Анализ хозяйственной деятельности ТОО ПРОГРЕСС-2

Тип работы: Дипломная работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 50 страниц
В избранное:

СОДЕРЖАНИЕ

стр

Введение .

Глава 1. Технико -экономическая характеристика ТОО «ПРОГРЕСС -2»

1. 1 История развития предприятия

1. 2 Структура производства и управления предприятием, функциональные обязанности работников

1. 3 Технико-экономические показатели предприятия за 2007-2009гг

2. Анализ хозяйственной деятельности ТОО «ПРОГРЕСС-2»

2. 1. Анализ реализованных услуг

2. 2. Анализ трудовых показателей

2. 3. Анализ использования основных фондов.

2. 4. Анализ издержек производства и чистого дохода (убытка) . .

2. 5. Анализ финансового состояния предприятия. .

2. 6. Резервы роста объемов реализуемой продукции

Заключение

Литература .

Введение

В настоящее время без анализа хозяйственной деятельности невозможно определить «узкие места» предприятия, планировать деятельность предприятия на краткосрочную и долгосрочную перспективы. Тем более определить находится ли предприятие на грани банкротства или еще есть возможности вывести его из этого состояния. В науке и на практике применяются различные виды анализа: физический, химический, математический, статистический, экономический и т. д. Они отличаются объектами, целями и методикой исследования.

В свою очередь экономический анализ делится на следующие виды:

-анализ по отраслевому признаку (анализ промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта и т. д. ) ;

-анализ в зависимости от выполняемых органов управления (технико-экономический анализ, финансово-экономический анализ, аудиторский (бухгалтерский) анализ, социально-экономический анализ, маркетинговый анализ, экономико-статистический анализ и т. д. ) ;

-по методике изучения объектов анализ делится на сравнительный, факторный, диагностический (экспресс-анализ), экономико-математический анализ, функционально-стоимостной анализ;

-по субъектам различают анализ внутренний и внешний;

-по охвату изучаемых объектов анализ делится на комплексный и тематический.

Нами был проведен анализ деятельности ТОО «ПРОГРЕСС - 2». Отчет состоит из двух глав. В первой главе дана краткая характеристика анализируемого предприятия, его структура производства и управления, функциональные обязанности управленческого персонала и рабочих предприятия и технико-экономические показатели за 2007-2009 гг.

Во второй главе выполнен анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Здесь приведены итоги анализа производства и реализации продукции, анализа использования основных фондов, трудовых показателей, издержек производства, полученного дохода предприятия, анализ использования материальных ресурсов, финансовый анализ результатов деятельности предприятия.

Анализ производства и реализации продукции включает в себя анализ динамики выполнения производимой и реализованной продукции, ассортимента и структуры выпускаемой продукции, ритмичности работы предприятия и определения резервов выпускаемой продукции.

Анализ основных фондов предприятия включает в себя анализ состава и структуры основных фондов, анализа эффективности использования основных фондов, определения резервов роста товарной продукции за счет лучшего использования основных средств предприятия.

Анализ трудовых показателей предприятия заключается в анализе производительности труда рабочих, их разделении на основные и вспомогательные группы, анализ фонда заработной платы и соотношения производительности труда и заработной платы

Анализ издержек производства и чистого дохода состоит из общего анализа оценки уровня себестоимости продукции и услуг, анализа сметы затрат. И в предпоследнем подразделе второй главы приведен анализ финансового состояния предприятия. Здесь выполнен анализ бухгалтерского баланса, рассчитаны показатели текущей ликвидности и финансовой устойчивости предприятия. Далее показаны все полученные резервы роста реализуемой продукции и услуг на предприятии.

Глава 1. Технико -экономическая характеристика ТОО «ПРОГРЕСС -2»

1. 1 История развития предприятия

ТОО «Прогресс-2» создано на базе бывшего АО «Ремонтник», осуществлявшего текущий и капитальный ремонт объектов химической промышленности по производству желтого фосфора, минеральных удобрений и агломерата. Производственная база фирмы находится в городе Тараз, улица Исатая-1Б.

ТОО «ПРОГРЕСС -2» действует на основании Устава и лицензии №0003131от 22. 02. 01 года, выданной Министерством энергетики, индустрии и торговли Республики Казахстан. Создано из специалистов, ранее работавших в строительных организациях, производивших работы по монтажу строительных конструкций и технологического оборудования, ремонту технологического оборудования химической, энергетической промышленности, а также металлургии, на нефтяных и газовых месторождениях. В настоящее время фирма укомплектована инженерно-техническими работниками, имеющими высшую квалификацию и опыт работы. Располагает квалифицированными специалистами: электросварщиками, слесарями-ремонтниками, монтажниками. Рабочие и специалисты ТОО обучены по технике безопасности и имеют допуски к самостоятельной работе. Электросварщики аттестованы с испытанием заваренных ими образцов.

Рабочие и ИТР ТОО «Прогресс-2» с 2000-2006 годы осуществляли текущий и капитальный ремонт технологического оборудования на ТОО «Казфосфат» (НДФЗ) . В 2000-2001 г. г. фирма по соглашению с ОАО «Мангистаумунайгаз» проводила работу по монтажу насосной станции УПСВ «Плато» гор. Новый Узень Мангистауской области, а также осуществляла прокладку к ней трубопровода высокого давления. Также с августа 2001 года в поселке городского типа КараЖамбас Мангистауской области фирмой изготовлялись и монтировались под нефть емкости объемом 1м ³ . С октября 2006 г. фирма работала по демонтажу и монтажу технологического оборудования на Павлодарском электролизном заводе. В настоящее время фирма занята ремонтом и монтажом оборудования Новожамбылского фосфорного завода.

ТОО «Прогресс-2» оснащено автотранспортом, оборудованием, инструментами и оснасткой необходимыми для производства работ. Недостающие грузоподъемные механизмы и автотранспорт предприятием арендуются у местных предприятий и организаций. Фирма также располагает механизмами, транспортом, сварочным и газорежущим оборудованием и инструментами, необходимыми для работ по лицензируемому виду деятельности.

Ниже приведен перечень работ и услуг, входящих в лицензируемый вид деятельности, выполняемых ТОО «Прогресс-2»:

1. Монтаж и ремонт технологического оборудования по производству желтого фосфора:

1. 1. Монтаж и ремонт паровых котлов с номинальной производительностью до 1 тн/час.

1. 2. Монтаж и ремонт водогрейных котлов до 10 Гкал/час.

1. 3. Монтаж и ремонт трубопроводов пара и горячей воды 4 категории.

1. 4. Монтаж и ремонт сосудов, работающих под давлением.

1. 5. Монтаж и ремонт химического, технологического оборудования и трубопроводов 3-5 категории.

1. 6. Ремонт оборудования цехов грануляции (воронки, пульпопроводы, желоба, насосы, задвижки и т. д. )

1. 7. Ремонт оборудования цеха загрузки (конвейера, приводы, бункера, мигалки, футеровки, течки, рассекатели и т. д. ) .

1. 8. Ремонт оборудования различных цехов (бункера, конвейера, грохоты, редукторы, мельницы, футеровки течек и т. д. ) .

В настоящее время ТОО укомплектовано квалифицированными инженерно-техническими работниками, электросварщиками, слесарями- ремонтниками, монтажниками:

ИТР -13 человек

Сварщики-резчики -32 человека

Слесарей-монтажников -35 человек

Обслуживающий персонал:

Водители -2 человека

Тракторист -1человек

А/крановщик -1человек.

Для контроля качества сварочных работ фирма заключила договор с ТОО «ПКФ Фан».

Система управления труда, разработанная в ТОО «Прогресс-2», является неотъемлемой частью управления производством и определяет задачи по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в соответствии с Законодательством и действующими нормативно-техническими документами.

Для проверки знаний, правил и инструкции по безопасному производству работ, приказом по ТОО «Прогресс-2», создана и работает постоянно действующая комиссия. На фирме действует Кодекс безопасности труда:

1. Высокое сознание общественного долга, добросовестное выполнение требований безопасности труда.

