Малый и средний бизнес в Республике Казахстан: проблемы и перспективы развития

Тип работы: Дипломная работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 66 страниц
В избранное:

Содержание

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты функционирования малого и среднего бизнеса.

Сущность предпринимательства и его факторы его экономического стимулирования.
Понятие, сущность, особенности малого и среднего бизнеса.
Малый и средний бизнес в Республике Казахстан - становление и развитие.

Глава 2. Малый и средний бизнес в Республике Казахстан: проблемы и перспективы развития.

2. 1. Проблемы малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан: кадровый и кредитный вопрос.

2. 2. Оценка эффективности функционирования малого и среднего бизнеса.

2. 3. Тенденции развития малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан.

Глава 3. Внешнеэкономическая деятельность малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан.

3. 1. Деятельность предприятий малого и среднего бизнеса ориентированных на внешний рынок

3. 2. Малый и средний бизнес в Казахстане: производство продукции и услуг - составляющих долю в ВВП экономики страны.

3. 3. Рекомендации для казахстанских предприятий малого и среднего бизнеса участников экспортно-импортных операций

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Стр.

Введение

Значение малого и среднего бизнеса для развития в республике эффективной рыночной экономики определяется его ролью как структурообразующего фактора, который обеспечивает:

развитие конкурентной среды;
насыщение рынка товарами и услугами и возрождение народных промыслов;
укрепление экономической базы местных органов власти;
развитие сел, малых и средних городов.

Предприятия малого бизнеса - юридические лица; - субъекты малого предпринимательства, зарегистрированные в установленном порядке в форме товарищества или производственного кооператива, со среднегодовой численностью работников не более 50 человек, общей стоимостью активов в среднем за год не свыше 6 кратного расчетного показателя, кроме занятых в сфере банковской и страховой деятельности, игорного и шоу-бизнеса.

Активно происходящие в стране в начале 90-х годов приватизационные процессы создали базу для становления и развития малого предпринимательства.

Развитие малого бизнеса в республике является одним из индикаторов успешного реформирования экономики. Предпринимательский класс выступает неотъемлемым атрибутом развития рынка, самостоятельным субъектом экономических отношений.

Сектор малого предпринимательства выполняет ряд важных социальных функций, в число которых входят решение проблем занятости, смягчение социальной напряженности и демократизация рыночных отношений. Это обусловлено тем, что именно малый бизнес является фундаментальной основой формирования среднего класса.

Актуальность данной дипломной работы объясняется ролью малого и среднего предпринимательства, как ключевого фактора экономической активности, подтверждается его значительным местом в экономике большинства развитых стран: доля малых и средних предприятий в объеме произведенного ВВП составляет более 50%.

Преимуществом малого предпринимательства является быстрая окупаемость капитальных вложений, ориентация производителей преимущественно на региональный рынок, гибкое реагирование на изменение спроса, рост занятости. В связи с этим одним из основных направлений проводимой в Республике Казахстан социально-экономической политики является развитие малого и среднего бизнеса.

Лучшим критерием оценки действенности стратегии государства по инвестированию малых предприятий является постоянный рост количества регистраций новых фирм и компаний с различным размером капитала.

Цель дипломной работы заключается в том, чтобы показать значение малого и среднего бизнеса в экономике государства. Отразить его сущность, проблемы и перспективы развития.

В ходе написания дипломной работы ставятся ряд задач, которые необходимо разрешить, а именно требуется раскрыть теоретические основы малого и среднего бизнеса. Также проанализировать состояние малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан.

Данная дипломная работа имеет следующую структуру: введение, 3 главы, заключение, список использованной литературы и 3 приложения. В первой главе раскроем теорию по данной проблеме. Во второй главе отразим проблемы и перспективы развития малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан. В третьей главе покажем внешнеэкономические аспекты функционирования малого и среднего бизнеса.

В целом данная дипломная работа затрагивает многие актуальные экономические вопросы по исследованию функционирования малого и среднего бизнеса в Казахстане.

Глава 1. Теоретические аспекты функционирования малого и среднего бизнеса

. Сущность предпринимательства и его значение

Предпринимательство - род деятельности людей, имеющих склонность к деловой активности, поиску новых сфер приложения своих сил.

Однако не каждый бизнесмен может быть назван предпринимателем. Им нельзя считать, к примеру, владельца предприятия, который из года в год производит один и тот же товар или предоставляет одни и те же услуги. Он осуществляет не предпринимательские, а репродуктивные функции.

В обыденной же жизни к предпринимателям относят всех, кто занят бизнесом, но в строгом смысле этого слова ими являются только те деловые люди, чье поведение на рынке отличается поисковым характером. Необязательно, чтобы предприниматель лично занимался освоением новых рынков, переходом к производству новых товаров, услуг и т. д. Главное - организация, предприимчивость, создание творческой атмосферы в коллективе.

Таким образом, предпринимательство следует понимать как тип хозяйственного поведения, для которого характерно:

1. стремление к как можно большей прибыли,

2. готовность идти на риск,

3. стремление к новому (организационно-хозяйственное новаторство) .

Предпринимательство: инициативная деятельность граждан, направленная на получение прибыли или личного дохода, осуществленная от своего имени, под свою имущественную ответственность или от имени и под юридическую ответственность юридического лица. 1

Предприниматель: может осуществить любые виды хозяйственной деятельности не запрещенные законом торгово-закупочную, консультационную и иную деятельность, а также операции с ценными бумагами, включая коммерческое посредничество. Предприниматель в своей деятельности призван обеспечить необходимую комбинацию личной выгоды с общественной пользой в целях получения прибыли.

Иногда предприятие называют коммерческой организацией, чтобы подчеркнуть основную цель его деятельности, отделить от организации некоммерческой, т. е. организации, которая не преследует цель извлечения прибыли и не распределяет полученный доход между участниками организации (к таковым относятся государственные учреждения, общественные и религиозные организации, благотворительные фонды и проч. ) .

Важные черты предпринимательства:

самостоятельность и независимость хозяйственных субъектов. Любой предприниматель свободен в принятии решения по тому или иному вопросу, естественно в рамках правовых норм;
экономическая заинтересованность. Главная цель предпринимательства - получение максимально возможной прибыли;
хозяйственный риск и ответственность. При любых самых выверенных расчетах не определить риск.

Для формирования предпринимательства необходимы определенные условия: экономические, социальные, правовые и др.

Экономические условия: в первую очередь предложения товаров и спрос на них, виды товаров, которые могут приобрести покупатели, объемы денежных средств, избыток или недостаточность рабочих мест, рабочие силы, уровень заработной платы работников.

Вплотную к экономическим примыкают социальные условия формирования предпринимательства. Прежде всего, это стремление покупателей приобретать товары, соответствующие определенным вкусам и моде. На разных этапах эти потребности могут меняться.

Существенную роль играют нравственные и религиозные нормы, зависящие от социально-культурной среды. Социальные условия влияют на отношения отдельного индивидуума к работе, что в свою очередь влияет на его отношение к величине заработной платы, к условиям труда, предлагаемые бизнесом. 2

Любая предпринимательская деятельность функционирует в рамках соответствующей правовой среды. Поэтому большое значение имеет создание необходимых правовых условий. Это в первую очередь наличие законов, регулирующих предпринимательскую деятельность, создающих наиболее благоприятные условия для развития предпринимательства: упрощенная и ускоренная процедура открытия и регистрации предприятий, защита предпринимателя от государственного бюрократизма, совершенствование налогового законодательства в направлении мотивации производственной предпринимательской деятельности, развитие совместной деятельности предпринимателей Казахстана с зарубежными странами. Важную роль играет также подготовка законодательных инициатив по вопросам правовой гарантии предпринимательской деятельности, включая в первую очередь право на собственность и соблюдение договорных обязательств.

Правительства играют решающую роль в создании условий для предпринимателей, прокладывающих путь к процветанию: они проводят соответствующую политику и создают программы поддержки частного бизнеса. Даже такие страны, как Япония, Южная Корея, в которых сегодня частный сектор достиг полного расцвета, добились успеха лишь после того, как были созданы необходимые условия. Перед странами, которые только сейчас вступают на путь развития рыночной экономики, стоит такая же задача: создать условия, способствующие стабильному росту и прогрессу.

Основные принципы, которыми следует руководствоваться:

рассчитанная на рыночную экономику политика, основанная на солидных правовых и административных структурах;
программа обучения начинающих предпринимателей;
государственная поддержка предпринимательства, обеспечивающая доступность капитала для небольших новых предприятий.

Все три условия чрезвычайно важны. К примеру, недостаточно представлять только обучение и техническую помощь, или создавать узкоориентированные программы кредитования. Во многих странах предприниматели сталкивались со столь сложной системой законов и ограничений, что почти невозможно создать новую фирму или расширить уже действующую. Так, для регистрации новой фирмы в Перу требуется 11 разрешений. Согласно данным Перуанского института свободы и демократии на их получение уходит 289 дней. 3

С другой стороны, страны, в которых государство поощряет частный сектор, видя в нем главный источник экономического роста, достигли заметных успехов. Пример Польши показывает, как устранение препятствий способствует процветанию частного предпринимательства. Хотя в стране 40 лет действовала система централизованного планирования, исключавшая предпринимательство, в ней за 3 года появилось более миллиона новых фирм, получающих прибыль, несмотря на трудную экономическую ситуацию.

