ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ТОО АТАМЕКЕН
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
НА ТОО АТАМЕКЕН ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. 8
1.1. Организация бухгалтерского учета на предприятии ... ... ... 8
1.2. Учетная политика предприятия ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..10
2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТКА ПРОИЗВОДСТВЕННО- ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОО
АТАМЕКЕН ... 22
2.1 Краткое сведение о предприятии и организационная структура
управления ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 22
2.2 Анализ основных технико-экономических показателей ... ... 31
3. АНАЛИЗ АКТИВОВ БАЛАНСА ТОО АТАМЕКЕН... 34
Анализ динамики и состава и структуры активов
баланса ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. 34
2. Анализ динамики состава и структуры источников
формирования активов предприятия ... ... ... ... ... ... ... 42
Анализ ликвидности баланса ... . 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 71
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 73
ПРИЛОЖЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Дипломная работа написана на тему " Разработка методики анализа
динамики состава и структуры статей баланса" на примере ТОО АТАМЕКЕН.
Актуальность темы работы заключается в том, что бухгалтерский баланс-
это отчет, отражающий финансовое положение любой хозяйственной единицы и
только на базе его глубокого и тщательного анализа можно объективно оценить
его деятельность, дать конкретные предложения руководству для принятия
управленческих решений по оздоровлению или укреплению финансовой
устойчивости предприятия и повышению его деловой активности.
Анализ динамики состава и структуры активов баланса дает возможность
установить размер абсолютного и относительного прироста или уменьшение
всего имущества предприятия и отдельных его видов. Прирост (уменьшение)
актива свидетельствует о расширении (сушении) деятельности предприятия.
Увеличение активов положительно характеризует работу предприятия,
поскольку свидетельствует о его дальнейшем развитии.
В процессе анализа источников формирования активов устанавливается
фактический размер собственного и привлеченного (заемного) капитала,
выявляются причины, вызвавшие их изменение за отчетный период, дается им
соответствующая оценка. Главное внимание при этом уделяется собственному
капиталу, поскольку запас источников собственных средств - это запас
финансовой устойчивости.
Целью работы является проведение тщательного анализа динамики состава и
структуры бухгалтерского баланса и на основе этого анализа сделать
правильные научно обоснованные выводы, о рыночной устойчивости и
результатах финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
В связи с поставленной целью в работе необходимо решить следующие
задачи:
провести экономический анализ деятельности ТОО АТАМЕКЕН;
показать порядок введение бухгалтерского учета в организации;
3. провести тщательный анализ динамики состава и структуры активов и
источников формирования активов баланса.
Объектом исследования в работе является ТОО АТАМЕКЕН.
В первой главе рассматривается экономическая характеристика ТОО
АТАМЕКЕН, которая включает общее сведение о предприятии, анализ
основных финансово-экономических показателей хозяйственной деятельности
предприятия, а также концепция современного развития бухгалтерского учета.
Вторая глава посвящена организацию бухгалтерского учета на предприятия,
в частности дается описание бухгалтерской службы, структура бухгалтерии и
ее функции, а также учетная политика предприятия.
В третьей главе дается тщательный анализ динамики состава и структуры
активов баланса и источников их формирования, его ликвидности, и на основе
этого анализа даются выводы о рыночной устойчивости и результатах финансово-
хозяйственной деятельности предприятия.
1. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
НА ТОО АТАМЕКЕН
1.1. Организация бухгалтерского учета на предприятии
Организация бухгалтерского учета представляет собой систему условий и
элементов (слагаемых) построения учетного процесса и работу исполнителей в
целях получения достоверной, своевременной информации о хозяйственной
деятельности субъекта.
В Республике Казахстан приказом Департамента по методологии
бухгалтерского учета и аудита МФ от 31 декабря 2004 г № 455 утвержден
стандарт бухгалтерского учета Организация бухгалтерской службы, который
вступил в силу с 1 января 2005 г. В нем установлен порядок организации
бухгалтерской службы субъектами и основные задачи ее функционирования.
Ответственность за организацию бухгалтерского учета несут руководитель и
должностные лица предприятия.
Бухгалтерский учет на предприятий осуществляется бухгалтерией, как
самостоятельным структурным подразделением, возглавляемым главным
бухгалтером. Форма ведения бухгалтерского учета - журнально-ордерная.
Бухгалтерский учет ведется ручным способом. В соответствии с Указом
Президента Республики Казахстан, имеющим силу Закона "О бухгалтерском
учете", бухгалтерские записи производятся на основании
первичных документов, фиксирующих факт совершения хозяйственной операции.
На основании приказа директора предприятия утверждается порядок
проведения инвентаризации имущества и обязательств предприятия,
периодичность инвентаризации, перечень проверяемого имущества и
обязательств, состав инвентаризационной комиссии, порядок рассмотрения и
утверждения результатов инвентаризации.
Таблица 2.1.
Формы первичных документов и примерные сроки хранения
бухгалтерских документов.
№ Наименование Срок
1.Бухгалтерские отчеты, балансы и пояснительные записи постоянно
2.Первичные документы и приложения к ним, являющиеся 5 лет
основанием для бухгалтерских записей (кассовые документы,
банковские документы, выписки банков, табеля, акты о
приеме и списании материалов и имущества, авансовые
отчеты)
3.Лицевые счета рабочих и служащих 75 лет
4.Расчетные и расчетно-платежные ведомости 5 лет
5.Доверенности на получение товарно-материальных 5 лет
ценностей
Гарантийные письма, книги учета хозяйственных5 лет
6.операции, главная книга журнально - ордера, кассовая
книга
7.Документы об инвентаризации (описи, акты, ведомости, 5 лет
протоколы)
8.Документы о выплате пособий, листки о нетрудоспособности 5 лет
9.Документы по дебиторской задолженности, о недостачах, не менее 5
растратах и хищениях (справки, акты, переписка) лет
10Акты, ведомости переоценки основных средств и определениепостоянно
их износа
11Паспорта зданий, сооружений и оборудования 3года
после
ликвидации
12Акты ревизий и документы к ним 5 лет
13Договоры и соглашения (хозяйственные и трудовые) года после
истощения
срока
действия
•
14Договор о материальной ответственности 5 лет после
увольнения
мат.
ответств.
лица;
На 1 октября текущего года – инвентаризация товарно-материальных
ценностей.
На 1 ноября текущего года – инвентаризация основных средств.
На 1 декабря текущего года – инвентаризация дебиторской задолженности и
обязательств.
В состав инвентаризационной комиссии входят главные специалисты
предприятия. Порядок рассмотрения и утверждения результатов инвентаризации
– в течение трех дней после подписания инвентаризационных описей всеми
членами инвентаризационной комиссии.
1.2. Учетная политика предприятия
При формировании учетной политики соблюдались принципы учета :
Начисление;
Непрерывная деятельность;
Значимость;
Существенность;
Достоверность;
Нейтральность;
Осмотрительность;
Завершенность;
Сопоставимость;
Последовательность;
Правдивое и беспрестанное представление.
Согласно с требованиями стандарта бухгалтерского учета №1 Учетная
политика и ее раскрытие.
1. Методика бухгалтерского учета. Содержание и форматы бухгалтерского
учета баланса применяются от одного отчетного периода к другому. Финансовая
отчетность должна быть составлена в валюте РК и единица измерения
устанавливается в тысячах тенге.
Финансовая отчетность подписывается руководителем и главным бухгалтером
предприятия, которые несут ответственность за своевременность ее
предоставления.
Отчетным периодом для годовой финансовой отчетности является
календарный год, начиная 1 января по 31 декабря. Первый год для вновь
созданного субъекта начинается с даты приобретения статуса юридического
лица по 31 декабря того же года. Финансовая отчетность является открытой
для заинтересованных пользователей. Бухгалтерский учет отражает имеющихся у
предприятия активы, собственный капитал, обязательства. Бухгалтерский
баланс составляется в соответствии с требованиями стандарта бухгалтерского
учета №2 Бухгалтерский баланс и основные раскрытия в финансовых учетах.
Отчет о результатах финансово - хозяйственной деятельности. Отчет о
результатах финансово - хозяйственной деятельности характеризуется
финансовые результаты предприятия за отчетный период. Отчет о результатах
финансово - хозяйственной деятельности должен содержать следующие
показатели:
доход от основной деятельности;
себестоимость реализованной продукции (работ, услуг);
валовый доход;
расходы периода:
• общие административные расходы;
• расходы на выплату процентов;
• расходы по реализации.
доход (убыток) от основной деятельности;
доход (убыток) от не основной деятельности;
доход (убыток) от обычной деятельности до налогообложения;
подоходный налог;
доход (убыток) от обычной деятельности после налогообложения;
доход (убыток) от чрезвычайных ситуаций;
чистый доход (убыток).
Отчет о результатах финансово - хозяйственной деятельности составляется
в соответствии с требованиями стандарта бухгалтерского учета №3 Отчет о
результатах финансово - хозяйственной деятельности.
Отчет о движении денежных средств. Основной целью отчета о движении
денежных средств является предоставление информации:
• О поступлении и выбытии денежных средств предприятия в
течении отчетного периода;
• Об операционной, инвестиционной финансовой деятельности предприятия
за отчетный период.
Отчет о движении денежных средств показывает основные каналы
поступления и выбытия денежных средств предприятия.
При составлении отчета о движении денежных средств раскрывать движение
денежных средств в разрезе операционной, инвестиционной и финансовой
деятельности. При раскрытии движения денежных средств от операционной
деятельности применить прямой метод. Движение денежных средств от
чрезвычайных ситуаций, проценты, дивиденды и подоходный налог в отчете
раскрывать отдельно каждый в разрезе операционной, инвестиционной и
финансовой деятельности.
Инвестиционные и финансовые операции, которые не требуют использования
денежных средств раскрывать отдельно в пояснительной записке и не включать
в отчете о движении денежных средств.
При составлении отчета о движении денежных средств руководствоваться
требованиями стандарта бухгалтерского учета № 4 Отчет о движении денежных
средств.
1. Доход - это увеличение активов, либо уменьшение обязательств об
отчетном периоде. Доход может быть получен от:
• Реализации товарно - материальных запасов;
• Оказания услуг;
• Передачи в пользовании активов, принадлежащих субъекту и приносящих
процент, роялти и дивиденды.
Доход от реализации товаров и услуг определяется по стоимости
реализации, предусмотренной в договоре между субъектами. Сумма дохода,
вытекающая из сделок измеряется по стоимости, полученной или подлежащей
компенсации с учетом суммы торговых скидок или объема уценок, допускаемых
продавцом. Доходом от реализации активов признать всю сумму полученных от
покупателя без вычета стоимости активов при передаче покупателю права
собственности. Доходы и расходы, вызванные одними и теми же сделками
признаются одновременно. Если согласно договора продавец сохраняет права и
обязанности собственника, сделка не является реализацией и доход не
признается.
Доходом от оказания услуг или выполнения работ признать всю сумму
оговоренных в договоре или достигнутым соглашением между исполнителем и
заказчиком в тот отчетный период, когда были оказаны услуг и выполнены
работы. Авансы, полученные под поставку ТМЗ или под выполнение работ и
оказание услуг признать доходом после того, когда ТМЗ доставлены или
переданы покупателю и после выполнения работ и оказания услуг согласно
условиям договора. При учете доходов предприятие применяется стандарт
бухгалтерского учета №5 Доход.
В целях приведения первоначальной стоимости основных средств в
соответствии с действующими ценами на определенную дату производится
переоценка объектов, по мере необходимости в результате, который основные
средства отражаются в учете и отчетности по текущей стоимости. Износ,
начисленный на дату проведения переоценки корректируется пропорционально
изменению стоимости основных средств. По мере эксплуатации актива сумма
переносится на нераспределенный доход в размерах, определяемых в
соответствии с применяемых методом начисления амортизации. Все сумма
переоценки переносится на нераспределенный доход только в момент выбытия
актива. Начисление амортизации не производится во время проведения
реконструкции и технического перевооружения при условии их полной
остановки, а также в случае перевода основных средств на консервацию.
Затраты на ремонт и эксплуатацию основных средств, производимые в целях
сохранения и поддержания технического состояния объекта первоначальную
стоимость, не увеличивают, а признаются как текущие расходы в момент их
возникновения.
Основные средства списываются с баланса предприятия в результате :
- ликвидации;
- реализации;
- обмена;
- безвозмездной передачи.
Списание с баланса предприятия основных средств производится в
установленном порядке. Доход и убыток, возникший в результате выбытия
основных средств, определяется как разница между стоимостью реализации и
балансовой стоимостью, а также расходами, связанными с реализацией и прочим
выбытием активов.
Имущество, сдаваемое в текущую аренду, отражается в бухгалтерском
балансе арендодателя по статье Основные средства. Начисление амортизации
на имущество, сдаваемое в аренду, производится в соответствии с методами,
предусмотренными Стандартом бухгалтерского учета №6 Учет основных
средств. Арендный доход признается на равномерной основе в течении всего
срока аренды.
Учет товарно-материальные запасы (ценности) Организация в соответствии
с СБУ №7 Учет ТМЗ и методических указаний по учету ТМЦ.
Метод оценки запасов на ТОО АТАМЕКЕН - метод ФИФО оценка товаров по
себестоимости первых (с учетом стоимости остатков) в течении отчетного
месяца закупок материалов. Он предусматривает учет заготовок запасов в
течении месяца по фактической себестоимости.
Аналитический учет движении товарно-материальных ценностей ведется по
количественно - суммовому методу в разрезе структурных подразделений по
материально ответственным лицам.
Товарно-материальные запасы - это активы в виде:
- запасов сырья, материалов, покупных полуфабрикатов и комплектующих
изделий, топлива, тары тарных материалов, запасных частей и
прочих материалов;
незавершенное производство;
готовой продукция, товары, предназначенные для реализации.
Перед учетом материальных запасов стоят следующие основные задачи:
контроль за своевременным и полным оприходованием запасов, за их
сохранностью, в местах хранения, своевременное и полное документирование
всех операции по движению запасов, контроль за правильным определением
товарных запасов и их списанием на издержки производства, контроль за
состоянием складских запасов, получение точных сведений об остатках, и
движении запасов. [7;10]
По функциональной рол и назначению все материалы подразделяются:
- на основные — материалы вещественно входящие в изготовленную
продукцию, образуя ее материальную основу;
- вспомогательные - материалы, применяемые в качестве компонентов к
основным материалам.
Себестоимость товарно-материальных запасов включает: затраты на
приобретение запасов, транспортно-заготовительные расходы, связанные с их
доставкой к месту расположения, затраты на переработку продукции
(выполнение работ и услуг), расходы на командировки, непосредственно
связанные с приобретением и заготовлением запасов, расходы по погрузке,
выгрузке и упаковке на складах, кроме оплаты труда постоянных рабочих,
комиссионные вознаграждения, уплаченные снабженческим, посредническим
организациям и другие затраты на переработку товарно-материальных
ценностей, которые включают стоимость использованных в процессе
производства природных ресурсов, сырья, материалов, топливо, энергии,
трудовых ресурсов, амортизацию основных средств, а также и другие затраты,
прямо связанные с единицами производства продукции, обусловленные
технологией и организацией производства и признаются как производственная
себестоимость продукции.
Затраты на производства продукции (работ, услуг) группируются в
соответствии с их экономическим содержанием по следующими элементами:
материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления от фонда оплаты
труда согласно нормативных актов, износ средств, прочие затраты.
Себестоимость реальных товарно-материальных запасов признается как
расход в тот отчетный период, в который признается связанный с ним доход.
Поступающие расчетные документы, связанные с получением материальных
запасов, передаются в отдел снабжения, работники которого обязаны проверить
их, акцептовать или обоснованно отказаться от акцепта.
Ежемесячно бухгалтер материального отдел должен делать выборочные
проверки фактического наличия товаров на складах с отметкой в карточках
складского учета.
Сальдовые ведомости остатков товаров на складах ежемесячно проверяются
материально ответственными лицами.
Учет запасных частей ведется по видам, назначениям и покупной
стоимости. Отпуск производится лишь при условии возврата использованных
запасных частей.
Руководитель ТОО АТАМЕКЕН обеспечивает создание учетной системы и
организацию бухгалтерской учета, отвечающим требованиям указа О
бухгалтерском учете.
Бухгалтерская служба состоит из бухгалтерии возглавляемой главным
бухгалтером. Главный бухгалтер назначается председателем правления ТОО
АТАМЕКЕН. Аппарат бухгалтерской службы формируется главным бухгалтером.
Для введение бухгалтерского учета на базе генерального плана счетов,
утверждаемого постановлением национальной комиссии РК по бухгалтерскому
учету с изменениями и дополнительными от 10 января 2004 года за №8
разработанных рабочим планом счетов отражающим хозяйственные финансовые
операции применительно к специфике ТОО АТАМЕКЕН.
Себестоимость товарно-материальных запасов включает: затраты на
приобретение запасов, транспортно-заготовительные расходы, связанные с их
доставкой к месту расположения, затраты на переработку продукции
(выполнение работ и услуг), расходы на командировки, непосредственно
связанные с приобретением и заготовлением запасов, расходы по погрузке,
выгрузке и упаковке на складах, кроме оплаты труда постоянных рабочих,
комиссионные вознаграждения, уплаченные снабженческим, посредническим
организациям и другие затраты на переработку товарно-материальных
ценностей, которые включают стоимость использованных в процессе
производства природных ресурсов, сырья, материалов, топливо, энергии,
трудовых ресурсов, амортизацию основных средств, а также и другие затраты,
прямо связанные с единицами производства продукции, обусловленные
технологией и организацией производства и признаются как производственная
себестоимость продукции.
Затраты на производства продукции (работ, услуг) группируются в
соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементами:
материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления от фонда оплаты
труда согласно нормативных актов, износ средств, прочие затраты.
Себестоимость реальных товарно-материальных запасов признается как
расход в тот отчетный период, в который признается связанный с ним доход.
По учету движения товарно-материальных ценностей применяются первичные
документы.
Поступающие расчетные документы, связанные с получением материальных
запасов, передаются в отдел снабжения, работники которого обязаны проверить
их, акцептовать или обоснованно отказаться от акцепта.
Порядок отпуска товарно-материальных ценностей на сторону
регламентируются приказом по ТОО АТАМЕКЕН, производится согласно
заключенных договор, письменных согласований за подписью руководителя или
лица, назначенного приказом. Накладная выписывается в трех экземплярах:
первая для склада, вторая покупателю, третья приложение к ведомости
реализации. Подписываются все три экземпляра.
Ежемесячно бухгалтер материального отдел должен делать выборочные
проверки фактического наличия товаров на складах с отметкой в карточках
складского учета.
Сальдовые ведомости остатков товаров на складах ежемесячно проверяются
материально ответственными лицами.
Учет запасных частей ведется по видам, назначениям и покупной
стоимости. Отпуск производится лишь при условии возврата использованных
запасных частей.
Отпуск горюче смазочных материалов производится по ведомостям заправки
автотранспорта. Стоимость бензина и дизельного топлив на основании
ведомостей учета горюче смазочных материалов, сверенных с данными путевых
листов и документов о заправке транспортных средств, списывается с
аналитического счета Нефтепродукты на складах на аналитический счет
Топливо в баках транспортных средств. Основанием для списания топлива на
издержки производства и другие счет служат данные путевых листов о расходе
топлива и линейных норм расхода горюче смазочных материалов на каждый вид
транспорта остаток топлива в баках транспортных средств, машин и механизмов
на конец месяца должен соответствовать наличию топлива у водителей,
машинистов. Путевые листы сдаются в бухгалтерию на проверку и хранение.
