Проблемы управления финансами малых предприятий в условиях диверсификации

Тип работы: Дипломная работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 71 страниц
В избранное:

Министерство образования и науки Республики Казахстан

КАЗАХСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ АЛЬ-ФАРАБИ

ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ И БИЗНЕСА

Кафедра «Финансы»

«Допущена к защите»

Заведующей

кафедрой к. э. н., доцент

М. Ж. Арзаева

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

на тему:

«Проблемы управления финансами малых предприятий в условиях диверсификации»

по специальности 050509- «Финансы»

Выполнила:

студент 4курса Ташкалиева Д. С.

(подпись, дата )

Научный руководитель:

преподаватель Канагатов А. М.

(подпись, дата )

Нормоконтролер: Садыханова Д. А.

(подпись, дата )

Алматы, 2011

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………. . . .

ВВЕДЕНИЕ………. . . .:

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ И РОЛЬ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ ДИВЕРСИФИКАЦИИ . . .

5: 8

ВВЕДЕНИЕ………. . . .:

Теоретические основы управления финансами малых предприятий… . . .

5: 8

ВВЕДЕНИЕ………. . . .:

Государственное регулирование малых предприятий в условиях диверсификации . . .

5: 17

ВВЕДЕНИЕ………. . . .:

АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ ДИВЕРСИФИКАЦИИ . . .

5: 28

ВВЕДЕНИЕ………. . . .:

ВВЕДЕНИЕ………. . . .: 2. 1 Оценка предпринимательского климата и эффективности малых предприятий в Казахстане. . . . .

5: 28

ВВЕДЕНИЕ………. . . .:

Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ТОО «Road Construction» за 2009-2010 годы . . .

5: 34

ВВЕДЕНИЕ………. . . .:

Анализ финансовой устойчивости ТОО «Road Construction» ……. . … . . .

5: 51

ВВЕДЕНИЕ………. . . .:

ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ ДИВЕРСИФИКАЦИИ . . .

5: 60

ВВЕДЕНИЕ………. . . .:

ВВЕДЕНИЕ………. . . .: 3. 1 Проблемы управления финансами малых предприятий . . .

5: 60

ВВЕДЕНИЕ………. . . .:

ВВЕДЕНИЕ………. . . .: 3. 2 Основные мероприятия по совершенствованию механизма управления финансами малых предприятий . . .

5: 64

ВВЕДЕНИЕ………. . . .:

ВВЕДЕНИЕ………. . . .: ЗАКЛЮЧЕНИЕ. . . .

5: 69

ВВЕДЕНИЕ………. . . .:

ВВЕДЕНИЕ………. . . .: СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ . . .

5: 72

ВВЕДЕНИЕ………. . . .:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы . Современное состояние экономики и позитивные тенденции развития малого и среднего бизнеса в Казахстане требуют повышенного внимания к разработке и внедрению методов и инструментов, направленных на реальное развитие данного сектора.

Как свидетельствует успешный опыт развитых стран, малые и средние предприятия способствуют росту конкурентоспособности и диверсифицированности экономики. При этом малый бизнес в мировой экономике развивается быстрыми темпами благодаря всесторонней государственной поддержке.

В своем послании народу Казахстана «Новое десятилетие - новый экономический подъем - новые возможности Казахстана» от 29 января 2010 года глава государства обозначил перспективные задачи социально-экономического развития, внутренней и внешней политики.

Президент Республики Казахстан Н. А. Назарбаев особо отметил, что устойчивое и сбалансированное развитие страны в ближайшее десятилетие должно быть обеспечено путем ускоренной диверсификации и повышения конкурентоспособности национальной экономики. Ядром диверсификации должно стать предпринимательство. Будущее Казахстана базируется на ключевых направлениях: сильная индустриальная экономика, качественное человеческое развитие, политическая стабильность и единство граждан. [1] Повышение благосостояния граждан и улучшение их социального самочувствия являются главным приоритетом президентской политики. Все это говорит о том, что для президента всегда на первом месте стоят вопросы социальной защищенности граждан, насущные проблемы сегодняшнего дня и забота о будущих поколениях.

В этой связи главной задачей, определяющей долгосрочную стратегию развития страны в целом, которая позволила бы максимально использовать позитивное содержание процесса глобализации и минимизировать его негативное воздействие на нашу республику, является общенациональная идея. В свете национальной идеи должно быть достигнуто четкое понимание целей общественного развития республики, методов их достижения, принципов устройства и взаимодействия духовной, социальной, экономической, политической сфер казахстанского общества, осмысление того, где наше общество находится сейчас и куда оно движется.

Вместе с тем на новом, посткризисном этапе развития нисколько не потеряли своей остроты и актуальности проблемы, связанные с решением стратегических задач системной трансформации казахстанского общества. Наличие сильного предпринимательского слоя является важнейшим признаком здоровой экономики и устойчивой демократии. Мировой опыт, обобщенный социально-политической наукой, показывает, что предпринимательство выступает социальным субъектом экономической и политической модернизации общества. В Казахстане такого рода субъектом традиционно было государство. При каких условиях и в каких формах предпринимательский слой станет социальной опорой нового политического устройства Казахстана - полной ясности до сих пор нет ни у теоретиков, ни у реальных политиков. [2]

Естественно, что возникновение предпринимательского слоя является очевидным результатом изменения казахстанского общества. Он активно воздействует на социальную структуру и формирует новые социальные отношения. Вместе с тем предпринимательство влияет на принятие политических решений и вообще на все политические институты.

Государство обозначило эту сферу как наиболее приоритетную, выделяя значительные бюджетные средства для ее поддержки. Однако перед Правительством стоит задача по решению некоторых проблемных вопросов, которые оказывают негативное влияние на развитие малого и среднего бизнеса в Казахстане.

Однако уже сегодня можно констатировать, что малый и средний бизнес приобрел ключевую позицию в развитии экономики Казахстана, т. к. он способствует решению проблемы занятости населения, наполнению рынка отечественными товарами и услугами, формирует конкурентную среду. Малое и среднее предпринимательство стала опорой экономического развития и процветания Казахстана.

Целью дипломной работы является изучение особенностей управления финансами малых предприятий в условиях диверсификации.

Исходя из поставленной цели были разработаны следующие задачи исследования данной темы:

- ознакомление с нормативно-законодательными актами Республики Казахстан в области управления финансами малых предприятий;

- рассмотрение теоретических основ управления финансами малых предприятий;

- проведение оценки современного состояния управления финансами малых форм хозяйствования Республики Казахстан;

- изучение и анализ основных источников финансирования деятельности малых предприятий;

- на основе проведенного исследования выявить проблемы управления финансами малых предприятий и рассмотреть пути решения.

Объектом исследования является финансово-хозяйственная деятельность малых предприятий Республики Казахстан.

Структура дипломной работы состоит из введения, трех глав и заключения.

В первой главе рассматриваются теоретические вопросы организации и управления финансами малых предприятий и регулирование их деятельности в условиях диверсификации экономики.

Во второй главе, представлена оценка современного состояния предприятий малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан, проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности ТОО «Road Construction».

В третьей главе, рассмотрены пути совершенствования управления финансами малых предприятий в условиях диверсификации, исследованы проблемы управления финансами малых предприятий и предложены пути их решения. Так же представлены основные мероприятия по совершенствованию механизма управления финансами малых предприятий.

Методологической основой выполнения дипломной работы являются нормативно-законодательные акты Республики Казахстан в области регулирования деятельности малого и среднего бизнеса, проведенные исследования отечественных и зарубежных ученых и практиков в области управления финансами малых предприятий, а так же интернет сайты государственных структур, предоставляющие аналитический и статистический материал.

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ ДИВЕРСИФИКАЦИИ

1. 1 Теоретические основы управления финансами малых предприятий

Сложилось ошибочное мнение, что малое предприятие - это не просто небольшое по численности или объему продукции производство, но и совершенно новая структура, особый вид предприятия, основанного на специальной форме собственности. На самом деле термин МП определяет лишь количественные параметры, а формы собственности и организации хозяйственной деятельности при этом могут быть любые. Государственные, индивидуальные предприятия, общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, арендные предприятия, кооперативы - все это предприятия, и они могут быть малыми, если попадают под критерии МП.

В мировой экономике огромное количество предприятий и фирм, из которых например, в ФРГ от 95% и в Японии до 99. 7% приходится на мелкие предприятия (по числу работающих) .

Несмотря на трудности в борьбе за выживание и остроту конкуренции между фирмами, а также между малыми и крупными предприятиями подобная форма предпринимательства обладает определенными достоинствами: это гибкость и моментальная приспособляемость к коньюнктуре рынка, способность быстро изменять структуру производства, быстро создавать и оперативно применять новые технологии и научные разработки: это дух инициативы, предприимчивость и динамизм.

На организацию финансов малых предприятий оказывают влияние два фактора:

1) организационно-правовая форма хозяйствования;

2) отраслевые технико-экономические особенности.

Организационно-правовая форма хозяйствования определяется гражданским кодексом Республики Казахстан. Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности - коммерческие организации либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками - некоммерческие организации.

Финансовые отношения возникают уже на стадии формирования уставного капитала хозяйствующего субъекта, который с экономической точки зрения представляет собой имущество хозяйствующего

Для отдельных граждан преимущества при создании малых предприятий состоят в получении всех тех прав в сфере хозяйственной деятельности, которыми обладает любое предприятие-юридическое лицо.