Здоровая обстановка для деловой активности предполагает наличие адекватной инфраструктуры и системы вспомогательных служб, способствующих процветанию частного предпринимательства. Необходим свободный доступ к информации. Необходимы стандарты бухгалтерской отчетности, позволяющие сделать финансовую информацию точной и понятной. Инфраструктура, включающая дороги, порты, систему телекоммуникаций, должна быть современной и поддерживаться в исправности. Необходим достаточно развитый финансовый рынок, чтобы обеспечить доступ фирм к капиталу. Вспомогательные службы, такие, как юридические, страховые, бухгалтерские и консультационные фирмы, должны иметь, возможность действовать в соответствии с потребностями рынка.

Правительства могут создавать препятствия для предпринимателей, желающих открыть новый бизнес, либо намеренно, либо в результате иных политических решений. Такие препятствия на пути создания новых бизнесов оказывают серьезное влияние на рост деловой активности. Например, когда правительство вводит слишком большие ограничения в определенном секторе рынка, эти ограничения приводят к росту затрат производителей, сокращению прибыли и подрыву интереса к продолжению предпринимательской деятельности. В этом контексте наиболее важны три сферы правительственной политики: налоговые нормы, трудовое законодательство и государственные правила или бюрократические процедуры.

Совершенно очевидно, что слишком высокие налоговые ставки снижают прибыль и препятствуют деловой активности. Законы о труде могут увеличивать затраты, если они предусматривают высокий минимум заработной платы и значительные размеры трудовых льгот или если они затрудняют увольнение работников, когда предприятие считает это нужным. Необходимость соблюдать установленные правила отвлекают время и другие ресурсы фирм от производительной деятельности.

Во многих случаях, когда слишком высокие операционные расходы не дают возможность предприятиям получить достаточную прибыль, они предпочитают действовать подпольно, вне рамок официальной экономической системы. Они действуют в рамках теневой экономики. Во многих странах подпольный бизнес составляет значительную часть общей экономической деятельности, он создает рабочие места и предоставляет населению необходимые товары и услуги.

Индивидуальным предпринимателем является лицо, которое ведет дело за свой счет, лично занимается управлением бизнесов и несет личную ответственность за обеспечение необходимыми средствами, самостоятельно принимает решения. Его вознаграждением являются полученная в результате предпринимательской деятельности прибыль и чувство удовлетворения, которое он испытывает от занятия свободным предпринимательством. Но наряду с этим он должен принять на себя весь риск потерь в случае банкротства его предприятия. То есть, это означает, что его жилой дом, автомашина и другая собственность могут быть проданы для уплаты долгов предприятия. 4

Трейдерами можно назвать владельцев небольших ферм; местных розничных торговцев (владельцев кондитерских, ресторанов, мясных магазинов) ; предпринимателей, занятых в местной сфере обслуживания (парикмахерских, частной службы быта, мастерских по ремонту автомобилей) . Свободное предпринимательство является неотъемлемой частью рыночной экономики. Далее рассмотрим факторы экономического стимулирования предпринимательства.

Факторы экономического стимулирования предпринимательства

К факторам экономического стимулирования частного предпринимательства в условиях переходной экономики можно отнести следующие: развитие процессов приватизации, постприватизационная поддержка частного предпринимательства; создание системы обучения рыночной экономике; формирование рыночной среды: демонополизация производства, коммерциализация государственной деятельности, поддержка конкуренции, создание рынков акций, облигаций и имущества, достижение соответствующих сертификатов качества; конвертируемость валют; стабилизация валютного курса и снижение инфляции, нормативная база; создание системы государственной поддержки частного предпринимательства с учетом региональных особенностей становления предпринимательства; развитие внутренних стимулов системы движущей мотивации в хозяйственной деятельности субъектов-собственников; формирование нового менталитета мышления собственников; создание системы индикаторов и характеристик, в совокупности отражающих результативность организации.

Для того чтобы приватизационные процессы были эффективны, необходимо, чтобы одновременно формировалась рыночная среда, в которой могли бы функционировать предприятия, и были созданы условия для инвестиций. Это центральные задачи постприватизационой политики экономического стимулирования частного предпринимательства. Постприватизационная политика правительства должна быть направлена на облегчение для новых собственников адаптации выхода на рынок республики. В этом аспекте интересна теория подкрепления, которая базируется на том принципе, что можно изменить поведение путем подкрепления его желательных проявлений и игнорирования нежелательных. Пионером в разработке теории был Б. Ф. Скинер. 5 Его исследование (1953) о влиянии позитивного подкрепления имело широкий резонанс в литературе, но до начала 70-х годов на практике использовалось сравнительно мало. В тот период был разработан и применен во многих организациях метод, именуемый регулированием (modification) поведения и основанный на использовании денег в качестве стимула. Указанный метод включает теории, связанные с оперантным обусловливанием. Системы Скэнлона, Раккера и "Импрошейр" в качестве методов стимулирования и распределения прибыли частной компании в настоящее время привлекают наибольшее внимание. Данные системы базируются на принципах и теории мотивации. Нужно последовательно вознаграждать за те вещи, которые, как организация информировала работников, она ожидает и желает получить. Виды вознаграждения включают три основные группы: 1 - экономические, 2 - престижные, 3 - удовлетворённость работой.

