Прекращение юридических лиц



Тип работы:  Курсовая работа
Объем: 22 страниц
Цена этой работы: 700 теңге
В избранное:   
Бесплатно:  Антиплагиат

Какую ошибку нашли?

Рақмет!






Тема: Прекращение юридических лиц. КУРСОВАЯ
ПЛАН

Введение

1. Возникновение юридического лица.
1.1 .Способы возникновения юридического лица.
1.2 .Государственная регистрация и перерегистрация юридического лица.
1.3 .Правоспособность и дееспособность юридических лиц.

2. Прекращение деятельности юридического лица.
2.1. Реорганизация юридического лица.
2.1.1. Понятие и формы реорганизации юридического лица.
2.1.2. Принудительная и добровольная реорганизация юридического лица.
2.2. Ликвидация как одна из форм прекращения деятельности юридического
лица.
2.2.1. Понятие и виды ликвидации юридического лица.
2.2.2. Банкротство- форма принудительной ликвидации юридического лица.

Введение

История возникновения юридических лиц. Появление института
юридического лица в самом общем виде обусловлено теми же причинами, что и
возникновение и эволюция права: усложнением социальной организации
общества, развитием экономических отношений и, как следствие, общественного
сознания. На определенном этапе общественного развития правовое
регулирование отношений с участием одних лишь физических лиц, как
единственных субъектов частного права, оказалось недостаточным для
развивающегося экономического оборота.
Существуют различные теории в истории возникновения юридических лиц. В
зависимости от того, что стоит за понятием юридического лица теории
юридического лица можно разделить на две группы: концепции, отрицающие
существование реального субъекта со свойствами юридической личности, и
концепции, признающие существование носителя таких свойств.
К первой группе теорий относится концепция Савиньи, получившая
название теории фикции. Он считал, что свойствами субъекта права обладает
только человек. Теория персонифицированной цели Бринца тоже отрицает
существование реального субъекта, так как цель его является лишь управление
имуществом.
Вторая группа теорий юридического лица исходит из тезиса о реальности
существования юридических лиц как действительных, а не вымышленных
образований. При этом основоположник органической теории Гирке уподоблял
юридическое лицо человеческой личности, понимая его как некую союзную
личность, социальный организм.
Особняком в ряду теорий юридических лиц стоит концепция Иеринга,
считавшего тезис и фиктивности самого юридического лица с признанием
реальности стоящих за ним групп людей. Теория коллектива, предложенная
академиком А.В. Бенедиктовым, исходит из того, что носителями
правосубъектности государственного юридического лица являются коллектив
рабочих и служащих предприятия.
Теория государства разработанная СИ. Аскназием, основывается на
положении о том, что за каждым государственным предприятием стоит
собственник его имущества - само государство. Теория директора Ю.К.
Толстого, исходит из того, что главная цель наделения организации правами
юридического лица - это обеспечение возможности ее участия в гражданском
обороте. Именно директор уполномочен действовать от имени организации и
другие теории, которые отражали и отражают эволюцию института юридического
лица.
В данной курсовой работе будут рассматриваться только некоторые
вопросы этого сложного института гражданского права, а именно:
возникновение юридического лица, где затронуты вопросы государственной
регистрации и перерегистрации юридических лиц, их право - и дееспособность,
а также прекращение деятельности юридических лиц.

1. Возникновение юридического лица.

1.1 .Способы возникновения юридического лица.

