Предприятие


Введение ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...3
1. Предприятие и его структура ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..4
1.1. Цель и функционирования предприятия ... ... ... ... ... ... ... ... ...4
1.2. Производственные и рыночные связи предприятия ... ... ... ... ... .6
1.3. Конкуренция и предприятие ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..9
2. Предприятие как хозяйствующий субъект ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .12
2.1. классификация предприятий ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 14
2.2. Организационно.правовые формы хозяйствования ... ... ... ... ... 16
3. Порядок образования и ликвидации предприятия ... ... ... ... ... ... ... ...25
Заключение ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...27
Список использованной литературы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...29
Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Современный предприниматель должен быть компетентным в избранной сфере деятельности, гибко реагировать на изменение ситуации, обладать целеустремленностью, упорством, готовностью к неудачам, способностью учиться и делать выводы из своих ошибок.
Основные проблемы начинающих предпринимателей: поиск своей "хозяйственной ниши", определение специализации предприятия, выбор формы предпринимательства, формирование производственной базы, привлечение финансовых средств.
Движущая сила рыночного общества - конкуренция. Она стимулирует расширение производства, повышение качества и снижение цены продукта, заставляет предприятия наиболее полно воспринимать научно-технические достижения, применять современную технику, технологию, прогрессивные методы организации производства и труда.
Значительными преимуществами по сравнению с крупными фирмами обладают малые предприятия. Им свойственна высокая динамичность, маневренность, конкурентный характер производств и его демократизация. Малые предприятия создают новые рабочие места, возрождают народные промыслы, содействуют экономическому и социальному развитию малых городов.
На пути развития малого бизнеса в Казахстане – множество проблем, но, прежде всего, это ограниченные финансовые возможности, трудности в материально-техническом обеспечении, недостаточная государственная поддержка, несовершенство законодательства в области малого бизнеса, отсутствие опыта работы в рыночных структурах и др.
1. Грузинов В.П., Грибов В.Д. «Экономика предприятия». Москва. Финансы и статистика. 1997.
2. Истаева А.А., Вершинина Г.С. «Экономика и планирование коммерческого предпринимательства». Алматы. Экономика. 2000.
3. Калдыбаев О., Темирбаев А. «Экономика предприятия» учебное пособие, Алматы Санат, 1997.
4. Ковалев А.И., Привалов В.П. «Анализ финансового состояния предприятия» Москва, Экономика, 1995.
5. Лукашеевич М.Л., Тихоненкова Е.И. «Функционирование предприятия в социально-рыночной экономики». СП-б. ГИЭА.1993.
6. Лисицына Н.Н. «Экономика, организация и планирование промышленного производства». Минск. Высшая школа, 1990.
7. Панасюк М.В. и др. «Экономика, организация и планирование производительной деятельности». Москва. Экономика. 1990.
8. Русинов Ф., Зеленская Г. «Методические рекомендации по формированию бизнес-плана». Москва. Экономика. 1992.
9. Раицкий К.А. «Экономика предприятия». Москва. 1999.
10. Сафронов Н.А. «Экономика предприятия». Москва. Юристь. 1999
11. Сейтказиева А.М. «Инвестиционная активность предприятий РК». Алматы. Экономика. 1999.
12. Семенов В.М. «Экономика предприятия». Москва. Экономика.1996.
13. Сергеев И.В. «Экономика предприятия» Москва. Финансы и статистика. 1997.
14. Хрипач В.Я. и др. «Экономика предприятия» Минск. Эконопресс. 2000.
15. Экономика предприятия (перевод с немецкого). Москва Инфра. 1999.
16. Экономика предпринимательства. Москва. Финансы и статистика. 1999.

Дисциплина: Экономика
Тип работы:  Курсовая работа
Объем: 25 страниц
Цена этой работы: 700 теңге
В избранное:   
Бесплатно:  Антиплагиат

Какую ошибку нашли?

Рақмет!