Системы Скэнлона, Раккера и "Импрошейр" в качестве методов стимулирования и распределения прибыли частной компании в настоящее время привлекают наибольшее внимание и требуют более детального изучения. Далее рассмотрим понятие и сущность малого и среднего бизнеса.

Понятие, сущность, особенности малого и среднего бизнеса.

Предпринимательская деятельность носит творческий характер, для чего предпринимателю необходимо наличие качеств личностного характера: инициативность, способность идти на риск, брать на себя ответственность, искать неординарные решения, овладевать экономическими законами и принципами бизнеса. Можно сделать вывод, что предприниматели отыскивают идеи, своевременно реагируют на них и используют их как источник достижения успеха и повышения экономической выгоды. В этой мощной системе мотивов и стимулов предпринимательской деятельности предпринимательскому доходу отводится роль средства реализации поставленных целей, а максимизация прибыли является скорее необходимым ограничением и символом одержанной победы, чем его целевой функцией. 6

Мотивация классического рыночного предпринимательства обеспечивается институциональными формами: разделением экономической и аналитической власти, договорами или контрактами как гарантией того, что продукт дополнительных экономических усилий или инвестиционного риска не будет изъят под каким бы то ни было предлогом; связью с социокультурной и этической традициями; сочетанием демократической идеи гражданской свободы с идеалом сильного и независимого национального государства, формирующиеся «правила игры» устанавливают относительный уровень прибыли в различных областях предпринимательской деятельности и играют ключевую роль в отношении того, в какую форму, продуктивную или непродуктивную, будет направлен предпринимательский процесс, что, в свою очередь, оказывает решающее значение на экономический рост.

В Законе РК "О свободе хозяйственной деятельности и развитии предпринимательства" под предпринимательской деятельностью понимается любая хозяйственная или иная деятельность, не противоречащая законодательству и направленная на получение доходов, а предпринимателями являются юридические и физические лица независимо от форм владения собственностью.

В западном мире - «мире корпораций . . . функционируют тысячи мелких предпринимателей, которые заполняют те ниши в экономике, которые недоступны из-за недостаточной эффективности гигантам индустрии». Разномерность и рекомбинация крупного, среднего и малого предпринимательства формируют смешанную экономику. В сфере малого и среднего предпринимательства развитых стран занято около половины численности активного населения.

В малом предпринимательстве интеграция предпринимательской функции и управления реализуется в «управленческом предпринимательстве», суть которого, по П. Друкеру, состоит в творческом самостоятельном поведении хозяйствующих субъектов, обладающих необходимыми знаниями, которые становятся в этой экономической системе важнее, чем капитал. 7

В развитых странах размерная структура малого производства представлена с разной степенью разбивки. В Японии дается 7 групп частных предприятий (от 1 до 4, от 5 до 9, от 10 до 20, от 21 до 29, от 30 до 49, от 50 до 99, от 100 до 299, от 300 до 499) . Критерии отнесения фирмы к малому или среднему бизнесу на основе трех факторов разработаны в законодательстве Великобритании: здесь помимо числа занятых оценивается также структура баланса и годовой оборот. Белая книга по малым и средним предприятиям Японии относит компании с капиталом от 10 до 100 млн. йен к малым и средним. В США Администрацией малого бизнеса (АМБ) осуществляется градация предприятий по объему годовой выручки, причем на отраслевой основе: для фирм, занятых в сфере транспорта, для признания их в качестве малых, объем годовой выручки должен находиться в диапазоне от 3, 5 до 20 млн. долл. США; в строительстве - 9-21 млн. долл. США, в оптовой торговле - 15-35 млн. долл. США; в розничной торговле - 3, 5-13, 5 млн. долл. ; в сфере услуг - 2, 5-14, 5 млн. долл. США. В ЕС для определения малых и средних предприятий берется за основу численность персонала в них, которая должна быть не более 500, фонды - на сумму не более 75 млн. евро, а также, чтобы крупные компании не владели более чем 1/3 их капитала. Международная организация труда к малым предприятиям в секторе относит те, на которых занято: до 19 человек - это, по характеристике МОТ, "очень малые"; до 99 человек - малые. 8

... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.