Управление малым и средним бизнесом в Республике Казахстан

Тип работы: Дипломная работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 81 страниц
В избранное:

Управление малым и средним бизнесом в Республике Казахстан

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…… . . . ……… . . . 3

1. ЭКОНОМИЧЕСКО СОДЕРЖАНИЕ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ . . . 6

1. 1. Роль и место малого и среднего бизнеса . . . 6

1. 2. Основные преимущества и недостатки малого и среднего бизнеса . . . 12

2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН . . . 16

2. 1. Состояние развития малого и среднего бизнеса . . . 16

2. 2. Механизм, формы и методы поддержки малого и среднего бизнеса . . . 34

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЫНОЧНЫХ ФОРМ УПРАВЛЕНИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА . . . 51

3. 1. Моделирование развития малого и среднего бизнеса . . . 51

3. 2. Основные направления развития малого и среднего бизнеса . . . 58

ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . 70

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ . . . 74

ПРИЛОЖЕНИЕ . . . 76

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Современная мировая экономика характеризуется новыми чертами, среди которых выделяется повышение доли малого и среднего бизнеса, который в ряде стран, особенно развитых, составляет 70-90% общего числа предприятий, а число занятых 60-80%.

Как показывает мировой опыт, малый и средний бизнес может сыграть важную роль в увеличении объема производства, расширении ассортимента товаров и услуг, повышении качества продукции и самое главное, - в обеспечении занятости населения. Несмотря на то, что, казалось, бы, основные направления и проблемы развития малого и среднего бизнеса уже достаточно освещены в современной отечественной и зарубежной экономической литературе, однако все они касаются, главным образом, лишь закономерностей функционирования малого и среднего бизнеса в рамках национальной экономики. Широко обсуждаются вопросы определения критериев малого и среднего бизнеса, места и роли в национальной экономике, вопросы необходимости и путей государственной поддержки сферы малого и среднего бизнеса, проблемы финансирования, налогообложения малых предприятий и т. п.

Малый и средний бизнес придают экономике необходимую гибкость. Они способно быстро откликаются на изменения спроса и предложения и за счет этого проводимая в Казахстане Стратегия-2030 и связанные с ней экономические реформы явились условием становления и развития малого и среднего бизнеса в республике со всеми присущими ему прогрессивными качественными характеристиками. /1/

Предпринимательство является неотъемлемым элементом цивилизованного рыночного хозяйства. Благодаря ему экономика приобретает должную гибкость при помощи мощного антимонопольного потенциала. Малый и средний бизнес во многом определяет и темпы экономического роста, уровень национального дохода, только малый бизнес составляет до 50% общего объема валового дохода. Если раньше внимание акцентировалось на развитии крупных предприятий и объединений, то сегодня очевидно, что эффективное рыночное хозяйство в регионах возможно лишь в том случае, если на рынках товаров и услуг монополистические структуры уравновешиваются необходимым числом предприятий малого и среднего бизнеса, обеспечивающим действие конкурентного механизма, следовательно, сохранение рынка.

Велика роль малого и среднего бизнеса и в обеспечении прорывов по многим направлениям научно-технического прогресса. Крупные организации и объединения - не лучшая форма для быстрого освоения технических нововведений и адекватного приспособления производства к меняющимся условиям.

Все это определяет актуальность темы исследования, возрастающую в последнее время в связи с некоторым спадом предпринимательской активности в республике. Недостаточное внимание к внутренним резервам роста эффективности малого и среднего бизнеса затрудняет дальнейшее развитие данного сектора экономики, вследствие чего необходимость исследования вопросов управления малым и средним бизнесом очевидна.

Долгосрочное будущее малого и среднего бизнеса трудно прогнозируемо. Многие решения им приходиться принимать в условиях неопределенности, когда необходимо выбирать направление действий из нескольких возможных вариантов, осуществление которых сложно предсказать. В связи с этим появляется необходимость в управлении предпринимательскими рисками. Суть малого и среднего бизнеса состоит в том, чтобы по возможности снизить последствия риска, суметь рассчитать риск, заранее пометить меры по минимизации непредвиденных потерь.

Предметом исследования выступают основные составляющие управления в социальных, психологических, экономических и правовых условиях функционирования малого и среднего бизнеса Казахстана.

Цель работы: на основе практического и теоретического материала изучить состояние развития малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан и выработать рекомендации по управлению малым и средним бизнесом в современных условиях.

В соответствии с указанной целью в работе поставлены следующие задачи:

исследовать специфики и факторы становления малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан;
провести анализ современного состояния развития малого и среднего бизнеса;
разработать методику моделирования развития малого и среднего бизнеса;
определить механизм, формы и методы поддержки малого и среднего бизнеса;
определить основные направления развития малого и среднего бизнеса.

Значимость данной работы заключается в том, что основные положения и выводы способствуют дальнейшему исследованию проблем развития малого и среднего бизнеса в контексте международного бизнеса в условиях мировой экономики, формированию механизма внешнеэкономической деятельности малых предприятий, совершенствованию методов и основных направлений поддержки развития внешнеэкономической деятельности предприятий. Структура данной работы состоит из введения, трех глав, рисунка, одиннадцати таблиц, заключения, списка использованной литературы и приложения.

В первой главе «Экономическое содержание малого и среднего бизнеса в условиях рыночной экономики» исследуется роль и место малого и среднего бизнеса в условиях рыночной экономики, основные преимущества и недостатки малого и среднего бизнеса.

На основе обобщения трудов классиков и представителей современных научных школ показана эволюция теории предпринимательства и определена роль малого и среднего бизнеса в экономике страны. Отмечены специфические особенности развития малого и среднего бизнеса в Казахстане.

Во - второй главе «Анализ состояния и развития малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан» анализируется состояние развития малого и среднего предпринимательства в Республике Казахстан, основные механизмы, формы и методы поддержки малого и среднего бизнеса.

Анализ развития малого и среднего бизнеса в Казахстане выявил его жизнеспособность и адаптационные возможности к различным социально-экономическим условиям. Для успешного функционирования малого и среднего бизнеса и для максимизации эффекта от их деятельности в экономике Казахстана, интегрирующую в мирохозяйственные связи, малому и среднему бизнесу требуется активная государственная поддержка.

В третьей главе «Основные направления рыночных форм управления малым и средним бизнесом» на основе предложенной в литературе методике рассчитаны коэффициенты, показывающие уровень развития малого и среднего бизнеса по регионам республики, данное сравнение позволило выявить основные направления развития малого и среднего бизнеса на перспективу.

1. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ

1. 1. Роль и место малого и среднего бизнеса в рыночной экономике

Курс на экономический рост предполагает активизацию развития малого и среднего бизнеса, повышение его роли в национальной экономике. Малый и средний бизнес как особый способ хозяйственной деятельности призвано стимулировать многообразие форм хозяйствования, в значительной мере усилить внутрихозяйственное развитие, расширить занятость населения и реализовать сравнительные преимущества Казахстана в международном разделении труда и обмене. Предпринимательство присуще всем этапам мирового общественного развития. Средневековый арабский мыслитель Ибн-Хальдун исследовал предпринимательство, связывая с собственностью, трудом, способностями человека. Приоритетность в изучении предпринимательства в западной Европе принадлежит физиократом Ф. Кэне в «экономической таблице», ведущее место отводил предпринимателям- землевладельцам, тем кто арендует землю и делает сельское хозяйство.