Содержание

Введение ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . ... ... ..3
1. Предприятие и его структура ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..4
1.1. Цель и функционирования предприятия ... ... ... ... ... ... ... ... ...4
1.2. Производственные и рыночные связи предприятия ... ... ... ... ... .6
1.3. Конкуренция и предприятие ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..9
2. Предприятие как хозяйствующий субъект ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .12
2.1. классификация предприятий ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 14
2.2. Организационно-правовые формы хозяйствования ... ... ... ... ... 16
3. Порядок образования и ликвидации предприятия ... ... ... ... ... ... ... ...25
Заключение ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 27
Список использованной литературы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...29

Введение

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный
предпринимателем или объединением предпринимателей для производства
продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения
общественных потребностей и получения прибыли.
Современный предприниматель должен быть компетентным в избранной сфере
деятельности, гибко реагировать на изменение ситуации, обладать
целеустремленностью, упорством, готовностью к неудачам, способностью
учиться и делать выводы из своих ошибок.
Основные проблемы начинающих предпринимателей: поиск своей
"хозяйственной ниши", определение специализации предприятия, выбор формы
предпринимательства, формирование производственной базы, привлечение
финансовых средств.
Движущая сила рыночного общества - конкуренция. Она стимулирует
расширение производства, повышение качества и снижение цены продукта,
заставляет предприятия наиболее полно воспринимать научно-технические
достижения, применять современную технику, технологию, прогрессивные методы
организации производства и труда.
Значительными преимуществами по сравнению с крупными фирмами обладают
малые предприятия. Им свойственна высокая динамичность, маневренность,
конкурентный характер производств и его демократизация. Малые предприятия
создают новые рабочие места, возрождают народные промыслы, содействуют
экономическому и социальному развитию малых городов.
На пути развития малого бизнеса в Казахстане – множество проблем, но,
прежде всего, это ограниченные финансовые возможности, трудности в
материально-техническом обеспечении, недостаточная государственная
поддержка, несовершенство законодательства в области малого бизнеса,
отсутствие опыта работы в рыночных структурах и др.
1. Предприятие и его структура

1.1. Цель и функционирования предприятия

На всех этапах развития экономики основным звеном являлось
предприятие. Именно на предприятии осуществляется производство продукции,
происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Под
предприятием понимается производственная единица, обладающая
производственно-техническим единством, организационно-административной и
хозяйственной самодеятельностью. Предприятие самостоятельно осуществляет
свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной
прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других
обязательных платежей.
В условиях рыночных отношений ключевой фигурой выступает
предприниматель. Статус предпринимателя приобретается посредством
государственной регистрации предприятия. При этом субъектом
предпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так и
объединение граждан. Таким образом, предприятие – это самостоятельный
хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением
предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания
услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
В соответствии с Гражданским Кодексом Республики Казахстан юридические
лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме
хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов,
государственных и муниципальных унитарных предприятий. В свою очередь,
хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и
товарищества на вере (коммандитного товарищества), а хозяйственные общества
– в форме акционерного общества (открытого или закрытого), общества с
ограниченной или с дополнительной ответственностью. Хозяйственные общества
также может быть дочерним или зависимым обществом.
Цель деятельности предприятия – удовлетворение общественных
потребностей и получение прибыли. Ещё не давно одной основной целью
предприятия называлось удовлетворение общественных потребностей. Можно ли
сегодня, в условиях перехода к рыночной экономике, отбросить, исключить эту
цель и оставить единственной целью – это получение максимально возможной
прибыли? Полагаем, что нет.
Действительно, основная цель предпринимательства – получение прибыли,
но не любой ценой. Цивилизованные рыночные отношения требуют разумного
сочетания обоих целей. Конечно, следует согласиться с тем, что бизнес – это
экономическая деятельность предпринимателей, их искусство и способность
приносить все возрастающие размеры прибыли, обеспечивать высокий уровень
рентабельности. Вместе с тем, развития бизнеса в условиях открытой
экономики способствует насыщению потребительского рынка товарами и
услугами, активизирует структурную перестройку экономики, стимулирует
внедрение научно-технических достижений, способствует всемерному повышению
эффективности производства.
Современное предприятие – сложная организационная структура. В
условиях рыночной экономики возрастает значение трёх основных направлений
организации производственного предприятия:
✓ Научной организации производства;
✓ Научной организации труда;
✓ Научной организации управления.
Научная организация производства имеет целью создание оптимальной
технико-технологической системы на предприятии. Это надёжно и эффективно
функционирующие производственное оборудование и технология, упорядоченные
технико-организационные взаимосвязи работников.
Задача научной организации труда (НОТ) – построение здоровых
формальных отношений в коллективе работников. Она включает систему мер
созданий условий для высокопроизводительного, эффективного творческого
труда. Но возможности НОТ ограничены технико-технологическим состоянием
предприятия, его финансовыми и экономическими активами.
Научная организация управления – это система технических,
экономических и гуманитарных средств, обеспечивающих целенаправленность
взаимодействия на материальную человеческую подсистему предприятия. Она
способствует их взаимодействию в целях достижения наилучшего морально-
технологического и экономического эффекта.

1.2. Производственные и рыночные связи предприятия

В современных условиях рыночной экономики любой предприниматель, а тем
более предприниматель, занимающийся производственной деятельностью,
сталкивается с множеством проблем.
Первая из них – найти себя в хозяйственном пространстве, или, как
говорят, свою хозяйственную нишу. Предпринимателю предстоит изучить
состояние рынка, предложение и спрос на те или иные товары интересующие
его отрасли, регионе. Следует предусмотреть возможные препятствия или
ограничения. Надо изучить возможность получения льгот – заемных, налоговых
и других, таким образом, определяются общие условия инвестирования средств.
Определив свою хозяйственную нишу, предприниматель может
устанавливать специализацию своего предприятия. Потребуется оценить
возможности будущих потребителей, узнать все возможные сведения о
конкурентах, решить вопрос о технике и технологии, с помощью которых будет
производиться продукция.
Немаловажное значение составит выбор формы предпринимательства, свою
очередь между предпринимательством индивидуальным и коллективным. Избрав
индивидуальную форму, предприниматель действует на свой страх и риск. Его
предприятие является частным, оно принадлежит ему на праве собственности
или членам его семьи на праве общей долевой собственности. В случае неудачи
собственник несёт полную ответственность по обязательствам предприятия и
расплачивается своими средствами, своим имуществом.
Сделав выбор в пользу коллективной формы, предприниматель делит
ответственность с партнерами по предприятию. Такая форма позволяет
уменьшить риск, привлечь дополнительные ресурсы.
В соответствии Гражданским Кодексом Республики Казахстан юридические
лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме
хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов,
государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного
общества, с ограниченной или дополнительной ответственностью.
Акционерным признается общество, уставный капитал которого разделен на
определенное число акции; участники акционерного общества (акционеры) не
отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с
деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Акционерное общество может быть открытым или закрытым. Акционерное
общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без
согласия других акционеров, признаётся открытым. Такое акционерное общество
вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную
продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. Оно
обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет,
бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.
Закрытым признается такое акционерное общество, акции которого
распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного
круга лиц. Акционеры такого общества имеют преимущественное право
приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.
Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним
или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли
определенных учредительными документами размеров. Участники этого общества
не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с
деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут
субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в
одинаковом во всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом
учредительными документами общества.
Выбор формы предприятия – весьма ответственное дело. Поэтому не
следует ограничиваться только собственной интуицией, собственным
предпочтением. Необходимо учитывать и хозяйственную, и правовую среду,
общественный порядок, в котором предстоит действовать предприятию.
Следующий шаг – формирование производственной базы. Предпринимателю
предстоит приобрести или взять в аренду производственные или складские
помещения, оборудования, станки, инструмент, приобрести сырье и материалы,
полуфабрикаты, комплектующие изделия, привлечь рабочую силу. Здесь
предприятия вступает в отношения с производителями оборудования,
поставщиками сырья и материалов, с посредническими фирмами. Работники
нанимаются на бирже труда, через объявления в прессе или другими путями.
Важный этап – привлечение финансовых средств. Собственных средств у
предпринимателя или у его партнеров для начала и развития дела, как
правило, недостаточно. Дефицит денежных средств можно преодолеть, выпустив
акции, т.е. частично передавать права на участие в капитале и прибыли
предприятия, собственные долговые обязательства, а также получив займы
коммерческих банках.
Выпуская акции, облигации, другие ценные бумаги или приобретая их,
предприятия обращаются к фондовому рынку, т.е. рынку ценных бумаг. Здесь
перечень организаций, с которыми предприятию вступают во взаимоотношения,
достаточно велик. Это прежде всего фондовые биржи, кредитно-финансовые
институты, инвестиционные фонды , индивидуальные инвесторы и др.
Таков далеко не полный перечень производственных и рыночных связей
предприятия. По мере развития рыночных отношений перечень этот будет
расширяться и дополняться.

1.3. Конкуренция и предприятие

Важнейшим фактором в рыночной экономике является дух соперничества. Он
в значительной степени определяет формы хозяйственной деятельности людей.
Наиболее яркое проявление – конкуренция.
Конкуренция- это экономическое состязание изготовителей одинаковых
товаров на рынке за привлечение как можно большего числа покупателей и
получение благодаря этому максимальной выгоды.
Конкуренция – важное средство контроля в рыночной системе. Рыночный
механизм предложения и спроса доводит пожелания потребителей до предприятий-
изготовителей продукции, а через них - и до поставщиков ресурсов. Однако
именно конкуренция заставляет предприятие-изготовителя и поставщиков
ресурсов надлежащим образом удовлетворять эти пожелания потребителей.
Конкуренция вызывает расширение производства понижение цены продукта до
уровня, соответствующего издержкам производства.
Однако этим не ограничивается положительное воздействие конкуренции на
экономику, её эффективность. Конкуренция заставляет предприятия наиболее
полно воспринимать научно-технические достижения, применять эффективные
технику, технологию, современные методы организации производства и труда.
Понятием, противоположным конкуренции, является монополия. В условиях
монополии на рынке имеется только один продавец и множество покупателей.
Являясь единственным производителем данного товара, монополист назначает за
этот товар на рынке монопольно высокую цену. В результате общество будет
нести повышенные издержки, так как относительно меньше потребителей будет
покупать товар, произведенный и предлагаемый в условиях монополии, а те,
кто покупает этот товар, будут платить за него больше. В условиях свободной
конкуренции у монополиста меньше предложений. Монополист как единственный
производитель данного товара находиться в очень выгодном положении. Он
может свободно повышать цену товара, так как не беспокоиться о конкурентах,
которые, назначая более низкую цену, могли бы захватить рынок. Однако это
не означает, что монополист может бесконечно повышать цену, назначать
сколько угодно высокой. Прежде чем принять решение о цене, монополист
изучает рыночный спрос, анализирует издержки своего производства, издержки
сбыта продукции. В соответствии с характером кривой рыночного спроса, чем
выше цена, тем ниже спрос, и наоборот; при этом монополист устанавливает
цену товара и определяет объём его производства и продажи.
При существующей конкурентной конъюнктуре предприятия используют
наиболее экономичную комбинацию ресурсов для производства данного объема
продукции, поскольку это отвечает их частной выгоде. Вместе с тем такое
использование ресурсов отвечает к интересам общества.
Насколько конкурентно способны малые предприятия? Могут ли они
противостоять крупным предприятиям? По мнению ряда зарубежных экономистов,
основанному на практическом опыте, малым предприятиям присущи многие
положительные качества, которыми обделены крупные компании.
Какие же недостатки характерны для крупных фирм? Прежде всего, они не
в состоянии уследить за всеми своими товарами и всеми рынками и смотрят на
любые перемены как на риск. Крупные предприятия не в состоянии ладить с
людьми одержимыми, которые нередко являются инициаторами новых идей. Такой
фирме очень трудно принять решение о вложении денег в проект, который,
возможно, начнет давать прибыль через семьдесят лет. Крупные компании
тратят слишком много и слишком быстро. Процесс ожидания скорой отдачи
средств лишает их необходимой потенции. На крупных фирмах не принято
вознаграждать за риск. Здесь управляющими компаниями одобряют и утверждают
планы, а не товары.
В противоположность крупным компаниям малые фирмы действуют по
принципу ориентации на нужды. Им жизненно необходимо предлагать рынку что-
то новое, реально действенное. В мелких фирмах инициатором всего нового
является, как правило, один человек, обладающий знаниями и энергией.
Следует отметить, что подавляющее большинство новых товаров рождается на
мелких фирмах.
Малые фирмы умеют действовать перспективно. У них относительно
невысоки издержки производства, а начальном этапе инновационного процесса,
поскольку, как правило, длительность этого этапа может повлиять на освоение
и выпуск новой продукции.
Общеизвестна гибкость, присущая малым фирмам. При неудаче в одной
сфере деятельности они умеют быстро переключаться на другую, более
эффективную. Помимо того, малые фирмы, как правило, работают над
несколькими идеями сразу, т.е. осуществляют множественный конкурентный
подход.
Надо отметить также, что мелкие фирмы терпимы к хаосу, что совсем
или почти невозможно для традиционной крупной компании. Вместе с тем надо
иметь в виду, что инновации - это в основном процесс неорганизованный,
проходящий, как правило, рывками то вверх, то в стороны. Если крупные
корпорации разрабатывают специальные меры для предотвращения такого
положения, то мелкие фирмы принимают такое положение совершенно
естественно.
Наконец, малые фирмы умеют работать с вкладчиками капитала в
рискованные предприятия. Здесь вкладчик знает, что один успех можно сразу
окупить много неудач. На крупной фирме одна неудача может серьёзно
подорвать все ее благополучия.
Таким образом, преимущества малых фирм подтверждают – они могут
успешно вести конкурентную борьбу.

2. Предприятие как хозяйствующий субъект

Предприятие – это самостоятельная хозяйственная единица,
осуществляющая свою деятельность на территории данного государства и
подчиняющаяся законам данного государства.
Административная и экономическая самостоятельность предприятия
обусловлены законодательством и означают, что предприятие самостоятельно
принимает решение, сколько продукции производить и как ее реализовать, как
распределять полученный доход.
Основными характерными чертами предприятия являются производственно-
техническое единство, выражающееся в общности процессов производства;
организационное единство – наличие единого руководства, плана;
экономическое единство, проявляющееся в общности материальных, финансовых
ресурсов, а также экономических результатов работы.
Гражданский Кодекс РК рассматривает предприятие как единый
имущественный комплекс, включающий все виды имущества, предназначенные для
осуществления деятельности: земельные участки, здания, сооружения,
оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а также
права на фирменное наименование, товарные знаки и знаки обслуживания и
другие исключительные права. Он может являться государственной или
муниципальной собственностью либо принадлежать коммерческой организации,
созданной в форме хозяйственного общества или товарищества,
производственного кооператива или некоммерческой организации,
осуществляющей в соответствии с законом и ее уставом предпринимательскую
деятельность (например, имущество, используемое гаражным кооперативом для
ремонта автомашин, его права и обязанности, связанные с этой
деятельностью).
В качестве предприятия может выступать и имущественный комплекс,
принадлежащий индивидуальному предпринимателю либо членам крестьянского
(фермерского) хозяйства.

2.1. классификация предприятий

После прохождения государственной регистрации предприятие признается
юридическим лицом. Юридическое лицо - это организация, которая обладает
четырьмя характерными признаками:
• имеет обособленное имущество;
• отвечает по обязательствам своим имуществом. Этот признак обеспечивает
минимальную гарантию прав его кредиторов. Юридическое лицо отвечает по
обязательствам всем принадлежащим ему имуществом;
• имеет право заключать договоры на все виды деятельности: займа,
аренды, купли-продажи;
• может являться истцом и ответчиком в суде.
Юридическое лицо имеет самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный
и иные счета в банке.
В зависимости от целей деятельности юридические лица относятся к одной
из двух категорий: коммерческие и некоммерческие организации (рис.1).
Коммерческие организации имеют своей целью получение прибыли. Они
могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ,
производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных
предприятий.
Некоммерческие организации не имеют своей целью получение прибыли и не
распределяют полученную прибыль между участниками. К ним относятся
различные общественные или религиозные объединения, благотворительные
фонды, потребительские кооперативы, некоммерческие партнерства и другие
организации. Некоммерческие организации также могут вести
предпринимательскую деятельность. Прибыль, полученная такими организациями,
не распределяется между ее участниками и учредителями, а используется для
их уставных целей.
Предприятие может принадлежать к различным формам собственности.
Законодательство допускает существование следующих форм собственности:
частная собственность; государственная собственность; собственность
общественных организаций и объединений; смешанная собственность;
собственность совместных предприятий.
Предприятия всех типов собственности и организационно-правовых форм
могут осуществлять коммерческую деятельность в различных видах. По основной
сфере деятельности предприятия делятся на несколько групп:
• производственные предприятия, выпускающие промышленную,
сельскохозяйственную, строительную продукцию;
• предприятия, производящие услуги за плату. К ним относятся мастерские,
аудиторские и юридические фирмы и т.п.;
• предприятия, занятые посредничеством (торговлей, биржевой
деятельностью) и инновациями (исследованиями, разработками и ноу-хау);
• предприятия, занятые сдачей в пользование (кредит, лизинг, аренду,
траст) имущества.
Казахстанскими и международными стандартами при регистрации
предприятия предусмотрено обязательное определение отраслевой
принадлежности. При определении отраслевой принадлежности предприятие
относят к той или иной отрасли исходя из того вида деятельности, который на
момент регистрации является преобладающим.
В рамках любой отрасли действуют предприятия, которые в зависимости от
размеров могут быть отнесены к мелким, крупным или средним.
Для производственных предприятий и фирм услуг критерием отнесения их к
той или иной группе может быть объем производимой продукции или услуг. Для
снабженческо-сбытовых и торговых фирм – оборот ... продолжение
Похожие работы
Предприятие и его эффективность
Предприятие в рыночных условиях
Предприятие в системе рыночных отношений
Предприятие, его место и роль в условиях рынка
Учет и аудит затрат и исчисление себестоимости продукции основного производства ТОО Совместное предприятие «SK»
Кредитная политика банка
Договор купли-продажи предприятия
ТОО «АкНур-Құрылыс»
Диагностика финансового состояния и финансовой устойчивости предприятия
ПО Узеньмунайгаз
Дисциплины
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь