Научно-теоретическое обоснование и методика составления учетной политики

Тип работы: Курсовая работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 29 страниц
В избранное:

СОДЕРЖАНИЕ

Введение ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . ... .3

Глава 1. Роль и значение учетной политики в
деятельности организации ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...6

Глава 2. Научно-теоретическое обоснование и
методика составления учетной политики ... ... ... ... ... ... ... 13

глава 3. Учетная политика в области организации бухгалтерского учета и
внутреннего контроля ... ... ... ... ... 23

Заключение ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .29

Список использованной литературы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..30

Введение

Общепризнанно, что бухгалтерский учет в организациях должен
осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в
установлении такой совокупности правил, реализация, которых обеспечила бы
максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае
понимается своевременное формирование финансовой и управленческой
информации, ее достоверность и полезность для широкого круга
заинтересованных пользователей.
Теоретически возможны три подхода к установлению правил постановки
бухгалтерского учета в организациях: централизованный, децентрализованный и
смешанный. При первом подходе ведение учета регламентируется из единого
центра. При чем особого значения не имеет, государственный это орган или
общественное объединение.
Второй подход предполагает индивидуализацию правил бухгалтерского учета
для каждой организации. Хотя он обеспечивает максимальную адекватность
учетных процедур характеру деятельности предприятия, в современных условиях
хозяйствования он неприемлем.
Наконец, возможно разумное сочетание элементов первого и второго
подходов. Мировой опыт подсказывает, что при данном способе за
централизованным регулированием остается установление основополагающих
правил и принципов ведения учета, обеспечивающих доступность и полезность
финансовой информации. Такое содержательное регулирование состоит в
идентификации этих правил и принципов, а также в определении круга
общественно признаваемых приемов и способов ведения учета. Общие правила и
принципы конкретизируются на каждом предприятии исходя из условий
деятельности, степени осознания ее особенностей, квалификации персонала,
имеющейся технической базы управления. Иначе говоря, организации
разрабатывают и проводят собственную учетную политику. Этот подход избран в
Казахстане для современной постановки бухгалтерского учета.
Бухгалтерский учет в организациях в условиях рыночных отношений
приобретает особое значение. Он строится на основе общих принципов и
положений, закрепленных в Стандартах бухгалтерского учета, Типовом плане
счетов бухгалтерского учета финансово – хозяйственной деятельности
организаций, изданных в соответствии с Законом Республики Казахстан О
бухгалтерском учете, О налогах и других обязательных платежах в бюджет,
а также инструкций, положений и рекомендаций, изданных компетентными
органами Республики Казахстан по бухгалтерскому учету. Система
бухгалтерского учета, действующая в республике, соответствует Международным
бухгалтерским стандартам.
Данные учета используются для оперативного руководства работой
организаций и их структурных подразделений, для составления государственной
финансовой отчетности, экономических прогнозов и текущих планов, для
изучения и исследования закономерностей развития экономики страны.
В современных условиях хозяйствования должна быть четко налаженная
система учета, так как невозможно управлять экономическим механизмом
организации без своевременной, полной и достоверной экономической
информации.
Новая система бухгалтерского учета, принятая в Казахстане, и состоящая
из двух разделов: Организация финансового учета и Организация
производственного учета, позволяет сделать предприятия более открытыми и
наиболее предпочтительными для внутренних и внешних инвесторов.
Учетная политика предприятия, как совокупность правил реализации метода
бухгалтерского учета, должна обеспечивать максимальный эффект от ведения
учета. При этом понимается своевременное формирование финансовой и
управленческой информации, ее достоверность, объективность, доступность и
полезность для управленческих решений и широкого круга пользователей. И
поскольку эффективность решения управленческих проблем предприятия зависит
от решения указанной функции бухгалтерского учета, то целью данной работы
является также показать основные организационные аспекты бухгалтерского
учета и технические принципы их реализации.

Данная тема является на сегодняшний день актуальной и своевременной. В
послании Президента Республики Казахстан к своему народу Казахстан 2030
подчеркивается, что конечной целью развития нашей страны является
экономический рост, что приоритет экономического роста будет одним из
самых важных и сегодня, и завтра, и в течение следующих тридцати лет.1
Важную роль в этом достижении играет информация, развитие которой окажет
воздействие не только на экономический рост, но и на социальную сферу, а
также интеграцию Казахстана в международное сообщество2
В условиях формирования рыночных отношений практически невозможно
управлять сложным экономическим механизмом хозяйствующего субъекта без
своевременной экономической информации, основную часть которой дает четко
налаженная система бухгалтерского учета.
Данные бухгалтерского учета используются для оперативного руководства
работой хозяйствующих субъектов и их структурных подразделений, для
составления экономических прогнозов и текущих планов и, наконец, для
изучения и исследования экономических закономерностей развития нашей
страны.
В связи с выше изложенным раскрытие темы Учетная политика
хозяйственной деятельности субъектов является на сегодняшний день
актуальной.
Раскрытие данной темы является не только актуальной, но и имеющей
большое значение для благосостояния жителей нашей республики.
Глава 1. Роль и значение учетной политики в
деятельности организации

1.1. Учетная политика предприятия ее роль и задачи

Термин учетная политика предприятия вошел в употребление в конце
восьмидесятых годов в качестве вольного перевода на русский язык
словосочетания accounting policies, употребляемого в стандартах,
издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета. В
соответствии с Законом Республики Казахстан, О бухгалтерском учете и
финансовой отчетности от 24.06.02 г. № 329-II нормативные правовые акты,
регулирующие систему бухгалтерского учета и финансовой отчетности в РК,
устанавливающие основные принципы и общие правила учета, требования по
внутреннему контролю и внешнему аудиту для организаций включают: учетную
политику организации.
В экономической литературе приводятся разнообразные определения:
Учетная политика предприятия представляет собой совокупность принципов и
правил, регламентирующих методические и организационные основы ведения
бухгалтерского учета на предприятии в условиях действующей нормативной базы
на данный момент времени; ...совокупность способов ведения бухгалтерского
учета, избранных предприятием в качестве соответствующих условий
хозяйствования; ...это совокупность конкретных методов и форм ведения
бухгалтерского учета, объявляемая предприятием исходя из общепринятых
правил и особенностей своей деятельности. В стандарте бухгалтерского учета
№ 1 от 13 ноября 1996г. № 3 учетная политика – это совокупность способов,
принимаемых руководителем субъекта для ведения бухгалтерского учета и
раскрытия финансовой отчетности, в соответствии с их принципами и
основами. Данное определение совпадает с определением метода
бухгалтерского учета.
Метод бухгалтерского учета как наука сложился 500 лет тому назад и
никакой общественно – экономический строй, как показывает практика, не
может поменять его. Изменения же происходят только в техническом и
организационном плане с целью более рационального и эффективного
использования метода бухгалтерского учета. Поэтому международные стандарты
предусматривают совокупность не методов и способов ведения бухгалтерского
учета, а принципов и правил организации и технологической основы реализации
его способов. Поэтому, учетная политика предприятия представляет собой
совокупность принципов и правил (вариантов) организации и технологии
реализации способов (метода) бухгалтерского учета на предприятии с целью
формирования максимально оперативной, полной, объективной и достоверной
финансовой и управленческой информации предприятия.
Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной политики предприятия
наглядно отражена на рисунке приведенном ниже.

Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной политики[1]
Рисунок 1.1

МЕТОД БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
(взаимосвязь отражение, обобщение и соизмерение в денежном выражении
фактов хозяйственной деятельности предприятия)
ПРИЕМЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
Первичное Стоимостное измерение Текущая группировкаИтоговое
наблюдение обобщение
Докуменинвентариоценка Калькуляция счета двойная балансотчетно
тация зация запись сть

УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Как реализация метода бухгалтерского учета
ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
Первичное Стоимостное Текущей Итогового обобщения
наблюдение измерения группировки
РеквизиПериодичнКонкретныКонкре тные план Схемы Состав Реквизит
ты и ость и е способыспособы сче-тоотражениястатей ы и
формы масштабы оценки каль-куляцв в учете баланса, формы
первичнин-вентаримуще-ствии отдельныхконкретные отчетов,
ых изации, а и себе-стоим фактов способы состав
докуменпорядок обяза-телости хозяйствеоценки статей и
тов, ее ьств продукции нной имущества ит.д.
докуменпроведени и т.д. деятельнообязательст
тообороя сти в
т и
т.д.