М. Вебер представлял предпринимательство как образ жизни «при котором человек существует для дела, а не дело для человека». /2/ Его представление является отражением подхода к идеализации жизненных ценностей, позиций и этических качеств «капиталов индустрии». Предпринимательская деятельность носит творческий характер, для чего предпринимателю необходимо наличие качеств личного характера: инициативность, способность идти на риск, брать на себя ответственность, искать неординарные решения. Можно сделать вывод, что предприниматели отыскивают идеи, своевременно реагируют на них и используют их как источник достижения успеха и повышения экономической выгоды. В этой мощной системе мотивов и стимулов предпринимательской деятельности предпринимательскому доходу отводится роль средства реализации поставленных целей, а максимизация прибыли является скорее необходимым ограничением и символом одержанной победы. /3/

Все чаще и чаще поднимается вопрос об актуальности на сегодняшний день проблемы становления, развития и поддержки малого и среднего бизнеса - это становиться приоритетным направлением в экономической политике нашего государства. Выдвигаются тезисы о том, что малый и средний бизнес являют собой основу предпринимательства в республике и поэтому необходимо всячески поощрять и поддерживать стремление предпринимателей к созданию собственного бизнеса.

Предпринимательская деятельность носит творческий характер, для чего предпринимателю необходимо наличие качеств личностного характера: инициативность, способность идти на риск, брать на себя ответственность, искать неординарные решения. Можно сделать вывод, что предприниматели отыскивают идеи, своевременно реагируют на них и используют их как источник достижения успеха и повышения экономичной выгоды. В этой мощной системе мотивов и стимулов предпринимательской деятельности предпринимательскому доходу отводится роль средства реализации поставленных целей, а максимизация прибыли является скорее необходимым ограничением и символом одержанной победы, чем его целевой функцией. /4/

В Законе Республики Казахстан «О свободе хозяйственной деятельности и развитии предпринимательства» под предпринимательской деятельностью (малым бизнесом) понимается любая хозяйственная или иная деятельность, не противоречащая законодательству и направления на получение доходов. Также в Казахстане в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной поддержке малого предпринимательства» субъектами малого предпринимательства являются физические лица без образования юридического лица и юридические лица занимающиеся предпринимательской деятельностью со среднегодовой численностью всех занятых не более 50 человек и с общей стоимостью активов в среднем за год не свыше расчетного показателя. /5/

Для малого и среднего бизнеса характерна тенденция неустойчивости, которая находит свое проявление в жизненном специфическом их цикле. Основными причинами банкротства малых предприятий являются трудности, связанные со сбытом продукции, а также недостаточная компетентность и отсутствие опыта. Ликвидация малой и средней фирмы не всегда означает ее банкротство. Довольно часто это происходит из-за приобретения ее крупными корпорациями; перехода ее рубежа как малого и трансформации в категорию среднего или крупного предпринимательства. Отсюда можно говорить об основных направлениях развития малого бизнеса:

консервация масштабов деятельности с последующим сохранением статуса -квот;
медленное расширение деловой активности
быстрая экспансия и превращение их в средние и крупные компании.

К предприятиям малого и среднего бизнеса относятся независимые фирмы, не являющиеся дочерними предприятиями, с численностью работников менее определенного количества человек - некоего порогового числа. Это пороговое число разное в разных странах. Наиболее часто встречающийся верхний предел в странах Европейского Союза, характеризующий малый и средний бизнес, -250 работников. Вместе с тем, в некоторых странах, такой предел равен 200 работникам, а в США к малому и среднему бизнесу относят предприятия с числом наемных работников менее 500 человек. Что касается предприятий малого бизнеса, то к ним, как правило, относят фирмы с численностью работников менее 50 человек. Имеются также и предприятия микро-бизнес; в них количество нанятых работников не превышает 10 человек, а некоторых случаях-5 человек.

Таблица 1. Критерий отнесения к малому и среднему бизнесу в странах Европейского Союза.