Учет спецодежды, спецобуви ведется по каждому наименованию и по каждому
физическому лицу согласно положению по технике безопасности О порядке
выдачи спецобуви, средств промсанитарии. Дежурная спецодежда, спецобувь
учет ведется по каждому месту эксплуатации и по видам спецодежды,
спецобуви. Списания производится при наличии не пригодной к дальнейшей
эксплуатации спецодежды и спецобуви. Согласно норм эксплуатации по технике
безопасности.
Учет затрат на производство продукции, работ и услуг промышленного
характера. Организация производства и учета готовой продукции:
- все производства в зависимости от назначения
вырабатываемой продукции подразделяются на основные и
вспомогательные (структурные подразделения);
- к основному производства относятся производства, предназначенные
для изготовления продукции, полуфабрикатов в виде добычи
полезного ископаемого (фосфоритных руд) и его переработки;
- вспомогательные производства непосредственно не участвуют
изготовлении продукции и полуфабрикатов, но обслуживают его, производя
продукцию, оказывая услуги, работы и т. д.;
- кроме того, обслуживающая производства хозяйства
(социальная сфера), которые удовлетворяют бытовые и социальные нужды
коллектива.
Накладными называют расходы, связанные с
обслуживанием производства и организацией работы основных и вспомогательных
цехов.
Номенклатура расходов:
- в статью Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования и
транспортных средств включают:
Затраты на содержание, ремонт производственного и подъемно -
транспортного оборудования, цехового транспорта рабочих мест
и т.д. стоимость смазочных и обтирочных материалов, потребительского
топлива и всех видов энергии, запасных частей, заработная
плата начислениями вспомогательных рабочих обслуживающих оборудование и
т.д. амортизация оборудования и транспортных средств; ремонт и
эксплуатация оборудования как хозяйственным, так и подрядным способом;
затраты на восстановление инструментов и приспособление;
внутризаводские перемещения грузов, осуществленное как
собственным транспортом, так и сторонними организациями и
прочие расходы.
Эти расходы между отдельными видами продукции распределяются следующим
образом; в горнодобывающих производствах и перерабатывающих (цехах)
пропорционально объемам добытой горной массы и переработки
фосфорного сырья соответственно.
- в статью Содержания технологического транспорта включает:
Расходы на содержание, ремонт и обслуживание технологического карьерного
транспорта. Стоимость смазочных и обтирочных материалов,
потребительского топлива и всех видов энергии, запасных частей, заработной
платы начислениями вспомогательных рабочих обслуживающих
технологические карьерный транспорт и т.д.
Затраты на содержание карьерного транспорта, связанного с
вывозкой горной массы распределяется пропорционально грузообороту.
- в статью Цеховые расходы включают:
Текущие затраты, связанные с организацией и выполнением мероприятии по
охране труда и окружающей среды, а также связанный с ними платежи в фонд
охраны природы, изобретательством и рационализацией, проведением
опытно-экспериментальных работ, потери от простоев по внутри
производственным причинам и т.д. стоимость смазочных обтирочных
материалов, потребительского топлива и всех видов энергии, запасных частей,
заработной платы с начислениями цехового персонала.
Эти расходы относят только на те виды продукции,
которые вырабатываются в данном цехе.
Расходы между отдельными видами продукции распределяются
следующим образом:
- горнодобывающих производствах (цехах) и перерабатывающий
пропорционально объемам добытой горной массы; переработки фосфорного сырья
соответственно;
- во вспомогательных подразделениях накладные расходы распределяются
пропорционально сумме заработной платы производственного персонала;
- накладные расходы относят только на те виды продукции, которые
вырабатываются в данном цехе.
Техника ведения бухгалтерского учета. Для отражения той или иной
операции, возникшей в, процессе хозяйственной деятельности, разрешается
открывать субсчета из тех счетов, которые используются в хозяйственной
деятельности предприятия. Для отражения хозяйственной операции регистры
утвержденные Департаментом методологии бухгалтерского учета и аудита
министерства финансов РК, при отсутствии таких регистров, самостоятельно
разработать регистры, приспособленные для регистрации хозяйственных
операций с применением компьютерной техники. Для первичного учета
используется типовые формы первичных документов, используемых в настоящее
время.
2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТКА ПРОИЗВОДСТВЕННО- ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ТОО АТАМЕКЕН
2.1 Краткое сведение о предприятии и организационная структура
управления
Полное наименование предприятия: Товарищество с ограниченной
ответственностью ТОО АТАМЕКЕН.
Товарищество является юридическим лицом со дня его регистрации в
установленном законом порядке, осуществляет свою деятельность на основе
хозяйственной самостоятельности и в соответствии' с действующим
законодательством Республики Казахстан. Имеет самостоятельный баланс,
расчётный и другие счета в банках, печать с указанием своего наименования
на казахском и русском языках.
Целью деятельности предприятия является извлечение дохода и
использование его в интересах предприятия для развития производства и
решения социальных задач коллектива предприятия и организаций, входящих в
ТОО АТАМЕКЕН. Предметом деятельности предприятия является:
-проведение геолого- разведочных работ;
-добыча, переработка минерального сырья бассейна Каратау;
-производство товаров народного потребления;
-реализация товаров, выполнение работ и оказание услуг предприятиям,
организациям и гражданам;
-осуществление экспортно-импортных операций, внешнеэкономической
деятельности в соответствии с законодательством;
-иная деятельность не запрещённая законодательством, в т.ч.
коммерческая и учредительная.
Предприятие пользуется всеми правами, предусмотренными
законодательством Республики Казахстан для данной организационно-правовой
формы, имеет обособленное имущество, несёт ответственность по своим
обязательствам в пределах принадлежащего ему имущества, на которое может
быть обращено взыскание только в соответствии с законодательством.
Имущество Общества образуется из:
-вкладов в Уставный капитал;
-доходов, полученных от его деятельности;
-имущества и денег, приобретённых по основаниям, не запрещённым
законодательством Республики Казахстан. Общество является собственником:
-имущества;
-продукции, произведённой в результате хозяйственной деятельности;
-полученных доходов;
-иного имущества, приобретённого по основаниям, не запрещённым
действующим законодательством Республики Казахстан.
Размер Уставного капитала ТОО АТАМЕКЕН. 4942525000 (пять
миллиардов восемьсот сорок два миллиона пятьсот двадцать, пять тысяч)
тенге.
Вклад Учредителя в Уставный капитал внесён в виде имущества на сумму
4520155700 тенге и земельных участков стоимостью 1433184000 тенге.
Доход, получаемый, предприятием в результате его деятельности после
уплаты налогов и других обязательных платежей остаётся в собственности и
используется для создания фондов предприятия.
За счёт чистого дохода формируется:
-резервный фонд;
-фонд накопления;
-фонд потребления;
-фонд развития производства;
-фонд выплаты дивидендов;
-прочие фонды.
Резервный фонд создаётся в размере 10% от Уставного капитала. Размер
ежегодных отчислений в резервный фонд составляет 1% от чистого дохода.
Органами управления предприятия являются:
-высший орган - Общее собрание акционеров;
-исполнительный орган - Правление предприятия;
-контрольный орган - Ревизионная комиссия предприятия.
Основное производство:
-горнодобывающий рудник (осуществляет добычу руды в карьерах
месторождений фосфоритного бассейна Каратау, и её первичную обработку в
виде дробления на дробильно-сортировочных фабриках);
-центральная обогатительная фабрика (ЦОФ) (осуществляет выпуск
фоссырья тонкого, помола).
Вспомогательные производства:
-цех железнодорожного транспорта (ЖДЦ) (осуществляет транспортировку
фоссырья с карьеров на дробильные и размольные фабрики, отгрузку готовой
продукции и т.д.);
-автотранспортный цех (осуществляет транспортировку фоссырья с
прирельсовых складов до фабрик, а также внутризаводское перемещение
работников, грузов и т.д.);
-ремонтные цеха (РМЦ - ремонтно-монтажный цех, ЭРЦ - электроремонтный
цех, КИП - контрольно-измерительные приборы), осуществляющие ремонт
основных средств и изготовление запасных частей;
-цех связи - осуществляет внутрипроизводственную связь между
структурными подразделениями и внутри них;
-цех тепловодоснабжения - обеспечивает предприятие энергетическими
ресурсами в виде тепла, воды и т.д.;
-отдел технического контроля (ОТК) - осуществляет входной и выходной
контроль за качеством выпускаемой продукции и товарно-материальных запасов;
-промышленно-санитарная лаборатория - производит работы в области
охраны окружающей среды и охраны труда;
-геолого-изыскательная партия - осуществляет эксплуатационную
разведку полезного ископаемого и режимные наблюдения за уровнем подземных
вод и её качества;
-отдел материально-технического снабжения - осуществляет снабжение
товарно-материальными запасами;
-военизированно-сторожевая служба - осуществляет охрану собственности
предприятия;
-здравпункт;
-ремонтная группа (хозяйственная служба);
-центральная проектно-исследовательская лаборатория;
-участок Фосфорит и т.д.
Распишем структуру управления.
Во главе предприятия стоит директор, он организует всю работу
предприятия. Директор издаёт приказы по предприятию, принимает и увольняет
рабочих и служащих, устанавливает правила внутреннего трудового распорядка.
У директора три заместителя: главный инженер, главный экономист и
заместитель по общим вопросам.
Главный инженер отвечает за проведение технической политики,
совершенствование техники, технологии и организации производства. Руководит
деятельностью основных производственных цехов и несёт ответственность за
производственно-техническое руководство предприятием.
