Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в ТОО «Оазис Сити»

Введение

Сегодня мы живем в стране, которой можем гордиться. Мы являемся свидетелями того, как быстро процветает наша республика Казахстан. У нас есть возможность получать образование, использовать свои знания во благо страны. В Казахстане достигнута макроэкономическая стабильность. Она продолжает оказывать стимулирующее влияние на развитие экономики, что стало главным фактором увеличения производства товаров и услуг, значительного притока прямых иностранных инвестиций, поступления доходов в государственный бюджет, и, в конечном счете, повышения благосостояния населения страны в последние годы.

В стране создана законодательно-нормативная база рыночной экономики. Сформирована система прав собственности, по-новому функционирует рынок труда, пенсионная система, система социальной защиты населения. Сегодня в Казахстане имеются законы, правила и нормы, в целом обеспечивающие требуемый режим функционирования экономики на рыночных началах и цивилизованные экономические взаимоотношения с зарубежными партнерами. Евросоюз в 2003 году признал Казахстан страной с рыночной экономикой. Если десять лет назад Валовой Внутренний Продукт составлял чуть больше 700 долларов на душу населения, то в конце 2004 года он оставляет 2 700 долларов. К 2010 году прогнозируется достичь более 5 800 долларов на душу населения. В период с 1999 года по 2004 год экономика росла в среднем на 9-10 % в год, что заметно выше темпов роста ряда стран Союза Независимых Государств и Восточной Европы, как Россия - 7 %, Украина - 5, 3 %, Венгрия - 4, 4 %, Румыния - 3 %, Польша - 2, 7 %.

Растут золотовалютные резервы страны, а это основа стабильности национальной валюты. Казахстан продает за рубеж и выручает средств больше, чем покупает и завозит извне. Это способствует росту внутренних накоплений. Растут расходы государственного бюджета. В результате у Правительства появляются наиболее лучшие возможности рассчитаться по долгам с населением. В республике сформирован сравнительно привлекательный инвестиционный климат. За последние пять лет среднегодовой темп роста инвестиций в основной капитал составил 31 %. Сохраняющиеся высокие цены на нефть и приток в страну больших объемов валютной выручки стали основной причиной укрепления курса тенге.

В последние годы ощутимо улучшилось благосостояние казахстанских граждан. Благодаря растущим доходам, низкой инфляции и повышению занятости, повысилось частное потребление. Среднемесячная заработная плата в стране за последние пять лет увеличилась в 2 раза. Расходы на социальное обеспечение в 2004 году в сравнении с 1999 годом увеличились более чем в полтора раза и превысили 230 миллиардов тенге. Это позволило увеличить: минимальные размеры пенсий - в 1, 9 раза, прожиточный минимум - в 1, 5 раза.

В стране появились весьма солидные внутренние накопления. В национальном фонде 1, 2 миллиарда долларов. Это хорошая, устойчивая защита отечественной экономики от кризиса в мировой экономике, от коньюктурных колебаний мировых цен. Создан Банк развития, в нем аккумулируется 200 миллионов долларов, они направляются на строительство и модернизацию инфраструктурных отраслей. За последнее время произошло снижение ставки рефинансирования Национального Банка до 12 %. Это означает, что дешевеют кредитные ресурсы для коммерческих банков, а они имеют возможность выдавать более дешевые кредиты населению и предприятиям.

Казахстан с момента приобретения независимости последовательно расширяет свое участие во многих программах глобального уровня, переосмысливая и осваивая мировой опыт. Теперь предстоит вступление в члены Всемирной Торговой Организации. Казахстан начал процесс присоединения в январе 1996 года с момента подачи официального заявления. В настоящее время в рабочей группе по вступлению, заявлено 36 стран, являющихся основными торговыми партнерами Казахстана, каждая из которых ведет переговоры об условиях казахстанского участия во Всемирной Торговой Организации. Данное вступление дает переход на новую экономическую политику, политику приоритетного развития производств. Казахстан выходит на мировой рынок, ищет и находит свое место в международном сообществе и строит взаимовыгодные экономические отношения с зарубежными партнерами. Все выше приведенные обстоятельства свидетельствуют, что экономика входит в полосу стабильного экономического роста.

Упрочнение принципов рыночной экономики в нашей стране, последовательный рост сотрудничества казахстанского и мирового бизнеса, активная международная мобильность предпринимательского корпуса - все это диктует для людей, ориентированных на прочный успех и деловую карьеру, необходимость владения мировыми стандартами знаний и навыков управленческой деятельности. На казахстанском рынке закономерно утверждаются основательность и профессионализм, четкий анализ и расчет, последовательное продвижение к намеченной цели и ее уверенное достижение. Сегодня различные предприятия ставят перед собой цель улучшения экономики Казахстана путем осуществления своей деятельности.