Критерии отнесения к малому и среднему бизнесу

Микро-бизнес

Малый бизнес

Средний бизнес

Критерии отнесения к малому и среднему бизнесу: Максимальное число наемных работников (человек)

Микро-бизнес: менее 10

Малый бизнес: менее 50

Средний бизнес: менее 250

Критерии отнесения к малому и среднему бизнесу: Максимальный валовой товарооборот (млн. евро)

Микро-бизнес:

Малый бизнес: 7

Средний бизнес: 40

Критерии отнесения к малому и среднему бизнесу: Максимальная общая стоимость активов (млн. евро)

Микро-бизнес:

Малый бизнес: 5

Средний бизнес: 27

Критерии отнесения к малому и среднему бизнесу: Максимальное количество голосующих акций в руках третьих сторон, не являющихся малым и средним бизнесом

Микро-бизнес:

Малый бизнес: 25%

Средний бизнес: 25%

Источник: Проблемы и перспективы //МБ России, 1996, М. РАРМП, 11с.

Таблица 2. Предприятия малого и среднего бизнеса с численностью работников менее 250 человек в структуре ВВП.

США

43% к ВВП

США: Канада

43% к ВВП: 45% к ВВП

США: Мексика

43% к ВВП: 42% к ВВП

США: Австрия

43% к ВВП: 33% к ВВП

США: Финляндия

43% к ВВП: 42% к ВВП

США: Греция

43% к ВВП: 14% к ВВП

США: Португалия

43% к ВВП: 49% к ВВП (малый бизнес-25% к ВВП)

США: Венгрия

43% к ВВП: 43% к ВВП

США: Чешская Республика

43% к ВВП: 40, 4% к ВВП

Источник: Проблемы и перспективы //МБ России, 1996, М. РАРМП, 16с.

Примечание: 1) В США, Мексике и Австралии к малому и среднему бизнесу относятся независимые предприятия с численностью работников менее 500 человек. Таблица 2.

2) В Португалии к малому и среднему бизнесу относят независимые предприятия с численностью работников менее 200 человек.

В Европейском Союзе, годовой оборот малого и среднего бизнеса не должен превышать 40 миллионов евро и/или балансовая стоимость предприятия не должна превышать 27 миллионов евро.

- Бельгия: доход ниже 24, 789 евро;

- Канада: доход ниже 200, 000 канадских долларов;

- Франция: прибыль ниже 250, 00 франков;

- Ирландия: торговый доход ниже 200, 00 ирландских фунтов;

- Япония: доход ниже 8, 000 японских йен;

- Корея: доход ниже 100, 00 корейских вон;

- Мексика: валовой доход ниже 2, 200, 00 мексиканских песо (после вычета тройной величины минимальной зарплаты) ;

- Нидерланды: 50, 00 гульденов облагаемого дохода;

- Португалия: оборот ниже 30, 00 эскудо;

- Испания: оборот ниже 250, 00 песет;

-США: облагаемый доход ниже 335, 00 долларов.

Общепризнанная роль предпринимательства в качестве одного из ключевых генераторов экономического роста. В большинстве стран применяется система налоговых стимулов и льгот, признанная способствовать развитию малому и среднему бизнесу. Концептуально, такая помощь государства исходит из того, что рост экономики страны нуждается во все большей подпитке новациями в сфере создания новых товаров, услуг и технологий, которые свойственны прежде всего малому и среднему бизнесу.

Малый бизнес подразделяется на:

- малые фирмы традиционного типа (семейные фирмы, микропредприятия, небольшие заводы, сервисные компании)

- «мини-монополисты» в своей области, вроде крохотной норвежской компании

- рисковые малые предприятия, об особенностях которых американский экономист Дж. Вильсон пишет: «А это не мамина- с папой семейная пиццерия или прачечная автомат и т. п. Во многих случаях это - предприятия, имеющие не худший персонал, оборудование и финансовую поддержку, чем аналогичные подразделения ведущих фирм Америки». /6/

