Анализ стратегий развития национальной инновационной системы Республики Казахстан


Тип работы:  Дипломная работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 128 страниц
В избранное:   
Цена этой работы: 1900 теңге

через бот бесплатно, обмен

Какую ошибку нашли?

Рақмет!






СОДЕРЖАНИЕ:

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты инновационной системы страны

1.1. Понятие, виды и факторы инновационной деятельности компаний
1.2. Место и роль индустриально - инновационной стратегии развития
Казахстана в структуре регулирования экономики
1.3 Национальная инновационная стратегия: значение, инструменты и методы
осуществления
Глава 2. Анализ стратегий развития национальной инновационной системы
Республики Казахстан
2.1. Мировой и казахстанский опыт применения инновационных стратегий
компаний
2.2. Анализ внедрения принципов индустриально – инновационной стратегии в
работе АО Национальный инновационный фонд
2.3 Создание стратегий развития национальной инновационной системы
Республики Казахстан
Глава 3. Перспективы стратегий развития национальной инновационной системы
Республики Казахстан
3.1. Основные рычаги инноваций и результаты оптимизации индустриально
-инновационной политики (в корпоративных гигантах Казахстана ???)
3.2. Перспективные направления формирования инфраструктуры НИС
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Актуальность. Всего пятнадцать - двадцать лет назад термин "инновация"
употребляли лишь экономисты, занимающиеся проблемами научно-технического
прогресса. Инженеры и управленцы промышленных предприятий использовали
понятия "новая техника" или просто "новшество". И хотя сегодня слово
"инновация" используется более широко (оно стало просто модным), необходимо
все-таки разобраться в различиях этих понятий.
Термин "инновация" впервые был введен экономистом И.Шумпетером в 1912
году в работе "Теория экономического развития". Под инновацией понимается
новшество, которое применено в области технологии производства или
управления некоторой хозяйственной единицы. Такие понятия, как "новая
техника", "открытие" или "новшество", близкие по смыслу, не являются
синонимами инновации. Наиболее существенные отличия состоят в следующем: во-
первых, инновация производится на уровне технологического, т.е. прикладного
порядка, тогда как изобретение или открытие делается, как правило, на
фундаментальном уровне; во-вторых, инновация как продукт коллективного
труда разрабатывается комплексными промышленными лабораториями, а
изобретение может быть сделано изобретателем-одиночкой; в-третьих,
инновация направлена на совершенствование процесса деятельности или его
результатов при применении этого нововведения в производстве или
управлении, что чаще всего не свойственно открытию, которое по своей
сущности является "бескорыстным" актом; в-четвертых, инновация интегрирует
в себе результаты комплексного использования таких элементов, как
систематические технические разработки, научно-исследовательские программы
и т.д., а открытие, вообще говоря, может произойти случайно.
За прошедшие десятки лет по мере развития экономики понятие
"инновация" приобрело более широкий смысл и относится теперь не только к
области технологии производства, а распространяется на организационные,
финансовые и любые другие методы, которые содействуют функционированию
предприятия. Развиваются инновации в области управления кадрами, в области
кассовых расчетов, использования функциональных структур, торговой политики
и т.д.
В этих обстоятельствах инновация изначально нацелена на практический
коммерческий результат. Сама идея, дающая ей толчок, имеет меркантильное
содержание: это уже не результат "чистой науки", полученный
университетским ученым в свободном, ничем не ограниченном творческом
поиске. В практической направленности инновационной идеи и состоит ее
притягательная сила для капиталистических компаний.
Как правило, в период экономического спада характерно преобладание
"кейнсианского" подхода к государственной экономической политике,
предполагающего чрезвычайно активное вмешательство государства в
экономическую жизнь общества; в период подъема экономики берет верх
философия консерватизма, отдающего предпочтение игре рыночных сил.
В настоящее время экономисты по степени активности вмешательства
государства в экономику выделяют три группы стран: в первой возобладала
концепция необходимости активного вмешательства государства в управление
экономикой (Япония и Франция); вторая характеризуется преобладающим упором
на рыночные отношения (США, Великобритания); третья придерживается
"промежуточного" варианта в экономической, в том числе и инновационной,
политике: государственное регулирование сочетается с низкой степенью
централизации государственного аппарата, используются косвенные методы
воздействия при развитой системе согласования интересов правительства и
бизнеса.
Прямые методы государственного регулирования инновационных процессов
осуществляются преимущественно в двух формах: административно-ведомственной
и программно-целевой. Административно-ведомственная форма проявляется в
виде прямого дотационного финансирования, осуществляемого в соответствии
со специальными законами, принимаемыми с целью непосредственного
содействия инновациям.
Особое место в системе "прямых" мер воздействия государства на
инновационный бизнес занимают мероприятия, стимулирующие кооперацию
промышленных корпораций в области НИОКР и кооперацию университетов с
промышленностью. Вторая из этих форм кооперации вызвана осознанием
объективной необходимости, с одной стороны, доведения передовых научных
идей до стадии их коммерческой реализации, с другой, - создания условий
для заинтересованности промышленности в финансировании академических
исследований.
В мировой экономической литературе инновация интерпретируется
как превращение потенциального научно-технического прогресса в
реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях. Проблематика
нововведений в нашей стране на протяжении многих лет разрабатывалась в
рамках экономических исследований НТП.