С точки зрения всей системы экономических отношений все организации делятся на коммерческие и некоммерческие. Юридические лица, не имеющие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющие прибыль между участниками, являются некоммерческими организациями. К ним относятся потребительские, общественные или религиозные организации, финансируемые собственником учреждения, благотворительные и иные фонды, а также другие формы, предусмотренные законом.

Под коммерческой организацией понимается юридическое лицо, преследующее извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме товариществ и обществ, государственных предприятий. Виды и формы собственности, характер отношений собственности служат определяющими признаками любой экономической системы. Собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом. Право владения представляет собой юридически обеспеченную возможность осуществлять фактическое обладание имуществом. Согласно Гражданскому Кодексу Республики Казахстан существуют товарищества: полные, коммандитные, с ограниченной и дополнительной ответственностью; акционерные общества: закрытые и открытые. В данной дипломной работе мы опираемся на материалы Открытого Акционерного Общества «Культторг».

В современных условиях практически невозможно управлять сложным экономическим механизмом деятельности предприятия без своевременной, полной и достоверной экономической информации, которую дает только четко налаженная система учета. Работники бухгалтерии должны хорошо знать всю систему учета и отчетности, упрощать и удешевлять ее, строго соблюдать положения, инструкции и другие нормативные акты, регламентирующие деятельность субъекта, организацию бухгалтерского и налогового учета. Важна роль бухгалтерского учета в правильном определении размеров платежей подоходного и других налогов, сборов и отчислений, направляемых на формирование бюджета Республики Казахстан.

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организацинно-правовых форм устанавливается законодательством Республики Казахстан. Понятие заработная плата наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежных и натуральных формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не отработанное время. Трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.

Целью данной дипломной работы является провести исследование учета расчетов с персоналом по оплате труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, осуществить анализ использования фонда оплаты труда. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:

- определить сущность оплаты труда, рассмотреть существующие формы и системы и то, как они применяются в ОАО «Культторг»;

- рассмотреть порядок начисления заработной платы, соблюдение срока выплаты заработной платы и действующую систему премирования;

- рассмотреть порядок расчета за неотработанное время: отпускные по беременности и родам, по болезни, отпускные за использованный и неиспользованный трудовой отпуск, а также отклонения от нормальных условий от работы;

- рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, порядок расчета и систему уплаты индивидуального подоходного и социального налога, перечисление в пенсионные фонды.

- необходимо произвести анализ расчетов с персоналом по оплате труда, состава фонда заработной платы и его использования.
Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. От эффективности использования труда в процессе производства во многом зависят показатели объема производства и уровня себестоимости. Поэтому анализ использования труда представляет собой раздел системы комплексного экономического анализа деятельности предприятий.

Глава 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

1. 1. Цели, задачи и основные виды деятельности

Открытое Акционерное Общество «Культторг» зарегистрировано свидетельством № 843 от 25 января 1992 года, государственная перерегистрация Закрытого Акционерного Общества «Культторг» была произведена Министерством юстиции Республики Казахстан 23 марта 2000 года за № 2715-1910- Акционерное Общество. Общество имеет свою печать, фирменные бланки с указанием наименования на русском и государственном языках. Общество имеет товарный знак и символику, образцы которых утверждаются Советом Директоров. Общество имеет право пользоваться кредитами, как в национальной, так в иностранной валюте, в соответствии с установленным законом порядке. Общество является юридическим лицом, выпускающим акции с целью привлечения средств для осуществления своей деятельности. Общество обладает имуществом, обособленным от имущества своих акционеров и не отвечает по их обязательствам. Акционеры не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционер Общества имеет право: участвовать в управлении Обществом; получать дивиденды; получать информацию о деятельности Общества, в том числе знакомится с финансовой отчетностью в порядке, определенном общим собранием акционеров; получать выписки от реестродержателя или номинального держателя, подтверждающие его право на ценные бумаги; оспаривать в судебном порядке принятые органом Общества решения.

Учредителями являются трудовой коллектив, физические лица. Уставной капитал составляет 9 090 000 тенге, поделенный на 2 727 простых именных акций номинальной стоимостью 3 000 тенге каждая и 303 привилегированных акций без права голоса, номинальной стоимостью 3 000 тенге каждая. Простая акция предоставляет акционеру право на участие в общем собрании акционеров с правом голоса при решении всех вопросов, выносимых на голосование, предоставляет право на получение дивидендов, право на получение части имущества, оставшегося после его ликвидации, в порядке установленном действующим законодательством Республики Казахстан. Акционеры, владеющие привилегированными акциями, имеют имущественное право перед собственниками простых акций на получение дивидендов в заранее определенном гарантированном размере, а также на часть имущества, оставшегося после ликвидации Общества, в порядке установленном действующим законодательством Республики Казахстан. Чистый Доход Общества остается в собственности Общества и направляется на пополнение фонда производственного и социального развития, фонда дивидендов. Выплата дивидендов осуществляется по итогам финансового года. При выплате дивидендов в первую очередь выплачиваются дивиденды по привилегированным акциям, затем дивиденды по простым акциям. На дивиденды имеют право лица, которые приобрели акции не позднее, чем за 30 дней до объявленной даты выплаты неполученных дивидендов независимо от срока задолженности Общества дивиденды не выплачиваются по акциям, которые не были выпущены в обращение или не размещены, или выкуплены Обществом, запрещается производить выплату дивидендов акционерам по простым акциям в последующий год при отрицательном собственном капитале Общества или если Общество не отвечает признакам платежеспособности или несостоятельности в соответствии с законодательством о банкротстве или указанные признаки появятся у Общества после объявления о выплате дивидендов.

Общество создает резервный капитал для покрытия убытков Общества в размере 15 % от объявленного уставного капитала. Резервный капитал должен быть сформирован в течении двух лет с момента государственной регистрации Общества. Вкладом акционеров могут быть переданные Обществу здания, сооружения, транспортные средства, оборудование и другие материальные ценности, денежные средства в тенге и в иностранной валюте, ценные бумаги, право пользования землей, водой и другими природными ресурсами, зданиями, сооружениями и оборудованием, а также другие имущественные права, в том числе на интеллектуальную собственность. Стоимость вносимого имущества определяется по соглашению акционеров

Целью ОАО «Культторг» является удовлетворение потребностей физических и юридических лиц в товарах и услугах, а также извлечение дохода. Основным видом деятельности согласно Устава является оптово-розничная торговля.

Органами Общества являются:

ОАО «Культторг» имеет разветвленную сеть розничных подразделений и филиалов по Казахстану без образования самостоятельного юридического лица в городах: Аксу, Павлодар, Кокшетау, Уральск, Кзыл-Орда. Общество имеет счета в Алматинском Городском Филиале Открытого Акционерного Общества «Банк Центр Кредит»: валютный (американский доллар), валютный (российские рубли) и расчетный (тенге) . Состоит на учете в качестве налогоплательщика в Жетысуйском районе города Алматы, имеет свидетельство о постановке на учет по Налогу на Добавленную Стоимость.

1. 2. Анализ основных показателей работы предприятия за 2003-2004 года

Анализ деятельности предприятия базируется в основном на использовании экономической информации. Экономическая информация - совокупность сведений, характеризующих экономическую сторону производства и являющихся объектом хранения, передачи и преобразования. По своим функциям в процессе управления экономическая информация подразделяется на плановую, оперативную, бухгалтерскую и статистическую. К организации информационного обеспечения анализа предъявляется ряд требований:

1. аналитичность информации - вся система экономической информации независимо от источников поступления должна соответствовать потребностям анализа;

2. экономическая информация должна объективно отражать исследуемые явления и объекты;

3 . единство информации, поступающей из разных источников;

4. эффективность анализа может быть обеспечена только тогда, когда есть возможность оперативно вмешаться в процесс производства по его результатам;

5. система информации должна быть рациональной, требовать минимума затрат на сбор, хранение и использование данных.

К основным задачам анализа относится:

- всесторонняя оценка деятельности предприятия и его подразделений;

- изучение причинно-факторных связей, возникающих в процессе воспроизводства на предприятии;

- выявление имеющихся резервов роста и совершенствования производства;

- разработка необходимых мероприятий по использованию выявленных резервов и содействие повышению эффективности деятельности;

- определение влияния использования на технико-экономические и финансовые и показатели работы предприятия.

Экономический анализ выступает не только основной составляющей любой из функций управления (прогнозирования, регулирования, учета и контроля, стимулирования), но и сам является видом управленческой деятельности, предшествующей принятию управленческих решений для поддержания бизнеса на необходимом уровне.

Анализ работы предприятия и его подразделений осуществляется на основе системы технико-экономических показателей (таблица 1. 1) . При этом анализируются: организационно-технический уровень предприятия как основа для формирования объема производства и экономических результатов работы; эффективность использования основных производственных фондов; производительность труда; себестоимость продукции; прибыль и рентабельность; обеспеченность предприятия оборотными средствами; финансовое состояние предприятия. В настоящее время невозможно эффективно руководить производством, не изучая систематически ход производства, не анализируя основных факторов, определяющих технико-экономические показатели и эффективность производства. Технико-экономический анализ финансово-экономической деятельности предприятия служит основой выбора более рациональных методов повышения эффективности производства. Основой для анализа по-прежнему остается периодическая финансовая отчетность (баланс, отчет о доходах и расходах, отчет о движении денежных средств (прямой метод), пояснительная записка), указанная в приложениях 1, 2. 3 .