Учетная политика являющаяся инструментарием реализации способов
(приемов) метода бухгалтерского учета (первичного наблюдения, стоимостного
измерения текущей группировки, итогового обобщения), может отличаться на
разных предприятиях.
Бухгалтерский учет в Республике Казахстан всегда представлял собой свод
правил, обязательных для предприятий всех отраслей народного хозяйства, и
регламентировал все действия бухгалтерии, которая как самостоятельная
структура занимала обособленное место среди других структур предприятия.
Переход к рыночной экономике привел к необходимости преобразования всей
системы управления. Любая система управления базируется на соответствующей
информации. Основу информационной системы в любой организации составляет
бухгалтерский учет.
Появление хозяйствующих субъектов различных форм собственности,
возникновение рыночных структур способствовали необходимости отражения в
бухгалтерском учете особенностей конкретного предприятия, то есть к
созданию учетной политики на каждом из них.
Базой и основой для формирования учетной политики являются Закон О
бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета, которые допускают
альтернативные способы отражения хозяйственных операций, активов,
собственного капитала, обязательств, результатов деятельности.
Формирование учетной политики заключается в выборе одного из способов,
предлагаемых в каждом стандарте, его обосновании, исходя из условий
деятельности субъекта, и принятии его в качестве основы для ведения
бухгалтерского учета и представлении финансовой отчетности. При
формировании и использовании учетной политики следует соблюдать принципы
учета.
Учетная политика организации формируется на период функционирования
предприятия, но изменения, дополнения вносятся с начала отчетного периода.
Это обеспечивает своевременное составление финансовой отчетности, ее
достоверность (понятность) и полезность для широкого круга заинтересованных
пользователей. Кроме того, она служит основой для разработки ценовой,
инвестиционной, снабженческо-сбытовой политики организации.
Учетная политика является единой для всех структурных подразделений
организации в целях достижения сопоставимости показателей финансовой
отчетности и единства отражения аналогичных операций и событий финансово-
хозяйственной деятельности основного товарищества и его дочерних и
зависимых товариществ при подготовке консолидированной финансовой
отчетности.
Ответственность за формирование учетной политики несет руководитель
организации.
Каждая организация, зарегистрированная в качестве юридического лица
Республики Казахстан, должна иметь свою учетную политику, разработанную с
учетом специфики деятельности каждого из них. При изменении или появлении
нового вида деятельности, реорганизации предприятия и по другим причинам
организации вынуждены пересматривать свою учетную политику и вносить
дополнения и изменения.
Формируемая учетная политика охватывает различные стороны
бухгалтерского учета, включая:
1) методологическую – т.е основные правила, порядок и
законодательные нормативы и положения учетной системы,
способы оценки имущества и обязательств, особенности учета и
оценки основных средств, товарно-материальных запасов,
нематериальных активов, обоснование выбора метода начисления
амортизации к различным видам основных средств, методы
исчисления дохода и т.д.
2) техническую – выбор формы ведения учета и разработку
собственного рабочего плана счетов, перечень учетных
регистров, их построение, последовательность и технику
записи, их взаимосвязь, а также систему предварительного,
текущего и последующего бухгалтерского контроля. Кроме этого,
технический аспект учетной политики может включать разработку
различных вариантов распределения расходов по управлению
производством и его обслуживанию, форму ведения
бухгалтерского учета, определение состава
внутрипроизводственной отчетности для аппарата управления
3) организационную – определение прав и обязанностей
бухгалтерского аппарата, его структуры, распределение
должностных функций и другие вопросы, необходимые для
регистрации персонала бухгалтерии субъекта. Иначе говоря,
составной частью организационного аспекта учетной политики
является установление четких границ разделения труда учетного
персонала.
Правильно сформированная и корректно выполняемая учетная политика не
только избавит от возможных штрафов (налоговых органов и внебюджетных
фондов), но и, что не менее важно, позволит реально снизить убытки и
увеличить эффективность бизнеса. Сегодня становится очевидной также тесная
связь между учетной политикой и автоматизацией учетных процессов, так как
возникает потребность в наращивании объема необходимой информации. Поэтому
учетная политика является реальным инструментом управления и действенным
помощником руководителя.
Задачи учетной политики соответствуют правилам ведения бухгалтерского
учета:
- неизменность принятой методики учета хозяйственных операций в
течение отчетного года;
- полнота отражения хозяйственных операций;
- правильное распределение доходов и расходов по отчетным периодам;
- строгое разделение издержек производства, обращения и капитальных
вложений;
- соответствие синтетического и аналитического учета;
- использование метода двойной записи;
- разграничение затрат по времени;
- соблюдение имущественной обособленности предприятия;
- непрерывность деятельности предприятия.
Совокупность этих правил ведет к обеспечению необходимой информации
руководителя для принятия соответствующих управленческих решений, а также
взаимосвязи с планированием, анализом производственно-финансовой
деятельности, контролем и управлением производства.

Технико-экономическая характеристика организации

Постановлением правительства Республики Казахстан от 13.11.1995 г. №
1521, Государственная почта Министерства связи в РК преобразована в
Республиканское государственное предприятие почтовой связи при министерстве
транспорта и коммуникаций РК на право хозяйственного ведения.
Постановлением Правительства Республики Казахстан от 20.12.1999 г. № 1940
О реорганизации Республиканского государственного предприятия почтовой
связи и его дочерних государственных предприятий, РГППС преобразовано - в
ОАО Казпочта. Общество зарегистрировано в органах юстиции 7.01.2000г.
(свидетельство о государственной регистрации № 30503-1910-АО от
7.01.2000г.) и перерегистрировано в территориальных органах юстиции 12
апреля 2001 года (свидетельство о государственной регистрации от 12.04.2001
года № 30503-1910-AO). Общество является правопреемником РГППС. Вид
собственности - частная. Учредителем является Правительство Республики
Казахстан в лице Комитета государственного имущества и приватизации
Министерства финансов Республики Казахстан. Общество является юридическим
лицом по законодательству Республики Казахстан и осуществляет следующие
виды деятельности:
• разрабатывает основные направления развития почтовой связи на
территории Республики;
• определяет образцы, номиналы и тиражи знаков почтовой оплаты,
маркированных конвертов, карточек и открыток;
• организует издание, экспедирование, осуществляет ввод в обращение и
распространение знаков почтовой оплаты;
• организует экспертизу проектов и смет на строительство объектов
почтовой связи;
• обеспечивает прием, обработку, пересылку и вручение писем (простых,
заказных, с объявленной ценностью), почтовых карточек (простых,
заказных), посылок (обыкновенных, с объявленной ценностью, в т.ч.
крупногабаритных), мелких пакетов, специальных мешков М, в
областных филиалах и структурных подразделениях Общества;
• оказывает услуги ускоренной и курьерский почты;
• организует перевозку почты, используя авиа, железнодорожный,
автомобильный, гужевой, морской и речной транспорт, собственный или
наемный;
• осуществляет выплату пенсий, пособий, стипендий, заработной платы,
в том числе и с доставкой на дом, на основании заключаемых
договоров;
• организует реализацию по подписке и в розницу, экспедирование,
перевозку и доставку периодических печатных издании на основании
заключаемых договоров;
• предоставляет сеть почтовой связи Общества для приема, пересылки и
вручения международных отправлений, обеспечивая свободу транзита,
единство почтового пространства;
• производит взаиморасчеты с иностранными почтовыми операторами за
взаимный обмен международными почтовыми отправлениями,
предусмотренного Актами Всемирного почтового союза;
• осуществляет, техническое и информационное обеспечение деятельности
Общества;
• осуществляет расследование в интересах обеспечения безопасности
почтовых отправлений и экономических интересов Общества;
• осуществляет банковские и иные операции, предусмотренные Уставом
Общества;
• организует сбор коммунальных платежей и налогов;
• выпускает почтовые платежные карточки, в том числе международные;
• разрабатывает единые стандарты, нормы и правила в области почтовой
связи, контролирует их соблюдение и утверждает, соответствующие
инструкции и правила в сфере предоставления услуг почтовой связи;
• имеет право осуществлять иные виды деятельности, не
запрещенные законодательством Республики Казахстан.
В случае если для осуществления какого-либо вида деятельности, в том
числе перечисленных выше, необходимо специальное разрешение (лицензия,
сертификат) компетентного органа либо регистрация иили разрешение
международных органов. Общество осуществляет данный вид деятельности после
получения в установленном порядке соответствующего разрешения (лицензии,
сертификата) в соответствии с ним.
На основании лицензии Национального Банка Республики Казахстан № 14 от
31.01.2001 г. проводит следующие банковские операции в тенге и иностранной
валюте:
• прием депозитов, открытие и ведение банковских счетов юридических
лиц;
• прием депозитов, открытие и ведение банковских счетов физических
лиц;
• кассовые операции: прием, выдача, пересчет, размен, обмен,
сортировка,
• упаковка и хранение банкнот и монет;
• инкассация и пересылка банкнот, монет и ценностей;