Термин "инновация" стал активно использоваться в экономике
Республики Казахстан как самостоятельно, так и для обозначения ряда
родственных понятий: "инновационная деятельность", "инновационный
процесс", "инновационное решение" и т. п. Для уточнения понятия
"инновации" нам нужно ознакомится с различными взглядами на ее сущность.
Научно-технический прогресс, признанный во всем мире в качестве
важнейшего фактора экономического развития, все чаще и в западной, и в
отечественной литературе связывается с понятием инновационного процесса.
Это, как справедливо отметил американский экономист Джеймс Брайт,
единственный в своем роде процесс, объединяющий науку, технику, экономику,
предпринимательство и управление. Он состоит в получении новшества и
простирается от зарождения идеи до ее коммерческой реализации, охватывая
таким образом весь комплекс отношений: производства, обмена, потребления.
Существует множество форм управления инновациями на самых разных
уровнях: от подразделений корпораций до государства, в целом призванного в
современных условиях осуществлять специальную экономическую политику.
Как и практически всякая иная политика, она неодинакова в разных странах,
хотя и подчинена одной и той же цели: стимулированию инновационной
активности и развитию научно-технического потенциала.
Рыночная среда, в которую погружены и в которой действуют предприятия,
преобразует все компоненты предприятия, обусловливает необходимость их
денежной оценки и соизмерения с результатами, рыночных принципов
использования. Так, все ресурсы, поступающие на предприятие, имеют денежное
выражение. Результаты деятельности предприятия также выступают в денежной
форме. Даже внутренние ресурсы предприятия по необходимости получают
стоимостное выражение через альтернативную стоимость. Поэтому место и роль
инновационной политики в структуре регулирования экономики определяются
особенностями инновационного процесса как объекта управления. Он в большей
степени, чем другие элементы НТП, связан с товарно-денежными отношениями,
опосредующими все стадии его реализации. Это обстоятельство вполне
убедительно проявляется в условиях регулируемой рыночной экономики стран
мира. Основная масса инновационных процессов реализуется здесь частными
компаниями разного уровня и масштаба, и такие процессы выступают, понятно,
не как самостоятельная цель, а как средство лучшего решения
производственных и коммерческих задач компании, добивающейся высокой
прибыльности. Поэтом перенятие данного опыта нашими отечественными
предприятиями является актуальной и практически значимой задачей. В этой
связи, проблематика повышения инновационной активности может быть отнесена
к актуальным проблемам науки и практики, требующим дополнительного изучения
в данной дипломной работе.
Целью данной работы является – анализ основных аспектов повышения
инновационной активности предприятия.
Задачи работы:

1. Рассмотреть теоретические аспекты инновационной активности, виды и
формы инновационной деятельности организаций;

2. Изучить методологические аспекты повышения инновационной активности
на предприятиях РК;
3. Провести анализ экономического потенциала и инновационной
активности АО НИФ
4. Рассмотреть механизмы инновационной активности АО НИФ и основные
направления повышения инновационной активности предприятия
Структура работы: введение, основная часть, заключение и список
использованной литературы.

Глава 1. Теоретические аспекты инновационной системы страны

1.1. Понятие, виды и факторы инновационной деятельности компаний

Современное предприятие, функционируя в сложной общественно-
экономической среде, должно постоянно создавать и внедрять различного рода
инновации, обеспечивающие его эффективность в рыночной экономике.
Анализируя инновационные намерения предприятий, возникает вопрос о
предпосылках их необходимости. Следует напомнить, что понятие прогресса и
развития имеет чрезвычайно короткую, всего лишь от XVIII века, родословную.
Перелом в понимании развития вносят, однако, только работы Дарвина, но на
основе гегелевской философии. В наше время произошло столкновение между
различными теориями развития. В связи с развитием квантовой физики,
открытием необратимых процессов в области физики, с одной стороны, и
возникновением в современном мире экологических угроз — с другой, стали
возникать и развиваться, философские концепции, ставящие под сомнение
прогресс вообще. Одним из ведущих теоретиков концепции сомнения
относительно прогресса и развития является И. Хаберманс.
В то же время в современной науке есть течение, которое прямо
обращено к оптимистическим идеям просвещения. Исходя, из тех же самых
предпосылок развития современной науки, особенно квантовой физики, отмечая
угрозу со стороны современного мира, в этих идеях прежде всего заложены
огромные творческие возможности человека в его борьбе с двойственностью и
творческое соучастие каждой человеческой личности в создании современного
мира.
Развитие, как философская категория предполагает процесс любого рода
изменений разнообразных форм материи. Хотя эти изменения всегда каким-то
образом направлены, в мире природы они не поддаются оценке — существуют
объективно. В общественно-экономической жизни мы оперируем определенной
системой ценностей, поэтому выше приведенное понимание развития является
недостаточным для того, чтобы определить направление данного процесса
развития. Каждый из трех типов процессов развития — прогрессивный,
регрессивный и стагнационный — проявляется как своеобразная тенденция,
поэтому исследование конкретных процессов развития требует определения
доминирующей тенденции в конкретном периоде времени и пространстве. С
помощью критерия ценности можно определить направление и характер процесса
развития, являющегося объектом исследования.