Главный инженер руководит техническим отделом, отделом главного
механика и энергетика, геологическим отделом, маркшейдерским отделом,
отделом охраны труда и природы.
Технический отдел разрабатывает мероприятия по техническому развитию
предприятия - совершенствованию продукции выпускаемой предприятием;
созданию и освоению новых видов продукции, соответствующих последним
достижениям науки и техники; осуществляет контроль за соблюдением
технологической дисциплины.
Отдел главного механика и энергетика организует бесперебойную работу
технологического оборудования и энергетического хозяйства предприятия,
снабжение предприятия всеми видами энергии, ремонт оборудования,
осуществляет контроль за правильной технической эксплуатацией и монтажом
вновь поступающего оборудования.
Маркшейдерский отдел и геологический отдел - они взаимосвязаны. В их
обязанности входит освоение месторождений. Маркшейдер производит съёмку
зелёной поверхности, совместно с геологами подсчитывает, промышленные
запасы в пределах поля и в результате составляют топографические карты
(планы).
Отдел охраны труда и природы осуществляет контроль за выполнением
приказов и указаний по вопросам охраны труда и природы.
Главный экономист призван координировать экономическую работу на
предприятии. Он руководит работой по выявлению и использованию
производственных резервов, улучшению экономических результатов деятельности
предприятия, занимается вопросами улучшения организации планирования,
нормирования, оплаты труда, совершенствованием расчёта.
Главный экономист возглавляет следующие отделы: отдел труда и
заработной платы, планово-экономический отдел.
Отдел труда и заработной платы занимается вопросами планирования
труда и заработной платы работников предприятия, разрабатывает мероприятия
по повышению производительности труда.
Планово-экономический отдел разрабатывает проекты перспективных и
текущих планов предприятия, анализирует их выполнение, доводит плановые
задания до цехов и производственных участков, осуществляет контроль за
выполнением плановых заданий.
Отдел кадров проводит работу по подбору, подготовке и повышению
квалификации рабочих, инженерно-технических работников и служащих,
организует табельный учёт и контроль за соблюдением трудовой дисциплины и
правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.
Отдел технического контроля осуществляет постоянный контроль за
качеством и комплектностью выполняемой продукции, выявляет причины брака и
разрабатывает мероприятия по их устранению.
Бухгалтерия ведёт бухгалтерский учёт деятельности предприятия,
осуществляет за расходованием денежных средств и материальных ценностей,
составляет бухгалтерские отчёты и баланс предприятия.
Заместитель по общим вопросам организует хозяйственное обслуживание
производства, снабжение и сбыт продукции. Для этого существуют отдел
снабжения и административно-хозяйственный отдел. Отдел снабжения определяет
потребности предприятия в материальных ресурсах, организует их получение и
правильное хранение, контролирует правильность расходования материальных
ресурсов.
Административно-хозяйственный отдел организует делопроизводство и
хозяйственное обслуживание цехов, осуществляет контроль пропускного режима,
чистоты и порядка на предприятии.
Основной производственной единицей внутри предприятия являются
производственные цеха. По характеру выполняемой работы цеха делятся на
основные, занятые производством основной продукции предприятия, и
вспомогательные, обслуживающие основное производство. К вспомогательным
цехам относятся цеха производящие ремонт оборудования.
Полноправным руководителем цеха, отвечающим за всю его работу,
является начальник цеха.
Низовым производственным звеном предприятия являются производственные
участки. Непосредственными организаторами производства и труда на рабочих
местах являются начальники производственных участков, мастера. Они
подчинены начальнику цеха, несут ответственность за выполнение плана
производства и качество продукции на своём участке, за соблюдение правил
техники безопасности и охраны труда работающих.
Кроме структуры управления существует структура бухгалтерии (см.
рис.2).
Рис. 2. Организационная структура бухгалтерии.
Ответственность за организацию бухгалтерского учёта несёт
руководитель предприятия. В связи, с чем он обязан создать необходимые
условия для правильного ведения бухгалтерского учёта, обеспечить неуклонное
выполнение всеми подразделениями, службами, работниками предприятия,
имеющими отношение к учёту, требований главного бухгалтера о порядке
оформления и представления для учёта документов и сведений. Бухгалтерская
служба на предприятии может выступать или в виде самостоятельного
структурного подразделения, или в виде централизованной бухгалтерии.
Разрешается осуществлять бухгалтерский учет силами специализированных
организаций.
Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности только
руководителем предприятия и ему непосредственно подчиняется.
Главный бухгалтер несет ответственность за соблюдение
методологических основ при ведении бухгалтерского учета, обеспечивает
контроль и своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета
хозяйственных операций, формирует оперативную информацию и бухгалтерскую
отчетность для предоставления в установленные адреса и сроки. Совместно с
руководителем предприятия главный бухгалтер подписывает документы, служащие
основанием для приема и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных
средств, а также расчетных, кредитных и финансовых обязательств. Указанные
документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными и к
исполнению не принимаются. Право подписи может быть предоставлено лицам,
уполномоченным на это письменным распоряжением руководителя предприятия.
Документы, противоречащие законодательству, вызывающие нарушение
договорной и финансовой дисциплины к исполнению не принимаются. О них в
письменной форме главный бухгалтер сообщает руководителю и, только получив
в письменном виде распоряжении об их исполнении, принимает к учету. Всю
полноту ответственности за незаконность совершенных операций в этом случае
несет руководитель предприятия. С главным бухгалтером согласовывается
назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц
(кассира, заведующего складом и др.).
На малых предприятиях, не имеющих в штате кассира, его обязанности
могут выполняться главным бухгалтером или другим работником по письменному
распоряжению руководителя предприятия.
Бухгалтерия состоит из следующих отделов:
Отдел основных средств. Данный отдел ведёт учёт основных средств. В
круг его обязанностей входит: расчёт износа основных средств и норм
амортизации, расчёт прихода и выбытия основных средств, заполнение журналов
и ведомостей по основным средствам.
Производственный отдел. Работники данного отдела ведут учёт затрат на
все виды производства, калькулируют фактическую себестоимость выпускаемой
продукции и составляют отчётность, определяют состав затрат на
незавершённое производство, и т.д.
Отдел труда и заработной платы. Работники отдела на основании
первичных документов выполняют все расчёты по заработной плате и удержаниям
из нее, осуществляют контроль за использованием фонда оплаты труда и фонда
потребления, ведут учёт расчётов по отдельным отчислениям на социальное
страхование и обеспечение по отчислениям в Пенсионный фонд, фонд занятости
и т.д.
Материальный отдел, работники которого ведут учёт приобретения
материальных ценностей, расчётов с поставщиками материалов, поступления и
расходования материалов в разрезе мест их хранения и использования и т.д.
Финансовый отдел. Данный отдел ведёт учёт денежных средств и расчётов
с предприятиями, организациями и отдельными лицами, составляет ведомости -
машинограммы движения денежных средств, ведёт расчёты с валютного,
расчётного и прочих счетов.
Сводный отдел. Работники данного отдела осуществляют учёт остальных
операций, ведут Главную книгу и составляют бухгалтерскую отчётность.
2.2 Анализ основных технико-экономических показателей
В таблице 1 приведены основные технико-экономические показатели за
2004г. и 2005г.
Таблица 1
Сравнительный анализ основных технико-экономических показателей.
№ НАИМЕНОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ2004 ГОД 2005 ГОД ОТКЛОНЕНИЯ
(+-)
1 Балансовая стоимость 3440130,0 3702018,0 +261888,0
основных средств
(тыс.тенге)
2 Дебиторская 682075,0 763291,0 +81216,0
задолженность (тыс.тг.)
3 Кредиторская 341179,0 24443,0 +316736,0
задолженность (тыс.тг.)
4 Доход от реализации 178088,0 836460,0 +660372,0
продукции (тыс.тг.)
5 Себестоимость продукции 173739,0 801654,0 +627915,0
(тыс.тг.)
6 Валовый доход (тыс.тг.) 4349,0 36806,0 +32457,0
7 Расходы по реализации 3741,0 16829,0 +13088,0
товаров (тыс.тг.)
8 Общие и 215787,0 286798,0 +71011,0
администра-тивные доходы
(тыс.тг.)
9 Результаты от основной (215179,0) (266821,0) (51642,0)
деятельности (тыс.тг.)
10 Итоговый доход (тыс.тг.)(246774,0) (260553,0) (13779,0)
11 Фонд заработной платы 167777,5 521156,5 +353379,0
(тыс.тг.)
12 Численность рабочих 1562 3359 +1797
(чел.)
Проведём анализ показателей приведённых в таблице 1:
1.Балансовая стоимость основных средств на 1 января 2005г. составила
3440130 тыс.тенге, а на 1 января 2006г. - 3702018 тыс.тенге. Произошло
увеличение суммы основных средств на 261888 тыс.тенге. Это значит, что за
2005г. было приобретено основных средств на сумму 261888 тыс.тенге (3702018-
3440130).
2. Кредиторская задолженность на 1.01.2005г. составила 341179
тыс.тенге, а на 1.01.2006г.-24443 тыс.тенге. Произошло снижение суммы
кредиторской задолженности на 316 736 тыс.тенге (341179-24443). Это значит,
что предприятие имеет очень малую задолженность перед другими предприятиями
и прочими физическими и юридическими лицами.
Если сравнить дебиторскую ... продолжение
Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.
ВВЕДЕНИЕ
1. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
НА ТОО АТАМЕКЕН ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. 8
1.1. Организация бухгалтерского учета на предприятии ... ... ... 8
1.2. Учетная политика предприятия ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..10
2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТКА ПРОИЗВОДСТВЕННО- ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОО
АТАМЕКЕН ... 22
2.1 Краткое сведение о предприятии и организационная структура
управления ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 22
2.2 Анализ основных технико-экономических показателей ... ... 31
3. АНАЛИЗ АКТИВОВ БАЛАНСА ТОО АТАМЕКЕН... 34
Анализ динамики и состава и структуры активов
баланса ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. 34
2. Анализ динамики состава и структуры источников
формирования активов предприятия ... ... ... ... ... ... ... 42
Анализ ликвидности баланса ... . 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 71
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 73
ПРИЛОЖЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Дипломная работа написана на тему " Разработка методики анализа
динамики состава и структуры статей баланса" на примере ТОО АТАМЕКЕН.
Актуальность темы работы заключается в том, что бухгалтерский баланс-
это отчет, отражающий финансовое положение любой хозяйственной единицы и
только на базе его глубокого и тщательного анализа можно объективно оценить
его деятельность, дать конкретные предложения руководству для принятия
управленческих решений по оздоровлению или укреплению финансовой
устойчивости предприятия и повышению его деловой активности.
Анализ динамики состава и структуры активов баланса дает возможность
установить размер абсолютного и относительного прироста или уменьшение
всего имущества предприятия и отдельных его видов. Прирост (уменьшение)
актива свидетельствует о расширении (сушении) деятельности предприятия.
Увеличение активов положительно характеризует работу предприятия,
поскольку свидетельствует о его дальнейшем развитии.
В процессе анализа источников формирования активов устанавливается
фактический размер собственного и привлеченного (заемного) капитала,
выявляются причины, вызвавшие их изменение за отчетный период, дается им
соответствующая оценка. Главное внимание при этом уделяется собственному
капиталу, поскольку запас источников собственных средств - это запас
финансовой устойчивости.
Целью работы является проведение тщательного анализа динамики состава и
структуры бухгалтерского баланса и на основе этого анализа сделать
правильные научно обоснованные выводы, о рыночной устойчивости и
результатах финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
В связи с поставленной целью в работе необходимо решить следующие
задачи:
провести экономический анализ деятельности ТОО АТАМЕКЕН;
показать порядок введение бухгалтерского учета в организации;
3. провести тщательный анализ динамики состава и структуры активов и
источников формирования активов баланса.
Объектом исследования в работе является ТОО АТАМЕКЕН.
В первой главе рассматривается экономическая характеристика ТОО
АТАМЕКЕН, которая включает общее сведение о предприятии, анализ
основных финансово-экономических показателей хозяйственной деятельности
предприятия, а также концепция современного развития бухгалтерского учета.
Вторая глава посвящена организацию бухгалтерского учета на предприятия,
в частности дается описание бухгалтерской службы, структура бухгалтерии и
ее функции, а также учетная политика предприятия.
В третьей главе дается тщательный анализ динамики состава и структуры
активов баланса и источников их формирования, его ликвидности, и на основе
этого анализа даются выводы о рыночной устойчивости и результатах финансово-
хозяйственной деятельности предприятия.
1. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
НА ТОО АТАМЕКЕН
1.1. Организация бухгалтерского учета на предприятии
Организация бухгалтерского учета представляет собой систему условий и
элементов (слагаемых) построения учетного процесса и работу исполнителей в
целях получения достоверной, своевременной информации о хозяйственной
деятельности субъекта.
В Республике Казахстан приказом Департамента по методологии
бухгалтерского учета и аудита МФ от 31 декабря 2004 г № 455 утвержден
стандарт бухгалтерского учета Организация бухгалтерской службы, который
вступил в силу с 1 января 2005 г. В нем установлен порядок организации
бухгалтерской службы субъектами и основные задачи ее функционирования.
Ответственность за организацию бухгалтерского учета несут руководитель и
должностные лица предприятия.
Бухгалтерский учет на предприятий осуществляется бухгалтерией, как
самостоятельным структурным подразделением, возглавляемым главным
бухгалтером. Форма ведения бухгалтерского учета - журнально-ордерная.
Бухгалтерский учет ведется ручным способом. В соответствии с Указом
Президента Республики Казахстан, имеющим силу Закона "О бухгалтерском
учете", бухгалтерские записи производятся на основании
первичных документов, фиксирующих факт совершения хозяйственной операции.
На основании приказа директора предприятия утверждается порядок
проведения инвентаризации имущества и обязательств предприятия,
периодичность инвентаризации, перечень проверяемого имущества и
обязательств, состав инвентаризационной комиссии, порядок рассмотрения и
утверждения результатов инвентаризации.
Таблица 2.1.
Формы первичных документов и примерные сроки хранения
бухгалтерских документов.
№ Наименование Срок
1.Бухгалтерские отчеты, балансы и пояснительные записи постоянно
2.Первичные документы и приложения к ним, являющиеся 5 лет
основанием для бухгалтерских записей (кассовые документы,
банковские документы, выписки банков, табеля, акты о
приеме и списании материалов и имущества, авансовые
отчеты)
3.Лицевые счета рабочих и служащих 75 лет
4.Расчетные и расчетно-платежные ведомости 5 лет
5.Доверенности на получение товарно-материальных 5 лет
ценностей
Гарантийные письма, книги учета хозяйственных5 лет
6.операции, главная книга журнально - ордера, кассовая
книга
7.Документы об инвентаризации (описи, акты, ведомости, 5 лет
протоколы)
8.Документы о выплате пособий, листки о нетрудоспособности 5 лет
9.Документы по дебиторской задолженности, о недостачах, не менее 5
растратах и хищениях (справки, акты, переписка) лет
10Акты, ведомости переоценки основных средств и определениепостоянно
их износа
11Паспорта зданий, сооружений и оборудования 3года
после
ликвидации
12Акты ревизий и документы к ним 5 лет
13Договоры и соглашения (хозяйственные и трудовые) года после
истощения
срока
действия
•
14Договор о материальной ответственности 5 лет после
увольнения
мат.
ответств.
лица;
На 1 октября текущего года – инвентаризация товарно-материальных
ценностей.
На 1 ноября текущего года – инвентаризация основных средств.
На 1 декабря текущего года – инвентаризация дебиторской задолженности и
обязательств.
В состав инвентаризационной комиссии входят главные специалисты
предприятия. Порядок рассмотрения и утверждения результатов инвентаризации
– в течение трех дней после подписания инвентаризационных описей всеми
членами инвентаризационной комиссии.
1.2. Учетная политика предприятия
При формировании учетной политики соблюдались принципы учета :
Начисление;
Непрерывная деятельность;
Значимость;
Существенность;
Достоверность;
Нейтральность;
Осмотрительность;
Завершенность;
Сопоставимость;
Последовательность;
Правдивое и беспрестанное представление.
Согласно с требованиями стандарта бухгалтерского учета №1 Учетная
политика и ее раскрытие.
1. Методика бухгалтерского учета. Содержание и форматы бухгалтерского
учета баланса применяются от одного отчетного периода к другому. Финансовая
отчетность должна быть составлена в валюте РК и единица измерения
устанавливается в тысячах тенге.
Финансовая отчетность подписывается руководителем и главным бухгалтером
предприятия, которые несут ответственность за своевременность ее
предоставления.
Отчетным периодом для годовой финансовой отчетности является
календарный год, начиная 1 января по 31 декабря. Первый год для вновь
созданного субъекта начинается с даты приобретения статуса юридического
лица по 31 декабря того же года. Финансовая отчетность является открытой
для заинтересованных пользователей. Бухгалтерский учет отражает имеющихся у
предприятия активы, собственный капитал, обязательства. Бухгалтерский
баланс составляется в соответствии с требованиями стандарта бухгалтерского
учета №2 Бухгалтерский баланс и основные раскрытия в финансовых учетах.
Отчет о результатах финансово - хозяйственной деятельности. Отчет о
результатах финансово - хозяйственной деятельности характеризуется
финансовые результаты предприятия за отчетный период. Отчет о результатах
финансово - хозяйственной деятельности должен содержать следующие
показатели:
доход от основной деятельности;
себестоимость реализованной продукции (работ, услуг);
валовый доход;
расходы периода:
• общие административные расходы;
• расходы на выплату процентов;
• расходы по реализации.
доход (убыток) от основной деятельности;
доход (убыток) от не основной деятельности;
доход (убыток) от обычной деятельности до налогообложения;
подоходный налог;
доход (убыток) от обычной деятельности после налогообложения;
доход (убыток) от чрезвычайных ситуаций;
чистый доход (убыток).
Отчет о результатах финансово - хозяйственной деятельности составляется
в соответствии с требованиями стандарта бухгалтерского учета №3 Отчет о
результатах финансово - хозяйственной деятельности.
Отчет о движении денежных средств. Основной целью отчета о движении
денежных средств является предоставление информации:
• О поступлении и выбытии денежных средств предприятия в
течении отчетного периода;
• Об операционной, инвестиционной финансовой деятельности предприятия
за отчетный период.
Отчет о движении денежных средств показывает основные каналы
поступления и выбытия денежных средств предприятия.
При составлении отчета о движении денежных средств раскрывать движение
денежных средств в разрезе операционной, инвестиционной и финансовой
деятельности. При раскрытии движения денежных средств от операционной
деятельности применить прямой метод. Движение денежных средств от
чрезвычайных ситуаций, проценты, дивиденды и подоходный налог в отчете
раскрывать отдельно каждый в разрезе операционной, инвестиционной и
финансовой деятельности.
Инвестиционные и финансовые операции, которые не требуют использования
денежных средств раскрывать отдельно в пояснительной записке и не включать
в отчете о движении денежных средств.
При составлении отчета о движении денежных средств руководствоваться
требованиями стандарта бухгалтерского учета № 4 Отчет о движении денежных
средств.
1. Доход - это увеличение активов, либо уменьшение обязательств об
отчетном периоде. Доход может быть получен от:
• Реализации товарно - материальных запасов;
• Оказания услуг;
• Передачи в пользовании активов, принадлежащих субъекту и приносящих
процент, роялти и дивиденды.