Глава 2. Научно-теоретическое обоснование и методика составления учетной
политики

Требования, предъявляемые к учетной политике

При формировании и использовании учетной политики следует соблюдать
следующие принципы бухгалтерского учета[2]:
- Непрерывная деятельность - Организация рассматривается как
непрерывно действующая. Предполагается, что у него нет ни
намерения, ни необходимости в ликвидации или значительном
сокращении масштаба деятельности.
- Начисление - Доходы и расходы признаются в бухгалтерском учете и
отражаются в финансовых отчетах организации по мере поступления
или возникновения, а не на основе получения денежных средств или
оплаты.
- Понятность - Информация, представляемая в финансовых отчетах
организации, должна быть понятна всем пользователям.
- Значимость - Финансовая информация должна быть значимой для
того, чтобы удовлетворять потребности пользователей в процессе
принятия ими решений и помогать им в оценке событий
хозяйственной деятельности.
- Существенность - Учетная политика должна быть направлена на
раскрытие в финансовых отчетах информации, которая является
существенной, если ее пропуск или неправильное представление
могут повлиять на экономические решения пользователей финансовой
отчетности.
- Достоверность - Информация является достоверной, если в ней
отсутствуют существенные ошибки или предвзятость, и на нее могут
положиться пользователи.
- Нейтральность - Информация, представляемая в финансовой
отчетности, должна быть свободной от предвзятости для того,
чтобы быть нейтральной и надежной.
- Осмотрительность - Соблюдение предосторожности при принятии
хозяйственных решений, необходимых для оценки в условиях
неопределенности для того, чтобы активы и доход не были
переоценены, а обязательства или расходы не были недооценены.
- Завершенность - В целях обеспечения достоверности информация в
финансовых отчетах должна быть полной.
- Сопоставимость - Чтобы финансовая информация была полезной и
содержательной, она должна быть сопоставимой от одного отчетного
периода в другой. Пользователи должны быть информированы об
учетной политике, используемой организацией при подготовке
финансовой отчетности, всех изменениях в этой политике и
результатах этих изменений.
- Последовательность - Учетная политика, выбранная субъектом,
применяется им последовательно от одного отчетного периода к
другому.
- Правдивое и беспристрастное представление - Финансовые отчеты
должны создавать у пользователей правдивое и беспристрастное
представление о финансовом положении, результате финансово-
хозяйственной деятельности, движении денежных средств субъекта.
- Своевременность - Информация должна формироваться и
предоставляться своевременно, однако не в ущерб надежности.
- Баланс между выгодой издержками - Выгода, полученная от
информации, должна превышать стоимость ее получения. То есть
получение нужной информации должно быть обеспечено с
минимальными затратами.
- Баланс принципов - Должно находиться оптимальное сочетание
перечисленных выше принципов (кроме начисления, непрерывности,
достоверности), отвечающих целям и задачам отчетности.
Важное значение имеет раскрытие учетной политики, под которым
понимается описание ее аспектов, примененных организацией в отчетном
периоде, оказавших влияние на его финансовое положение и результаты
деятельности представленных в финансовой отчетности.
При раскрытии учетной политики необходимо исходить из условия
существенности раскрываемой информации в финансовых отчетах для внешних
пользователей.
Учетная политика субъекта должна обеспечить:
▪ полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной
деятельности – требование полноты учета;
▪ большую готовность к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и
пассивов, чем возможных доходов и активов ( не допуская создания
скрытых резервов) – требование осмотрительности;
▪ отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной
деятельности, исходя не только из их правовой формы, но и из
экономического содержания фактов и условий хозяйствования –
требование приоритета содержания перед формой;
▪ тождество данных аналитического учета оборотам по счетам
синтетического учета на первое число каждого месяца, а также
показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и
аналитического учета – требование непротиворечивости;
▪ рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета, исходя из
условий хозяйственной деятельности и величины предприятия –
требование рациональности.
Принятая организацией учетная политика должна быть долговременной и
основываться на реальном экономическом положении организации, организации
производства, степени компьютеризации учета и др. Обоснованная учетная
политика должна быть одобрена собранием акционеров, учредителями
предприятия и доведена до налоговых органов, внешних пользователей.
Основные аспекты учетной политики должны найти отражение в пояснительной
записке к годовому отчету организации, которой в новых условиях будет
придаваться большое значение.
Изменения в учетной политике, принятой организацией, должны быть
доведены до сведения заинтересованных юридических и физических лиц,
отражены и обоснованы. В процессе деятельности организация может вносить в
учетную политику экономически обоснованные изменения, оформленные
отдельными соответствующими внутренними нормативными документами
(приказами, распоряжениями и т.п.).
Изменения в учетной политике могут иметь место в случае:
▪ изменений в законодательстве РК;
▪ изменений в системе нормативного регулирования бухгалтерского
учета в РК;
▪ реорганизации юридического лица (слияния, разделения,
присоединения);
▪ смены собственников;
▪ необходимости применения какого-либо другого способа отражения
хозяйственных операций, активов, собственного капитала,
обязательств, результатов деятельности.
Существуют условия, которые не являются изменениями в учетной политике:
▪ принятие учетной политики для таких событий хозяйственной
деятельности или операций, которые отличаются по содержанию от
предыдущих событий хозяйственной деятельности и операций;
▪ принятие новой учетной политики для событий хозяйственной
деятельности или операций, которые не произошли раньше или являются
несущественными.
В случаях, когда изменения в учетной политике оказывают существенное
влияние на отчетный и предыдущий период представления финансовой отчетности
и могут оказать влияние на последующие отчетные периоды, необходимо
раскрыть в пояснительной записке следующую информацию:
▪ причины изменения;
▪ сумму поправки за отчетный период и каждый представленный
отчетный период;
▪ сумму поправки, учтенную при определении чистого дохода (убытка)
отчетного периода;
▪ сумму поправки за период, предшествующие отчетным периодам,
включенным в сравнительные данные;
▪ пересчитанные сравнительные данные или причины нецелесообразности
их пересчета.
Структура учетной политики предприятия