В литературе и обыденной жизни развитие часто отождествляется с
прогрессом (т. е. с типом прогрессивного развития). В связи с этим следует
подчеркнуть разбитие этих понятий. Развитие является философской
категорией, а прогресс — категорией из области этики. Поскольку этическое
сознание является продуктом истории, оно, само подвергается изменениям,
одни его ценности исчезают, другие же остаются. Это явление характерно и
для прогресса.
Общество, имея в своем распоряжении материальный потенциал, действуя
под влиянием различных условий, создавая и используя инновации, вызывает
прогресс (технический, общественный, организационный и т. д,.), оказывающий
решающее влияние на темп общественно-экономического развития, уровень жизни
и условий труда общества.
Общественное развитие вынуждает предприятия к проведению постоянных
перемен во всех сферах их деятельности. Эти изменения органически включают
инновационный процесс.
В научной литературе существует большое количество дефиниций
инновации, часто заметно отличающихся друг от друга. В целом все согласны в
том, что инновация всегда связана с прогрессом. В западной литературе
существует два подхода к инновации: широкий и узкий. При широком подходе
инновации — это всевозможные изменения внедрения новых или
усовершенствованных решений в технику, организацию, процесс снабжения и
сбыта, общественную жизнь и т. д. Основой любых рассуждений относительно
дефиниции инновации является классическое определение этого явления,
предложенное Шумпетером, который инновацию определяет как непостоянное
проведение новых комбинаций в следующих случаях:
• внедрение нового товара, т. е. товара, с которым потребители еще не
знакомы, или новой разновидности какого-то товара;
• внедрение нового метода производства, т. е. метода, еще не испытанного
практически в данной отрасли производства;
• открытие нового рынка, т. е. рынка, на котором данная отрасль
промышленности данной страны прежде не присутствовала, независимо от
того, существовал ли до этого этот рынок или его не было;
• овладение новым источником сырья или полуфабрикатов и на этот раз
независимо от того, существовал ли уже этот источник или же он только
что был создан;
• проведение новой организации какой-либо промышленности, например
завоевание позиции монополиста или ее потеря.
Из этой дефиниции следует технический, экономический и
организационный характер инновации. По мнению Шумпетера, предметом
инновации могут быть: продукт, производственный процесс, а также
организация, при условии, что они являются новыми и внедрены.
На базе дефиниции Шумпетера возник ряд вариантов этого определения,
причем они обычно представлены в трех значениях: функциональном,
атрибутивном и предметном. При функциональном подходе акцент делается на
показе инновации как процесса сознательного осуществления изменений в
технике, технологии и организации труда. Такое видение заметно в
приведенном определении Шумпетера. Атрибутивный подход, как отмечает Й.
Валковский, сводится к менеджерскому подходу, когда инновация
рассматривается как одна из возможных реакций предприятия на общественные
потребности, или же социальному подходу, когда она становится элементом
процесса социально-экономического прогресса.
Предметный подход касается целой совокупности изделий, процедур и
методов, характеризующихся определенными чертами. Такой подход к инновации
характерен для П.Р. Уайтрафельда и Р.Т. Лапье. По мнению последнего,
инновация выражается в: применении новых видов инструментов или же новых
принципов пользования инструментом; внедрении нового технологического
процесса или новой процедуры; применении нового вида сырья или же
материала; использовании нового места или территории, прежде не известных,
в осуществлении нового действия.
Определение использование нового места в осуществлении нового
действия Р.Т. Лапье понимает широко, т. е. от отдельного рабочего места на
предприятии до социальных явлений. Ф. Котлер считает, что понятие инновации
относится к любой ценности, воспринимаемой как новое. А. Харман также
понимает инновацию широко, отождествляя ее с внедрением новых или
существенно улучшенных продуктов в экономику, а также с внедрением новых
или существенно улучшенных производственных процессов.
Следует особо отметить подход к понятию инновации П.Ф. Дрюкера:
Инновация является специфическим инструментом предприимчивости —
действием, предающим ресурсам новые возможности создания богатства. Далее
Дрюкер утверждает, что предприниматели с помощью инновации превращают
изменение в оказию для начала новой хозяйственной деятельности или же для
предложения новых услуг.
Предприниматели должны целенаправленно искать источники инновации,
искать изменения и их проявления, указывающие на возможность успешной
инновации. Они также должны знать и применять принципы эффективной
инновации. П. Ф. Дрюкер недвусмысленно подчеркивает, что инновация не
должна быть технической, она даже не должна быть чем-то материальным. Он
является сторонником повсеместного применения социальных инноваций,
утверждает, что такого рода инновации значительно более трудны в
применении, чем технические. Дрюкер пишет: Технологии можно импортировать
"по 'низким ценам и при минимально культурном риске. Но для того чтобы
успешно росли и развивались институты, они должны быть прочно укоренены в
культуре. Он утверждает, что инновации — это скорее экономическое или
социальное, чём техническое понятие.
В польской литературе широкий подход к понятию инновации характерен
для Л. Пасечного и Я. Венковского. Они считают инновации открытиями,
являющимися следствием находчивости людей, которые приводят к прогрессивным
изменениям в определенных положениях вещей. Широкой дефиниции инновации
придерживается и М. Хольштейн-Бек. По ее мнению, инновацией является каждая
культурная ценность, которая в данных пространственно-временных пределах
рассматривается как новация. Ею может быть, например, идея, техническое или
технологическое решение, организационная структура при условии, ее
применения.