2. Укрепление производственной и трудовой дисциплины, нетерпимость к пьянству на производстве.

3. Строгое выполнение технологии производства, инструкций по охране труда, правил поведения на рабочей площадке в производственных и бытовых помещениях.

4. Изучение безопасных приемов и методов труда.

5. Выполнение установленных правил эксплуатации машин, механизмов оснастки и инструментов.

6. Содержание в порядке рабочих мест и бытовых помещений.

7. Применение выданных средств коллективной и индивидуальной защиты.

8. Забота каждого не только о личной безопасности, но и о безопасности труда товарищей.

Из числа специалистов назначены ответственные за безопасную эксплуатацию грузоподъемных механизмов и перемещение грузов кранами. На предприятии регулярно проводятся инструктажи по охране труда. Все работники фирмы обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Обеспечение спецодеждой, ботинками, рукавицами на фирме проводится согласно нормам и условиям производства работ.

1. 2 Структура производства и управления предприятием, функциональные обязанности работников

Под производственной структурой предприятия понимается разделение предприятия на основные, вспомогательные и обслуживающие производства, затем подразделение производств на цеха и рабочие места. В нашем случае предприятие арендует два помещения и участок территории на Новожамбылском фосфорном заводе. В первом помещении производится хранение определенной части оборудования: электроды марки МР, УОН, НЖ, сварочные аппараты, шланги сварочные и т. д., а также спецодежда и обувь. Во втором подсобном помещении переодеваются рабочие, кроме того, оно используется как место встречи руководства с рабочими и как место отдыха. На участке территории хранится крупногабаритное оборудование. Участок территории огорожен и имеет навесные сооружения.

Под организационной структурой управления производством понимается число и состав звеньев и ступеней управления, их соподчиненность и взаимная связь. Различают различные системы управления производством. В нашем случае используется линейная система управления. Она строится по производственному признаку, т. е. линейный руководитель на данном иерархическом уровне осуществляет линейное руководство нижерасположенными звеньями его подразделения. Рассмотрим систему управления фирмой, которая приведена на рис. 1, а также функциональные обязанности административно-управленческого персонала предприятия.

Функциональные обязанности по охране труда рабочих и ИТР структурных подразделений ТОО «Прогресс -2».

1. Директор:

1. 1. Осуществляет общее руководство работой по безопасности труда и работы на предприятии и обеспечивает:

- безопасную и безаварийную эксплуатацию производственного предприятия, а также создание здоровых условий труда работающих;

- проведение профилактической работы по обеспечению правил ТБ;

- выполнение постановлений и решений государственных органов, а также предписания органов государственного надзора и технической инспекции труда по вопросам охраны труда;

Рис 1- Структура управления ТОО «ПРОГРЕСС-2»

- разработку. Утверждение и ликвидацию годовых и перспективных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;

- своевременное расследование несчастных случаев в соответствии с действующим Положением и предоставление по установленной форме статистической отчетности;

- проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медосмотрах трудящихся в случаях, предусмотренных действующим Законодательством;

- приобретение, хранение и обеспечение работающих средствами пожаротушения;

- внедрение на предприятии системы стандартов безопасности труда (ССБТ) ;

- проведение аттестации рабочих мест;

- материально стимулирование руководителей и специалистов за достижение высоких показателей в организации и проведение профилактической работы по обеспечению соблюдения безопасности труда и производства, бригадиров и рабочих за соблюдение производственной дисциплины и безопасных методов труда.

1. 2. 1. Утверждает состав производственной экзаменационной комиссии по проверки знаний правил, норм, инструкций по ТБ у руководителей и специалистов, а также состав квалификационных комиссий по проверки знаний и производственных навыков рабочих.

1. 2. 2. Рассматривает результаты комплексного обследования состояния ОТ и ТБ в подразделениях предприятия и принимает по ним решения.

1. 2. 3. Организует финансовое и материально-техническое обеспечение мероприятий по ОТ и санитарно-оздоровительных мероприятий.

1. 2. 4. Организует финансирование проводимых по госзаказам и хоздоговорам предприятия научно-исследовательских и научно-технических работ по охране труда и производства и их внедрения.