Создав предприятие - юридическое лицо, гражданин или (группа граждан) отделяет от своего личного имущества то имущество, которым предприятие будет отвечать по своим обязательствам; имущества учредителя и имущество предприятия разделены. При этом созданное предприятие будет пользоваться той поддержкой государства, которая предусмотрена для малых предприятий.

К преимуществу малых предприятий следует отнести и разрешение производить ускоренную амортизацию активной части производственных фондов.

Также к преимуществам следует отнести и обеспечение их материально-техническим ресурсами предприятиями и организациями, на базе структурных единиц которых они образованы, а также создание специальных организаций, специализирующихся на сдаче в аренду машин и оборудования малым предприятиям.

Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность определяет перспективы развития.

Учредитель или с его согласия директор предприятия самостоятельно в соответствии с законодательством о труде определяет порядок найма и увольнения работников, формы, системы и размеры оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков, их продолжительность. Предприятие в соответствии с действующим законодательством осуществляет социальное и обязательное медицинское и иное обязательное страхование. Предприятие обеспечивает работникам безопасные условия труда в соответствии с установленными правилами и нормами.

Предприятия могут приобретать необходимые ему ресурсы реализовывать свою продукцию и услуги любым непротиворечущим законодательству способом по непротиворечущим законодательству ценам.

Предприятие вправе открывать расчетный и другие счета в любом банке и осуществлять все виды расчетных, кредитных кассовых и иных операций.

Предприятие может самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством РК, и иметь валютный счет в соответствующем банке.

Законом Республики Казахстан от 31. 01. 2006 N 124-III
"О частном предпринимательстве" оговорены следующие ограничения:

1. Юридическое лицо, являющееся субъектом частного предпринимательства, может быть создано только в организационно - правовой форме, предусмотренной гражданским законодательством Республики Казахстан.

2. Субъекты частного предпринимательства могут быть отнесены к:

субъектам малого предпринимательства;
субъектам среднего предпринимательства;
субъектам крупного предпринимательства. [3]

3. Субъектами малого предпринимательства являются индивидуальные предприниматели без образования юридического лица со среднегодовой численностью работников не более пятидесяти человек и юридические лица, осуществляющие частное предпринимательство, со среднегодовой численностью работников не более пятидесяти человек и среднегодовой стоимостью активов за год не свыше месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

4. Субъектами малого предпринимательства не могут быть признаны индивидуальные предприниматели и юридические лица, осуществляющие:

деятельность, связанную с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров;
производство и (или) оптовую реализацию подакцизной продукции;
деятельность по хранению зерна на хлебоприемных пунктах;
проведение лотереи;
деятельность в сфере игорного и шоу-бизнеса;
деятельность по добыче, переработке и реализации нефти, нефтепродуктов, газа, электрической и тепловой энергии;
деятельность, связанную с оборотом радиоактивных материалов;
банковскую деятельность (либо отдельные виды банковских операций) и деятельность на страховом рынке (кроме деятельности страхового агента) ;
аудиторскую деятельность;
профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг.

5. Среднегодовая численность работников субъектов малого предпринимательства определяется с учетом всех работников, включая работников филиалов, представительств и других обособленных подразделений данного субъекта.

6. В случае превышения одного из условий, установленных пунктом 3 настоящей статьи, на субъекты малого предпринимательства не распространяются льготы, предусмотренные для субъектов малого предпринимательства законодательством Республики Казахстан.

7. Субъектами среднего предпринимательства являются индивидуальные предприниматели без образования юридического лица со среднегодовой численностью работников свыше пятидесяти человек и юридические лица, осуществляющие частное предпринимательство, со среднегодовой численностью работников свыше пятидесяти, но не более двухсот пятидесяти человек или среднегодовой стоимостью активов за год не свыше месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. [3]

Законом Республики Казахстан от 13. 05. 2003 N 415-II
"Об акционерных обществах" определяются следующие положения:

Акционерным обществом признается юридическое лицо, выпускающее акции с целью привлечения средств для осуществления своей деятельности.

Общество обладает имуществом, обособленным от имущества своих акционеров, и не отвечает по их обязательствам.

Общество несет ответственность по своим обязательствам в пределах своего имущества. [4]

2. Акционер общества не отвечает по его обязательствам и несет риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих ему акций, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан.

3. В случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, в организационно - правовой форме акционерного общества могут создаваться некоммерческие организации.

4. Общество (кроме некоммерческой организации, созданной в организационно - правовой форме акционерного общества) вправе выпускать облигации и иные виды ценных бумаг.

5. Законодательными актами Республики Казахстан может быть установлена обязательность организационно - правовой формы акционерного общества для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности.

Уставный капитал акционерного общества

1. Уставный капитал общества формируется посредством оплаты акций учредителями (единственным учредителем) по их номинальной стоимости и инвесторами по ценам размещения, определяемым в соответствии с требованиями, установленными настоящим Законом, и выражается в национальной валюте Республики Казахстан.

Уставный капитал общества, созданного в результате реорганизации, формируется в соответствии с требованиями, установленными настоящим Законом.

2. Размер предварительной оплаты акций, вносимой учредителями, должен быть не менее минимального размера уставного капитала общества и полностью оплачен учредителями в течение тридцати дней с даты государственной регистрации общества как юридического лица.

3. Увеличение уставного капитала общества осуществляется посредством размещения объявленных акций общества. [4]

Законом Республики Казахстан от 22. 04. 1998 N 220-I
"О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью"

Понятие товарищества с ограниченной ответственностью:

1. Товариществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами товарищество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники товарищества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Исключения из этого правила могут быть предусмотрены Гражданским кодексом Республики Казахстан и настоящим Законом.

Товарищество с ограниченной ответственностью считается созданным на неопределенный срок, если учредительными документами товарищества не предусмотрено, что оно создается на определенный срок или для достижения определенной цели. [5]

2. Товарищество с ограниченной ответственностью является юридическим лицом.

3. Товарищество с ограниченной ответственностью отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Товарищество не отвечает по обязательствам своих участников.

4. Участники товарищества, не полностью внесшие вклады в уставный капитал, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости невнесенной части вклада каждого из участников.

Образование уставного капитала товарищества с ограниченной ответственностью:

1. Уставный капитал товарищества с ограниченной ответственностью образуется путем объединения вкладов учредителей (участников) .

2. Первоначальный размер уставного капитала равен сумме вкладов учредителей и не может быть менее суммы, эквивалентной ста размерам месячного расчетного показателя на дату представления документов для государственной регистрации товарищества.

3. Вкладом в уставный капитал товарищества с ограниченной ответственностью могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права, в том числе право землепользования и право на результаты интеллектуальной деятельности и иное имущество (за исключением специальных финансовых компаний, создаваемых в соответствии с законодательством Республики Казахстан о секьюритизации, исламских специальных финансовых компаний, создаваемых в соответствии с законодательством Республики Казахстан о рынке ценных бумаг, уставный капитал которых формируется исключительно деньгами) . [5]

Товарищество с дополнительной ответственностью

1. Товариществом с дополнительной ответственностью признается товарищество, участники которого отвечают по его обязательствам своими вкладами в уставный капитал, а при недостаточности этих сумм - дополнительно принадлежащим им имуществом в размере, кратном внесенным ими вкладам.

2. Предельный размер ответственности участников предусматривается в уставе.

3. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам товарищества с дополнительной ответственностью распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами.

В законе Республики Казахстан от 02. 05. 1995 N 2255
"О хозяйственных товариществах" рассмотрены основные положения о хозяйственном товариществе:

1. Хозяйственным товариществом признается коммерческая организация, являющаяся юридическим лицом, с разделенным на вклады (доли) учредителей (участников) уставным капиталом, имеющая в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли. [6]

2. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества, коммандитного товарищества, товарищества с ограниченной ответственностью, товарищества с дополнительной ответственностью.

3. Организации, деятельность которых основывается на привлечении денег и иного имущества лиц, не являющихся участниками товарищества (за исключением банков, страховых (перестраховочных) организаций, инвестиционных и накопительных пенсионных фондов), создаются в форме хозяйственного товарищества в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан. [6]

Уставный капитал хозяйственного товарищества:

1. Совокупность вкладов участников образует уставный капитал хозяйственного товарищества.

2. Вкладом в уставный капитал участника хозяйственного товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права, в том числе право землепользования и право на результаты интеллектуальной деятельности и иное имущество.

Не допускается внесение вкладов в виде личных неимущественных прав и иных нематериальных благ.

3. В случаях, когда в качестве вклада товариществу передается право пользования имуществом, размер этого вклада определяются платой за пользование, исчисленной за весь срок, указанный в учредительных документах.

Риск случайной гибели или повреждения имущества, переданного в пользование товариществу, возлагается на участника, передавшего это имущество, если иное не предусмотрено учредительными документами.

4. Вклады учредителей (участников) в уставный капитал в натуральной форме или в виде имущественных прав оценивается в денежной форме по соглашению всех учредителей или по решению общего собрания товарищества. Если стоимость такого вклада превышает сумму, эквивалентную двадцати тысячам размеров месячного расчетного показателя, ее оценка должна быть подтверждена независимым экспертом.

... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.