В научной литературе можно встретить и более узкое понимание
значения инновации. Характерной чертой такого подхода является сведение
инновации к техническим проблемам, чаще всего к внедрению новых изделий и
новых технологий. К авторам, таким образом трактующим проблему инновации,
на Западе относятся Р.Э. Джонстон, Д. Дессен, Д.А. Алле. Из дефиниции,
предложенной X. Сформулированная таким образом дефиниция не уточняет, где
должно произойти это первое применение, то ли в мировом масштабе, то ли в
масштабе данной страны, то ли в масштабах отдельных хозяйственных
субъектов.
Частичный ответ можно найти в интерпретации понятия инновации,
принадлежащей Э. Хофмайстеру. Он считает, что под инновацией следует
понимать сознательную, направленную на достижение определенной цели волю
превращения изобретения в процесс или метод или же умелое выведение изделия
на рынок.
К польским авторам, разделяющим узкий подход к понятию инновации,
относится Е. Бырский, который идентифицирует инновацию с промышленным
производством, особенно с его техникой, технологией и изделиями. Ян Муйжель
называет инновациями промышленное применение новых технологий. И хотя
дефиниция охватывает только изменения в процессе производства, из
последующих выводов автора следует, что под инновацией он понимает также
изменения в продукте. К. Познаньский под инновацией понимает изменения в
методах производства и продуктах (эвентуально в организации
непосредственного производственного процесса), базирующиеся на новых или до
этого момента не использовавшихся знаниях. В отличие от предыдущих
дефиниций инновации К. Познаньский в своей интерпретации делает упор на
сферу создания инновации. Он также считает, что в сфере теории процесс
создания изобретения и производственное применение полученных знаний
следует трактовать раздельно. Это объясняется прежде всего тем, что часть
изобретений никогда не доходит до стадии использования, а также убеждением,
что одним из элементарных составных частей технического прогресса являются
инновации.
Таким образом, можно отметить, что явления инновации имеют место как
в том случае, когда они запланированы (заранее продуманы), целенаправленно
и сознательно осуществлены для достижения определенных целей и задач, так и
тогда, когда, изменения заранее не продуманы, но в конечном счете дают
результаты и решения, благоприятные для предприятия. Учет в определении
инновации незапланированных изменений необходим из-за возможности
осуществления изменения рядовыми работниками спонтанным образом. В
противном случае они бы сводились к роли пассивного инструмента в процессе
производства.
Принимая во внимание степень новизны и предмет инновации, ученые
делят инновации на три группы:
1. Новинка мирового масштаба. Применение изобретения нигде не имеет
аналогии, это первое в мире внедрение изменения.
2. Новинка в масштабах страны. Это воспроизводящие адаптационный
характер; нет аналога в стране, но он существует за границей.
3. Новинка в масштабах данного предприятия. К этой группе относятся
инновации, имеющие аналоги в различных инновациях, реализуемых другими
предприятиями в данной стране, а также инновации, годные к применению
только на одном предприятии.
И. Паестка прямо заявляет: Не имеет значения, что продукты и
технологии где-то известны; для данного общества, которое их прежде не
знало, они, несомненно, являются инновациями. Для анализа процессов
развития более правильным является такое понимание понятия инновации, при
котором инновацией является не только то, что является новинкой в мировом
масштабе, но и то, что является новшеством для данного общества. Эту
аргументацию можно отнести к низшему уровню, т. е. к отрасли промышленности
или же к предприятию.
Как следует из обзора литературы предмета, понятие инновации имеет
много значений. Чаще всего научная литература и хозяйственная практика
трактуют инновации на предприятии очень узко, только с технической точки
зрения. Обычно анализируемым предметом инновации являются изменения,
осуществляемые в сфере производства в области: новых или
усовершенствованных изделий (продуктные инновации) и новых или
усовершенствованных технологических процессов (технологические инновации).
Организационные изменения, имеющие место в сфере производства, чаще всего
рассматриваются в совокупности с изменениями в технике.
Такая трактовка инновации на предприятии, обусловливается:
• огромной ролью технических изменений в экономических процессах на
предприятии;
• недооценкой важности организационных, экономических и социальных
изменений, происходящих на предприятии;
• более детальной и глубокой научной разработкой проблемы изменения
техники, чем изменений, происходящих в экономике, организации и
социальных условиях предприятия;
• более легко определяемыми (по сравнению с организационными,
экономическими и социальными) и достаточно быстро достигаемыми
экономическими результатами технических инноваций по сравнению с
другими инновациями.
Придание чрезмерного значения роли технического фактора в развитии
предприятия находит свое объяснение в прошлом, особенно в системе
управления промышленностью и, в применении экстенсивных методов управления.

Предложенные выше взгляды свидетельствуют, что в понятии инновации
содержатся общие черты, а именно:
• инновация является целесообразным и полезным изменением в
предшествующем состоянии, предложенным человеком;
• это изменение должно получить практическое применение, причем оно
должно быть применено впервые в данной области;
• предметом этих изменений являются изделия, технологии, социальные,
экономические, экологические процессы и т. д.;
• инновации являются средством реализации целей, развития предприятия, а
также положительно воздействуют на повышение эффективности работы
предприятия.