Необходимой предпосылкой возникновения юридических лиц является
сознательно- волевая деятельность собственника имущества как учредителя
юридического лица. Процесс образования юридического лица невозможен вне
воли собственника в той или иной форме ее проявления.
Гражданский Кодекс Республики Казахстан содержит только общие
положения об образовании юридических лиц, которые конкретизируются нормами
об отдельных его видах. Согласно статье 40 ГК юридическое лицо может
учреждаться одним или несколькими лицами (учредителями). Для учреждения
юридического лица организацией, за которой закреплено имущество на праве
хозяйственного ведения или оперативного управления, необходимо согласие
собственника его имущества или уполномоченного им органа. В связи с этим
можно выделить распорядительный, разрешительный и явочно-нормативный
способы возникновения юридических лиц.
Распорядительный порядок возникновения юридических лиц характеризуется
тем, что юридическое лицо создается на основе распоряжения учредителя, а
специальной государственной регистрации организации не требуется.
Так, в основном возникали предприятия в СССР, так как этому
способствовала система плановой экономики и ее доминирующее положение над
гражданским обществом, а поэтому и не требовалось особой процедуры
государственной регистрации, а сейчас так создаются государственные
учреждения и государственные предприятия. Учредителями государственного
предприятия и государственного учреждения могут быть органы, уполномоченные
управлять государственным имуществом (ст. 102 ГК).
Если взять страны с рыночной экономикой, то здесь используется явочный
- нормативный порядок образования юридического лица, для которого также
характерно отсутствие специальной государственной регистрации организации,
которые создаются в силу самого факта волеизъявления учредителей, выражения
или намерения действовать как юридическое лицо. Данный порядок в настоящее
время реализуется при создании коммерческих негосударственных юридических
лиц. Так как для него не требует ни распоряжения, ни специального
разрешения, то такое разрешение в общей форме содержится в норме закона.
Требуется лишь инициатива учредителей, их явка. Компетентный
государственный орган лишь проверяет соблюдение установленного порядка
образования и соответствия характера и целей создаваемого юридического лица
общим требованиям, предъявляемым законодательством. К этой организационно-
правовой форме, создаваемой данным способом, для которого характерны: 1)
инициативный акт учредителей; 2) организационная работа; 3) контрольная
работа компетентного органа. Этот порядок получает как во всем мире, так и
у нас в стране наибольшее распространение. Так создаются, например,
государственные учреждения и государственные предприятия.
При разрешительном порядке на создание юридического лица требуется
предварительное разрешение компетентного органа. Ранее действовавшее
законодательство подобный порядок создания предусматривал для таких
организаций, как кооперативы, различные общественные объединения.
Разрешительный порядок характеризуется тем, что в создании юридического
лица может быть отказано. Однако при этом не допускается отказ в
регистрации юридического лица по мотивам нецелесообразности (п. 5 ст. 42
ГК). Компетентный государственный орган или другое юридическое лицо
проверяет законность образования данного юридического лица и дает на то
соответствующее разрешение. Для данного способа характерны: 1) инициативный
акт учредителей; 2) издание скоординированного (согласованного) акта
компетентного органа или юридического лица, давшего разрешение на создание
данного юридического лица; 3) организационная работа. В разрешительном
порядке также создаются, например, банки, коммерческие юридические лица с
особо крупным размером уставного капитала или объединяемых средств.
Цившшстичеекая школа юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова
(школа В.П. Грибанова) выделяет еще договорно-правовой порядок, для
которого свойственно наличие общей нормы, (предусматривающей возможность
образования данных юридических лиц, и заключение учредителями специального
(учредительного) договора гражданско-правового характера.
Можно также сказать, что юридические лица создаются по воле
учредителей, создающих имущественную базу юридического лица, но не
являющихся его участниками (например, фонды).
Гражданский Кодекс Республики Казахстан определяет состав
учредительных документов и их обязательные реквизиты, иные предъявляемые к
ним требования.
Учредительными документами юридического лица в соответствии со статьей
41 Гражданского Кодекса могут быть:
1. только устав;