1. 2. 5. Организует контроль за освоением и использованием по назначению денежных средств, выделяемых на охрану труда.

1. 2. 6. Проводит совещания с руководителями участков и служб предприятия с участием контролирующих организаций по вопросам охраны труда и ТБ,

1. 2. 7. Периодически заслушивает отчет отдельных руководителей участков и своих заместителей о состоянии работы по ОТ и ТБ в подчиненных им подразделениях и мерах по борьбе с нарушителями требований правил и норм.

1. 2. 8. Рассматривает сведения службы охраны труда и ТБ о состоянии профилактической работы по обеспечению безопасности труда и производства на предприятии, утверждает оценки выполнения руководителями и специалистами обязанностей. Предусмотренных СУОТ и использует эти сведения при организации материального стимулирования работы по охране труда.

1. 2. 9. Совместно с профсоюзным комитетом подводит итоги работы предприятия по выполнению годового и перспективного планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

1. 2. 10. Проводит работу по улучшению трудовой и производственной дисциплины.

2. Главный инженер.

2. 1. Осуществляется непосредственное руководство профилактической работой по обеспечению безопасности труда и производства на предприятии. Определяет техническую политику, перспективы развития предприятия и пути реализации комплексных программ по всем направлениям технического перевооружения и реконструкции действующих производств.

2. 2. Организует:

- выполнение постановлений и решений государственных органов, предписание органов государственного надзора и технической инспекции труда по вопросам охраны труда;

- разработку и выполнение годовых и перспективных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;

- контроль за полнотой разработки мер, обеспечивающих безопасные и здоровые условия труда на предприятии;

- научные исследования по повышению безопасности труда и производства а счет средств предприятия;

- внедрение результатов научных исследований, выполненных научными организациями по договорами с предприятиями или по госзаказам;

- работу комиссий по комплексными проверкам участков;

- работу по обеспечению соблюдения производственными персоналом норм технологического режима, выполнению требований инструкций по ОТ и ТБ;

- внедрение государственных стандартов безопасности труда, работу по аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям правил и ном по охране труда;

- своевременное расследование несчастных случаев и аварий на предприятии, а также разработку и выполнение мероприятий по их предупреждению;

-безопасное проведение ремонтных работ, огневых. Газоопасных и др работ повышенной опасности в целом по предприятию;

- подготовку и повышение квалификации рабочих, специалистов и руководителей по вопросам ОТ и ТБ, принимает меры по оснащению учебной базы предприятия необходимыми пособиями и техническими средствами;

- работу участковых квалификационно-экзаменационных комиссий по проверки знаний и производственных навыков рабочих и доступ их к самостоятельной работе;

- систем обучения, инструктажа и проверки знаний по ОТ и ТБ работников предприятия, а также контроль за соблюдением установленного порядка их доступа к самостоятельной работе;

- пропаганду безопасных методов труда и внедрения передового опыта работы по управлению охраной труда на предприятии.

2. 3. Обеспечивает:

- своевременную координацию работы участков в случаях аварий и принятии оперативных решений в соответствии с планом ликвидации аварийных ситуаций и аварий;

- проведение комплексных и целевых обследований состояния ОТ и ТБ в подразделениях предприятия;

- предоставление в вышестоящие органы информации о происшедших несчастных случаях и авариях.

2. 4. Возглавляет экзаменационную комиссию по проверке знаний правил, норм и инструкций по ТБ у руководителей и специалистов предприятия.

2. 5. Утверждает:

- квартальный и годовой планы профилактической работы по ОТ и ТБ предприятия;

- график контрольных проверок газоспасательного оборудования и оснащения;

- перечни обязательных инструкций и сами инструкции.

2. 6. Контролирует работу участковых квалификационных комиссий по проверке знаний производственных навыков рабочих и допуску их к самостоятельной работе.

2. 7. Предоставляет директору сведения о проводимой участками профилактической работе по обеспечению безопасности труда и производства и предложения по материальному стимулированию коллективов участков и отдельных работников.