Можно также отметить, что понимать под инновацией нужно проведение
изменения в технике, технологии, организации, экологии, экономике, а также
в социальной сфере предприятия.
Социально-экономическое содержание инновации на предприятии мы
рассмотрим, опираясь на классификации инновации.
В научной литературе наблюдается разнообразие классификаций
инновации. Классификация зависит от ряда критериев, а одна инновация может
быть отнесена к нескольким видам.
С точки зрения критерия оригинальности изменений выделяются
следующие инновации:
1. Оригинальные (креативные) инновации, являющиеся самостоятельными
результатами работы отдельного человека, группы или предприятия.
Типичными примерами являются открытия и изобретения, а также их первое
практическое творческое применение.
2. Имитирующие инновации, заключающиеся в копировании и воспроизведении
оригинальных изменений, которые в данном времени и месте приносят
определенные выгоды. Примером такого рода инновации является второе и
последующие производственные использования изобретения. В современной
экономике они являются ценным направлением прогресса, о чем
свидетельствует пример развития японской экономики.
Исходя из критерия отрасли хозяйства (из которой они выводятся),
можно выделить следующие инновации:
1. Инновации, воплощенные в материале, так называемые твердые инновации.
Их примером могут быть новые машины и оборудование. Они происходят из
технических и естественнонаучных дисциплин.
2. Невоплощенные инновации, так называемые мягкие. Они могут, например,
иметь вид новой системы организации, улучшений в системе учебы
трудового коллектива и т. д. В основном они касаются науки организации
и управления, экономики, общественных наук.
Если в качестве основы классификации инноваций принять масштабы
вызыраемых ими последствий, то можно назвать:
1. Стратегические инновации, служащие реализации стратегических целей
развития, имеющих социально-экономический характер. Они являются
следствием реализации долгосрочных мероприятий инновационного
характера, имеющих значение как для всего общества, так и для
отдельных предприятий, институтов и т. д.
2. Текущие инновации (фактические), целью которых является повышение
эффективности хозяйственной деятельности на более коротких временных
отрезках. К ним относятся различного рода текущие изменения в
изделиях, методах производства и организации труда.
Основой классификации инноваций может быть критерий приносимой
обществу пользы. В соответствии с этим выделяются инновации: ведущие к
сокращению затрат; приводящие к улучшению качества изделий; способствующие
увеличению количества производимых продуктов; сберегающие человеческий
труд; ведущие к охране окружающей среды (экологические инновации).
Особенно важным является деление инноваций с учетом предмета
инновации. В этом случае выделяются технические, организационные,
экономические, социальные и экологические инновации.
В группе технических инноваций чаще всего выделяются инновации в
производственном процессе (технические) и продуктовые. Инновация в
производственном процессе, т. е. изменение в применяемых данной
производственной системой методах производства, касается правил
трансформации факторов производства, находящихся на входе системы, а
инновация в продукте, представляющая собой усовершенствование уже
производимого предприятием изделия или же расширение ассортиментной
структуры за счет нового продукта, появляется на выходе системы.
В некоторых случаях инновации в продуктах могут оказаться
невозможными без изменений в существующих методах производства, что же
касается инноваций в производственном процессе, то они могут принуждать к
изменениям в структуре производства. Более того, во многих отраслях
промышленности, например, металлургии, химической промышленности просто
трудно найти такие изменения в процессах, которые не влияли бы на изменение
продуктов.
Технические инновации не возникают в отрыве от других процессов в
социальной жизни предприятий. Им обычно сопутствуют изменения в организации
и управлении, экологии, в области профессиональной учебы работников,
безопасности и гигиены труда, агрономии, мотивационной системе работников и
т. д. Нельзя провести инновации в области технических условий,
инструментов, технологии без учета физических и социально-психологических
качеств работников, потому что это не только не ведет к достижению
намеченных социально-производственных последствий, но и заранее обречено на
неудачу.
Продуктовая инновация связана с приданием продукту новых
качественных черт, причем они должны восприниматься потребителями как
новые. Изменения качественных характеристик могут быть двоякого рода:
фактические и фиктивные. Первые порождаются изменением материальных
характеристик и приводят к изменению материальной и эмоциональной
потребительской стоимости.
Принимая во внимание способы воздействия различных черт продукта на
потребителей, можно выделить:
• определяющие черты, имеющие так называемую материальную
потребительскую стоимость (потребительские технические качества),
описывающие, в частности, диапазон применения, состав продукта,
экономичность использования и т. д.;
• свойства, определяющие так называемую эмоциональную, потребительскую
стоимость, oписывающие воздействия изделия на психику потребителя,
например, соответствие тенденциям моды, этическим нормам, требованиям
приличий.
Эмоциональная потребительская стоимость формирует также
нематериальный фактор, каковым является представление о продукте и его
поставщике.
Фиктивные изменения вытекают из изменений дифференциации
(фиктивной), которые модифицируют эмоциональную потребительскую стоимость
продукта, т. е. удовлетворяют непредметные, эффективные требования
потребителей.
Выделение категории новых продуктов (в понимании фактической
дифференциации, связанной с применением таких технических инноваций,
которые вызывают возбуждение потребностей, создание преференции
потребителей относительно этого продукта) связано с диапазоном
инновационных изменений в продукте. В связи с этим можно выделить:
радикальные инновации в продукте (новые виды и новые типы продуктов);
совершенствование продукта (новые модели продукта, прежде всего в случае
модернизации).