2. учредительный договор и устав.
Законодательными актами могут быть предусмотрены и иные учредительные
документы юридических лиц. В частности, юридическое лицо, не являющееся
коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения
об организациях данного вида.
Только на основании устава действует коммерческая организация,
учрежденная одним лицом. В учредительных документах такой организации могут
быть предусмотрены предмет и цели их деятельности.
В тех случаях, когда в состав учредительных документов входит
учредительный договор, он должен содержать условия, указанные в пункте 4
статьи 41 Гражданского Кодекса Республики Казахстан, перечень которых не
является исчерпывающим. Так, в учредительном договоре стороны (учредители)
обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной
деятельности по его созданию, условия передачи в его собственность
(хозяйственное ведение, оперативное управление) своего имущества и участия
в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок
распределения между учредителями чистого дохода, управления деятельностью
юридического лица, выхода учредителей из его состава и утверждается его
устав, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или законодательными
актами об отдельных видах юридических лиц.
Учредительный договор по согласию учредителей могут быть включены и
другие условия.
Требования к содержанию устава юридического лица изложены в пункте 5
рассматриваемой статьи. Так, в уставе юридического лица определяются: его
наименование, местонахождение, порядок формирования и компетенция его
органов, условия реорганизации и прекращения его деятельности.
Если юридическое лицо учреждается одним лицом, то в его уставе
определяются также порядок образования имущества и распределение доходов. В
ставе могут содержаться и другие положения, не противоречащие
законодательству.
Перечень обязательных условий устава требует пересмотра с точки зрения
целесообразности включения в него ряда условий: о режиме работы, о
взаимоотношении между администрацией и трудовым коллективом и т.д.
Следует отметить, что в случае противоречий между учредительным
договором и уставом одного юридического лица должны применяться условия:
1. учредительного договора, если они относятся к внутренним отношениям
учредителей;
2. устава, если их применение может иметь значение для отношения
юридического лица с третьими лицами.
Все заинтересованные лица вправе ознакомиться с уставом юридического
лица.
Государственная регистрация и перерегистрация юридических лиц.
Гражданский кодекс изменил существовавший до его принятия порядок
регистрации юридических лиц. Порядок государственной регистрации
юридических лиц регулируется, помимо Гражданского Кодекса, также Указом
Президента Республики Казахстан, имеющий силу закона О государственной
регистрации юридических лиц от 17 апреля 1995 года и Положением О порядке
государственной регистрации юридических лиц органами Министерства юстиции
Республики Казахстан от 14 июля 1995 года.
Правовое значение государственной регистрации заключается в том, что
юридическое лицо считается созданным с момента государственной регистрации.
Факт регистрации юридического лица подтверждает соблюдение им
установленного законом порядка образования юридических лиц и соответствие
его учредительных документов закону. Отказ в регистрации может быть оспорен
в судебном порядке. Отказ в государственной регистрации по мотивам
нецелесообразности образования юридического лица не допускается.
Необходимость государственной регистрации юридических лиц состоит в
том, что она:
• подтверждает факт возникновения юридического лица;
• позволяет вести государственный учет всех юридических лиц путем
внесения их после регистрации в единый государственный регистр;
• создает условия гласности, так как через регистрирующие органы
всякое заинтересованное лицо вправе ознакомиться со всеми материалами,
характеризующими юридическое лицо (кроме конфиденциальных или составляющих
коммерческую тайну).
Существует особый порядок регистрации предприятий с иностранным
участием, филиалов и представительств иностранных юридических лиц. Данные
организации регистрируются непосредственно в Министерстве юстиции РК.
Следует также отметить различные требования законодательства к
регистрации и перерегистрации юридического лица.
Государственная регистрация, осуществляемая органами юстиции, является
способом придания субъектам статуса юридического лица.
Официальным подтверждением обладания субъектом правами юридического
лица является свидетельство о государственной регистрации, выдаваемое
органами юстиции.
Деятельность незарегистрированного юридического лица, его филиала или