2. 8. Рассматривают и согласовывают оценки профилактической работы по обеспечению безопасности труда, проводимой начальниками участков.

3. Главный технический руководитель ОТ

3. 1. Осуществляет:

- организационно-методическое руководство и координацию деятельности в структурных подразделениях предприятия по созданию здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, предупреждение аварий, постоянное совершенствование организации и внедрения передовых форм и методов этой работы, а также общее руководство ОТ и ТБ;

- контроль за соблюдением руководителями и специалистами предприятия Законодательства по охране труда, постановления правительства, выполнение ими обязанностей, предусмотренных СУОТ;
- связь с органами государственного надзора, профсоюзными органами, научно-исследовательскими, проектно-конструкторскими, медицинскими учреждениями по вопросам ОТ и ТБ;

- контроль за освоением и использованием по назначению денежных средств, выделяемых на охрану труда.

3. 2. Организует:

- разработку проектов годовых и перспективных планов условий, охраны труда, и санитарно-оздоровительных мероприятий, а также разработку мероприятий к плану экономического и социального развития предприятия;

- расследование и анализ причин производственного травматизма, профзаболеваний, разработка мероприятий по их предупреждению, ведение учета и отчетности;

- подготовка материалов для проведения совещаний у директора и главного инженера по вопросам улучшения состояния ОТ и ТБ, предупреждение производственного травматизма и профзаболеваний на предприятии;

- проведение комплексных и целевых проверок состояния ОТ и ТБ участков, а также выполнение мероприятий, разработанных по результатам этих обследований;

- проведение профилактической работы по обеспечению соблюдения правил ТБ на предприятии, определяет состояние безопасности труда в структурных подразделениях и обеспечивает контроль за состоянием ТБ в целом по предприятию;

- выявление нарушителей требований правил и норм по безопасности труда и производства, и эффективную воспитательную работу с ними. в том числе, через экономические стимулы;

- работу экзаменационной комиссии по проверки знаний правил, норм и инструкций по ОТ и ТБ руководителей и специалистов предприятия, участвует в работе этой комиссии;

- работу по внедрению стандартов ССБТ на предприятии;

- разработку новых и пересмотр установленных устаревших инструкций по ТБ производственной санитарии и пожарной безопасности;

- проведение вводных инструктажей;

- пропаганда безопасных методов труда и внедрение на предприятии передового опыта работы по ОТ и ТБ;

- контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных годовым и перспективными планами улучшения условий ОТ и санитарно-оздоровительных мероприятий актами комплексных и целевых обследований, актами расследования несчастных случаев, предписаниями органов госнадзора за технической инспекцией труда;

- контроль за наличием, состоянием и использованием спецобуви и др. средств индивидуальной защиты;

- контроль за выполнением решений, указаний, приказов и распоряжений вышестоящих органов и предприятия по вопросам От и ТБ;

- контроль за правильной постановкой обучения. Инструктажа и проверки знаний по ТБ работников предприятия, а также соблюдением установленного допуска производственного персонала к самостоятельной работе;

- контроль за внедрением в производство рекомендаций и разработок в научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций в области ОТ и ТБ;

- подготовкой и оформлением производственными подразделениями заявок на средства индивидуальной защиты.

3. 3. Рассматривает:

- в установленном порядке письма, заявления и жалобы трудящихся, а также проводит консультации по вопросам ОТ и ТБ для работников предприятия;

-предоставляет главному инженеру сведения о выполнении участками показателей состояния безопасности труда.

3. 4. Участвует:

- в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и разработке профилактических мероприятий;

- в комплексных обследованиях ОТ и ТБ участков предприятия и в отдельных случаях возглавляет целевые проверки.

3. 5. Информирует в установленном порядке директора и главного инженера о происшедших на предприятии производственных травмах и нарушениях правил ТБ.

3. 6. Представляет руководству предприятия проекты приказов и распоряжений по вопросам ОТ.

3. 7. Систематически осматривать производственные, служебные, бытовые помещения предприятия, проверяет состояние ОТ и ТБ на участках и других подразделениях предприятия.

4. Главный бухгалтер.

... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.