Развитие кооперации малого и среднего бизнеса затронуло не только промышленность, но и торговлю, сферу услуг, строительство. В них усиливается роль нематериальных факторов, в первую очередь, «сила марки» фирмы. Поскольку «раскрутка» торговой марки обходится очень дорого, то для малого и среднего бизнеса возрастает значимость ее использования в координации с крупными известными фирмами, в том числе по системе франчайзинг. Значительная часть малого и среднего бизнеса ориентируется в своей производственной деятельности на внешний рынок. Так, у малых западноевропейских предприятий доля продукции, реализованной за рубежом, составляет от 20% до 49%, в отраслях машиностроения Японии и США эта доля составляет соответственно 30% и 43%. Присутствие на мировом рынке малых предприятий позволяет внедрить для совершенства производства современные технологии, вступать в различные формы делового сотрудничества с зарубежными фирмами, привлекать иностранный капитал.

Широкое участие предприятий малого и среднего бизнеса в международном обмене активизирует процессы их участия в международном разделении труда на уровне внутриотраслевой и межотраслевой специализации. Международная научно-техническая стратегия малых и средних фирм обладает рядом бесспорных преимуществ. Во-первых, реализация и внедрение технологических новинок осуществляется ими на более ранних этапах жизненного цикла изобретения, когда спрос на предлагаемую продукцию высок и далек от насыщения. Во-вторых, они не навязывают покупателю, каких- либо обязательств и условий, что нередко практикуется крупными корпорациями. В развитых странах широко распространены экспортные объединения малых фирм типа синдикатов или консорциумов. Консорциумы содержат представительства за рубежом, что не могут позволить себе отдельные мелкие фирмы. Они осуществляют работу по представлению и рекламированию продукцию мелких фирм, оказывают им услуги по переводам с иностранных языков, установлению телефонной связи. Консорциумы могут, проводит особые торговые сделки, например, часть базных операций.

Многие малые и средние компании стремятся создать за рубежом производственные, торгов - сбытовые подразделения. Широко используют малый и средний бизнес и такой способ уменьшения производственно- коммерческого риска, как образование совместных предприятий с местными партнерами. В результате этих связей растет доля иностранной собственности в национальных экономиках, расширяются и укрепляются тенденция к международному переплетению капитала.

Финансовый паритет партнеров становиться лишь одним из сторон по предварительному соглашению может выражаться в представлении материальных и нематериальных средств-помещений, оборудования, в форме интеллектуальной собственности, технической информации, лицензии, перспективных научных разработок.

Важное значение для расширения внешнеторговой деятельности малого и среднего бизнеса имеет содействие государства, его активная политика. Государство заинтересовано в расширении внешней торговли, в том числе с помощью мелких и средних фирм. В администрации малого бизнеса (АМБ) США создан отдел, помогающий, мелким фирмам развить внешнеторговую деятельность. Он тесно связан с министерством торговли, торговой палатой, экспортно-импортным банком и другими организациями. Кроме того в США функционирует ряд государственных организаций созданных с учетом специфики потребностей американских фирм, заинтересованных в развитии внешнеэкономических связей. Так, через «Оверсиз прайтвит инвестмент корперейшн» (ОПИК) администрация США осуществляет поддержку и помощь частным американским инвесторам. При этом помощь со стороны ОПИК оказывается только в тех случаях, когда реализация проекта в принимающей стране увеличивает ее товарооборот с США и обеспечена местными ресурсами, а для американского инвестора гарантирована прибыль. Специально для стимулирования внешнеэкономической деятельности небольших фирм во всех штатах и крупных городах США функционируют отделения государственной организации «Смол бизнес администрейшн». /7/

Помимо весьма активной экспортной деятельности малого и среднего бизнеса практикуют и сделки по передачи технологии, а также зарубежные инвестиции. В большинстве развитых стран такие мелкие и средние транснациональные корпорации составляют примерно ½ общего числа фирм, имеющих инвестиции за рубежом.

... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.