Формирование предпринимательства в Республике Казахстан и организационно-экономический анализ деятельности АО Булочно-кондитерский комбинат

Тип работы: Дипломная работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 65 страниц
В избранное:

Содержание

Введение. . 3

глава I. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ формирования ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСтва в РЕСПУБЛИКе КАЗAXCТАН

1. Значение предпринимательства для общества. 5

1. 1 Особенности предпринимательства в РК . . . 5

2. Общая характеристика предприятия12

3. Организационная структура и управление предприятием АО «БКК»…. 14

4. Реклама «Булочно-кондитерский комбинат» как товарная марка………25

5. Потенциальные потребители26

6. Сотрудничество предприятия с другими предприятиями,

поставщиками27

7. Анализ конкурентной среды28

8. Бизнес-планирование на предстоящий период. . 28

9. Анализ рисков . . . 29

глава II. Предприятие в рыночных условиях

Введение. 31

1. Наименование продукции. 31

2. Маркировка, упаковка, хранение и транспонировка товаров………. . 35

3. Реализация готовой продукции . . . 36

4. Организация основного производства. 36

глава III. Бизнес - планирование

1. Предприятие как экономическая система. . 41

2. Затраты на выпуск и реализацию товара49

3. Анализ обеспеченности нормируемыми оборотными средствами……. 53

4. Система налогообложения предприятия53

5. Организация оплаты труда. . 54

5. 1 Трудовые ресурсы предприятия56

6. Анализ финансово-экономического положения предприятия. 58

заключение61

СПИСОК использованной ЛИТЕРАТУРЫ. . 64

ВВЕДЕНИЕ

Становление отечественного производителя являются составной частью программы Правительства на современном этапе. Так в Программе - 2030 говорится «Создание условий отечественным товаропроизводителям на внешнем рынке для повышения их конкурентоспособности». 1

Согласно Программе - 2030 действиями Правительства в ближайшем будущем будет направлена на «предоставление максимальной свободы хозяйственной деятельности субъектам рынка, соблюдающим принцип добросовестной конкуренции и не злоупотребляющим своим доминирующим положением. Будет разработана новая редакция Закона Республики Казахстан «О развитии конкуренции и ограничения монополистической деятельности», в которой предусмотрено применение особого порядка формирования состава затрат, учитываемых в ценах и тарифах на услуги (товары, работы) субъектов, доминирующих на республиканском и местных рынках.

В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.

При изучении организационной структуры АО «БКК» было установлено, что на данном предприятии применяется функциональная система управления, которая состоит из:

отдела производства, который занимается непосредственно производством продукта;
отдела маркетинга, который занимается исследованием рынка;
отдела сбыта, который занимается сбытом произведенной продукции;
кадровой службы;
отдела финансов;
планово-экономического отдела.

Основной целью данной работы является

Изучить всю деятельность предприятия АО «БКК»;
Рассмотреть зарубежный опыт управления;
Выявить положительные направления и имеющиеся недостатки в деятельности АО «БКК»;
Исходя из выявленных недостатков определить их влияние на финансовую деятельность предприятия;

а) Охарактеризовать основные технико-экономические показатели предприятия;

б) Разработать предложения по совершенствованию структуры управления АО «БКК».

Главный потенциал предприятия заключен в кадрах. Какие бы прекрасные идеи, новейшие технологии, самые благоприятные внешние условия не существовали, без хорошо подготовленного персонала высокой их активности добиться успехов невозможно. Именно люди делают работу, подают идеи и позволяют предприятию существовать.

Предприятие (организация, фирма), будучи целостной производственно-хозяйственной системой, тем не менее, может быть представлено как совокупность составляющих ее элементов (подсистем), естественно взаимосвязанных (взаимодействующих) друг с другом. Количество таких подсистем может быть разным и зависит от разработанной структуры и их функций. Так, одни авторы в качестве подсистем выделяют техническую, административную (управленческую) и человеческую, или личностно-культурную, подсистемы. Другие в управлении производством (предприятием) выделяют две части: управление деятельностью и управление персоналом.