Технико-экономические показатели работы предприятия за 2003-2004 года

Таблица 1. 1

Проведя анализ на основе финансово-хозяйственной деятельности предприятия можно увидеть следующее:

- За 2004 год доход от реализации ОАО «Культторг» вырос на 24 115 613 тенге. Выручка реализации продукции является основным показателем при оценке производственной и хозяйственной деятельности предприятия, так как в этом показателе отражается конечный результат деятельности, он определяет величину прибыли или убытков.

- Среднесписочная численность рабочих увеличилась на 7 человек.

- Произошло снижение стоимости основных средств на 9 288 000 тенге. Это является отрицательным моментом, так как стоимость наших средств снизилась. Среднегодовая стоимость основных средств: остаточная стоимость средств на начало + на конец / 2.

- Стоимость текущих активов уменьшилась на 33 830 270 тенге. Среднегодовая стоимость текущих активов: итого текущие активы на начало + на конец / 2.

- Фондоотдача увеличилась на 0, 31 тенге за счет: увеличения объема реализованной продукции и изменения стоимости основных средств. Реализованная продукция характеризует действенную отдачу средств, вложенных в основные промышленно-производственные фонды. Предприятие не покрывает свои вложенные средства. Фондоотдача: доход от реализации / среднегодовую стоимость основных средств.

- Фондоемкость снизилась на 0, 2 тенге. Характеризует стоимость основных производственных фондов, приходящуюся на 1 тенге товарной продукции. Фондоемкость: среднегодовая стоимость основных средств / доход от реализации.

- Отрицательным моментом является увеличение себестоимости продукции на 13 022 190 тенге. От ее уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятия.

- Подоходный налог за два рассматриваемых года не уплачивался в связи с тем, что предприятие понесло убытки на 13 088 229 тенге. Слишком большие расходы период. Они увеличились на 26 044 054 тенге.

- Оборачиваемость активов в разах увеличилась на 0, 17: доход от реализации / итого активы.

- Оборачиваемость текущих активов в разах увеличилась на 0, 38: доход от реализации / итого текущие активы. Положительная тенденция, оборачиваемость идет быстрее.

- Продолжительность одного оборота текущих активов в днях снизилась на 130 дней: итого текущие активы * 360 дней / доход от реализации. Время производства и обращения сократилось.

- рентабельность продаж снизилась на 7, 2 %: нераспределенный доход / количество продаж

- рентабельность активов снизилась на 6, 31 %: нераспределенный доход / итого активы

- рентабельность собственного капитала снизилась на 17, 85 %: нераспределенный доход / собственный капитал.

1. 3. Организация бухгалтерского учета и учетная политика предприятия

Система бухгалтерского учета и финансовой отчетности на предприятии организуется в соответствии со следующими нормативно - правовыми документами:

- указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу Закона "О бухгалтерском учете" от 24 июня 2002 года №329-II;

- международными и Казахстанскими стандартами финансовой отчетности;

- методическими рекомендациями к стандартам бухгалтерского учета;

- типовым планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности субъекта, утвержденного Постановлением Национальной комиссии Республики Казахстан по бухгалтерскому учету;

---

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.

• Информатика
• Банковское дело
• Оценка бизнеса
• Бухгалтерское дело
• Валеология
• География
• Геология, Геофизика, Геодезия
• Религия
• Общая история
• Журналистика
• Таможенное дело
• История Казахстана
• Финансы
• Законодательство и Право, Криминалистика
• Маркетинг
• Культурология
• Медицина
• Менеджмент
• Нефть, Газ
• Искуство, музыка
• Педагогика
• Психология
• Страхование
• Налоги
• Политология
• Сертификация, стандартизация
• Социология, Демография
• Статистика
• Туризм
• Физика
• Философия
• Химия
• Делопроизводсто
• Экология, Охрана природы, Природопользование
• Экономика
• Литература
• Биология
• Мясо, молочно, вино-водочные продукты
• Земельный кадастр, Недвижимость
• Математика, Геометрия
• Государственное управление
• Архивное дело
• Полиграфия
• Горное дело
• Языковедение, Филология
• Исторические личности
• Автоматизация, Техника
• Экономическая география
• Международные отношения
• ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности), Защита труда