представительства запрещается. Доходы, полученные от деятельности без
регистрации, изымаются в доход бюджета в соответствии с законодательством
РК.
Перерегистрация означает не создание юридического лица, а приведение в
соответствие с требованиями действующего законодательства уже существующего
зарегистрированного юридического лица.
Основания перерегистрации юридических лиц законодатель определил в
пункте 6 статьи 42 Гражданского Кодекса Республики Казахстан. Так,
юридическое лицо подлежит перерегистрации в следующих случаях: I)
уменьшения размера уставного капитала и объявленного уставного капитала
акционерного общества: 2) изменения наименования юридического лица; 3)
изменения состава участников в хозяйственных товариществах и закрытых
акционерных обществах и по другим основаниям.
О других изменениях в статусе юридического лица, не требующих его
перерегистрации, необходимо известить регистрирующий орган в месячный срок.
Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и
прекращается в момент завершения его ликвидации (после внесения записи о
ликвидации юридического лица в государственный регистр юридических лиц).
В сфере деятельности, на занятие которой необходимо получение
лицензии, правоспособность юридического лица возникает с момента получения
такой лицензии. В последнем случае речь идет не о моменте приобретения
статуса субъекта права (правоспособности вообще), а о возможности
приобретать права и обязанности в лицензируемой сфере деятельности.
Юридическое лицо согласно пункту 1 статьи 35 может иметь гражданские
права и нести связанные с его деятельностью обязанности в соответствии с
ГК. Коммерческие организации, за исключением государственных предприятий,
могут иметь гражданские права и нести гражданские обязанности необходимые
для осуществления любых, не запрещенных законодательными актами иили
учредительными документам видов деятельности. В случаях, предусмотренных
законодательными актами для юридических лиц, осуществляющих определенные
виды деятельности, может быть исключена или ограничена возможность
заниматься другой деятельностью. Отдельными видами деятельности, перечень
которых определяется законодательными актами, юридическое лицо может
заниматься только на основании лицензии.
Новый ГК предусматривает специальную правоспособность для
некоммерческих организаций. Все они могут приобретать лишь такие права и
принимать на себя лишь такие обязанности, которые соответствуют целям их
деятельности, предусмотренным в уставе или ином учредительном документе.
Коммерческие организации, напротив, обладают не специальной, а общей
правоспособностью. Такие организации могут осуществлять любые виды
деятельности, не запрещенные законодательными актами. Следовательно,
коммерческие организация вправе заниматься и такой деятельностью, которая
не предусмотрена ее уставом, важно только, чтобы законом она не была
запрещена.
Из принципа общей правоспособности коммерческих организаций возможны
исключения. Во-первых, для таких организаций специальная правоспособность
может быть предусмотрена законодательным актом. Так, специальной
правоспособностью обладают банки согласно Закону "О банках и банковской
деятельности". Специа.льной является правоспособность государственных
предприятий в соответствии с ГК и Законом О государственном предприятии.
Во-вторых, правоспособность коммерческой организации может быть
ограничена его учредителями (участниками) путем соответствующего указания в
учредительных документах. Такие ограничения могут быть установлены либо
путем установления исчерпывающего перечня разрешаемых для данного
юридического лица видов деятельности, либо путем установления запрета на
осуществление каких - то ее видов.
В отличие от граждан, у юридических лиц дееспособность возникает
одновременно с правоспособностью. Дееспособность юридического лица
реализуется действиями его органа. Согласно статье 37 ГК юридическое лицо
приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности только через
свои органы, действующие в соответствии с законодательными актами и
учредительными документами.
Орган юридического лица вырабатывает и осуществляет волю юридического
лица и его действия, в пределах принадлежащих ему полномочий являются
действиями самого юридического лица. Вместе с тем, по обязательствам,
принятым органом юридического лица с превышением полномочий, перед третьими
лицами оно несет ответственность (п. 4 ст. 44 ГК). При этом, однако, закон
допускает возможность признания недействительной сделки, совершенной с
нарушением уставной компетенции органа юридического лица, заключившего