Структура данной работы состоит из трех глав, нескольких подпунктов, введения, заключения и списка использованной литератур литературы.

Методологической базой данной работы послужили:

законодательные акты Республики Казахстан;
нормативно-правовые акты Республики Казахстан;
материалы, предоставленные управлением АО «БКК»: устав, учредительные документы, отчеты о финансовой деятельности;
экономическая литература зарубежных и отечественных авторов.

глава I. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ формирования ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСтва в РЕСПУБЛИКе

КАЗAXCТАН

1. Значение предпринимательства для общества

1. 1 Особенности предпринимательства в РК

Становление и развитие рыночных отношений связано с появлением многочисленных проблем, немаловажное значение среди которых имеет создание необходимой среды его существования. Среда же функционирования рыночной экономики предполагает наличие определенных факторов и в качестве основных можно назвать: создание системы рынков, развитие конкуренции и предпринимательской деятельности. Но отметим, что признаки предпринимательства проявляются не только при наличии рыночных отношений, они существуют, имея свои особенности, на всех этапах развития человечества.

Предпринимательство - есть деятельность субъектов хозяйствования, обладающих особыми способностями по эффективной организации за счет самостоятельно изыскиваемых источников финансовых ресурсов производства и реализации товаров и услуг в соответствии с растущим платежеспособным спросом покупателей - потребителей, направленное на извлечение прибыли в рамках действующего законодательства.

Предприниматели обладают умением и навыками рационально соединять объективные и субъективные факторы для того, чтобы эффективно развивать и наращивать производство, ориентировать его на товары и услуги повышенного спроса, приносящие большие прибыли и рост отчислений из нее в формах налогов и сборов на пополнение госбюджета, обеспечивают собственные и общественные потребности.

Предпринимательство, сливающееся с бизнесом, занимает в современной экономике Казахстана уже преобладающее место (табл 1) .

Его организационно-правовые формы представляют; индивидуальное предпринимательство, товарищества, акционерные общества.

Таблица 1.

Государственные и частные предпринимательско-коммерческие

структуры в экономике Казахстана в 2005 г. *

Формы собственности: Формы собственности

Формы собственности: Типы

Государственная

Частная

Итого

Доля в РК частной собственности %

Формы собственности: 1. Крупные

904

1814

2718

66, 7

Формы собственности: 2. Средние

5700

5344

11044

48, 4

Формы собственности: 3. Малые

14321

81709

96030

85, 0

Формы собственности: Итого:

20925

88867

109792

80, 9

Единоличное предпринимательство

Такое предпринимательство основывается на индивидуальном владении и предполагает дело, организуемое отдельными лицами, что дает каждому из них как индивидуальному предпринимателю, бизнесмену или коммерсанту определенные преимущества:

Собственник самостоятельно определяет развитие своего бизнеса.
Как хозяин, он свободно и быстро реагирует на изменения спроса.
Заинтересован эффективно решать все вопросы развития бизнеса.
Полностью распоряжается всей прибылью, остающейся после уплаты государству налогов и сборов.
Действует в рамках "правилигры", установленных государством для эффективного развития и поддержки предпринимательства, малого и среднего бизнеса по действующему законодательству.

Недостатки единоличной формы владения или собственности в сфере бизнеса и предпринимательства:

Полная имущественная ответственность индивидуальных бизнесменов, коммерсантов и предпринимателей за результаты деятельности.
Недостатки их капитала для насыщения рыночного спроса качественными товарами и услугами за счет роста отечественного производства.
Ограниченность сотрудничества в сфере мелкого бизнеса и предпринимательства с иностранным капиталом, привлекаемым в экономику страны.

Товарищества и их виды

Товарищество - это такое предприятие, которое принадлежит двум или нескольким совладельцам в лице бизнесменов, коммерсантов и предпринимателей с участием или без участия государства.

Преимущества товарищества в рыночной экономике:

Возможность самостоятельно и маневренно расширять производство товаров и услуг соответственно спросу на них за счет разных источников финансирования, включая участие иностранного капитала в мере, допускаемой государством.
Расширение применения новой техники и технологии, эффективных форм и методов ведения бизнеса и предпринимательства.
Привлечение дополнительных инвестиций на расширение производства и его техническое совершенствование за счет концентрации денежных средств участников товарищества.
Внесение в дело новых творческих идей и талантов каждого.
Простота организации деятельности и налогообложения ее результатов.

Недостатки товарищества в рыночной экономике:

Имущественная ответственность каждого из участников за результаты деятельности товарищества.
Прекращение деятельности товарищества в случаях выхода любого из партнеров, что требует заключения нового соглашения и перерегистрации.
Ограниченность размеров капитала, привлекаемого товариществом.
Возможность расхождения взглядов партнеров на управление фирмой, что может подорвать ее существование.

Виды товарищества в экономике Казахстана:

Полное товарищество - отличается полной имущественной ответственностью всех его членов.
Товарищество с ограниченной ответственностью.
Смешанное или коммандитное товарищество.

Акционерные общества и порядок организации их деятельности

Акционерное общество или корпорация есть предприятие или учреждение (организация), выступающее юридическим лицом, и основанное на выпуске акций с целью привлечения средств их владельцев для осуществления своей деятельности по производству и реализации различных товаров и услуг на рынках.

Акция есть ценная бумага, выпускаемая акционерным обществом на величину его уставного фонда с подразделением на равное количество долей и выделяемая каждому акционеру пропорционально внесенным средствам.

Акция удостоверяет в зависимости от вида и категории права акционеров на: получение долей доходов АО в форме дивидендов; на участие в управлении деятельностью; на часть имущества АО, остающегося после его ликвидации.

Доход на акцию представляет собой дивиденд. Размер его зависит от результатов предпринимательско-коммерческой и финансовой деятельности АО.

Продажная цена акции называется ее курсом.

Контрольный пакет акций - это преобладающая (свыше 50 %), по сравнению с другими, доля того или иного акционера в общем количестве акций, выпущенном акционерным обществом.

Контрольный пакет акций дает собственнику право определять решения, принимаемые акционерным обществом, то есть его "голос будет весомым".

Преимущества акционерных обществ (АО) :

Коллективно-корпоративный характер объединения членов в рамках частной собственности, формируемой на долевом участии акционеров в уставном капитале.
Широкие возможности для эффективного развития на базе достижений науки, техники, передового опыта производства и реализации товаров и услуг на внутренних и внешних рынках, исходя из тенденций изменения спроса на их виды, качества, цены и т. п.
Благоприятные условия для роста эффективности деятельности различных АО, увеличения размеров их прибыли, отчислений по налогам и сборам в бюджеты государства и местных органов, повышения уровня благосостояния своих участников и усиления воздействия на прогрессивное развитие общества.
Ограниченная ответственность участников АО в рамках стоимости принадлежащих им акций, определяющих долю каждого в его уставном фонде, накопленном имуществе и денежных средствах на банковских счетах.
Свобода в действиях, не противоречащих законодательству.
Простота управления деятельностью проведения операций.
Неограниченность времени существования.
Недостатки в деятельности акционерных обществ:
Сложность их организации, госрегистрации и изменения структуры.
Высокие ставки налогообложения, независимо от срока действия.
Решение узловых вопросов управления на общих собраниях учредителей и участников с правом решающего голоса по количеству принадлежащих каждому из них акций, проведение, широкое оповещение и документальное оформление результатов которых сопряжено с большими затратами времени и средств.
Большое количество госструктур, заинтересованных в частой проверке деятельности АО и затрудняющих повышение ее эффективности в интересах акционеров, государства и всего населения страны.

АО создается по решению учредительного собрания или отдельного лица. Учредительные документы - учредительный договор и устав.

Акционерные общества различаются двух типов - открытые и закрытые.

Общество, акционеры которого вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, считается открытым обществом и число его членов не ограничено.

Если акции открытого общества котируются на организованном рынке ценных бумаг и его активы составляют не менее 200 000 - кратного размера месячного расчетного показателя, а число акционеров - не менее 500 человек, то оно является открытым народным обществом.

Минимальный размер объявленного уставного капитала ЗАО установлен равным 100-кратным и АО -5000-кратным размерам месячного расчетного показателя. К моменту госрегистрации ЗАО должно оплатить его полностью и АО - на 25%.

Учредителями ЗАО и АО могут быть физические и/ или юридические лица, принявшие решение о его создании. Им может быть и одно лицо. Они ответственны солидарно по обязательствам, связанным с его созданием и возникшим до госрегистрации.

ЗАО и АО могут быть созданы путем реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) существующего юридического лица в порядке, установленным Законом Республики Казахстан "Об акционерных обществах", принятым 10 июля 2000 года и другими законодательными актами.

Объявленный уставный капитал ЗАО или АО равен суммарной номинальной стоимости всех объявленных к выпуску акций и выражается в единой валюте.

Они могут выпустить и разместить все или часть объявленных к выпуску акций. Размер выпущенного (оплаченного) уставного капитала равен суммарной стоимости выпущенных акций. Для покрытия убытков создается резерв в размере не менее 15% от объявленного уставного капитала АО. Он формируется путем отчислений от чистого дохода в течение двух лет.

В соответствии с действующим законодательством, уставными положениями и решениями общих собраний ЗАО и АО при эффективной работе выплачивают своим акционерам дивиденд, как определенную долю общего дохода, исходя из его величины на одну акцию и в зависимости от количества акций, принадлежащих каждому.

На дивиденд имеют право лица, которые приобрели акции не позднее 30 дней до официально объявленной даты выплаты дивидендов по ним решением общего собрания или совета директоров АО.

Номинальная стоимость акций в национальной или иностранной валюте должна быть единой для всех их выпусков в данном ЗАО или АО. Общество имеет право выпускать только именные акции, отличающиеся неделимостью и подразделяемые по видам, на привилегированные и/или простые.

Простая акция дает равное право ее владельцу по сравнению с другими владельцами таких акций на участие в общем собрании с правом голоса. На одну акцию приходится один голос.

Привилегированная акция дает ее владельцу преимущественное право перед владельцами простых акций на получение дивидендов в заранее определенном гарантированном размере, установленном проспектом эмиссии, а также на остаток имущества после ликвидации общества.

Привилегированные акции выпускаются в объеме до 25% от объявленного уставного капитала ЗАО или АО двух категорий с минимально определенным размером дивидендов без права и с правом голоса их владельцев.

Первые из них имеют преимущественные права на дивиденды и часть остатка имущества общества при его ликвидации, по сравнению со вторыми.

Акционерной формой организации деятельности в Казахстане в 2001 г. было охвачено около 53% предприятий и фирм, заводов, фабрик и других хозсубъектов.

Пока еще не все они работают эффективно. Некоторые находятся в процессе ликвидации, когда прекращаются выплаты им дивидендов на акции, как процентов на ценные бумаги. Такой дефолт устраняется с повышением эффективности их деятельности и увеличением доходов.

Сочетание крупного производство с малым и средним бизнесом

Результатом экономической интеграции является крупное производство.

Преимущества крупного производства:: Преимущества крупного производства:

Преимущества крупного производства:: Удовлетворение массового спроса

Преимущества крупного производства:: Ускорение научно-технического прогресса

Преимущества крупного производства:: Широкие возможности специализации

Преимущества крупного производства:: Экономное использование наличных ресурсов

Преимущества крупного производства:: Рост эффективности и дохода при уменьшении риска

Рис. 3. Основные преимущества крупного производства

Укрупнение производства в границах, за которыми экономия затрат перекрывается повышенными расходами на транспортировку товаров при их сбыте на рынках, представляет собой закономерный процесс и является прогрессивным. Оно ускоряет научно-техническое совершенствование производства и дает экономию затрат (рис. 3) .

Крупномасштабное производство стандартной продукции имеет неоспоримые преимущества для удовлетворения массового спроса на внутренних и внешних рынках:

Углубляет специализацию и расширяет кооперирование производства.
Обеспечивает его технико-технологическое совершенствование.
Повышает качество и эффективность производства товаров.
Уменьшает хозяйственный риск.
Позволяет получить большую прибыль при минимуме всех затрат.

Укрупнение предприятий эффективно до определенного предела, за которым производство становится громоздким и негибким, трудноуправляемым, малоэффективным и экономически нецелесообразным, так как начинают возрастать средние издержки фирмы, особенно на транспортировку приобретаемых и реализуемых товаров на рынках внутри страны и за рубежом.

Преимущества малого и среднего бизнеса

В современной экономике рядом с крупным бизнесом необходим средний и малый бизнес - предприятия, созданные совместно или индивидуально различными предпринимателями, семейные, мелкие кооперативные и коллективные в формах разных товариществ и акционерных обществ. Им характерны:

Более узкая специализация на выработке товаров и услуг.
Строгая ориентация предложений товаров и услуг на рыночный спрос и получение прибыли.
Высокая восприимчивость к научно-техническим новинкам-достижениям.
Гибкое и быстрое реагирование на изменение рыночных условий.
Широкое разнообразие выпуска товаров по заказам клиентов.
Открытие возможностей для инициативы и разумного риска.
Четкое управление и маневренность в деятельности предприятий.
Здоровый психологический настрой коллектива на эффективное достижение стоящих перед ним целей.

К началу 2006 года в Казахстане из 111885 юридических лиц крупные предприятия составляли 2742, средние -11090 и малые - 98053 единиц, или 87, 6%, которые занимали 3100 тыс. чел., или 36, 6% трудовых ресурсов.

На каждом малом предприятии трудятся в среднем не более 50 человек. В масштабе республики из 6, 1 млн. занятых трудились на предприятиях крупных и средних около 3, 1 млн., а на малых - 294, 2 тысяч человек, или 3, 5% от трудовых ресурсов страны.

Самостоятельно занятое население составляет более 2млн. 304 тыс. человек, или 27, 2%. В их числе домашние хозяйства и субъекты "неорганизованного рынка", деятельность которых практически не регулируется.

Большинство домашних хозяйств ведут личное производство как источник денежных и натуральных доходов для самообеспечения своей самозанятостью.

Крестьянские (фермерские) хозяйства вели 254, 6 тыс. чел., или 3% трудовых ресурсов страны.

Наше государство принимает необходимые меры для создания благоприятных условий для поддержки средних и малых предприятий в оптимальном соотношении их с крупными, как это принято в индустриально-развитых странах мира:

США, Германии, Японии и т. д.

Предприниматели должны всячески стремиться к тому, чтобы расширять свой бизнес, начиная с малого, превращать его постепенно в средний, а затем и в крупный. Начиная бизнес, они могут получать деньги у других в кредит и делиться с ними прибылью, покупать дешевле и продавать дороже акции разных фирм через биржи, увеличивая на разнице их цен свой доход.

Предприниматели могут получать на свои акции долю от прибылей таких фирм.

Если фирма или компания стала банкротом, то сами по акциям несут убытки.

Но риск заработать на бирже заставляет их искать и приобретать акции перспективных предприятий и фирм.

На мелких же предприятиях прибыль за вычетом налогов остается у их владельцев-предпринимателей.

На развитие малого и среднего бизнеса предпринимателей могут кредитовать также друзья, родные или банки, если идут на такой риск.

В развитых странах мира интересы предпринимателей, граждан и общества строго защищают четко установленные и безупречно соблюдаемые законодательно-нормативные акты, а также честная реклама.

Деловые круга сами способствуют созданию эффективного законодательства.

Высокая покупательная способность населения определяет широкий выбор услуг и товаров высокого качества, производимых в стране и импортируемых со всех стран.

... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.