В учетной политике организации можно выделить два раздела:
организационно-технический и методический.
Методический аспект учета предусматривает способы оценки имущества и
обязательств, начисления амортизации по различным видам имущества, методы
исчисления прибыли, дохода и т.п. То есть отражаются основные методические
вопросы учетной политики организации.
Методический аспект включает:
▪ Учет основных средств
▪ Порядок начисления амортизации основных фондов
▪ Порядок финансирования ремонта основных средств
▪ Учет нематериальных активов
▪ Порядок начисления амортизации нематериальных активов
▪ Метод оценки сырья, материалов и других ценностей (производственных
запасов).
▪ Формирование учетных групп материальных ценностей.
▪ Учет денежных средств
▪ Правильное отнесение расходов по оплате труда
▪ Правильную классификацию финансовых инвестиций
▪ Порядок формирования собственного капитала
▪ Порядок признания дохода
▪ Порядок признания расходов
Организационно-технический раздел обязательно включается в учетную
политику согласно Закона Республики Казахстан, О бухгалтерском учете и
финансовой отчетности от 24.06.02г. № 329-II. Этот раздел достаточно велик
по объему и представляет интерес в первую очередь для внутренних
пользователей бухгалтерской информации.
Организационно-технический раздел должен состоять из следующих частей:
▪ Общие положения
▪ Организация учетной работы
▪ Форма бухгалтерского учета и технология обработки информации
▪ Первичные документы организация документооборота
▪ Порядок проведения инвентаризации имущества и ... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.