Создание и регистрация предприятий


Введение. 3

Глава1. Малый бизнес . сущность и его роль в экономике. 6
1.1 Понятие и сущность малых предприятий. 6
1.2 Роль малого бизнеса в экономике. 10
1.3 Правовые основы деятельности малых предприятий. 13
Глава 2 Создание и регистрация предприятий ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. 14 2.1Создание и ликвидация малых предприятий. 14
2.2 Государственная регистрация предприятия. 15
2.3 Ликвидация и реорганизация предприятия. 16
Глава 3. Управление и хоз. деятельность предприятия ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . 17
3.1 Предприятие индивидуальное, семейное или принадлежащее группе лиц, совместно ведущих трудовое хозяйство. 17
3.2 Управление предприятием. 18
3.3 Хозяйственная и иная деятельность предприятия. 19
3.4 Анализ производственно . хозяйственной деятельности предприятия ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..21
Глава 4. Проблемы и перспективы развития малого бизнеса. 25
4.1 Самостоятельное существование малого бизнеса. 25
4.2 Проблемы становления малого бизнеса в Казахстане. 29
Заключение. 36
Список литературы. 37
Предпринимательство в сегодняшнем Казахстане, хотя и испытывает значительные трудности, - уже свершившийся факт. Оно защищено законом и будет развиваться. Актуальность выбранной темы очевидна, ибо рыночной экономики без предпринимательства не бывает. И хотя оно у нас находится в зачаточном состоянии, сомнений в том, что бизнес будет ведущей сферой общественного производства, нет.
Интерес к бизнесу естествен и оправдан. На наших глазах создаётся новая экономическая основа общества, появляются люди, стремящиеся организовать собственное дело, желающие не приспосабливаться к новым условиям, а жить в них, проявлять инициативу, выражать себя в свободной трудовой деятельности.
Этому способствует демократизация общества и хозяйственной деятельности.
Переход к рыночной экономике требует радикальных преобразований структуры производства, направленных на преодоление монополизма и развитие конкуренции. Решение этой задачи невозможно, как подтверждает мировой опыт, без развития предпринимательства, основанного на различных формах собственности.
Сегодня многие стали понимать, что именно предпринимательство двигает развитие производства, рынка, а значит, и общества в целом. Страна процветает благодаря предпринимателям, а предприниматели - благодаря поддержке государства.
В Республике Казахстан интенсивно создаются все условия для развития предпринимательской деятельности, в частности, осуществлена большая работа по приватизации собственности, ставшей прочной экономической основой для развития предпринимательства.
В стране применяются широкомасштабные меры по государственной поддержке предпринимательства, малого и среднего бизнеса.
В своей работе я использовал множество различных источников, проблемой развития предпринимательства занимались многие экономисты. Изучая эту проблему, я ознакомился с работой Ричарда Кантильона «Эссе (очерк) о природе торговли вообще», изданной в 1775 году. Исследователи считают ее «наиболее
1. Шулятьева Н .А. Малый бизнес в условиях рынка. Ж. "Деньги и кредит", 1992
2. Афанасьев В. Малый бизнес: проблемы становления. " Российский экономический журнал", 1993
3. Мягков П., Фесенко Е. Малое предпринимательство: государственная поддержка обязательна.
4. "Российский экономический журнал", 1993
5. Шахмалов Ф. Малое предпринимательство в системе рыночных реформ: проблемы роста или выживания. Ж. "Вопросы экономики", 1993
6. Разумнова И. Мелкие предприятия в промышленности США. Ж. «Проблемы теории и практики управления», 1990
7. Оноприенко В.И. «Малые предприятия: Опыт, проблемы» М.: Профиздат, 1991
8. Певзнер А.Г. «Новое о малых предприятиях» М.: АО "Факт", выпуск 2, 1990
9. Серегин А.С. «Эффективность малого бизнеса». М.: Экономика, 1990
10. Новости Малого Бизнеса. Электронный журнал. Выпуск №44 от 02.11.98
11. Лапуста М. Г., Старостин Ю. Л. Малое предпринимательство М. ИНФРА-М, 1998

Дисциплина: Оценка бизнеса
Тип работы:  Реферат
Объем: 30 страниц
Цена этой работы: 300 теңге
В избранное:   




Содержание.