В анализе соотношения продукт—технология существенным является то,
что большие возможности кроются в лучшем приспособлении продукта к
технологическим процессам, а также в лучшей конструкции, преследующей цель
достижения более высокого качества и большего разнообразия вариантов
продукта.
Большое значение имеет также расширение объема услуг, связанных с
продуктом. Постоянное пополнение и обновление предложения предоставляемых
услуг очень часто является одним из главных условий успеха предприятия.
Организационные инновации на предприятии мы определяем как
организационные усовершенствования его функционирования как целого, а также
организационное совершенствование отдельных участков производства с целью
получения соответствующих экономических результатов. Организационные
инновации могут проявляться в двух основных формах:
• организационные инновации, не связанные с техническими инновациями,
целью которых является улучшение деятельности и использования
существующих трудовых ресурсов и имущества предприятия;
• организационные инновации, вызванные техническими инновациями и
активно с ними взаимодействующие, а также способствующие росту их
экономической эффективности.
Организационные инновации направлены на вовлечение резервов,
существующих в рабочем времени людей и машин, в темпе их работы, а также в
материальном факторе. Атрибутом организационных инноваций помимо
экономических и социальных аспектов является гуманизация любой человеческой
деятельности. Рост производительности труда, достигаемый в результате
усовершенствования организации труда, производства и управления, снижает
физические и психические нагрузки на работников.
Основные направления организационных инноваций на предприятии
направлены на совершенствование: организационной структуры и управления;
организации трудовых коллективов; организационной системы материальных
элементов; организации протекания процессов. Экономические инновации на
предприятии можно определить как положительные изменения в его финансовой,
платежной, бухгалтерской и т. д. сферах деятельности. Эти инновации
особенно важны в период перехода предприятий к рыночной экономике. Примером
экономической инновации может быть внедрение новой системы: финансовой, с
тем чтобы деньги стимулировали эффективность хозяйственной деятельности
предприятия; оплаты, так, чтобы система оплаты обеспечивала материальную
мотивацию всем группам работников, рост эффективности труда, заставляла
систематически повышать самостоятельность и ответственность работников,
рационализировала структуру занятости; перспективного планирования,
учитывающего условия разработки стратегии предприятия.
Инновации в области управления людскими ресурсами имеют
стратегическое, значение в условиях внедрения рыночного хозяйства.
Глобализация рынка, быстрое развитие технологий, рост загрязнения
окружающей среды — это факторы, осложняющие управление предприятием. В этих
условиях работник и его способности к творческому решению проблем
выдвигаются на первый план, а технические и структурные решения имеют
повышенное значение, если они способствуют использованию активности и
творческого потенциала людей. Целью управления людскими ресурсами на
современном предприятии является прежде всего достижение конкурентного
преобладания предприятия и связь элементов кадровой системы с его
стратегией. И вообще стержнем всех современных концепций и положений в
области управления является активизация человеческих способностей и умений.
Эта активизация необходима для развития инновационности предприятия.
В управлений людским потенциалом мы имеем дело с двоякого рода
инновациями: внешние по отношению к системе управления людским потенциалом,
т. е. такие, которые создаются работниками и должны переноситься в другие
подсистемы предприятия, а также инновации, источником которых является
окружение предприятия и источником которых и местом усвоения является сама
система управления человеческим потенциалом.
Критерием выделения этих двух типов инноваций является место их
возникновения (окружение, система управления человеческим потенциалом) и
предназначение (продукт, технологический процесс, другие подсистемы
предприятия).
Система управления человеческим потенциалом, обретая видение
определенного желательного состояния работников предприятия (выработка
такого видения — это роль стратегического управления), а также располагая
знаниями относительно целей, потребностей, интересов определенных групп
работников, имеет задачей создание таких условий, которые способствовали бы
усилению благоприятствующих черт, ослаблению противодействия восприятию
инновации работником. Это может быть, например, стимулирование с помощью
премии, зарплаты, ротации, наказания.
Примером инновации из области управления человеческими ресурсами
могут служить разработка и внедрение, в частности: системы
усовершенствования кадровой политики; системы профессиональной подготовки и
усовершенствования работников; системы социально-профессиональной адаптации
вновь принятых на работу лиц; современной организации труда (в частности,
творческие группы); системы вознаграждения и оценки результатов труда.
Важным мероприятием в области развития инновационности работников является
поддержка предприимчивых людей на предприятии. Работников, имеющих новые
задумки и возможности их реализации, можно встретить на каждом предприятии.
Эти работники, не находя поддержки у руководства и не обладая необходимыми,
возможностями для деятельности, уходят с предприятия или же утрачивают
желание творить.
Следующей группой являются социальные инновации. Они отчетливо видны
в непроизводственной деятельности предприятий, например, социально-бытовые
условия жизни работников, условия безопасности и гигиены труда, культурная
деятельность, организация свободного времени. Кроме того существует тесная
связь технических, организационных и экономических инноваций с социальными
инновациями на предприятии.
П.Ф. Дрюкер подчеркивает большое значение социальных инноваций,
вопреки — как он утверждает — всеобщему убеждению, что инновации относятся
к предметам и базируются на точных науках и технике. Можно привести ряд
примеров социальных инновации, приводящих к прямо-таки революционным
изменениям в жизни общества. Чрезвычайно существенной по причине тяжелых
условий труда на предприятии является инновационная деятельность в области
безопасности и гигиены труда. В этой области можно выделить следующие
результаты: социальные результаты, проявляющиеся, в частности, в виде
исключения тяжелых, вредных для здоровья работ, улучшения условий
безопасности и гигиены труда, исключения профзаболеваний и несчастных
случаев на производстве; экономические результаты, следствием которых
является рост производительности труда, увеличение прибыли, прирост
продукции; технические результаты в виде улучшения технических параметров
машин, оборудования, изделий или же улучшение организации труда и
протекания технологического процесса.
Развитие промышленности и технических инноваций существенным образом
воздействует на загрязнение окружающей среды. Цели и результаты развития
техники следует рассматривать также в экологическом отношений. В будущем
экология будет областью активного проявления инновационных процессов.
Поэтому теория инновации должна поспевать за практическими решениями в этой
сфере.
1.2. Место и роль индустриально - инновационной стратегии развития
Казахстана в структуре регулирования экономики
К инновационной деятельности относятся следующие виды деятельности:
внедрение новых идей и научных знаний в сферы управления обществом;
выполнение и обслуживание научно-исследовательских, проектных,
изыскательских, опытно-конструкторских и технологических работ,
направленных на создание новой или усовершенствованной продукции (работы,
услуги), нового или усовершенствованного технологического процесса,
реализуемых в экономическом обороте; организация рынков сбыта инновационных
товаров (работ, услуг); осуществление технологического переоснащения и
подготовки производства; проведение испытаний с целью сертификации и
стандартизации новых технологических процессов, товаров (работ, услуг);
производство новой или усовершенствованной продукции (работы, услуги) и
(или) применение новой или усовершенствованной технологии в начальный
период до достижения нормативного срока окупаемости инновационного проекта;
создание и развитие инновационной инфраструктуры; пропаганда результатов
инновационной деятельности и распространение инноваций; охрана, передача и
приобретение прав на объекты интеллектуальной собственности (в том числе на
нераскрытую научную, научно-техническую и технологическую информацию) с
целью их освоения и реализации; иные виды деятельности, направленные на
создание инноваций, в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.

Рис. 1. Система инноваций и ее структура
Предмет и сфера приложения инноваций. Этот классификационный признак
предполагает деление инноваций на продуктовые (новые продукты и новые
материалы), рыночные (инновации, открывающие новые сферы применения
продукта и позволяющие реализовать продукт на новых рынках), инновации –
процессы (технологии, организация процесса производства и управленческие
процессы).
Степень новизны. Инновации могут быть основаны на новых открытиях
или созданы на основе нового способа применения ранее сделанного открытия.
Техническое обновление 80-х годов в области электроники коренным
образом отличается от всех предыдущих тем, что оно зарождалось не в русле
освоения новых изобретений, а в повышении эксплуатационных характеристик
изобретенного ранее. Затем произошел резкий скачок, началось использование
микрочипов. И далее опять относительно плавное развитие, основанное на этой
новой технологии.
Характер удовлетворяемых потребностей. Инновации могут быть
ориентированы на существующие потребности или создавать новые.
Место и роль в процессе производства. Можно выделить основные и
дополняющие нововведения. Основные продуктовые нововведения создают новые
рынки и лежат в основе новых отраслей, дополняющие продуктовые, – расширяют
рынок в соответствующих областях. Основные технологические – составляют
базис крупных технологических систем, дополнительные технологические –
развивают имеющиеся базисные технологии. Данная классификация предложена
Ван Дейном.
Масштаб распространения. Могут быть выделены инновации, ставшие
основой для новой отрасли, производящей однородный продукт, и инновации,
которые находят применение во всех отраслях и сферах народного хозяйства.
Часто эти два типа инноваций во времени следуют друг за другом.
Электротехническая промышленность и электрификация народного
хозяйства; автомобилестроение и автомобилизация; производство ЭВМ и
компьютеризация.
Значимость инноваций. Классификация по этому признаку предполагает
выделение базисных (отраслеформирующих, проникающих в другие отрасли,
основных) инноваций; видоизменений (существенное усовершенствование
базисных) и псевдоинновации, представляющие незначительные изменения
базисных.
Направленность воздействия на процесс производства. Инновации могут
быть расширяющие, рационализирующие и замещающие. Расширяющие инновации
нацелены на более глубокое проникновение в различные отрасли и рынки
имеющихся базисных инноваций (например, компьютеризация – переход от
ограничен-ного использования больших ЭВМ к массовому применению
персональных компьютеров). Рационализирующие инновации по сути близки к
видоизменениям. Замещающие инновации предназ-начены для замены одних
(старых) продуктов или технологий другими (новыми), основанными на
выполнении тех же функций. Например, замена газовых светильников на
электрические.
Глубина вносимых изменений. Классификация затрагивает многие из выше
рассмотренных признаков. Тем не менее она может присутствовать в
рассматриваемой системе, так как позволяет последовательно проследить
переходы от инноваций более низкого уровня к более высокому, в какой-то
мере развить классификацию по другим признакам. Данная классификация
предложена чехословацким экономистом Ф.Валентой. Всего обычно выделяют
восемь уровней глубины изменений:
Инновации нулевого порядка – регенерирование первоначальных свойств
системы, сохранение и обновление ее существующих функций.