сделку, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна
была знать о таком нарушении.)
Виды, порядок назначения или избрания органов юридического лица и их
полномочия определяются законодательством и учредительными документами.
Общие положения статьи 37 ГК конкретизируются в нормах о конкретных
видах юридических лиц. Органы юридического лица могут быть коллегиальными и
единоличными.
Прекращение деятельности юридического лица происходит в результате его
реорганизации (кроме случаев выделения из состава юридического лица другой
организации) (ст. 45 ГК) и ликвидации и, как правило, носит окончательный
характер (ст. 49 ГК). Однако закон предусматривает и возможность временного
прекращения, т.е. приостановления деятельности ряда организаций.
В отличие от ГК 1964 года, новый кодекс более детально регулирует
отношения, связанные с реорганизацией и ликвидацией юридических лиц, исходя
при этом, прежде всего, из интересов кредиторов реорганизуемого или
ликвидируемой юридического лица.
Реорганизация — относительное прекращение юридического лица при
сохранении для функционирования в гражданском обороте его имущественной
массы и переходе его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим
лицам.
Реорганизация юридического лица производится по решению собственника
его имущества или уполномоченного собственником органа, учредителей
(участников), а также по решению органа, уполномоченного учредительными
документами юридического лица, либо по решению судебных органов в случаях,
предусмотренных законодательными актами. При реорганизации все права и
обязанности реорганизуемого юридического лица или их часть переходят к иным
субъектам права, т.е. происходит универсальное правопреемство.
Законодателем предусматривается пять форм реорганизации юридического
лица — слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование, хотя
и. 1 ст. 45 ГК предусматривается возможность осуществления реорганизации и
в других формах.
При слиянии происходит прекращение двух и более юридических лиц, на
базе которых создается одно юридическое лицо, подлежащее регистрации.
Имущественные права и обязанности каждого из прекративших свою деятельность
юридических лиц переходят к вновь возникшему в соответствии с передаточным
актом (п. 1 ст. 46 ГК).
Передаточный акт — это документ, фиксирующий имущественные права и
обязанности, переходящие при слиянии, присоединении и преобразовании
юридических лиц к вновь образованному юридическому лицу — правопреемнику.
Передаточный акт должен быть утвержден собственником имущества и
представлен при регистрации вновь созданного юридического лица (ст. 47 ГК).
Важными представляются положения пункта 1 47 статьи, согласно которому
передаточный акт и разделительный баланс должны решать вопросы
правопреемства по всем обязательствам реорганизованного юридического лицав
отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства,
оспариваемые сторонами, а также обязательства, срок исполнения которых не
наступил.
Имущество (права и обязанности) переходят к правопреемнику
реорганизуемого юридического лица в момент регистрации вновь возникших
юридических лиц или вносимых в учредительные документы изменений, если иное
не предусмотрено законодательными актами или решением о реорганизации.
Статья 47 ГК также предусматривает два основания отказа в регистрации
вновь создаваемых в результате реорганизации юридических лиц:
1) непредставление с учредительными документами соответственно
передаточного акта или разделительного баланса
2) отсутствие в передаточном акте или разделительном балансе положений
о правопреемстве реорганизованного юридического лица.
Помимо указанных, отказ в регистрации может последовать по общим
основаниям, предусмотренным пунктом 5 статьи 42 Гражданского Кодекса
Республики Казахстан.
Статья 48 ГК закрепляет следующие гарантии прав кредиторов
юридического лица при его реорганизации:
1. орган, принявший решение о реорганизации юридического лица, обязан
письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемого юридического лица;
2. при разделении и выделении кредитор реорганизуемого юридического
лица вправе потребовать досрочного прекращения обязательства, должником по
которому является это юридическое лицо, и возмещения убытков;
3. если разделительный баланс (при разделении и выделении) не дает
возможности определить правопреемника реорганизованного юридического лица,
вновь возникшие юридические лица, а также юридическое лицо, из состава
которого выделялось другое юридическое лицо, несу солидарную
ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица перед
его кредиторами.
При осуществлении регистрации вновь созданного юридического лица
