9 15,3
Кызыл ординская0,5 5,9 0,6 7,0 3,2 18,0
Мангистауская 0,8 7,6 1,0 10,6 0,2 12,1
Павлодарская 0,6 6,0 1,0 6,9 -0,2 -4,7
Северо-Казахста1,4 8,7 1,6 10,9 0,6 15,6
нская
Продолжение ... продолжение
Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... 3
I Роль и место малого и среднего
бизнеса ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .5
II Основные преимущества и недостатки малого и среднего
бизнеса ... ... ...11
III Состояние развития малого и среднего
бизнеса ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...15
IV Механизм, формы и методы поддержки малого и среднего бизнеса ... ... .32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . ... ... ... .52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ... ... ... ... ... ... ... ... ...54
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Современная мировая экономика
характеризуется новыми чертами, среди которых выделяется повышение доли
малого и среднего бизнеса, который в ряде стран, особенно развитых,
составляет 70-90% общего числа предприятий, а число занятых 60-80%.
Как показывает мировой опыт, малый и средний бизнес может сыграть
важную роль в увеличении объема производства, расширении ассортимента
товаров и услуг, повышении качества продукции и самое главное, - в
обеспечении занятости населения. Несмотря на то, что, казалось, бы,
основные направления и проблемы развития малого и среднего бизнеса уже
достаточно освещены в современной отечественной и зарубежной экономической
литературе, однако все они касаются, главным образом, лишь закономерностей
функционирования малого и среднего бизнеса в рамках национальной экономики.
Широко обсуждаются вопросы определения критериев малого и среднего бизнеса,
места и роли в национальной экономике, вопросы необходимости и путей
государственной поддержки сферы малого и среднего бизнеса, проблемы
финансирования, налогообложения малых предприятий и т.п.
Малый и средний бизнес придают экономике необходимую гибкость. Они
способно быстро откликаются на изменения спроса и предложения и за счет
этого проводимая в Казахстане Стратегия-2030 и связанные с ней
экономические реформы явились условием становления и развития малого и
среднего бизнеса в республике со всеми присущими ему прогрессивными
качественными характеристиками.
Предпринимательство является неотъемлемым элементом
цивилизованного рыночного хозяйства. Благодаря ему экономика приобретает
должную гибкость при помощи мощного антимонопольного потенциала. Малый и
средний бизнес во многом определяет и темпы экономического роста, уровень
национального дохода, только малый бизнес составляет до 50% общего объема
валового дохода. Если раньше внимание акцентировалось на развитии крупных
предприятий и объединений, то сегодня очевидно, что эффективное рыночное
хозяйство в регионах возможно лишь в том случае, если на рынках товаров и
услуг монополистические структуры уравновешиваются необходимым числом
предприятий малого и среднего бизнеса, обеспечивающим действие
конкурентного механизма, следовательно, сохранение рынка.
Велика роль малого и среднего бизнеса и в обеспечении прорывов по
многим направлениям научно-технического прогресса. Крупные организации и
объединения - не лучшая форма для быстрого освоения технических
нововведений и адекватного приспособления производства к меняющимся
условиям.
Все это определяет актуальность темы исследования, возрастающую в
последнее время в связи с некоторым спадом предпринимательской активности
в республике. Недостаточное внимание к внутренним резервам роста
эффективности малого и среднего бизнеса затрудняет дальнейшее развитие
данного сектора экономики, вследствие чего необходимость исследования
вопросов управления малым и средним бизнесом очевидна.
Долгосрочное будущее малого и среднего бизнеса трудно
прогнозируемо. Многие решения им приходиться принимать в условиях
неопределенности, когда необходимо выбирать направление действий из
нескольких возможных вариантов, осуществление которых сложно предсказать.
В связи с этим появляется необходимость в управлении предпринимательскими
рисками. Суть малого и среднего бизнеса состоит в том, чтобы по возможности
снизить последствия риска, суметь рассчитать риск, заранее пометить меры по
минимизации непредвиденных потерь.
Предметом исследования выступают основные составляющие управления в
социальных, психологических, экономических и правовых условиях
функционирования малого и среднего бизнеса Казахстана.
Целью данной работы можно определить следующее: на основе
практического и теоретического материала, опыта рыночных преобразований в
сфере предпринимательской деятельности ознакомление с процессом управления
становлением и развитием малого и среднего бизнеса в современных условиях.
Значимость данной работы заключается в том, что основные положения и
выводы способствуют дальнейшему исследованию проблем развития малого и
среднего бизнеса в контексте международного бизнеса в условиях мировой
экономики, формированию механизма внешнеэкономической деятельности малых
предприятий, совершенствованию методов и основных направлений поддержки
развития внешнеэкономической деятельности предприятий. Структура данной
работы состоит из введения, четырех глав, заключения, списка
использованной литературы.
I Роль и место малого и среднего бизнеса
Курс на экономический рост предполагает активизацию развития малого и
среднего бизнеса, повышение его роли в национальной экономике. Малый и
средний бизнес как особый способ хозяйственной деятельности призвано
стимулировать многообразие форм хозяйствования, в значительной мере усилить
внутрихозяйственное развитие, расширить занятость населения и реализовать
сравнительные преимущества Казахстана в международном разделении труда и
обмене. Предпринимательство присуще веем этапам мирового общественного
развития. Средневековый арабский мыслитель Ибн-Хальдун исследовал
предпринимательство, связывая с собственностью, трудом, способностями
человека. Приоритетность в изучении предпринимательства в западной Европе
принадлежит физиократом Ф.Кэне в экономической таблице, ведущее место
отводил предпринимателям- землевладельцам, тем кто арендует землю и делает
высокопроизводительным сельское хозяйство.
М. Вебер представлял предпринимательство как образ жизни при котором
человек существует для дела, а не дело для человека. Его представление
является отражением подхода к идеализации жизненных ценностей, позиций и
этических качеств капиталов индустрии. Предпринимательская деятельность
носит творческий характер, для чего предпринимателю необходимо наличие
качеств личного характера: инициативность, способность идти на риск, брать
на себя ответственность, искать неординарные решения. Можно сделать вывод,
что предприниматели отыскивают идеи, своевременно реагируют на них и
используют их как источник достижения успеха и повышения экономической
выгоды. В этой мощной системе мотивов и стимулов предпринимательской
деятельности предпринимательскому доходу отводится роль средства реализации
поставленных целей, а максимизация прибыли является скорее необходимым
ограничением и символом одержанной победы.
Все чаще и чаще поднимается вопрос об актуальности на сегодняшний день
проблемы становления, развития и поддержки малого и среднего бизнеса – это
становиться приоритетным направлением в экономической политике нашего
государства. Выдвигаются тезисы о том, что малый и средний бизнес являют
собой основу предпринимательства в республике и поэтому необходимо всячески
поощрять и поддерживать стремление предпринимателей к созданию собственного
бизнеса.
Предпринимательская деятельность носит творческий характер, для чего
предпринимателю необходимо наличие качеств личностного характера:
инициативность, способность идти на риск, брать на себя ответственность,
искать неординарные решения. Можно сделать вывод, что предприниматели
отыскивают идеи, своевременно реагируют на них и используют их как источник
достижения успеха и повышения экономичной выгоды. В этой мощной системе
мотивов и стимулов предпринимательской деятельности предпринимательскому
доходу отводится роль средства реализации поставленных целей, а
максимизация прибыли является скорее необходимым ограничением и символом
одержанной победы, чем его целевой функцией.
В Законе Республики Казахстан О свободе хозяйственной деятельности и
развитии предпринимательства под предпринимательской деятельностью (малым
бизнесом) понимается любая хозяйственная или иная деятельность, не
противоречащая законодательству и направления на получение доходов. Также в
Казахстане в соответствии с Законом Республики Казахстан О государственной
поддержке малого предпринимательства субъектами малого предпринимательства
являются физические лица без образования юридического лица и юридические
лица занимающиеся предпринимательской деятельностью со среднегодовой
численностью всех занятых не более 50 человек и с общей стоимостью активов
в среднем за год не свыше шестидесятитысячекратного расчетного показателя.
Для малого и среднего бизнеса характерна тенденция неустойчивости,
которая находит свое проявление в жизненном специфическом их цикле.
Основными причинами банкротства малых предприятий являются трудности,
связанные со сбытом продукции, а также недостаточная компетентность и
отсутствие опыта. Ликвидация малой и средней фирмы не всегда означает ее
банкротство. Довольно часто это происходит из-за приобретения ее крупными
корпорациями; перехода ее рубежа как малого и трансформации в категорию
среднего или крупного предпринимательства. Отсюда можно говорить об
основных направлениях развития малого бизнеса:
1) консервация масштабов деятельности с последующим сохранением статуса
–квот;
2) медленное расширение деловой активности
3) быстрая экспансия и превращение их в средние и крупные компании.
К предприятиям малого и среднего бизнеса относятся независимые фирмы,
не являющиеся дочерними предприятиями, с численностью работников менее
определенного количества человек – некоего порогового числа. Это пороговое
число разное в разных странах. Наиболее часто встречающийся верхний предел
в странах Европейского Союза, характеризующий малый и средний бизнес,-250
работников. Вместе с тем, в некоторых странах, такой предел равен 200
работникам. А в США к малому и среднему бизнесу относят предприятия с
числом наемных работников менее 500 человек. Что касается предприятий
малого бизнеса, то к ним, как правило, относят фирмы с численностью
работников менее 50 человек. Имеются также и предприятия микро-бизнес; в
них количество нанятых работников не превышает 10 человек, а некоторых
случаях-5 человек.
Таблица 1. Критерий отнесения к малому и среднему бизнесу в странах
Европейского Союза.
Критерии отнесения к Микро-бизнес Малый бизнес Средний бизнес
малому и среднему
бизнесу
Максимальное число менее 10 менее 50 менее 250
наемных работников
(человек)
Максимальный валовой ---- 7 40
товарооборот (млн.
евро)
Максимальная общая ---- 5 27
стоимость активов
(млн. евро)
Максимальное ---- 25% 25%
количество голосующих
акций в руках третьих
сторон, не являющихся
малым и средним
бизнесом
Таблица 2. Предприятия малого и среднего бизнеса с численностью
работников менее 250 человек в структуре ВВП.
США 43% к ВВП
Канада 45% к ВВП
Продолжение таблицы 2
Мексика 42% к ВВП
Австрия 33% к ВВП
Финляндия 42% к ВВП
Греция 14% к ВВП
Португалия 49% к ВВП (малый бизнес-25% к ВВП)
Венгрия 43% к ВВП
Чешская Республика 40,4% к ВВП
Примечание: 1) В США, Мексике и Австралии к малому и среднему бизнесу
относятся независимые предприятия с численностью работников менее 500
человек. Таблица 2.
2) В Португалии к малому и среднему бизнесу относят независимые
предприятия с численностью работников менее 200 человек.
В Европейском Союзе, годовой оборот малого и среднего бизнеса не
должен превышать 40 миллионов евро иили балансовая стоимость предприятия
не должна превышать 27 миллионов евро.
- Бельгия: доход ниже 24,789 евро;
- Канада: доход ниже 200,000 канадских долларов;
- Франция: прибыль ниже 250,00 франков;
- Ирландия: торговый доход ниже 200,00 ирландских фунтов;
- Япония: доход ниже 8,000 японских йен;
- Корея: доход ниже 100,00 корейских вон;
- Мексика: валовой доход ниже 2,200,00 мексиканских песо (после
вычета тройной величины минимальной зарплаты);
- Нидерланды: 50,00 гульденов облагаемого дохода;
- Португалия: оборот ниже 30,00 эскудо;
- Испания: оборот ниже 250,00 песет;
-США: облагаемый доход ниже 335,00 долларов.
Общепризнанная роль предпринимательства в качестве одного из ключевых
генераторов экономического роста. В большинстве стран применяется система
налоговых стимулов и льгот, признанная способствовать развитию малому и
среднему бизнесу. Концептуально, такая помощь государства исходит из того,
что рост экономики страны нуждается во все большей подпитке новациями в
сфере создания новых товаров, услуг и технологий, которые свойственны
прежде всего малому и среднему бизнесу.
Малый бизнес подразделяется на:
- малые фирмы традиционного типа (семейные фирмы, микропредприятия,
небольшие заводы, сервисные компании)
- мини-монополисты в своей области, вроде крохотной норвежской компании
- рисковые малые предприятия, об особенностях которых американский
экономист Дж. Вильсон пишет: А это не мамина- с папой семейная пиццерия
или прачечная автомат и т.п. Во многих случаях это - предприятия, имеющие
не худший персонал, оборудование и финансовую поддержку, чем аналогичные
подразделения ведущих фирм Америки.
Развитие кооперации малого и среднего бизнеса затронуло не только
промышленность, но и торговлю, сферу услуг, строительство. В них
усиливается роль нематериальных факторов, в первую очередь, сила марки
фирмы. Поскольку раскрутка торговой марки обходится очень дорого, то для
малого и среднего бизнеса возрастает значимость ее использования в
координации с крупными известными фирмами, в том числе по системе
франчайзинг. Значительная часть малого и среднего бизнеса ориентируется в
своей производственной деятельности на внешний рынок. Так, у малых
западноевропейских предприятий доля продукции, реализованной за рубежом,
составляет от 20% до 49%, в отраслях машиностроения Японии и США эта доля
составляет соответственно 30% и 43%. Присутствие на мировом рынке малых
предприятий позволяет внедрить для совершенства производства современные
технологии, вступать в различные формы делового сотрудничества с
зарубежными фирмами, привлекать иностранный капитал.
Широкое участие предприятий малого и среднего бизнеса в международном
обмене активизирует процессы их участия в международном разделении труда на
уровне внутриотраслевой и межотраслевой специализации. Международная научно-
техническая стратегия малых и средних фирм обладает рядом бесспорных
преимуществ. Во-первых, реализация и внедрение технологических новинок
осуществляется ими на более ранних этапах жизненного цикла изобретения,
когда спрос на предлагаемую продукцию высок и далек от насыщения. Во-
вторых, они не навязывают покупателю, каких- либо обязательств и
условий, что нередко практикуется крупными корпорациями. В развитых
странах широко распространены экспортные объединения малых фирм типа
синдикатов или консорциумов. Консорциумы содержат представительства за
рубежом, что не могут позволить себе отдельные мелкие фирмы. Они
осуществляют работу по представлению и рекламированию продукцию мелких
фирм, оказывают им услуги по переводам с иностранных языков,
установлению телефонной связи. Консорциумы могут, проводит особые
торговые сделки, например, часть базных операций.
Многие малые и средние компании стремятся создать за рубежом
производственные, торгов - сбытовые подразделения. Широко используют
малый и средний бизнес и такой способ уменьшения производственно-
коммерческого риска, как образование совместных предприятий с местными
партнерами. В результате этих связей растет доля иностранной
собственности в национальных экономиках, расширяются и укрепляются
тенденция к международному переплетению капитала.
Финансовый паритет партнеров становиться лишь одним из сторон по
предварительному соглашению может выражаться в представлении
материальных и нематериальных средств-помещений, оборудования, в форме
интеллектуальной собственности, технической информации, лицензии,
перспективных научных разработок.
Важное значение для расширения внешнеторговой деятельности малого и
среднего бизнеса имеет содействие государства, его активная
политика. Государство заинтересовано в расширении внешней торговли, в
том числе с помощью мелких и средних фирм. В администрации малого
бизнеса (АМБ) США создан отдел, помогающий, мелким фирмам развить
внешнеторговую деятельность. Он тесно связан с министерством торговли,
торговой палатой, экспортно-импортным банком и другими организациями.
Кроме того в США функционирует ряд государственных организаций
созданных с учетом специфики потребностей американских фирм,
заинтересованных в развитии внешнеэкономических связей. Так, через
Оверсиз прайтвит инвестмент корперейшн (ОПИК) администрация США
осуществляет поддержку и помощь частным американским инвесторам. При
этом помощь со стороны ОПИК оказывается только в тех случаях, когда
реализация проекта в принимающей стране увеличивает ее товарооборот с
США и обеспечена местными ресурсами, а для американского инвестора
гарантирована прибыль. Специально для стимулирования
внешнеэкономической деятельности небольших фирм во всех штатах и
крупных городах США функционируют отделения государственной организации
Смол бизнес администрейшн.
Помимо весьма активной экспортной деятельности малого и среднего
бизнеса практикуют и сделки по передачи технологии, а также зарубежные
инвестиции. В большинстве развитых стран такие мелкие и средние
транснациональные корпорации составляют примерно ½ общего числа фирм,
имеющих инвестиции за рубежом.
Таким образом, необходимым элементом успешной деятельности малого
и среднего бизнеса является выход на внешний рынок. Следовательно,
внешнеторговую деятельность в развитых странах ведут как минимум 130-
150 тыс. небольших компании. Выход на мировой рынок обуславливает
постоянный поиск ресурсов для усиления международной конкурентно
способности производителей своей продукции. Для этого предприятия
малого и среднего бизнеса должны постоянно заботиться о
конкурентоспособности своей продукции, искать незаполненные ниши на
мировом рынке.
Процедура оформления малых предприятий должна быть как
показывает опыт развитых стран, предельно упращена, чтобы снизить
угрозу бюрократического произвола. Речь идет прежде всего о создании
благоприятного климата для малого и среднего бизнеса. Проведем
параллель с привлечением иностранного капитала, который положительно
реализует не на льготы определенным компаниям, а на систему
законодательных мер, формирующих благоприятную среду для
предпринимательства.
Способность властей дисциплинировать частный сектор и
бюракратию, создать среду, в которой принятия решений на микроуровне
не подрывало бы макроэкономическую стабильность, оценивается как
важнейший фактор успеха новых индустральных стран. Следует
отметить, что среди обязанностей правительства упомянута
необходимость поддерживать оптимистический настрой граждан путем
стратегического управления информацией. Правительство НИС сумели
сохранить конкурентные начала в экономике, особенно Южная Корея, где
они характеризуются ЮНИДО как”сверепые” несмотря на сильные
позиции крыпных национальных конглометров. Это удалось путем
жестокой линии на обязательное привлечение ими малых предприятий по
субконтрактам для производства компонентов.
II Основные преимущества и недостатки малого и среднего
бизнеса
Подлинный расцвет малого и среднего бизнеса связан с его
выходом на международные рынки, где для малого и среднего бизнеса
отказываются принципиально новые возможности. Именно поэтому практика
выхода малого и среднего бизнеса на внешние рынки становится одной
из ключевых проблем функционирования малого и среднего бизнеса вообще.
Транснационализация малого и среднего бизнеса ставит последнюю
точку в интернационализации мировой экономики, в которой вслед за
крупными и мощными транснациональными корпорациями в конкуренцию на
мировых рынках включаются и малые и средние предприятия.В зависимости
от того, будут ли эти фирмы аккуратно и системно изучать свои
рынки и возможные способы их освоения, находятся и показатели их
успеха, а значит и уровень стабильности мировой экономики.
Малый и средний бизнес вносит существенный вклад в формирование
конкурентной среды, что для высокомонополизированной экономики имеет
первостепенное значение.
Развитие малого и среднего бизнеса отвечает общемировым
тенденциям к формированию гибкой смешанной экономики, сочетанию
разных форм собственности и адекватной им модели хозяйства, в
которой реализуется сложный синтез конкурентного рыночного механизма
и государственного регулирования крупного, среднего и мелкого
производства. И если крупный бизнес – это скелет, ось современной
экономики, то все многообразие мелкого и среднего бизнеса – это
мышицы, живая ткань хозяйственного организма. Это один из ведущих
секторов, во многом определяющий темпы экономического роста,
состояние занятости населения, структуру и качество валового
национального продукта.
Развитие малого и среднего бизнеса несет в себе множество важных
примуществ:
1) увеличение числа собственников, а значит формирование среднегно
класса;
2) главного гаранта политической стабильности в демократическом
обществе;
3) рост дали экономически активного населения, что увеличивает
доходы
4) граждан и сглаживает диспропорции в благосостоянии различных
социальных групп;
5) селекция наиболее энергичных, дееспособных индивидуальностей, для
которых малый бизнес становится первичной школой
самореализации;
6) создание новых рабочих местс относительно низкими капитальными
затратами, особенно в сфере обслуживания;
7) трудустроиство работников, высвобождаемых в госсектере, а также
представителей социально-уезвимых групп населения (беженцев из “горячих
точек”, инвалидов, молодежи, женщин);
8) подготовка кадров за счет использования работников с органиченным
формальным образованием, которые приобретают свою квалификацию на
месте работы;
9) разработка и внедрение технологических, технических
иорганизационныхновшеств (стремясь выжить в конкурентной борьбе, малые
фирмы, склонны идти на риск и осуществлять новые проекты);
10) косвенная стимуляция эффективности производства крупных компании
путем освоения новых рынков, которые солидные фирмы считают
недостаточно емким (из недр малого бизнеса нередко вырастают не
только крупные компании, но и наиболее современные наукоемные отрасли
и производства);
10) ликвидация монополии производителей, создание конкурентной среды;
12) мобилизация материальных, финансовых природных ресурсов, которые
иначе остались бы невостребованными, а также более эффективное их
использование (например, малый бизнес мобилизирует небольшие
сбережения граждан не склонных прибегать к услугам банковской
системы, но готовых вкладывать деньги в собственное предприятие; при
этом владеньцы стремяться экономить и пускать капитал в оборот, даде
если их доход не велик);
13) снижение фондовооруженности и капиталоемкости при выпуске более
трудоемкой продукции, быстрая окупаемость вложений (например, в США
у компаний с числом занятых менее 100 человек продажи на доллар
активов больше, чем у крупных компаний , не только в таких отраслях,
как сервис, финансовое стахование, оптовая торговля, но и на
транспорте, а также в обрабатывающей промышленности);
14) улучшение взаимосвязи между различными секторами экономки.
Таким образом, трудно переоценить значимость развития малого
и среднего бизнеса для нашей страны, где оно способно коренным
образом и без существенных капитальных вложений расширить
производство многих потребительских товаров и услуг (в первую очередь –
для беднейших слоев населения, составляющих большинство) с
использованием местных источников сырья, решить проблему занятости,
ускорить научно- технический прогресс и составить позитивную
альтернативу криминальному бизнесу.
Также примуществом малого и среднего бизнеса является то, что он
не может быть конкурентноспособным на всех рынках, и у него есть такое
основное правило успеха найти рынок, на котором примущества
перевешивали бы его недостатки. Для малого и среднего бизнеса имеют
значения размеры рынка и его расположение. Ряд товаров требуют того,
чтобы рынки находились недалеко, что удобно для малого бизнеса.
Примуществом также является его способность быстро излонять модели и
типы товаров, изменять техналогию производства, он строго выдерживает
финансов- кредитные обязательства. Еще есть личное приумущество ,
которое проявляется не только в личном общении продавца и покупателя,
но и менеджера с рабочими, что не менее важно. Но необходимо
отметить, что экономический риск в сфере малого и среднего бизнеса,
как правило, выше и жизненный цикл малого предприятий обычно
короче, чем крупных компаний. Далее в благополученных промышленно
развитых странах наибольше предприятия испытывают целый ряд
трудностей.
Так, малые и средие фирмы чаще всего проигрывают крупным в
борьбе за кредиты. Банки отказывают малым фирмам в ссудах, а если
и дают, то под высокие проценты, что ведет к росту себестоимости
продукции и затрудняет модернизацию производства из-за недостатка
средств. Небольшие фирмы хуже крупных справляются с экспортными и
валютными операциями, маркетингом. Они чаще испытывают недостаток в
квалифицированной рабочей силе и более чувствительны к состоянию
экономической среды: если в связи с инфляцией уровень опережает
уровень доходов, фирма неизбежно терпит крах. Серезную проблему для
малых и средних фирм представляет планирование деятельности. Лишь
часть из них осуществляет производственное планирование и еще меньше –
стратегическое.
Также недостатками являются: неравные возможности при доступе к
ресурсам; отсутсвие экономии на масштабах производства;
правительственное регулирование , которое является наиболее тяжелым для
малого и среднего бизнеса. Объектом регулирования являются цены,
представление документов в правительственные органы о ценах, о
безопасности оборудования и т.д. На малых предприятих все это
осуществляет владелец после работчего дня.
Уровень неудач среди малых фирм очень высок и растет обратно
пропарционально размерам фирм. Практика свидельствует, что новые
фирмы, в которых занято от до 0 до 9 рабочих, имеют немногим
более 75% шансов выжить в течение года. Этот же показатель для
периода 4 года составляет лишь 33%.
Главная причина неудач – плохое управление. Во многих случаях -
это стремление начать бизнес, который не имеет шансов на успех. В
странах даже со стабильной экономикой в сфере малого и среднего
бизнеса наблюдается активное движение, потому что многие фирмы не
выдерживают конкуренции и прекращают свою деятельность.
При разработки стратегии проникновения на внешний рынок, фирма
рассматривает этот рынок как внешнюю среду своей деятелности. Чтобы
справиться с воздействием этой среды нужно провести ее комплексную оценку.
Окружающую среду следует рассматривать в двух аспектов: общее окружениеи
заданное. Общее окружение воздействие на поведение предприятия в целом. Оно
включает в себя политическую, экономическую и правовую обстановку в стране,
состяние научного и технического развития в целом. Одним из важнейших
элементов общего окружения является система государственной
внешнеэкономической деятельности малого и среднего бизнеса.
Интенсивность рыночной внутриотраслевой конкуренции, как показывает
практика работы компании во многих странах, зависит от пяти постоянно
действующих основных факторов: возможности появления или выхода на данный
рынок новых производителей, угрозы замены одного овара друним,
покупательной способности потребителя, кредитоспособности поставщиков и
соперничества среди участников. При анализе Окружающей среды за рубежом
широко применяется метод использования знаний окружающей среды
руководителями отдельных служб, коорые взаимодействуют со средой,
соответсвующей их функциональным обязанностям. Указанный анализ проводится
в следующей последовательности:
1) функциональный руководитель проводит анализ той части среды, за
которую он несет ответственность в рамках его обязанностей в
компании;
2) организуется совместное обсуждение результатов анализа с
родственными службами;
3) достигается консенсус между руководителями.
Следующим шагом в процессе разработки стратегии выхода на внешнии
рынки является выбор внешнего рынка. Первый и важнейший шаг в разработке
стратегии выхода малой и средней фирмы на внешние рынки-это выбор сегмета
внешнего рынка, который является неотьемлемой частью общей стратегии фирмы
и не может осуществляться только на базе рыночных критериев эффективности.
Второй важнейший шаг- это выбор характера поведения на избранном сегменте,
когда малый и средний бизнес должен выбрать направление и характер
действий: постоянная работа с целью завоевания и удержания данного рынка,
или же упорные усилия с целью увеличения занятой на нем ниши, а может быть
кратковременные усилия по удержанию рынка с целью попробывать свои силы, а
потом оставив этот рынок и уже с имеющимся опытом осваивать другой, более
простой и доступный внешний рынок.
Сегментация рынка позваляет приспособить экспортную политику фирмы к
нуждам потребителя, что невозможно сделать в рамках общей стратегии фирмы.
Казахстанский рынок продовольствия и промышленных товаров в начале рыночных
реформ трудно поддавался сегментации, но о мере ривыкания казахстанского
протребиталя к необходимости выбиратьформируются специфические сегменты
рынка.
III Состояние развития малого и среднего предпринимательства в
Республике Казахстан
За годы рыночных реформ в Казахстане предпринимательский сектор занял
заметное место в обществе. Достигнута главная стратегическая цель -
возможность заниматься предпринимательством стала реальной и неотъемлемой
частью конституционных прав граждан республики. Статья 26 п.4 Конституции
гласит: Каждый имеет право на свободу предпринимательской деятельности,
поэтому одним из основных стратегических направлений социально-
экономической политики, проводимой Правительством в Республике, является
развитие малого и среднего предпринимательства. Государство создает
необходимые условия для развития данного сектора экономики в Казахстане.
Динамика численности субъектов малого бизнеса за период становления
независимости.
Рис.1
Источник: Социально-экономическое положение РК Агентство
Республики Казахстан по статистике, 2004г., Алматы, 175с.
Динамика численности действующих субъектов малого и среднего бизнеса
неоднозначна. Бурный рост количества предприятий малого бизнеса отмечен в
1995-1996 годах, а затем происходит постепенное снижение их числа. В этот
период значительную роль сыграла налоговая политика государства. В начале
90-х годов действовало льготное налогообложение малых предприятий,
занимающихся производственной деятельностью. В последующем привилегии стали
постепенно исчезать, что соответствующим образом повлияло на деятельность и
количество предприятий малого бизнеса.
В 1996 году произошло снижение численности действующих субъектов
малого и среднего бизнеса. Меры государственного воздействия на малое и
среднее предпринимательство, принимаемые с 1997 года, привели к росту
количества действующих предприятий. Численность субъектов малого и среднего
бизнеса по сравнению с 1997 годом увеличилась в 3,98 раза.
За период независимости страны в данной сфере достигнуты определенные
положительные результаты. Так, по состоянию на 1 января 2005 года в стране
насчитывалось 142110 субъекта малого бизнеса, что на 8,2% выше, чем на
01.02.2004 г.
В 2004 году из зарегистрированных предприятий малого и среднего
бизнеса 101191 единиц являются действующими, то есть осуществляли или
потенциально могли осуществлять экономическую деятельность. Активными среди
них были 50292 предприятий. Несмотря на достигнутые успехи, сектор малого и
среднего предпринимательства не использует весь существующий потенциал и не
играет отведенной ему роли в решении экономических и социальных задач. Об
этом свидетельствует тот факт, что на протяжении ряда последних лет
территориально-отраслевая структура малого и среднего предпринимательства
практически остается неизменной.
Таблица 3. Количество предприятий малого и среднего бизнеса по видам
экономической деятельности по состоянию на 01.01.2005г.
ЗарегистрированныДействующие
е
единиц в%к итогувсего из них активные
единицв%к единиц в%к
итогу итогу
1 2 3 4 5 6 7
Республика Казахстан 142110 100,0 101191100,0 50292 100,0
в том числе:
Сельское хозяйство, 9456 6,7 7018 6,9 3655 7,3
охота и лесоводство
Рыболовство, 329 0,2 240 0,2 103 0,2
рыбоводство
продолжение таблицы 3
1 2 3 4 5 6 7
Промышленность 16145 11,4 11379 11,3 6373 12,7
Горнодобывающая 946 0,7 681 0,7 330 0,7
Обрабатывающая 14225 10,6 10001 9,9 5676 11,3
Производство и 974 0,7 697 0,7 367 0,7
распределение
электроэнергии, газа,
воды
Строительство 17682 12,4 14166 14,0 6503 12,9
Торговля, ремонт 66984 47,1 44421 43,9 20491 40,7
автомобилей и изделий
домашнего пользования
Гостиницы и рестораны 2307 1,6 1472 1,5 880 1,8
Транспорт и связь 7328 5,2 5398 5,3 2911 5,8
Операции с недвижимым 15651 11,0 12336 12,2 6631 13,2
имуществом, аренда и
услуги предприятиям
Образование 1207 0,8 940 0,9 509 1,0
Здравоохранение и 2062 1,5 1685 1,7 1025 2,0
социальные услуги
Прочие коммунальные, 2965 2,1 2136 2,1 1211 2,4
социальные и
персональные услуги
Источник: Социально-экономическое положение РК Агентство
Республики Казахстан по статистике, 2005г., Алматы, 49с.
Представленные в таблице 3 оперативные данные по предприятиям малого и
среднего бизнеса и крестьянским хозяйствам характеризуют развитие малого и
среднего бизнеса в Республике Казахстан. Все данные приведены с учетом
последних изменений и дополнений в законы Республики Казахстан о малом и
среднем бизнесе. По данным Статистического регистра в Республике Казахстан
на 1.01.2005г было зарегистрировано более 142,1 тыс. предприятий малого и
среднего бизнеса. Прирост относительно уровня 1.02.2004г. составил 8,2%
зарегистрированных 71,2% предприятий являлись действующими, то есть
осуществляли или потенциально могли осуществлять экономическую
деятельность. Около 50,3 тыс. предприятий (49,7% из числа действующих) были
активными.
Большинство активных предприятий (40,7%) специализируются на торговле,
ремонте автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования, так
как этот вид деятельности наиболее доступен предприятиям малого и среднего
бизнеса. Промышленной деятельностью было занято 12,7% активных
предприятий, из них наибольшее количество приходится на обрабатывающую
промышленность (89,1% от общего количества промышленных предприятий).
Операции с недвижимым имуществом, аренда и услуги предприятиям-13,2%,
строительство-12,9%, сельское хозяйство -7,3%. На остальные виды
экономической деятельности субъектов малого и среднего бизнеса приходится:
- транспорт и связь – 5,8 %;
- прочие, коммунальные и социальные услуги – 2,4 %;
- гостиницы и рестораны – 1,8 %;
- здравоохранение- 2,0 %;
- образование – 1,0 %;
- рыболовство – 0,2 %.
Данные анализа показывают, что в развитии малого и среднего бизнеса
есть проблемы. Одним из условий интенсивного развития малого и среднего
бизнеса является кооперация крупных и малых предприятий, причем крупные
объединения должны поддерживать и взаимодополнять субъекты малого и
среднего бизнеса. Разумеется, экономика не может базироваться только на
небольших предприятиях. Масштабы современного производства обусловлены
наличием прежде всего, крупномасштабного предпринимательства, поставлено на
научную основу, развернута работа, которая способствует процветанию малого
и среднего бизнеса.
Эту закономерность подтверждают статистические данные о количестве
предприятий малого и среднего бизнеса по регионам. В региональном аспекте
субъекты малого и среднего бизнеса концентрируются в промышленно развитых
регионах.
Таблица 4. Количество предприятий малого и среднего бизнеса по
регионам Республики Казахстан по состоянию на 01.01.2005г.
Зарегистрировано Действующие
единиц в%к всего из них активные
итогу
единиц в%к единиц в%к
итогу итогу
1 2 3 4 5 6 7
Республика Казахстан 142110 100,0 101191 100,0 50292 100,0
Акмолинская 4610 3,2 3372 3,3 2446 4,9
Актюбинская 5393 3,8 4280 4,2 1899 3,8
Алматинская 6137 4,3 4506 4,4 3237 6,4
Атырауская 3635 2,6 3192 3,2 1342 2,7
Восточно-Казахстанская 9311 6,6 6694 6,6 3661 7,3
Жамбылская 4150 2,9 2933 2,9 1137 2,2
Западно-Казахстанская 3008 2,1 2562 2,5 1395 2,8
Карагандинская 9043 6,4 6469 6,4 3024 6,0
Костанайская 5501 3,9 4292 4,2 2260 4,5
Кызыл ординская 2713 1,9 2278 2,3 1470 2,9
Мангистауская 3861 2,7 3179 3,1 1390 2,8
Павлодарская 6883 4,8 5314 5,3 2669 5,3
Северо-Казахстанская 3291 2,3 2712 2,7 1410 2,8
Южно-Казахстанская 12991 9,1 8785 8,7 3979 7,9
г. Астана 11619 8,2 9596 9,5 4640 9,2
г. Алматы 49964 35,2 31027 30,7 14333 28,5
Источник: Социально-экономическое положение РК Агентство
Республики Казахстан по статистике, 2005г., Алматы, 50с.
В региональном разрезе как видно из таблицы 4, большинство активных
предприятий приходится на город Алмыты (28,5%) и город Астану (9,2%), а
также Южно-Казахстанскую область (7,9%), Восточно-Казахстанскую (7,3%) и
Алматинскую (6,4%) области. Наименьшая предпринимательская активность
наблюдается в Жамбылской области (2,2%). Теперь проведем сравнительный
анализ изменения количества предприятий малого и среднего бизнеса по видам
экономической деятельности и по регионам.
Таблица 5. Изменение количества предприятий малого и среднего бизнеса
на 1.01.2005г. по видам экономической деятельности
Зарегистрированные Действующие
всего из них активные
1.01.20051.02.20041.01.20051.02 .20041.01.20051.02.2004г
г г г г г
1 2 3 4 5 6 7
Республика 0,8 8,2 1,2 7,9 1,3 9,1
Казахстан
в том числе:
Сельское 0,9 6,8 1,3 7,8 0,6 12,7
хозяйство,
охота и
лесоводство
Рыболовство, 0,9 3,5 1,3 0,0 -1,0 -5,5
рыбоводство
Промышленность 0,5 6,0 0,9 6,4 0,5 8,6
Горнодобывающая1,2 8,1 1,8 9,5 2,2 28,9
Обрабатывающая 0,6 6,1 0,9 6,4 0,3 7,7
Производство -0,3 3,2 1,0 3,4 1,4 7,3
Продолжение таблицы 5
1 2 3 4 5 6 7
Строительство 1,4 14,6 1,9 17,1 4,3 17,7
Торговля, 0,7 6,7 1,0 4,7 1,2 5,2
ремонт
автомобилей
Гостиницы и 0,3 3,3 0,8 1,2 1,7 5,3
рестораны
Транспорт и 0,8 9,9 1,2 9,7 0,3 9,7
связь
Операции с 1,2 12,7 1,5 12,8 0,6 12,8
недвижимым
имуществом,
аренда и услуги
предприятиям
Образование 1,1 8,0 1,7 8,4 3,0 13,9
Здравоохранение0,5 5,7 0,7 7,2 1,1 11,9
и социальные
услуги
Прочие 0,7 5,5 1,0 4,6 0,5 6,6
коммунальные,
социальные и
персональные
услуги
Источник: Социально-экономическое положение РК Агентство
Республики Казахстан по статистике, 2005г., Алматы, 51с.
Таблица 6. Изменение количества предприятий малого и среднего бизнеса
на 1.01.2005г по регионам
Зарегистрированные Действующие
всего из них активные
1.01.20051.02.20041.01.20051.02 .20041.01.20051.02.2004г
г г г г г
1 2 3 4 5 6 7
Республика 0,8 8,2 1,2 7,9 1,3 9,1
Казахстан
Акмолинская 0,7 6,7 1,0 -3,1 0,0 14,2
Актюбинская 1,1 10,4 1,5 14,0 0,5 26,7
Алматинская 0,9 5,5 1,2 -3,1 0,3 2,4
Атырауская 1,3 8,5 1,4 10,9 0,8 30,8
Восточно-Казахс0,4 4,8 0,7 7,9 -0,1 1,4
танская
Жамбылская 0,3 3,5 1,0 4,7 1,9 1,4
Западно-Казахст0,9 6,4 0,3 8,1 1,3 8,4
анская
Карагандинская 0,9 6,2 0,6 -0,8 0,7 7,9
Костанайская 0,8 3,7 0,9 7,1 1,9 15,3
Кызыл ординская0,5 5,9 0,6 7,0 3,2 18,0
Мангистауская 0,8 7,6 1,0 10,6 0,2 12,1
Павлодарская 0,6 6,0 1,0 6,9 -0,2 -4,7
Северо-Казахста1,4 8,7 1,6 10,9 0,6 15,6
нская
Продолжение ... продолжение
Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.
Похожие работы
Дисциплины
- Информатика
- Банковское дело
- Оценка бизнеса
- Бухгалтерское дело
- Валеология
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Религия
- Общая история
- Журналистика
- Таможенное дело
- История Казахстана
- Финансы
- Законодательство и Право, Криминалистика
- Маркетинг
- Культурология
- Медицина
- Менеджмент
- Нефть, Газ
- Искуство, музыка
- Педагогика
- Психология
- Страхование
- Налоги
- Политология
- Сертификация, стандартизация
- Социология, Демография
- Статистика
- Туризм
- Физика
- Философия
- Химия
- Делопроизводсто
- Экология, Охрана природы, Природопользование
- Экономика
- Литература
- Биология
- Мясо, молочно, вино-водочные продукты
- Земельный кадастр, Недвижимость
- Математика, Геометрия
- Государственное управление
- Архивное дело
- Полиграфия
- Горное дело
- Языковедение, Филология
- Исторические личности
- Автоматизация, Техника
- Экономическая география
- Международные отношения
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности), Защита труда