Инновации первого порядка – изменение количественных свойств системы.
Инновации второго порядка – перегруппировка составных частей системы с
целью улучшения ее функционирования.
Инновации третьего порядка – адаптивные изменения элементов
производственной системы с целью приспособления друг к другу.
Инновации четвертого порядка – новый вариант, простейшее качественное
изменение, выходящее за рамки простых адаптивных изменений (первоначальные
признаки системы не меняются, но происходит некоторое улучшение их полезных
свойств). Пример: оснащение существующего электровоза более мощным
двигателем.
Инновации пятого порядка – новое поколение (меняются все или большинство
свойств системы, но базовая структурная концепция сохраняется). Пример:
переход от электродвигателей серии "А" к серии "АИ".
Инновации шестого порядка – новый вид (качественное изменение
первоначальных свойств системы, первоначальной концепции без изменения
функционального принципа). Пример: возникновение безчелночного ткацкого
станка.
Инновации седьмого порядка – новый род (высшее изменение в функциональных
свойствах системы и ее части, которое меняет ее функциональный принцип).
Примеры: переход к полупроводникам и транзисторам, замена классического
воздушного транспорта транспортом на "воздушной подушке".
Финансирование инновационной деятельности осуществляется за счет:
собственных средств субъектов инновационной деятельности; средств
республиканского и местных бюджетов; средств инновационных фондов;
государственных натурных грантов; иных источников в соответствии с
законодательством Республики Казахстан.
Формирование и размещение государственного заказа на создание
инноваций осуществляются в рамках программ, утвержденных в соответствии с
приоритетами государственной инновационной политики и законодательством
Республики Казахстан о государственных закупках. Международное
сотрудничество субъектов инновационной деятельности осуществляется на
основе законодательства и международных договоров Республики Казахстан.
Субъекты инновационной деятельности вправе самостоятельно вступать в
международные организации, занимающиеся инновационной деятельностью,
участвовать в международных инновационных программах и проектах, заключать
договоры и иные соглашения.
В разных странах по-разному государство стимулирует инновационную
деятельность. С каждым годом новая техника, новое оборудование, новые
технологии становятся все дороже, производственный риск все большим, и
государство просто обязано помогать предприятиям в осуществлении
инновационной деятельности, ибо сильные предприятия – это сильное
государство. Формы этой помощи многочисленны и разнообразны. Это и прямая
помощь в субсидиях и кредитах, и косвенная, выражающаяся в льготных налогах
на инвестиции, имеющие своим назначением приобретение техники и технологии,
техническую модернизацию и реконструкцию.
На первый взгляд кажется, что наибольшую помощь в инновационном деле
оказывает государство в странах, где государственный сектор занимает
прочные позиции в экономике, т.е. во Франции, Австрии, Израиле,
Скандинавских странах. Но это не совсем так. В чисто рыночных странах,
таких как США, Германия, Англия, эта помощь также очень отчетлива, хотя и
выражается в других формах, например, в создании инновационных и страховых
фондов с долевым участием государства, в выдаче грантов на научные
исследования, в прямом государственном субсидировании военных и
аэрокосмических исследований и разработок и, наконец, в стимулировании
использования полученных результатов в гражданских отраслях, в том числе и
в частных, акционерных компаниях.
То есть во всем мире государственная инновационная политика
направлена на создание благоприятного климата для инновационных процессов и
является связующим звеном между сферой научно-технической деятельности и
производством.
Функции государства в области поддержки инновационной деятельности
включают следующее:
1. Финансирование фундаментальных разработок, которые определяют
экономику и уровень развития страны после-завтрашнего дня.
В силу чрезвычайной рискованности такие проекты, как правило, не
привлекают частный капитал и являются уделом именно государственного
финансирования. Известно, что атомная энергетика, если включить в нее все
затраты, начиная с проведения фундаментальных исследований, убыточна.
Благодаря тому, что государство в свое время проводило финансирование
исследований в этом направлении, мы имеем сегодня атомную энергетику как
отрасль экономики.
2. Организация подготовки научных и инженерных кадров.
3. Финансирование разработок, определяющих и обеспечивающих
необходимый уровень безопасности страны, в том числе в области экологии.
4. В этой сфере государство выступает как конечный потребитель
необходимой ему продукции.
5. Привлечение инвестиций в наукоемкие отрасли промышленности.
Во всем мире объем частных инвестиций несопоставимо выше объема
государственных средств, например, в США государственный рынок с его
армией, космосом, социальными программами и многим другим составляет около
12 % от общего внутреннего рынка. Частные инвестиции имеют особенность: они
идут только туда, где им удобно и выгодно работать. Политика государства в
этой сфере, как правило, направлена на страхование рисков инвестиций, в том
числе включая следующие пути разделения этих рисков.
Введение ... продолжение
Похожие работы
АНАЛИЗ инновационной деятельности предприятия
Национальная инновационная система Республики Казахстан
АНАЛИЗ И ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
АНАЛИЗ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
Индустриально-инновационное развитие Казахстана: потенциал и механизмы реализации
АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ КАЗАХСТАНА
ИННОВАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
Инновационные стратегии фирмы
Приоритеты индустриально-инновационного развития Казахстана и роль государственных институтов развития
Теоретические аспекты национальной инновационной модели развития
Дисциплины