Содержание.

Введение. 3

Глава1. Малый бизнес – сущность и его роль в экономике. 6
1.1 Понятие и сущность малых предприятий. 6
1.2 Роль малого бизнеса в экономике. 10
1.3 Правовые основы деятельности малых предприятий. 13
Глава 2 Создание и регистрация
предприятий ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. 14
2.1Создание и ликвидация малых
предприятий. 14
2.2 Государственная регистрация предприятия. 15
2.3 Ликвидация и реорганизация предприятия. 16
Глава 3. Управление и хоз. деятельность
предприятия ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . 17
3.1 Предприятие индивидуальное, семейное или принадлежащее группе лиц,
совместно ведущих трудовое хозяйство. 17
3.2 Управление предприятием. 18
3.3 Хозяйственная и иная деятельность предприятия. 19
3.4 Анализ производственно - хозяйственной деятельности
предприятия ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
... ... ... ... ... ... ... ... ... 21
Глава 4. Проблемы и перспективы развития малого бизнеса. 25
4.1 Самостоятельное существование малого бизнеса. 25
4.2 Проблемы становления малого бизнеса в Казахстане. 29
Заключение. 36
Список литературы. 37

Введение.

Предпринимательство в сегодняшнем Казахстане, хотя и испытывает
значительные трудности, - уже свершившийся факт. Оно защищено законом и
будет развиваться. Актуальность выбранной темы очевидна, ибо рыночной
экономики без предпринимательства не бывает. И хотя оно у нас находится
в зачаточном состоянии, сомнений в том, что бизнес будет ведущей сферой
общественного производства, нет.
Интерес к бизнесу естествен и оправдан. На наших глазах создаётся новая
экономическая основа общества, появляются люди, стремящиеся организовать
собственное дело, желающие не приспосабливаться к новым условиям, а жить
в них, проявлять инициативу, выражать себя в свободной трудовой
деятельности.
Этому способствует демократизация общества и хозяйственной деятельности.
Переход к рыночной экономике требует радикальных преобразований
структуры производства, направленных на преодоление монополизма и
развитие конкуренции. Решение этой задачи невозможно, как подтверждает
мировой опыт, без развития предпринимательства, основанного на различных
формах собственности.
Сегодня многие стали понимать, что именно предпринимательство двигает
развитие производства, рынка, а значит, и общества в целом. Страна
процветает благодаря предпринимателям, а предприниматели - благодаря
поддержке государства.
В Республике Казахстан интенсивно создаются все условия для развития
предпринимательской деятельности, в частности, осуществлена большая
работа по приватизации собственности, ставшей прочной экономической
основой для развития предпринимательства.
В стране применяются широкомасштабные меры по государственной поддержке
предпринимательства, малого и среднего бизнеса.
В своей работе я использовал множество различных источников, проблемой
развития предпринимательства занимались многие экономисты. Изучая эту
проблему, я ознакомился с работой Ричарда Кантильона Эссе (очерк) о
природе торговли вообще, изданной в 1775 году. Исследователи считают ее
наиболее систематичным, ясным и в то же время наиболее оригинальным из
всех изложений экономических законов до Богатства народов. Кантильон
подчеркивает, что предприниматель вовсе не обязательно должен что-либо
производить или заниматься предпринимательской деятельностью на свои
деньги. Взаимодействию предпринимателей Кантильон придавал
первостепенное значение в экономике. Еще одним экономистом, занимавшимся
этой проблемой, является французский экономист Ж-Б Сэй. В своих трудах
Трактате политической экономии(1803) и Полном курсе практической
политической экономии(1828) Сэй изложил развитую теорию производства и
распределения, отводящую главную роль предпринимателю. Главную функцию
предпринимателя Сэй видел в координации факторов производства: земли,
капитала и человеческого фактора, включающего не только труд, но и
научные знания, необходимые для производства продукта и организации
производственного процесса. Проблемой развития предпринимательства
занимались и занимаются и казахстанские экономисты, в частности это
доктор экономических наук профессор М.Б. Кенжегузин, доктор
экономических наук академик АН РК С.С. Сатубалдин, я ознакомился с
работой Кантарбаевой А.К.- Предпринимательство: институционально-
эволюционный подход, в которой предпринимательский сектор
рассматривается как полюс интенсивного экономического роста.
Я хочу отразить в своей работе сущность предпринимательства, его
преимущества и недостатки, современное состояние и тенденции и проблемы
развития.
Цель данной работы – показать основную тенденцию развития
предпринимательства в Казахстане, проблемы его развития и возможные пути
их решения.
Предпринимательство как одна из конкретных форм проявления общественных
отношений способствует повышению материального и духовного потенциала
общества, создает благоприятную почву для практической реализации
способностей и талантов каждого индивида, ведет к единению нации,
сохранению ее национального духа и национальной гордости.
Предпринимательство (предпринимательская деятельность)-инициативная,
самостоятельная деятельность граждан без образования юридического лица,
направленная на получение прибыли или личного дохода, осуществляемая от
своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность или
от имени чьего-то и под чью-то имущественную ответственность.
Предприниматель может осуществлять любые виды хозяйственной
деятельности, если они не запрещены законом, с момента государственной
регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Предпринимателем в его деятельности движет воля к победе, желание
борьбы, особый творческий характер его труда.
Предприниматель – это человек, который умножает не только свое, но и
национальное богатство, кто находит способы лучшего использования
ресурсов, снижения потерь, кто создает новые рабочие места.