регистрирующий орган исключает из государственного регистра юридические
лица, прекратившие свою деятельность, на что одновременно должно быть
указано в приказе о государственной регистрации образованного юридического
лица.
При присоединении происходит прекращение деятельности одного и более
юридических лиц, укрупнение вновь возникшего на их базе юридического лица,
которое является их правопреемником. При присоединении юридического лица к
другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности
присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом. При
реорганизации юридического лица путем присоединения к нему другого
юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента
внесения в государственный регистр юридических лиц записи о прекращении
деятельное присоединенного юридического лица.
При разделении происходит прекращение одного юридического лица, на
базе которого создаются два и более юридических лица. Имущественные права и
обязанности юридического лица, подлежащие разделу, переходят к вновь
возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
При выделении из состава одного юридического лица выделяются два и
более юридических лиц, при этом прекращения деятельности первоначального
юридического лица не происходит. Поэтому первоначальное юридическое лицо
подлежит перерегистрации (изменено имущество), а выделившиеся, вновь
возникшие юридические лица подлежат государственной регистрации. Переход
имущественных прав и обязанностей оформляется также разделительным
балансом.
Разделительный баланс — это бухгалтерский документ, оформляющий
разделение прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица между
правопреемниками при разделении и выделении. Разделительный баланс
утверждается собственником имущества юридического лица или органом,
принявшим решение о его реорганизации, и должен быть представлен при
регистрации вновь созданного юридического лица.
Представление при регистрации передаточного акта и разделительного
баланса осуществляется, прежде всего, для защиты интересов кредиторов
реорганизуемых юридических лиц.
Для обеспечения гарантий прав кредиторов юридического лица при его
реорганизации предусматривается ряд обязательных к реализации мер. Так,
собственник имущества юридического лица или орган, принявший решение о его
реорганизации, обязаны письменно уведомить кредиторов реорганизуемого
юридического лица. Кредитор реорганизуемого юридического лица при
разделении и выделении вправе потребовать досрочного прекращения
обязательства, должником по которому является это юридическое лицо, и
возмещения убытков. Если разделительный баланс не дает возможности
определить правопреемника реорганизованного юридического лица, вновь
возникшие юридические лица, а также юридическое лицо, из состава которого
выделилось другое юридическое лицо, несут солидарную ответственность по
обязательствам реорганизованного юридического лица перед его кредиторами
(ст. 48 ГК).
Отдельно в ГК говорится о реорганизации юридического лица —
накопительного пенсионного фонда, которая осуществляется с учетом
особенностей законодательства о пенсионном обеспечении (п. 1 ст. 45 ГК).
Применительно к преобразованию следует различать два неравнозначных
понятия: преобразование юридического лица одного вида в юридическое лицо
другого вида и изменение организационно-правовой формы. Первое понятие о
классификации юридических лиц представляется более удачным. При
преобразовании все активы и пассивы, права и обязанности юридического лица
сохраняются в прежнем состоянии.
Например, хозяйственные товарищества одного вида могут
преобразовываться в хозяйственные товарищества другого вида либо в
производственные кооперативы (п. 1 ст. 62 ГК), товарищество с ограниченной
ответственностью вправе преобразовываться в иное хозяйственное
товарищество, акционерное общество или в производственный кооператив (п. 4
ст. 78 ГК, ст. 65 Закона ... продолжение
Похожие работы
СОЗДАНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
Банкротство коммерческих юридических лиц
Виды юридических лиц
Правосубъктность юридических лиц
Видовая характеристика юридических лиц по законодательству РК
Кредитование юридических лиц и его особенности
Правовое положение юридических лиц в международном частном праве
Правовое регулирование участия юридических лиц в деятельности друг друга
ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, КАК СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
СТАТУС И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ В МЕЖДУНАРОДНОМ ЧАСТНОМ ПРАВЕ
Дисциплины
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь