Формирование рыночной экономики

Введение ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...3
1. Предприятие ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...4
1.1. Понятие производства и производственная структура на предприятии ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...4
1.2. Типы производственной структуры ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .5
1.3. Типы организации производства ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 6
1.4. Пути совершенствования производственной структуры ... ... ... ...9
2. Фирма ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..11
2.1. Структурный подход к изучению фирмы как социально.экономической системы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..11
2.2. Характеристика общей структуры фирмы ... ... ... ... ... ... ... ...14
2.3. Основные факторы, влияющие на формирование общей структуры фирмы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .17
3. Отраслевая промышленность ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .25
Заключение ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..27
Список использованной литературы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...30

В Казахстане интенсивно идет процесс формирования рыночных отношений. Наилучшему их развитию способствует предпринимательская деятельность. Рыночная экономика не возможна без фигуры предпринимателя - свободного и деятельного человека, хозяина и знатока своего дела, умелого организатора и руководителя. Я считаю, что фирма является главным звеном рыночной экономики, т.к. только с помощью фирм происходит интенсивное функционирование и развитие рыночных отношений. Так как фирма является опорой предпринимательства и продуктом рыночной экономики, то её необходимо изучать со всех сторон. Ведь поведение фирмы на рынке имеет большое значение не только для предпринимателя и сотрудников фирмы, но и для других групп субъектов: домашних хозяйств, государства и иностранцев. Изучение поведения фирм является необходимым условием выработки экономическими агентами адекватных решений как на микро-, так и на макроуровне. Фирма интегрирует и организует экономику на микроуровне. А совокупность фирм определяет эффективность национальной, региональной и мировой экономики в целом. Фирма всегда стоит в центре рыночной экономики, и её функционирование непосредственно сказывается на рыночных отношениях.
Изучая экономическую литературу, я ознакомилась с множеством учебных пособий по выбранной теме. В рассмотренной литературе присутствуют несколько взглядов на теорию фирмы, изложенных языком различной степени сложности.

1. Артур Томпсон, Джон Формби. Экономика фирмы / Пер. с англ. - М.: Бином, 1998.
2. Большие возможности малого бизнеса// Экономика и жизнь.-1999.-№7.
3. Виленский А.Т. Этапы развития малого бизнеса. Вопросы экономики . 1999 . -№7 .
4. Грачев И.Д. и др. Развитие малого предпринимательства//Деньги и кредит.-1997.№1.
5. Грачев И.Д. Развитие малого предпринимательства // Деньги и кредит . 2001 . -№1.
6. Кэмпбелл Р.Макконнелл, Стенли Л.Брю - “Экономикс”, Москва, 1996г.
7. Основы экономической теории: Учебное пособие / Под ред. В.Д. Камаева. - М.:Изд-во МГТУ им Н.Э. Баумана, 1997.
8. Под редакцией Булатова А.С. - Учебник по курсу “Экономическая теория”, 2-е издание, Москва, 1997г.
9. Под редакцией Осипова Ю.М. - “Основы предпринимательской деятельности”, Москва, 92г.
10. Под редакцией Перхунова А.П., Сорокина В.П. - “Сборник предпринимателя”, часть 1, Москва, МНПП “РИД-7”, 1992г.
11. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория: Учебник для вузов. - М.: Издательская группа Норма - Инфра-М, 1998.
12. Стэплейк Дж.Ф - “Экономикс для начинающих”, Москва, 1994г.
13. Экономика: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. / Под ред. д-ра экон. наук проф. А.С. Булатова. - М.: Юристъ, 2000.
14. Экономическая теория (политэкономия): Учебник / Под общей ред. акад. В.И. Видяпина, акад. Г.П. Журавлевой. - М.: Инфра-М, 1997.
15. Экономическая теория: Учебник для вузов / Под. ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. - СПб.: Изд. СПбГУЭФ, Питер-Ком, 1999

Дисциплина: Экономика
Тип работы: Курсовая работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 26 страниц
В избранное:

Содержание

Введение ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 3
1. Предприятие ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... .4
1.1. Понятие производства и производственная структура на
предприятии ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... .4
1.2. Типы производственной структуры ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .5
1.3. Типы организации производства ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 6
1.4. Пути совершенствования производственной структуры ... ... ... ...9
2. Фирма ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. 11
2.1. Структурный подход к изучению фирмы как социально-экономической
системы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..11
2.2. Характеристика общей структуры фирмы ... ... ... ... ... ... ... ...14
2.3. Основные факторы, влияющие на формирование общей структуры
фирмы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .1 7
3. Отраслевая промышленность ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . 25
Заключение ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...27
Список использованной литературы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...30

Введение

В Казахстане интенсивно идет процесс формирования рыночных отношений.
Наилучшему их развитию способствует предпринимательская деятельность.
Рыночная экономика не возможна без фигуры предпринимателя - свободного и
деятельного человека, хозяина и знатока своего дела, умелого организатора и
руководителя. Я считаю, что фирма является главным звеном рыночной
экономики, т.к. только с помощью фирм происходит интенсивное
функционирование и развитие рыночных отношений. Так как фирма является
опорой предпринимательства и продуктом рыночной экономики, то её необходимо
изучать со всех сторон. Ведь поведение фирмы на рынке имеет большое
значение не только для предпринимателя и сотрудников фирмы, но и для других
групп субъектов: домашних хозяйств, государства и иностранцев. Изучение
поведения фирм является необходимым условием выработки экономическими
агентами адекватных решений как на микро-, так и на макроуровне. Фирма
интегрирует и организует экономику на микроуровне. А совокупность фирм
определяет эффективность национальной, региональной и мировой экономики в
целом. Фирма всегда стоит в центре рыночной экономики, и её
функционирование непосредственно сказывается на рыночных отношениях.
Изучая экономическую литературу, я ознакомилась с множеством учебных
пособий по выбранной теме. В рассмотренной литературе присутствуют
несколько взглядов на теорию фирмы, изложенных языком различной степени
сложности.

1. Предприятие

1.1. Понятие производства и производственная структура на предприятии

Производство — это процесс создания материальных благ, необходимых для
существования и развития общества. Содержание производства определяет
трудовая деятельность, предполагающая следующие три момента:
✓ целесообразную работу, или сам труд;
✓ предмет труда, т.е. все то, на что направлена рациональная
деятельность человека;
✓ средства (орудия) труда (машины, оборудование, инструменты, с
помощью которых человек преобразует предметы труда, приспосабливая их
для удовлетворения своих потребностей).
Комплекс производственных подразделений, организаций по управлению
предприятием и обслуживанию работников, их количество, величина взаимосвязи
и соотношения между ними по размеру занятых площадей, численности
работников и пропускной способности представляют собой общую структуру
предприятия.
Производственные подразделения предприятия — цехи, участки,
обслуживающие хозяйства и службы (прямо или косвенно участвующие в
производственном процессе), связи между ними, взятые в совокупности, —
составляют его производственную структуру. Она предопределяет уровень
производительности труда, издержек производства, эффективность эксплуатации
природных богатств и техники при данных технико-экономических и экономико-
географических условиях материального производства.
К производственным подразделениям относятся цехи, участки, лаборатории,
в которых изготовляется, проходит контрольные проверки, испытания основная
продукция (выпускаемая предприятием), комплектующие изделия (приобретаемые
со стороны), материалы и полуфабрикаты, запасные части для обслуживания
изделий и ремонта в процессе эксплуатации; вырабатываются различные виды
энергии для технологических целей и т.п.
К подразделениям, обслуживающим работников, относятся жилищно-
коммунальные отделы, их службы, фабрики-кухни, столовые, буфеты, детские
сады и ясли, санатории, пансионаты, дома отдыха, профилактории,
медсанчасти, добровольные спортивные общества, отделы техническою обучения
и учебные заведения, занимающиеся повышением производственной квалификации,
культурного уровня рабочих, инженерно-технических работников, служащих.

1.2. Типы производственной структуры

Известны три типа производственной структуры предприятия: предметный,
технологический и смешанный (предметно-технологический).
При предметной структуре основные цехи предприятия, их участки строятся
по признаку изготовления каждым из них определенного изделия либо какой-
нибудь из его частей (узла, агрегата) или определенной группы деталей.
Предметная структура преимущественно применяется в предприятиях
крупносерийного и массового производства.
Предметная структура имеет большие преимущества. Она упрощает и
ограничивает формы производственной взаимосвязи между цехами, сокращает
путь движения деталей, упрощает и удешевляет межцеховой и цеховой
транспорт, уменьшает длительность производственного цикла, повышает
ответственность работников за качество работ.
Технологическая структура предопределяет четкую технологическую
обособленность. Этот тип производственной структуры упрощает руководство
цехом (или участком), позволяет маневрировать расстановкой людей, облегчает
перестройку производства с одной номенклатуры изделий на другую. К числу
недостатков относятся: возникновение встречных маршрутов движения изделий,
усложнение производственных взаимосвязей цехов, весомые затраты времени на
переналадку оборудования, ограниченная возможность применения
высокопроизводительных специальных станков, инструментов, приспособлений.
Все это сдерживает рост производительности труда и снижение себестоимости
продукции.
Смешанная (предметно-технологическая) структура характеризуется наличием
на одном и том же предприятий основных цехов, организованных и по
предметному, и по технологическому принципу. К числу преимуществ такого
построения производства относятся: уменьшение объемов внутрицеховых
перевозок, сокращение длительности производственного цикла изготовления
продукции, улучшение условий труда, более высокий уровень загрузки
оборудования, рост производительности труда, снижение себестоимости
изделий.

1.3. Типы организации производства

Под типом организации производства понимают комплексную характеристику
особенностей организации и технического уровня производства. На тип
организации производства оказывает влияние ряд факторов: уровень
специализации; масштабность производства; сложность и устойчивость
изготовляемой номенклатуры изделий, обусловленной размерами и
повторяемостью выпуска. Различают три основных типа производства:
✓ единичное, серийное, массовое.
Единичное производство предусматривает штучный выпуск изделий
разнообразной и непостоянной номенклатуры ограниченного потребления.
Важнейшие особенности этого типа производства:
✓ многономенклатурность выпускаемой продукции, зачастую не
повторяющейся;
✓ организация рабочих мест по технологической специализации;
✓ отсутствие возможности закрепления постоянной номенклатуры деталей.
✓ использование универсального оборудования и технологической
оснастки;
✓ наличие большого объема ручных операций;
✓ преимущественная численность высококвалифицированных рабочих-
универсалов, занятых в производственном процессе;
✓ большая длительность производственного цикла;
✓ значительная величина незавершенного производства;
✓ децентрализация оперативно-производственного планирования и
руководства производством;
✓ нецелесообразность автоматизации процессов контроля качества
изделий;
✓ невозможность использования статистических методов в управлении
качеством продукции;
✓ относительно большие затраты живого труда.
Разновидностью единичного производства является индивидуальное
производство, например, изготовление космических объектов.
Серийное производство предусматривает одновременное изготовление сериями
широкой номенклатуры однородной продукции, выпуск которой повторяется в
течение продолжительного времени.
Под серией понимается выпуск ряда конструктивно одинаковых изделий,
запускаемых в производство партиями, одновременно или последовательно,
непрерывно в течение планового периода.
Основные особенности организации серийного производственного процесса:
✓ постоянство относительно большой номенклатуры повторяющейся
продукции, изготовляемой в значительных количествах;
✓ специализация рабочих мест для выполнения нескольких закрепленных
операций;
✓ периодичность изготовления изделий сериями, обработка деталей
партиями;
✓ преобладание специального и специализированного оборудования и
технологического оснащения;
✓ наличие незначительного объема ручных операций;
✓ преимущественная численность рабочих средней квалификации;
✓ незначительная длительность производственного цикла;
✓ централизация оперативно-производственного планирования и
руководства производством;
✓ автоматизация контроля качества изготовляемой продукции;
✓ применение статистических методов управления качеством продукции;
✓ унификация конструкций деталей и изделий;
✓ типизация технологических процессов и оснастки.
Примером серийного выпуска продукции могут служить самолетостроительные
и моторостроительные заводы.
В зависимости от количества одновременно изготовляемых изделий в серии
различают мелкосерийное, среднесерийное и крупносерийное производства.
Массовое производство характеризуется непрерывностью и относительно
длительным периодом изготовления ограниченной номенклатуры однородной
продукции в больших количествах. Непременным условием массового
производства является высокий уровень стандартизации и унификации при
конструировании деталей, узлов и агрегатов.
Организации массового производства присущи следующие особенности:
✓ строго установленный выпуск небольшой номенклатуры изделий в
огромном количестве;
✓ специализация рабочих мест для выполнения, как правило, одной
закрепленной операции; расположение рабочих мест в порядке следования
операций;
✓ большой удельный вес специального и специализированного
оборудования и технологического оснащения;
✓ высокий процент комплексно-механизированных, автоматизированных
технологических процессов;
✓ минимальное подготовительно-заключительное время на операции;
✓ резкое сокращение объема ручных сборочных и доводочных работ;
высокая степень загрузки рабочих мест;
✓ применение труда рабочих невысокой квалификации, выполняющих
закрепленную за каждым из них одну операцию;
✓ минимальная длительность производственного цикла по сравнению с
серийным производством;
✓ централизация управления и планирования производства;
✓ непрерывная дистанционная диспетчеризация производства;
✓ внедрение автоматизированных систем управления предприятием (АСУП);
✓ высокий уровень автоматизации контроля качества изделий;
✓ широкое применение статистических методов управления качеством
продукции.
✓
1.4. Пути совершенствования производственной структуры

На производственную структуру влияет ряд факторов:
✓ отраслевая принадлежность предприятия — номенклатура выпускаемой
продукции, ее конструктивные особенности, используемые материалы,
способы получения и обработки заготовок;
✓ простота конструкции и технологичность изделия;
✓ уровень требований, предъявляемых к качеству продукции;
✓ тип производства, уровень его специализации и кооперирования;
✓ состав оборудования и технологической оснастки — универсальное,
специальное, нестандартное оборудование, конвейерные или
автоматические линии;
✓ централизованная или децентрализованная организация обслуживания
оборудования, текущего ремонта его и технологической оснастки;
✓ способность производства оперативно и без больших потерь
перестраиваться на выпуск новой продукции в измененной номенклатуре
изделий;
✓ характер производственного процесса в основных, вспомогательных,
побочных и подсобных цехах.
Производственная структура предприятия различных отраслей имеет свои
особенности, вытекающие из характера основного производства.
Основные пути совершенствования производственной структуры:
✓ укрупнение предприятий и цехов;
✓ поиск и реализация более совершенного принципа построения
производственных подразделений;
✓ соблюдение рационального соотношения между основными,
вспомогательными и обслуживающими цехами;
✓ постоянная работа по рационализации планировки предприятий;
✓ интеграция отдельных предприятий, создание мощных производственных
и научно-производственных объединений на основе концентрации
производства;
✓ обеспечение пропорциональности между всеми частями предприятия;
✓ изменение производственного профиля, т.е. характера выпуска
продукции, специализация и кооперирование;
✓ развитие комбинирования производства;
✓ достижение конструктивно-технологической однородности продукции за
счет широкой унификации и стандартизации;
✓ создание бесцеховой структуры управления предприятием.

2. Фирма

2.1. Структурный подход к изучению фирмы как социально-экономической
системы

В последние годы мы все чаще используем термин фирма. Первоначально
термин фирма (от итальянского firma – подпись) означал торговое имя
коммерсанта. Ныне – это организационная структура бизнеса,
предпринимательская единица во всех сферах экономики, обладающая не только
юридической, но и реальной экономической самостоятельностью.
К. Р. Макконнелл и С. Л. Брю очень точно сформулировали определение
фирмы: Фирма – организация, использующая ресурсы для производства товаров
или услуг с целью получения прибыли, владеющая и управляющая одним или
несколькими предприятиями [2, словарь понятий и терминов]. Следует к этому
добавить определение Б. И. Кузина: Фирма изначально рассматривается как
основной объект рыночных отношений, органически сочетающий в себе функции
собственности и хозяйствования и несущий имущественную ответственность
[10, с. 4].
Л. А. Бирман в своём учебном пособии по экономике фирмы пишет, что
фирма – это разновидность организации, приспособленной к условиям рыночной
экономики. Организацией принято считать общность людей, имеющих единую
цель, которые осуществляют совместную сознательную деятельность по
достижению этой цели под руководством группы людей или одного человека. В
зависимости от наличия юридического оформления (устав; регистрация в
налоговых и муниципальных органах; законодательное решение о создании)
организации делятся на формальные (завод, институт, банк) и неформальные
(фан-клуб, самодеятельная туристическая группа, клуб по интересам). Фирма
принадлежит к формальным организациям, цель существования которой –
получение прибыли. [1, с. 3]
В научной и учебной литературе наряду с понятием фирма широко
используется понятие предприятие. Оба термина схожи и обозначают один и
тот же объект, в основном, промышленную или торговую организацию. Но в
Казахстане под фирмой чаще понимается хозяйственная организация
производственного и непроизводственного профиля, как правило, крупная и
многопрофильная, со многими входящими в неё обособленными предприятиями,
филиалами, учреждениями [9, с.26].
Изучение любой системы, обусловленной объективным существованием
целостных комплексов элементов в материальном мире, предполагает наличие
объекта исследования, исследователя и цели. Наличие двух последних приводит
к тому, что один и тот же реально существующий объект становится источником
выявления целого ряда систем. Например, одна и та же фирма с точки зрения
юриста, социолога и экономиста – это разные системы. Аналогичным образом
определение систем может изменяться с изменением цели наблюдения.
Как известно, системы классифицируются по степени сложности. Фирма, как
и многие другие объекты социально-экономического класса, относится к
сверхсложным (большим) системам, которые не поддаются полному,
исчерпывающему описанию, являются вероятностными и проявляют свойства, не
вытекающие непосредственно из свойств, составляющих систему элементов.
Кроме того, фирма как объект изучения относится к классу целенаправленных
систем, стремящихся к целесообразному поведению, к достижению наиболее
предпочтительных состояний.
Неограниченная сложность предприятия, фирмы как системы предопределяет
и методологию его исследования. Ее важнейшей особенностью является
неразрывное единство двух подходов: функционального (поведенческого) и
структурного.
В соответствии с поставленной целью исследования фирмы как социально-
экономической системы её выделение из окружающего мира образует две
составляющих: собственно система (фирма) и внешняя среда. Система связана с
внешней средой двояким образом: внешняя среда воздействует на систему через
входы последней, а система воздействует на внешнюю среду через свои выходы.
Входы фирмы характеризуются, например, наличием ресурсов, их
стоимостью, регулярностью поставок и т. д. Параметры выхода фирмы отражают
потоки произведенных товаров и услуг.
Функция системы проявляется в ее поведении, и при функциональном
подходе исследователя интересует не столько то, из чего состоит система,
сколько то, как она себя ведет.
Структурный анализ фирмы значительно расширяет возможности её изучения.
Во-первых, этот анализ позволяет гораздо глубже познать экономические
механизмы производства материальных благ, выявить зависимости параметров
выхода от внутренних состояний объекта. Во-вторых, при знании структуры
появляется возможность воздействия не только на входы системы производства,
но и на ее внутренние состояния в соответствии с целевой функцией. В-
третьих, наличие структурных описаний существующих фирм является
необходимой предпосылкой для совершенствования существующих структур и
создания новых.
Структурный анализ фирмы как целостного комплекса взаимодействующих
элементов вместе с их свойствами и взаимоотношениями ставит своей задачей,
прежде всего, выявление этих элементов. Всякую сложную систему, как
известно, можно разложить на подсистемы. Их выделение производится в
соответствии с целью наблюдения. В соответствии с многообразием целей
исследования фирмы как социально-экономической системы неограниченной
сложности существует многообразие структур фирмы.
Производственный процесс, осуществляемый на предприятии, фирме, как
известно, есть процесс создания определенных материальных благ, основными
элементами которого являются целесообразная деятельность, или сам труд,
предметы и средства труда. В соответствии с этим изучаются материально-
технические и организационные структуры производства. Первые
характеризуются материальными элементами производственной системы и
соотношениями между ними. Они, как правило, являются предметом изучения
технических дисциплин. Организационные структуры отражают процессы
разделения труда между людьми, их группировку в производстве, определяющую
последовательность и очередность работ, сочетания производственных
процессов во времени. Эти структуры изучаются организационно-экономическими
дисциплинами.
Таким образом, можно сделать следующие выводы по данной главе. Во-
первых, фирма – организация, использующая ресурсы для производства товаров
или услуг с целью получения прибыли, владеющая и управляющая одним или
несколькими предприятиями. Во-вторых, в научной и учебной литературе
наряду с понятием фирма широко используется понятие предприятие. Оба
термина в целом схожи. В-третьих, структурный анализ фирмы значительно
расширяет возможности её изучения. Он позволяет гораздо глубже познать
экономические механизмы производства материальных благ. При знании
структуры появляется возможность воздействия на внутренние состояния
системы производства. Наличие структурных описаний существующих фирм
является необходимой предпосылкой для совершенствования существующих
структур и создания новых.

2.2. Характеристика общей структуры фирмы

Современная фирма представляет собой сложную экономическую систему, в
которой лежит взаимодействие материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Фирма состоит из отдельных структурных подразделений, обеспечивающих ее
развитие [3, с. 59]. То есть, можно сказать, что, как всякая организация,
фирма обладает структурой.
Под общей структурой фирмы понимается комплекс производственных и
обслуживающих подразделений, а также организационных звеньев управления
предприятиями, их количество, величина, взаимосвязи и соотношения между
этими подразделениями по размеру занятых площадей, численности работников и
пропускной способности.
Поскольку выше было определено, что фирма, как правило, включает в себя
одно или несколько предприятий, общую структуру фирмы можно представить в
следующем виде:

Рис. 1 Общая структура фирмы
Как видно на рис. 1, в состав фирмы, предприятий, её составляющих,
входят два крупных блока подразделений: производственные, а также
управленческие и обслуживающие.
Ведущую роль в составе производственных подразделений играют основные
цеха и производственные участки. В них выполняются операции по
непосредственному изготовлению основной продукции, предназначенной для
продажи.
Производственные подразделения, предназначенные для обслуживания своей
продукцией и услугами основных цехов и участков, называются
вспомогательными. К ним относятся подразделения по обеспечению тепловой и
электрической энергией, по ремонту оборудования, изготовлению инструмента,
технологической оснастки и др.
Подразделения, обеспечивающие нормальное функционирование всех основных
и вспомогательных цехов и участков, называются обслуживающими. К ним можно
отнести складское хозяйство, внутрифирменный транспорт, связь.
Состав и взаимосвязь основных и вспомогательных цехов, а также
обслуживающих хозяйств производственного назначения называют
производственной структурой фирмы (предприятия). Она является составной
частью общей структуры фирмы. Такая структура зависит от вида и объёма
выпускаемой продукции, форм специфики и характера межфирменной кооперации,
форм организации труда на фирме и других факторов. Производственная
структура предприятия представлена на рис. 2.
Социально-бытовые подразделения обеспечивают соответствующие нужды
работников фирмы, а также членов их семей (жилищно-эксплуатационные
конторы, столовые, ясли и детские сады, медсанчасти и др.). В последние
годы наблюдается тенденция освобождения фирм и предприятий от
несвойственных им социально-бытовых подразделений и передача их местным
муниципальным органам.
В составе управленческих и обслуживающих подразделений ведущую роль
играет управление фирмой. Состав и взаимосвязь органов управления
составляют организационную структуру фирмы. Она представлена на рис. 3.
Структура органов управления фирмой складывается в зависимости от
размера фирмы, характера выпускаемой продукции, особенностей маркетинга и
др.
Общая структура фирмы – интегрированный комплекс реальных условий
достижения заданных целей, и поэтому её схема должна отражать и направления
хозяйственной деятельности, и состав технического капитала, и кадровый
состав, и распределение производства между предприятиями фирмы, и целевую
ориентацию сбыта ... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.