Для начала немного статистики. Активный рост доли малых
предприятий в структуре экономики западных стран начал происходить с
середины 70-х, начала 90-х годов. На сегодняшний день в наиболее
развитых странах Запада малые фирмы составляют 70-90% от общего числа
предприятий. Для сравнения можно взять, например, США - где в мелком
предпринимательстве занято 53% всего населения, Японию - с ее 71,7% и
страны ЕС, где на аналогичных предприятиях трудится примерно половина
работающего населения. Только эти цифры говорят об огромной важности
предприятий малого бизнеса для экономики этих стран.
В пользу эффективности этих фирм говорит тот факт, что на 1(
затрат они внедряют в 17 раз больше нововведений и разработок, чем
крупные предприятия, которые дают жизнь лишь 10% новых технологий,
остальные 90% внедряют малые предприятия и независимые изобретатели.
Наконец, развитие мелкого предпринимательства необходимо только
потому, что они дают жизнь старым крупномасштабным предприятиям и в
союзе с ними получают значительную выгоду, как для себя, так и для
рыночной экономики в целом. Об этом говорят следующие цифры: в США на
малый бизнес приходится 34,9% чистого дохода, а в Японии 56,6% всей
продукции в обрабатывающей промышленности производят предприятия малого
бизнеса.

1.Глава Малый бизнес – сущность и его роль в экономике.

1.1 Понятие и сущность малых предприятий
Как явствует из самого определения, малый бизнес – это
предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной
экономики при определенных установленных законами, государственными
органами или другими представительными организациями критериях,
конституционирующих сущность этого понятия.
Как показывает мировая практика, основным критериальным
показателем, на основе которого предприятия различных организационно
правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является
в первую очередь средняя численность работников, занятых за отчетный
период на предприятии. В ряде научных работ под малым бизнесом
понимается деятельность, осуществляемая небольшой группой лиц, или
предприятие, управляемое одним собственником. Как правило, наиболее
общими критериями, на основе которых предприятия относятся к малому
бизнесу является:
- численность персонала;
- размер уставного капитала;
- величина активов;
- объем оборота (прибыли, дохода).
По данным Мирового банка, общее число показателей, по которым
предприятия относятся к субъектам малого предпринимательства (бизнеса),
превышает 50. Однако наиболее часто применяемыми критериями являются те,
что описаны выше. Практически во всех странах определяющим критерием
является численность работников за отчетный период.
Приведу критерии отнесения предприятий к малому бизнесу,
применяемые в странах с развитой рыночной экономикой. И так в
Европейском сообществе с 1 января 1995г. к малым предприятиям относятся
те, которые не превышают следующих показателей:
- количество занятых работников до 50 чел.;
- годовой оборот менее 4 млн. ЭКЮ;
- сумма баланса менее 2 млн. ЭКЮ.
К средним предприятиям в ЕС относят те, которые не превышают:
- количество занятых работников от 50 до 250 чел.;
- годовой оборот менее 16 млн. ЭКЮ;
- сумма баланса менее 8 млн. ЭКЮ.
При определении мер поддержки субъектам малого бизнеса на уровне
стран ЕС могут применяться и другие показатели, а страны, входящие в ЕС,
могут использовать и свои показатели при отнесении предприятий к малым.
Другие Экономические организации устанавливают свои меры отнесения фирм
к категории малого бизнеса. Так международная Организация Экономического
Сотрудничества и Развития (ОЭСР), в которую входят экономически
высокоразвитые страны, определяет предприятия с числом занятых до 19
чел. как весьма малые, до 99 чел. как малые, от 100 до 499 чел. как
средние и свыше 500 чел. как крупные.
Рассмотрим, как относят предприятия к малым, страны с развитой
экономикой и узнаем каков мировой опыт малого бизнеса.
В Великобритании отнесение предприятий к субъектам малого бизнеса
основывается на данных оборота и численности занятых (различных по
отраслям экономики). К мельчайшим относят фирмы с числом занятых от 1 до
25 чел., к мелким – от 25 до 99. При этом в обрабатывающей
промышленности малыми считаются фирмы с занятостью ниже 200 человек, в
то время как в торговле это предприятие с годовым оборотом менее 400
тыс. фунтов стерлингов. Согласно Закону О компаниях, в Великобритании
малое предприятие должно соответствовать двум из следующих критериев:
1.оборот не более
2,3 млн. ЭКЮ;
2.активы не более 1,5 млн. ЭКЮ;
3.средняя численность занятых до
50 чел.
Во Франции малыми считаются предприятия, на которых численность
занятых не превышает 500 чел. и годовой оборот до взимания налогов,
оцененный на момент закрытия итогового баланса, ниже 200 млн. франков.
Причем в различных отраслях экономики размер фирмы оценивается по-
разному. Если в сельском хозяйстве и пищевой промышленности фирмы с
занятостью свыше 200 чел. считаются крупными, то в отрасли производства
оборудования порог численности – 500 чел.
В Швеции, система отнесения предприятий к малым схожа с
французской. Но там действую еще и такие показатели как: стадии роста,
отраслевая принадлежность, географическая сфера деятельности,
специфические характеристики владельцев и управляющих (женщины-
предприниматели, иностранцы), типы проблем характерные для предприятия.
В Германии определенное понятие о малом бизнесе отсутствует, но в
соответствии с классификацией федерального министерства хозяйства к
мелким относят фирмы с числом занятых до 49 чел. и ежегодным оборотом
менее 1 млн. марок. Мелкие и средние фирмы – это фирмы, которыми
руководят юридически самостоятельные владельцы, непосредственно
участвующие в производстве, полностью берущие на себя экономический риск
и финансирующие свою деятельность, как правило, без привлечения
кредитных средств.
В Соединенных Штатах Америки федеральным законом о малом бизнесе
установлено, что малая фирма – это фирма, имеющая одного или нескольких
владельцев, с числом занятых не больше 500 чел., величиной активов не
больше 5.000.000 $ и годовой прибылью не свыше 2.000.000 $. В
зависимости от количества нанятых работников все предприятия в США
делятся на:
-наименьшие – 1 – 24 занятых;
-малые – 25 – 99 занятых;
-промежуточные – 100 – 499 занятых;
-крупные – 500 – 999 занятых;
-крупнейшие – 1000 и более занятых.
Следует отметить что здесь, как и во многих других странах, играет
роль и отраслевая структура предприятия. Причем в одних отраслях играет
определяющую роль количество занятых (обрабатывающая и добывающая
промышленность), а в других – величина оборота (строительство, торговля,
услуги). Нормы критериев различны для предприятий, работающих в разных
отраслях экономики США.
В США малыми считаются предприятия, управляемые независимыми
собственниками и не занимающие доминирующего положения на товарных
рынках.
В Казахстанской практике существование малого предпринимательства
было разрешено в 1988г. В этот период к числу малых отнесли
государственные предприятия, на которых среднее число ежегодно занятых
не превышало 100 чел. В последствии критерии отнесения предприятий к
малому бизнесу неоднократно менялись в соответствии с принятием новых
законов о малом предпринимательстве. Последние изменения были приняты 18
сентября 2002 г. В этот день был принят закон РК О государственной
поддержке малого предпринимательства в Казахстане. Под субъектами
малого бизнеса стали пониматься коммерческие организации, в уставном
капитале которых доля участия РК, субъектов РК, общественных и
религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает
25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не
являющимся субъектами малого бизнеса, не превышает 25% и в которых
средняя численность работников за отчетный период на превышает
предельных уровней:
в промышленности – 100 человек;
в строительстве – 100 человек;
на транспорте – 100 человек;
в сельском хозяйстве – 60 человек;
в научно технической сфере – 60 человек;
в оптовой торговле – 50 человек;
в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 человек;
в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности
– 50ч.
В Законе О государственной поддержке малого предпринимательства в
РК установлено, что под субъектами малого бизнеса понимаются также
физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без
образования юридического лица.

1.2 Роль малого бизнеса в экономике.

Во-первых, как уже отмечалось, он обеспечивает необходимую
мобильность в условиях рынка, создает глубокую специализацию и
кооперацию, без которых немыслима его высокая эффективность. Во-вторых,
он способен не только быстро заполнять ниши, образующиеся в
потребительской сфере, но и сравнительно быстро окупаться. В-третьих, -
создавать атмосферу конкуренции. В-четвертых (и это, пожалуй, самое
главное), он создает ту среду и дух предпринимательства, без которых
рыночная экономика невозможна.
Из приведенной таблицы абсолютно ясно, что малый бизнес во всех
частных секторах экономики США доминирует по количеству созданных им
рабочих мест. Относительная же значимость мелких фирм, значительно
различается между профилями этих предприятий.
Мелкие и средние предприятия играют заметную роль в занятости,
производстве отдельных товаров, исследовательских и научно-
производственных разработках.
О том, что малые предприятия способны в больших масштабах
обеспечивать работой незанятые трудовые ресурсы говорит то, что в США в
мелких фирмах в 2005 году было сосредоточено 40%, а в Германии 49% всей
рабочей силы. В этом заключается социальная роль предприятий мелкого
предпринимательства.
Несмотря на то, что большая часть научного потенциала сосредоточена
на крупных компаниях, малые и средние фирмы по широкому кругу продукции
чаще начинают коммерциализацию новых товаров. Исследование 500
значительных технологических нововведений и изобретений,
зарегистрированных на протяжении последнего двадцатилетия в Германии и
США, обнаружило важную роль небольших фирм даже в воплощении в жизнь
существенных технологических нововведений.

Доля технологических нововведений в США и Германии
в 2000-х годах в %

мелкие средние крупные
США 35% 15% 50%
Германия 26% 11% 63%

Успех малого бизнеса в этой области можно объяснить следующими
причинами. Углубление специализации в научных разработках привело к
тому, что во многих случаях небольшие фирмы идут по более простому или
рискованному пути, работают в неперспективных отраслях. Мелкие фирмы
также охотно берутся за освоение оригинальных нововведений, поскольку
при выпуске принципиально нового изделия снижается значение крупных
лабораторий с устоявшимися направлениями исследований. К тому же малые
фирмы стремятся как можно скорее наладить массовое производство. Тем
самым, значение разработок, проводимых мелкими предприятиями достаточно
важно, прежде всего, с точки зрения расширения рынка предлагаемых
товаров и услуг, что в свою очередь активно стимулирует процесс
производства с целью наиболее быстрого удовлетворения (вновь рожденного)
спроса, мотивируемого разработками, проводимыми фирмами малого и
среднего предпринимательства.
Отношение нововведений к затратам на научные исследования и
разработки малых предприятий в 3-4 раза выше, чем в крупных. Если
проследить путь изобретения, использованного крупными монополиями, то
нередко оно оказывается результатом работы отдельных ученых или мелких
фирм. Однако последующее внедрение осуществляется компаниями,
обладающими необходимыми для этого финансовыми и материальными
ресурсами.
Обобщая все вышесказанное, хотелось бы обратить внимание на то, что
мелкое предпринимательство воздействует на структуру рынка и расширение
рыночных отношений, прежде всего в результате изменения количества
субъектов рынка, повышения квалификации и степени приобщенности все
более и более широких слоев населения к системе предпринимательства и
делового администрирования.
Развитие специализации и кооперации вовлекает мелких и средних
предпринимателей в сферу влияния крупных объединений.
Фактически они теряют свою независимость и превращаются в отдельные
звенья более крупных монополий, хотя официальная статистика учитывает их
как самостоятельные единицы. Крупные предприятия привлекают
узкоспециализированные мелкие фирмы, производящие для них отдельные
детали и узлы. Вокруг монополий, особенно в отраслях машиностроения,
электронной промышленности, группируются обычно по несколько десятков
тысяч мелких предприятий, которые пользуются финансовой и технической
помощью монополий. Для хозяев монополистических объединений также мелкие
субподрядчики удобны и выгодны: они поставляют свою продукцию по
достаточно низким ценам. Их производственные, социальные и другие
проблемы мало заботят руководителей монополий. В периоды неблагоприятной
конъюнктуры и других осложнений, монополии (хозяева) рвут связи со
своими мелкими поставщиками, бросая их на произвол судьбы. В последнее
десятилетие во многих странах усилилась тенденция к объединению мелких
предприятий на основе специализации и кооперации производства, в крупные
отраслевые структуры, которые сейчас производят большие объемы
разнообразной продукции, в том числе высокого технического и
технологического уровня, и довольно успешно конкурируют на рынках с
крупными компаниями и монополиями.
Важность малых предприятий еще и в том, что ведя ожесточенную
конкурентную борьбу за выживание, они вынуждены постоянно развиваться и
адаптироваться к текущим условиям рынка, ведь чтобы существовать надо
получать средства к существованию, а значит быть лучше других, чтобы
прибыль доставалась именно им.
Массовый выпуск промышленных изделий длительного потребления
(автомобилей, холодильников, телевизоров и.т.п.) крупными предприятиями
вызывает потребность в соответствующих промышленных услугах по ремонту и
обслуживанию. Которые часто осуществляют мелкие предприятия, так как
монополии из-за своей громоздкости вынуждены затрачивать много усилий в
этом направлении или создавать разветвленную сеть маленьких филиалов,
что само по себе тоже достаточно дорогостоящее занятие, служащее в
основном для поддержания престижа крупной фирмы.
Деятельность малых предприятий в менее развитых районах
западноевропейских стран - это основа всей их социальной и экономической
жизни и решающая предпосылка их дальнейшего хозяйственного развития.
В то же время, на мелких предприятиях отмечается более высокая
эффективность труда, малые фирмы с меньшими затратами удовлетворяют
потребности в дефицитных видах товаров и услуг на основе разработки
местных источников (сырья) и обеспечивает при этом большую занятость.
Они увеличивают размеры поступлений в муниципальные бюджеты, стимулируют
НТП, выполняют другие важные для хозяйства функции. На современном этапе
повышение роли предприятий малого бизнеса в экономике Германии, США и
других развитых странах - не случайность, а необходимая закономерность,
вызванная самим ходом истории, и потребностями, которые возникали в
процессе развития производительных сил и технологий.

1.3 Правовые основы деятельности малых предприятий.

По мере развития мелкого предпринимательства образуются различные
формы организации частных фирм. На данный момент известны три основные
правовые формы: единоличные, партнерства и корпорации.
Фирма, находящаяся в единоличном владении наиболее простая форма
для мелкого бизнеса. Обычно для открытия такого предприятия достаточно
лишь получить лицензию от местных властей и зарегистрировать торговое
имя. Деловые партнерства представляют собой организацию из двух и более
лиц, между которыми заключается контракт на совместное владение
предприятием. Партнерства могут быть полными и ограниченными. Третий тип
- корпорации. Это организационная форма наиболее характерна для крупного
и среднего бизнеса, хотя из общего числа всех корпораций, например в
США, 98% - небольшие семейные фирмы. И хотя формально управление
корпорацией должно быть отделено от ее владения, нередко бывают случаи,
когда корпорацией владеет и руководит один собственник при помощи
подставных лиц, которые реально не вкладывают в нее средства и не
принимают участия в управление ею.
Правовые основы деятельности малых предприятий в РК будут описаны в
следующих пунктах.

2.ГЛАВА: Создание и регистрация предприятий.

2.1 Создание и ликвидация малых предприятий.

Нормативной базой для создания и ликвидации МП является закон РК "О
предприятиях и предпринимательской деятельности".
Предприятие может быть учреждено либо по решению собственника
имущества или уполномоченного им органа, либо по решению трудового
коллектива государственного или муниципального предприятия в случаях и
порядке, предусмотренном Законом. Предприятие может быть учреждено в
результате выделения из состава действующего предприятия, объединения,
организации одного или нескольких структурных подразделений с
сохранением за ними существующих обязательств перед предприятием.
Предприятие может быть учреждено в результате принудительного разделения
в соответствии с антимонопольным законодательством РК.
Учредительными документами предприятия являются устав предприятия,
а также решение о его создании или договор учредителей. В уставе
предприятия определяются организационно правовая форма предприятия, его
название, адрес, органы управления и контроля, порядок распределения
прибыли и образования фондов предприятия, условия реорганизации и
ликвидации предприятия. Устав предприятия утверждается его учредителем.
На государственном и муниципальном предприятии, а также на предприятии
смешанной формы собственности, в имуществе которого доля государства или
местного Совета составляет более 50%, устав утверждается учредителем
совместно с трудовым коллективом.
Предприятие считается утвержденным и приобретает права
юридического лица со дня его государственной регистрации.

2.2 Государственная регистрация предприятия.

Государственная регистрация предприятия, независимо от его
организационно-правовой формы, осуществляется местным Советом по месту
учреждения предприятия. Данные государственной регистрации предприятия в
месячный срок сообщаются Советом, зарегистрировавшим предприятие, в
Министерство финансов РК для включения в Государственный реестр.
Деятельность незарегистрированного предприятия запрещается. Доходы,
полученные от деятельности такого предприятия, взыскиваются через суд и
направляются в местный бюджет.
Для регистрации предприятия учредитель представляет следующие
документы:
- заявление учредителя,
- устав предприятия,
- решение о создании предприятия или договор учредителей,
- свидетельство об уплате государственной пошлины.

Решение о регистрации или отказ в регистрации предприятия должно
быть принято не позднее чем в месячный срок с момента выдачи заявления
учредителя, устава, договора учредителей и свидетельства об уплате
госпошлины. О регистрации предприятия держатель реестра объявляет в
местной печати не позднее чем в недельный срок со дня регистрации.
Отказ в государственной регистрации предприятия возможен в случае
нарушения установленного Законом порядка создания предприятия, а также
несоответствия учредительных документов требованиям законодательства РК.
Отказ в регистрации предприятия по другим мотивам является незаконным. О
решении отказать в регистрации предприятия соответствующий орган обязан
сообщить в 3-хдневный срок в письменной форме учредителю предприятия.
Отказ в регистрации предприятия может быть обжалован в судебном порядке.
Предприниматель может взыскать через суд убытки, нанесенные в результате
незаконного отказа в регистрации предприятия.

2.3 Ликвидация и реорганизация предприятия.