Доход от реализации товаров и услуг определяется по стоимости
реализации, предусмотренной в договоре между субъектами. Сумма дохода,
вытекающая из сделок измеряется по стоимости, полученной или подлежащей
компенсации с учетом суммы торговых скидок или объема уценок, допускаемых
продавцом. Доходом от реализации активов признать всю сумму полученных от
покупателя без вычета стоимости активов при передаче покупателю права
собственности. Доходы и расходы, вызванные одними и теми же сделками
признаются одновременно. Если согласно договора продавец сохраняет права и
обязанности собственника, сделка не является реализацией и доход не
признается.
Доходом от оказания услуг или выполнения работ признать всю сумму
оговоренных в договоре или достигнутым соглашением между исполнителем и
заказчиком в тот отчетный период, когда были оказаны услуг и выполнены
работы. Авансы, полученные под поставку ТМЗ или под выполнение работ и
оказание услуг признать доходом после того, когда ТМЗ доставлены или
переданы покупателю и после выполнения работ и оказания услуг согласно
условиям договора. При учете доходов предприятие применяется стандарт
бухгалтерского учета №5 Доход.
В целях приведения первоначальной стоимости основных средств в
соответствии с действующими ценами на определенную дату производится
переоценка объектов, по мере необходимости в результате, который основные
средства отражаются в учете и отчетности по текущей стоимости. Износ,
начисленный на дату проведения переоценки корректируется пропорционально
изменению стоимости основных средств. По мере эксплуатации актива сумма
переносится на нераспределенный доход в размерах, определяемых в
соответствии с применяемых методом начисления амортизации. Все сумма
переоценки переносится на нераспределенный доход только в момент выбытия
актива. Начисление амортизации не производится во время проведения
реконструкции и технического перевооружения при условии их полной
остановки, а также в случае перевода основных средств на консервацию.
Затраты на ремонт и эксплуатацию основных средств, производимые в целях
сохранения и поддержания технического состояния объекта первоначальную
стоимость, не увеличивают, а признаются как текущие расходы в момент их
возникновения.
Основные средства списываются с баланса предприятия в результате :
- ликвидации;
- реализации;
- обмена;
- безвозмездной передачи.
Списание с баланса предприятия основных средств производится в
установленном порядке. Доход и убыток, возникший в результате выбытия
основных средств, определяется как разница между стоимостью реализации и
балансовой стоимостью, а также расходами, связанными с реализацией и прочим
выбытием активов.
Имущество, сдаваемое в текущую аренду, отражается в бухгалтерском
балансе арендодателя по статье Основные средства. Начисление амортизации
на имущество, сдаваемое в аренду, производится в соответствии с методами,
предусмотренными Стандартом бухгалтерского учета №6 Учет основных
средств. Арендный доход признается на равномерной основе в течении всего
срока аренды.
Учет товарно-материальные запасы (ценности) Организация в соответствии
с СБУ №7 Учет ТМЗ и методических указаний по учету ТМЦ.
Метод оценки запасов на ТОО АТАМЕКЕН - метод ФИФО оценка товаров по
себестоимости первых (с учетом стоимости остатков) в течении отчетного
месяца закупок материалов. Он предусматривает учет заготовок запасов в
течении месяца по фактической себестоимости.
Аналитический учет движении товарно-материальных ценностей ведется по
количественно - суммовому методу в разрезе структурных подразделений по
материально ответственным лицам.
Товарно-материальные запасы - это активы в виде:
- запасов сырья, материалов, покупных полуфабрикатов и комплектующих
изделий, топлива, тары тарных материалов, запасных частей и
прочих материалов;
незавершенное производство;
готовой продукция, товары, предназначенные для реализации.
Перед учетом материальных запасов стоят следующие основные задачи:
контроль за своевременным и полным оприходованием запасов, за их
сохранностью, в местах хранения, своевременное и полное документирование
всех операции по движению запасов, контроль за правильным определением
товарных запасов и их списанием на издержки производства, контроль за
состоянием складских запасов, получение точных сведений об остатках, и
движении запасов. [7;10]
По функциональной рол и назначению все материалы подразделяются:
- на основные — материалы вещественно входящие в изготовленную
продукцию, образуя ее материальную основу;
- вспомогательные - материалы, применяемые в качестве компонентов к
основным материалам.
Себестоимость товарно-материальных запасов включает: затраты на
приобретение запасов, транспортно-заготовительные расходы, связанные с их
доставкой к месту расположения, затраты на переработку продукции
(выполнение работ и услуг), расходы на командировки, непосредственно
связанные с приобретением и заготовлением запасов, расходы по погрузке,
выгрузке и упаковке на складах, кроме оплаты труда постоянных рабочих,
комиссионные вознаграждения, уплаченные снабженческим, посредническим
организациям и другие затраты на переработку товарно-материальных
ценностей, которые включают стоимость использованных в процессе
производства природных ресурсов, сырья, материалов, топливо, энергии,
трудовых ресурсов, амортизацию основных средств, а также и другие затраты,
прямо связанные с единицами производства продукции, обусловленные
технологией и организацией производства и признаются как производственная
себестоимость продукции.
Затраты на производства продукции (работ, услуг) группируются в
соответствии с их экономическим содержанием по следующими элементами:
материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления от фонда оплаты
труда согласно нормативных актов, износ средств, прочие затраты.
Себестоимость реальных товарно-материальных запасов признается как
расход в тот отчетный период, в который признается связанный с ним доход.
Поступающие расчетные документы, связанные с получением материальных
запасов, передаются в отдел снабжения, работники которого обязаны проверить
их, акцептовать или обоснованно отказаться от акцепта.
Ежемесячно бухгалтер материального отдел должен делать выборочные
проверки фактического наличия товаров на складах с отметкой в карточках
складского учета.
Сальдовые ведомости остатков товаров на складах ежемесячно проверяются
материально ответственными лицами.
Учет запасных частей ведется по видам, назначениям и покупной
стоимости. Отпуск производится лишь при условии возврата использованных
запасных частей.
Руководитель ТОО АТАМЕКЕН обеспечивает создание учетной системы и
организацию бухгалтерской учета, отвечающим требованиям указа О
бухгалтерском учете.
Бухгалтерская служба состоит из бухгалтерии возглавляемой главным
бухгалтером. Главный бухгалтер назначается председателем правления ТОО
АТАМЕКЕН. Аппарат бухгалтерской службы формируется главным бухгалтером.
Для введение бухгалтерского учета на базе генерального плана счетов,
утверждаемого постановлением национальной комиссии РК по бухгалтерскому
учету с изменениями и дополнительными от 10 января 2004 года за №8
разработанных рабочим планом счетов отражающим хозяйственные финансовые
операции применительно к специфике ТОО АТАМЕКЕН.
Себестоимость товарно-материальных запасов включает: затраты на
приобретение запасов, транспортно-заготовительные расходы, связанные с их
доставкой к месту расположения, затраты на переработку продукции
(выполнение работ и услуг), расходы на командировки, непосредственно
связанные с приобретением и заготовлением запасов, расходы по погрузке,
выгрузке и упаковке на складах, кроме оплаты труда постоянных рабочих,
комиссионные вознаграждения, уплаченные снабженческим, посредническим
организациям и другие затраты на переработку товарно-материальных
ценностей, которые включают стоимость использованных в процессе
производства природных ресурсов, сырья, материалов, топливо, энергии,
трудовых ресурсов, амортизацию основных средств, а также и другие затраты,
прямо связанные с единицами производства продукции, обусловленные
технологией и организацией производства и признаются как производственная
себестоимость продукции.
Затраты на производства продукции (работ, услуг) группируются в
соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементами:
материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления от фонда оплаты
труда согласно нормативных актов, износ средств, прочие затраты.
Себестоимость реальных товарно-материальных запасов признается как
расход в тот отчетный период, в который признается связанный с ним доход.
По учету движения товарно-материальных ценностей применяются первичные
документы.
Поступающие расчетные документы, связанные с получением материальных
запасов, передаются в отдел снабжения, работники которого обязаны проверить
их, акцептовать или обоснованно отказаться от акцепта.
Порядок отпуска товарно-материальных ценностей на сторону
регламентируются приказом по ТОО АТАМЕКЕН, производится согласно
заключенных договор, письменных согласований за подписью руководителя или
лица, назначенного приказом. Накладная выписывается в трех экземплярах:
первая для склада, вторая покупателю, третья приложение к ведомости
реализации. Подписываются все три экземпляра.
Ежемесячно бухгалтер материального отдел должен делать выборочные
проверки фактического наличия товаров на складах с отметкой в карточках
складского учета.
Сальдовые ведомости остатков товаров на складах ежемесячно проверяются
материально ответственными лицами.
Учет запасных частей ведется по видам, назначениям и покупной
стоимости. Отпуск производится лишь при условии возврата использованных
запасных частей.
Отпуск горюче смазочных материалов производится по ведомостям заправки
автотранспорта. Стоимость бензина и дизельного топлив на основании
ведомостей учета горюче смазочных материалов, сверенных с данными путевых
листов и документов о заправке транспортных средств, списывается с
аналитического счета Нефтепродукты на складах на аналитический счет
Топливо в баках транспортных средств. Основанием для списания топлива на
издержки производства и другие счет служат данные путевых листов о расходе
топлива и линейных норм расхода горюче смазочных материалов на каждый вид
транспорта остаток топлива в баках транспортных средств, машин и механизмов
на конец месяца должен соответствовать наличию топлива у водителей,
машинистов. Путевые листы сдаются в бухгалтерию на проверку и хранение.
Учет спецодежды, спецобуви ведется по каждому наименованию и по каждому
физическому лицу согласно положению по технике безопасности О порядке
выдачи спецобуви, средств промсанитарии. Дежурная спецодежда, спецобувь
учет ведется по каждому месту эксплуатации и по видам спецодежды,
спецобуви. Списания производится при наличии не пригодной к дальнейшей
эксплуатации спецодежды и спецобуви. Согласно норм эксплуатации по технике
безопасности.
Учет затрат на производство продукции, работ и услуг промышленного
характера. Организация производства и учета готовой продукции:
- все производства в зависимости от назначения
вырабатываемой продукции подразделяются на основные и
вспомогательные (структурные подразделения);
- к основному производства относятся производства, предназначенные
для изготовления продукции, полуфабрикатов в виде добычи
полезного ископаемого (фосфоритных руд) и его переработки;
- вспомогательные производства непосредственно не участвуют
изготовлении продукции и полуфабрикатов, но обслуживают его, производя
продукцию, оказывая услуги, работы и т. д.;
- кроме того, обслуживающая производства хозяйства
(социальная сфера), которые удовлетворяют бытовые и социальные нужды
коллектива.
Накладными называют расходы, связанные с
обслуживанием производства и организацией работы основных и вспомогательных
цехов.
Номенклатура расходов:
- в статью Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования и
транспортных средств включают:
Затраты на содержание, ремонт производственного и подъемно -
транспортного оборудования, цехового транспорта рабочих мест
и т.д. стоимость смазочных и обтирочных материалов, потребительского
топлива и всех видов энергии, запасных частей, заработная
плата начислениями вспомогательных рабочих обслуживающих оборудование и
т.д. амортизация оборудования и транспортных средств; ремонт и
эксплуатация оборудования как хозяйственным, так и подрядным способом;
затраты на восстановление инструментов и приспособление;
внутризаводские перемещения грузов, осуществленное как
собственным транспортом, так и сторонними организациями и
прочие расходы.
Эти расходы между отдельными видами продукции распределяются следующим
образом; в горнодобывающих производствах и перерабатывающих (цехах)
пропорционально объемам добытой горной массы и переработки
фосфорного сырья соответственно.
- в статью Содержания технологического транспорта включает:
Расходы на содержание, ремонт и обслуживание технологического карьерного
транспорта. Стоимость смазочных и обтирочных материалов,
потребительского топлива и всех видов энергии, запасных частей, заработной
платы начислениями вспомогательных рабочих обслуживающих
технологические карьерный транспорт и т.д.
Затраты на содержание карьерного транспорта, связанного с
вывозкой горной массы распределяется пропорционально грузообороту.
- в статью Цеховые расходы включают:
Текущие затраты, связанные с организацией и выполнением мероприятии по
охране труда и окружающей среды, а также связанный с ними платежи в фонд
охраны природы, изобретательством и рационализацией, проведением
опытно-экспериментальных работ, потери от простоев по внутри
производственным причинам и т.д. стоимость смазочных обтирочных
материалов, потребительского топлива и всех видов энергии, запасных частей,
заработной платы с начислениями цехового персонала.
Эти расходы относят только на те виды продукции,
которые вырабатываются в данном цехе.
Расходы между отдельными видами продукции распределяются
следующим образом:
- горнодобывающих производствах (цехах) и перерабатывающий
пропорционально объемам добытой горной массы; переработки фосфорного сырья
соответственно;
- во вспомогательных подразделениях накладные расходы распределяются
пропорционально сумме заработной платы производственного персонала;
- накладные расходы относят только на те виды продукции, которые
вырабатываются в данном цехе.
Техника ведения бухгалтерского учета. Для отражения той или иной
операции, возникшей в, процессе хозяйственной деятельности, разрешается
открывать субсчета из тех счетов, которые используются в хозяйственной
деятельности предприятия. Для отражения хозяйственной операции регистры
утвержденные Департаментом методологии бухгалтерского учета и аудита
министерства финансов РК, при отсутствии таких регистров, самостоятельно
разработать регистры, приспособленные для регистрации хозяйственных
операций с применением компьютерной техники. Для первичного учета
используется типовые формы первичных документов, используемых в настоящее
время.
2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТКА ПРОИЗВОДСТВЕННО- ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ТОО АТАМЕКЕН
2.1 Краткое сведение о предприятии и организационная структура
управления
Полное наименование предприятия: Товарищество с ограниченной
ответственностью ТОО АТАМЕКЕН.
Товарищество является юридическим лицом со дня его регистрации в
установленном законом порядке, осуществляет свою деятельность на основе
хозяйственной самостоятельности и в соответствии' с действующим
законодательством Республики Казахстан. Имеет самостоятельный баланс,
расчётный и другие счета в банках, печать с указанием своего наименования
на казахском и русском языках.
Целью деятельности предприятия является извлечение дохода и
использование его в интересах предприятия для развития производства и
решения социальных задач коллектива предприятия и организаций, входящих в
ТОО АТАМЕКЕН. Предметом деятельности предприятия является:
-проведение геолого- разведочных работ;
-добыча, переработка минерального сырья бассейна Каратау;
-производство товаров народного потребления;
-реализация товаров, выполнение работ и оказание услуг предприятиям,
организациям и гражданам;
-осуществление экспортно-импортных операций, внешнеэкономической
деятельности в соответствии с законодательством;
-иная деятельность не запрещённая законодательством, в т.ч.
коммерческая и учредительная.
Предприятие пользуется всеми правами, предусмотренными
законодательством Республики Казахстан для данной организационно-правовой
формы, имеет обособленное имущество, несёт ответственность по своим
обязательствам в пределах принадлежащего ему имущества, на которое может
быть обращено взыскание только в соответствии с законодательством.
Имущество Общества образуется из:
-вкладов в Уставный капитал;
-доходов, полученных от его деятельности;
-имущества и денег, приобретённых по основаниям, не запрещённым
законодательством Республики Казахстан. Общество является собственником:
-имущества;
-продукции, произведённой в результате хозяйственной деятельности;
-полученных доходов;
-иного имущества, приобретённого по основаниям, не запрещённым
действующим законодательством Республики Казахстан.
Размер Уставного капитала ТОО АТАМЕКЕН. 4942525000 (пять
миллиардов восемьсот сорок два миллиона пятьсот двадцать, пять тысяч)
тенге.
Вклад Учредителя в Уставный капитал внесён в виде имущества на сумму
4520155700 тенге и земельных участков стоимостью 1433184000 тенге.
Доход, получаемый, предприятием в результате его деятельности после
уплаты налогов и других обязательных платежей остаётся в собственности и
используется для создания фондов предприятия.
За счёт чистого дохода формируется:
-резервный фонд;
-фонд накопления;
-фонд потребления;
-фонд развития производства;
-фонд выплаты дивидендов;
-прочие фонды.
Резервный фонд создаётся в размере 10% от Уставного капитала. Размер
ежегодных отчислений в резервный фонд составляет 1% от чистого дохода.
Органами управления предприятия являются:
-высший орган - Общее собрание акционеров;
-исполнительный орган - Правление предприятия;
-контрольный орган - Ревизионная комиссия предприятия.
Основное производство:
-горнодобывающий рудник (осуществляет добычу руды в карьерах
месторождений фосфоритного бассейна Каратау, и её первичную обработку в
виде дробления на дробильно-сортировочных фабриках);
-центральная обогатительная фабрика (ЦОФ) (осуществляет выпуск
фоссырья тонкого, помола).
Вспомогательные производства:
-цех железнодорожного транспорта (ЖДЦ) (осуществляет транспортировку
фоссырья с карьеров на дробильные и размольные фабрики, отгрузку готовой
продукции и т.д.);
-автотранспортный цех (осуществляет транспортировку фоссырья с
прирельсовых складов до фабрик, а также внутризаводское перемещение
работников, грузов и т.д.);
-ремонтные цеха (РМЦ - ремонтно-монтажный цех, ЭРЦ - электроремонтный
цех, КИП - контрольно-измерительные приборы), осуществляющие ремонт
основных средств и изготовление запасных частей;
-цех связи - осуществляет внутрипроизводственную связь между
структурными подразделениями и внутри них;
-цех тепловодоснабжения - обеспечивает предприятие энергетическими
ресурсами в виде тепла, воды и т.д.;
-отдел технического контроля (ОТК) - осуществляет входной и выходной
контроль за качеством выпускаемой продукции и товарно-материальных запасов;
-промышленно-санитарная лаборатория - производит работы в области
охраны окружающей среды и охраны труда;
-геолого-изыскательная партия - осуществляет эксплуатационную
разведку полезного ископаемого и режимные наблюдения за уровнем подземных
вод и её качества;
-отдел материально-технического снабжения - осуществляет снабжение
товарно-материальными запасами;
-военизированно-сторожевая служба - осуществляет охрану собственности
предприятия;
-здравпункт;
-ремонтная группа (хозяйственная служба);
-центральная проектно-исследовательская лаборатория;
-участок Фосфорит и т.д.
Распишем структуру управления.
Во главе предприятия стоит директор, он организует всю работу
предприятия. Директор издаёт приказы по предприятию, принимает и увольняет
рабочих и служащих, устанавливает правила внутреннего трудового распорядка.
У директора три заместителя: главный инженер, главный экономист и
заместитель по общим вопросам.
Главный инженер отвечает за проведение технической политики,
совершенствование техники, технологии и организации производства. Руководит
деятельностью основных производственных цехов и несёт ответственность за
производственно-техническое руководство предприятием.
Главный инженер руководит техническим отделом, отделом главного
механика и энергетика, геологическим отделом, маркшейдерским отделом,
отделом охраны труда и природы.
Технический отдел разрабатывает мероприятия по техническому развитию
предприятия - совершенствованию продукции выпускаемой предприятием;
созданию и освоению новых видов продукции, соответствующих последним
достижениям науки и техники; осуществляет контроль за соблюдением
технологической дисциплины.
Отдел главного механика и энергетика организует бесперебойную работу
технологического оборудования и энергетического хозяйства предприятия,
снабжение предприятия всеми видами энергии, ремонт оборудования,
осуществляет контроль за правильной технической эксплуатацией и монтажом
вновь поступающего оборудования.
Маркшейдерский отдел и геологический отдел - они взаимосвязаны. В их
обязанности входит освоение месторождений. Маркшейдер производит съёмку
зелёной поверхности, совместно с геологами подсчитывает, промышленные
запасы в пределах поля и в результате составляют топографические карты
(планы).
Отдел охраны труда и природы осуществляет контроль за выполнением
приказов и указаний по вопросам охраны труда и природы.
Главный экономист призван координировать экономическую работу на
предприятии. Он руководит работой по выявлению и использованию
производственных резервов, улучшению экономических результатов деятельности
предприятия, занимается вопросами улучшения организации планирования,
нормирования, оплаты труда, совершенствованием расчёта.
Главный экономист возглавляет следующие отделы: отдел труда и
заработной платы, планово-экономический отдел.
Отдел труда и заработной платы занимается вопросами планирования
труда и заработной платы работников предприятия, разрабатывает мероприятия
по повышению производительности труда.
Планово-экономический отдел разрабатывает проекты перспективных и
текущих планов предприятия, анализирует их выполнение, доводит плановые
задания до цехов и производственных участков, осуществляет контроль за
выполнением плановых заданий.
Отдел кадров проводит работу по подбору, подготовке и повышению
квалификации рабочих, инженерно-технических работников и служащих,
организует табельный учёт и контроль за соблюдением трудовой дисциплины и
правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.
Отдел технического контроля осуществляет постоянный контроль за
качеством и комплектностью выполняемой продукции, выявляет причины брака и
разрабатывает мероприятия по их устранению.
Бухгалтерия ведёт бухгалтерский учёт деятельности предприятия,
осуществляет за расходованием денежных средств и материальных ценностей,
составляет бухгалтерские отчёты и баланс предприятия.
Заместитель по общим вопросам организует хозяйственное обслуживание
производства, снабжение и сбыт продукции. Для этого существуют отдел
снабжения и административно-хозяйственный отдел. Отдел снабжения определяет
потребности предприятия в материальных ресурсах, организует их получение и
правильное хранение, контролирует правильность расходования материальных
ресурсов.
Административно-хозяйственный отдел организует делопроизводство и
хозяйственное обслуживание цехов, осуществляет контроль пропускного режима,
чистоты и порядка на предприятии.
Основной производственной единицей внутри предприятия являются
производственные цеха. По характеру выполняемой работы цеха делятся на
основные, занятые производством основной продукции предприятия, и
вспомогательные, обслуживающие основное производство. К вспомогательным
цехам относятся цеха производящие ремонт оборудования.
Полноправным руководителем цеха, отвечающим за всю его работу,
является начальник цеха.
Низовым производственным звеном предприятия являются производственные
участки. Непосредственными организаторами производства и труда на рабочих
местах являются начальники производственных участков, мастера. Они
подчинены начальнику цеха, несут ответственность за выполнение плана
производства и качество продукции на своём участке, за соблюдение правил
техники безопасности и охраны труда работающих.
Кроме структуры управления существует структура бухгалтерии (см.
рис.2).
Рис. 2. Организационная структура бухгалтерии.
Ответственность за организацию бухгалтерского учёта несёт
руководитель предприятия. В связи, с чем он обязан создать необходимые
условия для правильного ведения бухгалтерского учёта, обеспечить неуклонное
выполнение всеми подразделениями, службами, работниками предприятия,
имеющими отношение к учёту, требований главного бухгалтера о порядке
оформления и представления для учёта документов и сведений. Бухгалтерская
служба на предприятии может выступать или в виде самостоятельного
структурного подразделения, или в виде централизованной бухгалтерии.
Разрешается осуществлять бухгалтерский учет силами специализированных
организаций.
Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности только
руководителем предприятия и ему непосредственно подчиняется.
Главный бухгалтер несет ответственность за соблюдение
методологических основ при ведении бухгалтерского учета, обеспечивает
контроль и своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета
хозяйственных операций, формирует оперативную информацию и бухгалтерскую
отчетность для предоставления в установленные адреса и сроки. Совместно с
руководителем предприятия главный бухгалтер подписывает документы, служащие
основанием для приема и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных
средств, а также расчетных, кредитных и финансовых обязательств. Указанные
документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными и к
исполнению не принимаются. Право подписи может быть предоставлено лицам,
уполномоченным на это письменным распоряжением руководителя предприятия.
Документы, противоречащие законодательству, вызывающие нарушение
договорной и финансовой дисциплины к исполнению не принимаются. О них в
письменной форме главный бухгалтер сообщает руководителю и, только получив
в письменном виде распоряжении об их исполнении, принимает к учету. Всю
полноту ответственности за незаконность совершенных операций в этом случае
несет руководитель предприятия. С главным бухгалтером согласовывается
назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц
(кассира, заведующего складом и др.).
На малых предприятиях, не имеющих в штате кассира, его обязанности
могут выполняться главным бухгалтером или другим работником по письменному
распоряжению руководителя предприятия.
Бухгалтерия состоит из следующих отделов:
Отдел основных средств. Данный отдел ведёт учёт основных средств. В
круг его обязанностей входит: расчёт износа основных средств и норм
амортизации, расчёт прихода и выбытия основных средств, заполнение журналов
и ведомостей по основным средствам.
Производственный отдел. Работники данного отдела ведут учёт затрат на
все виды производства, калькулируют фактическую себестоимость выпускаемой
продукции и составляют отчётность, определяют состав затрат на
незавершённое производство, и т.д.
Отдел труда и заработной платы. Работники отдела на основании
первичных документов выполняют все расчёты по заработной плате и удержаниям
из нее, осуществляют контроль за использованием фонда оплаты труда и фонда
потребления, ведут учёт расчётов по отдельным отчислениям на социальное
страхование и обеспечение по отчислениям в Пенсионный фонд, фонд занятости
и т.д.
Материальный отдел, работники которого ведут учёт приобретения
материальных ценностей, расчётов с поставщиками материалов, поступления и
расходования материалов в разрезе мест их хранения и использования и т.д.
Финансовый отдел. Данный отдел ведёт учёт денежных средств и расчётов
с предприятиями, организациями и отдельными лицами, составляет ведомости -
машинограммы движения денежных средств, ведёт расчёты с валютного,
расчётного и прочих счетов.
Сводный отдел. Работники данного отдела осуществляют учёт остальных
операций, ведут Главную книгу и составляют бухгалтерскую отчётность.
2.2 Анализ основных технико-экономических показателей
В таблице 1 приведены основные технико-экономические показатели за
2004г. и 2005г.
Таблица 1
Сравнительный анализ основных технико-экономических показателей.
№ НАИМЕНОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ2004 ГОД 2005 ГОД ОТКЛОНЕНИЯ
(+-)
1 Балансовая стоимость 3440130,0 3702018,0 +261888,0
основных средств
(тыс.тенге)
2 Дебиторская 682075,0 763291,0 +81216,0
задолженность (тыс.тг.)
3 Кредиторская 341179,0 24443,0 +316736,0
задолженность (тыс.тг.)
4 Доход от реализации 178088,0 836460,0 +660372,0
продукции (тыс.тг.)
5 Себестоимость продукции 173739,0 801654,0 +627915,0
(тыс.тг.)
6 Валовый доход (тыс.тг.) 4349,0 36806,0 +32457,0
7 Расходы по реализации 3741,0 16829,0 +13088,0
товаров (тыс.тг.)
8 Общие и 215787,0 286798,0 +71011,0
администра-тивные доходы
(тыс.тг.)
9 Результаты от основной (215179,0) (266821,0) (51642,0)
деятельности (тыс.тг.)
10 Итоговый доход (тыс.тг.)(246774,0) (260553,0) (13779,0)
11 Фонд заработной платы 167777,5 521156,5 +353379,0
(тыс.тг.)
12 Численность рабочих 1562 3359 +1797
(чел.)
Проведём анализ показателей приведённых в таблице 1:
1.Балансовая стоимость основных средств на 1 января 2005г. составила
3440130 тыс.тенге, а на 1 января 2006г. - 3702018 тыс.тенге. Произошло
увеличение суммы основных средств на 261888 тыс.тенге. Это значит, что за
2005г. было приобретено основных средств на сумму 261888 тыс.тенге (3702018-
3440130).
2. Кредиторская задолженность на 1.01.2005г. составила 341179
тыс.тенге, а на 1.01.2006г.-24443 тыс.тенге. Произошло снижение суммы
кредиторской задолженности на 316 736 тыс.тенге (341179-24443). Это значит,
что предприятие имеет очень малую задолженность перед другими предприятиями
и прочими физическими и юридическими лицами.
Если сравнить дебиторскую ... продолжение
Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.
Похожие работы
Дисциплины
- Информатика
- Банковское дело
- Оценка бизнеса
- Бухгалтерское дело
- Валеология
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Религия
- Общая история
- Журналистика
- Таможенное дело
- История Казахстана
- Финансы
- Законодательство и Право, Криминалистика
- Маркетинг
- Культурология
- Медицина
- Менеджмент
- Нефть, Газ
- Искуство, музыка
- Педагогика
- Психология
- Страхование
- Налоги
- Политология
- Сертификация, стандартизация
- Социология, Демография
- Статистика
- Туризм
- Физика
- Философия
- Химия
- Делопроизводсто
- Экология, Охрана природы, Природопользование
- Экономика
- Литература
- Биология
- Мясо, молочно, вино-водочные продукты
- Земельный кадастр, Недвижимость
- Математика, Геометрия
- Государственное управление
- Архивное дело
- Полиграфия
- Горное дело
- Языковедение, Филология
- Исторические личности
- Автоматизация, Техника
- Экономическая география
- Международные отношения
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности), Защита труда