Прекращение деятельности предприятия может осуществляться в виде
его ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение,
выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму).
Ликвидация и реорганизация предприятия производится по решению
собственника или органа, уполномоченного создавать такие предприятия, с
согласия трудового коллектива либо по решению суда.
Предприятия ликвидируются в случаях:
- признания банкротом,
- принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за
невыполнения условий, установленных законодательством РК, если в
предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или
не изменен вид деятельности,
- признания судом недействительными учредительных документов и решения
о создании предприятия,
- по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами РК и
входящих в его состав республик.
Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией,
образуемой собственником имущества предприятия или уполномоченным им
органом, совместно с трудовым коллективом. По их решению ликвидация
может проводиться самим предприятием в лице его органа управления.
Ликвидация предприятия при банкротстве осуществляется в соответствии с
законодательством.
3 Глава: Управление и хозяйственная деятельность предприятия.

3.1 Предприятие индивидуальное, семейное или принадлежащее группе лиц,
совместно ведущих трудовое хозяйство.

И Закон РК о предприятиях и предпринимательской деятельности
разрешает организацию и создание предприятий, и ведение
предпринимательской деятельности на базе их индивидуальной (частной)
собственности. Это может быть один человек, несколько членов семьи (или)
группа лиц, совместно ведущих трудовое хозяйство. Любая группа
физических лиц (не менее 2-х) может образовать акционерное общество с
ограниченной ответственностью, но может создать предприятие и без
образования общества. И если такое предприятие будет создано с
соблюдением установленных правил, иметь свой устав, и зарегистрировано в
установленном порядке, оно признается юридическим лицом. А это значит,
что оно само от своего собственного имени будет заключать договоры и
иные сделки и вступать в обязательства. Оно не будет отвечать по личным
обязательствам своих учредителей, а учредители не будут отвечать по
обязательствам предприятия. Таким образом, учредители рискуют только тем
своим имуществом, которое они передали предприятию и закрепили за ним,
т.е. сделали имуществом предприятия.
От учредителей зависит установить в уставе дополнительную
(субсидиарную) или какую-нибудь иную ответственность всех или некоторых
из них по обязательствам предприятия. Например, в случае, если кто-либо
не передал предприятию имущество, которое он обязался передать. Такая
ответственность может быть установлена в уставе для того, чтобы укрепить
репутацию предприятия в глазах будущих клиентов и привлечь их к
сотрудничеству или по каким либо другим соображениям.
Имущество, которое учредители передают предприятию, может быть
передано ему в собственность, а может быть закреплено за ним и на других
юридических основаниях, на другом праве со всеми вытекающими
последствиями. В уставе можно установить, что принадлежащее предприятию
имущество является собственностью учредителя, а если учредителей
несколько, то их общей долевой собственностью; при этом следует указать,
как распределяются доли в праве, т.е. их соотношение. Признание
собственником самого предприятия или же его учредителя может (в
дальнейшем) существенное значения при разрешении вопросов
ответственности, как самого предприятия, так и его учредителя.
Следует отметить, что на основании Закона РК о предприятиях и
предпринимательской деятельности индивидуальное предприятие может быть
образованно путем приобретения гражданином (семьей) государственного или
муниципального предприятия. Для регистрации предприятия представляются
решение, о его создании и утвержденный учредителем устав, а также
заявление учредителя и свидетельство об уплате госпошлины. Закон
предусматривает право предпринимателя (учредителя) взыскать по суду
убытки, причиненные незаконным отказом регистрации.

3.2 Управление предприятием.

Управление предприятием осуществляется учредителем являющийся
высшим органом ... продолжение
Похожие работы
Создание и формы предприятий с иностранными инвестициями в Республике Казахстан и их правовой статус
Создание и управление акционерным обществом
Понятия и виды объединенных предприятий
Создание баз данных
Мотивация и стимулирование труда на предприятии
Несостоятельность предприятий. анализ зарубежного и российского законодательства
Кредитно-финансовые отношения коммерческих банков и предприятий
Учет и аудит в торговом предприятии
Учет и аудит денежных средств на предприятии
Учет и аудит труда и его оплаты на предприятии
Дисциплины
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь