Организация анализа экономических показателей с помощью аудита

Тип работы: Дипломная работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 74 страниц
В избранное:

Содержание

Введение…. . 5

1 Теоретическая часть учетной политики хозяйствующего субъекта . . 5

1. 1 Общая характеристика хозяйствующего субъекта. . …. . 7

Учетная политика и значение для хозяйствующего субъекта. . …9
Учет основных средств . . . 11

1. 4 Учет инвестиций. 20

1. 5 Учет оплаты труда. . 26

1. 6 Учет товарно-материальных запасов . . . 37

2 Организация анализа экономических показателей с помощью аудита………41

2. 1 Задачи анализа деятельности хозяйствующего субъекта . . . 41

2. 2 Проверка учетной политики хозяйствующего субъекта . . . 42

2. 3 Анализ основных средств. . . 43

2. 4 Анализ НМА . . . 46

2. 5 Анализ учета оплаты труда с помощь аудита. 47

2. 6 Аудиторское заключение и его роль для руководства аудируемого клиента61

3 Проблемы и перспективы развития франчайзинга в Казахстане. . 57

3. 1 Перспективность в направлении франчайзинга . . . 61

3. 2 Проблемы франчайзинга в Казахстане. . 63

Заключение… . . . . . 70

Список использованной литературы. . . 71

Приложения . . . 73

Введение

Актуальность темы. Данная тема является на сегодняшний день актуальной и своевременной. В послании Президента Республики Казахстан к своему народу «Казахстан 2030» подчеркивается, что конечной целью развития нашей страны является экономический рост, что приоритет экономического роста «будет одним из самых важных и сегодня, и завтра, и в течение следующих тридцати лет». 1 Важную роль в этом достижении играет информация, развитие которой «окажет воздействие не только на экономический рост, но и на социальную сферу, а также интеграцию Казахстана в международное сообщество»2.

Теоретическая значимость. В условиях формирования рыночных отношений практически невозможно управлять сложным экономическим механизмом хозяйствующего субъекта без своевременной экономической информации, основную часть которой дает четко налаженная система бухгалтерского учета.

Практическая значимость. Данные бухгалтерского учета используются для оперативного руководства работой хозяйствующих субъектов и их структурных подразделений, для составления экономических прогнозов и текущих планов и, наконец, для изучения и исследования экономических закономерностей развития нашей страны.

Для совершенствования методов ведения бухгалтерского учета в Казахстане была проведена работа по гармонизации бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Основанием для ее проведения стало Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 29 декабря 1992 года №1098 «О государственной Программе Республики Казахстан по перестройке статистики, первичного бухгалтерского учета в народном хозяйстве», а также Указ Президента Республики Казахстан, имеющий силу Закона, «О бухгалтерском учете» от 26 декабря 1995 года №2732.

В соответствии с этими документами Национальной Комиссией Республики Казахстан по бухгалтерскому учету и аудиту (ныне Департамент методологии бухгалтерского учета и аудита Министерства финансов Республики Казахстан) с 1. 01. 1997 года были введены в действие 17 стандартов учета, Генеральный план счетов бухгалтерского учета финан3сово - хозяйственной деятельности субъектов, разработаны инструкции по его применению и порядок переход на новый план счетов, концептуальная основа для подготовки и представления финансовой отчетности и инструкции по его применению.

Научная новизна. Финансовая отчетность является важным объектом аудита, основное предназначение которого заключается в установлении достоверности ее данных. Аудит, как новая отрасль научных знаний остро нуждается в дальнейшей разработке теоритического и особенно практических вопросов.

Конечной целью аудита является анализ финансового положения и рыночной устойчивости хозяйствующго субъекта, его достоверности и деловой активности.

В связи с выше изложенным раскрытие темы «Учетная политика и организация анализа хозяйствующего субъекта» является на сегодняшний день актуальной. .

Цель дипломной работы - самостоятельная разработка учетной политики на предприятии ТОО «BR Almaty».

Объектом дипломной работы является предприятие ТОО «BR Almaty».

Предметом изучения учетная политика и организация анализа хозяйствующего субъекта.

Основные задачи:

Изучить Законодательные Акты Республики Казахстан по вопросу бухгалтерского учета и аудита;
На основании Налогового Кодекса, Стандартов Бухгалтерского учета, Учебные материалов и ряд других документов ознакомится с учетом ТОО «BR Almaty».
На основе практических материалов ознакомиться с учетной политикой ТОО «BR Almaty». На основании полученных данных провести самостоятельно анализ данного предприятия.

ТОО «BR Almaty» работает на рынке с 2001 года. За это время имеет стабильное финансовое положение. Для сохранения стабильного финансового положения предприятию необходим точный и своевременный учет. Поэтому рассмотрение данного вопроса считаю своевременным.

Аудит в ТОО «BR Almaty» проводится с целью оказания помощи руководителю компании ы получении независимой отценки деятельности ТОО «BR Almatyт» на любом участке работы, показать системный процесс получения и оценки данных о финансово - хозяйственной деятельности.

Аудит в организации осуществляется в соответствии с Законом «Об бухгалтерском учете и финансовой точетности» от 20. 11. 98 (с изменениями и дополнениями состоянию на 26. 12. 2012г. ) .

. Бухгалтерская отчетность является открытой для пользователей (внутренних, внешних) - учредителей, участников, инвесторов, кредитных учреждений, покупателей, поставщиков и других. На основании данных бухгалтерской отчетности можно судить о суммах задолженности предприятия своим работникам по заработной плате, о суммах задолженности предприятия в бюджет по налоговым платежам.

Методологические основы. В ходе работы были использованы Законодательные акты РК, учебные материалы, справочники, приказы, Учебники под редакцией Родостовца, под редакцией К. Дюсембаева.

1 Общая организация учетной политики хозяйствующего субъекта.

1. 1. Общая характеристика хозяйствующего субъекта

Становление отечественного производителя являются составной частью программы Правительства на современном этапе. Так в Программе - 2030 говорится « Создание условий отечественным товаропроизводителям на внешнем рынке для повышения их конкурентоспособности»4

ТОО «BR Almatyт» начало свою финансово - хозяйственную деятельность в 2001году путем приобретения франшизы у Российских партнеров также занимающихся франшизой в свою очередь приобретенного у Американснкого бренда Баскин-Роббинс. Данное предприятие занимается продажей и реализацией мороженного ПРЕМИУМ класса, пользующиеся спосом на рынке Казахстана. . Эффективность внедрения франшизы на рынок Казахстанабыло обусловлено тем, что начиная с 1999года ввелось внедрение франчайзинга в Казахстан при поддержке фонда развития «ДАМУ». В течение 2001- 2007 года данная компания успешно развивалась. За это времяя на было открыто торговых точек в Алмате :в ТРК Спутник., торговая точка на Арбате ТК Рамстор. В настящее время данное предприятия имеет четыре торговой точки.

Управление компанией ТОО «BR Almaty» производит по методу западноевропейских государств. В связи с тем, что основной опыт взят с западноевропейских государств, поступило ряд предложений по совместной деятельности с США.

Возглавляет компанию Президент компании. Каждое структурное подразделение имеет своего Генерального директора, которому делегированы полностью все права и обязанности по управлению своим структурным подразделением. Генеральный директор отвечает за реализацию продукции данной организации, но в интересах компании в целом. С головной компанией связывает то, что финансове вопросы решаются по согласованию с головной компанией. Головная компания при необходимости финансирует структурное подразделение для решения той или иной задачи.

Вместе с тем, все денежные средства проходят контроль, путем создания в через филиал банка «Альянс». Ни одна операция не может быть произведена без предварительного согласования с финансовыми менеджерами головной компании.

Финансовую струтуру возглавляет вице - президент по финансовым вопросам. В финансовую структуру входят планово - экономический отдел, финансово - расчетный центр, главные экономисты заводов.

Производство является центральным ядром ТОО «BR Almaty» и ее деятельность протекает в подразделениях основанных для выполнения конкретных целей. Как объект управления, производство в ТОО «BR Almaty» является динамично развивающейся системой и все ее подразделения являются взаимосвязанными и взаимозависимыми, требующие четкого и целенаправленного взаимодействия с внутренней и внешней средой каждого подразделения. По состоянию на 01. 01. 2012 г. ТОО «BR Almaty» состоит из 5 торговых точек общей численностью 29 человек, 7из которых задействованы в аппарате управления.

Поставкой мороженной продукции занимается Московский завод “, . . Имеется 15 филиалов по реализации мороженного как своего производства, так и приобретенного на продажу иностранного произвосдтва.

Центральная база производственного объединения (ЦБПО) и Московский завод ЗАО АЙС Крим Ритейлинг) производят реализацию мороженого почти все страны СНГ и Прибалтии.

Учебно - курсовой комбинат занимается подготовкой рабочих кадров и повышением квалификации. В учебно - курсовом комбинате работает 17 человек.

Предприятие имеет свой ресторан.

Таким образом, ТОО «BR Almaty» является современным предприятием по производству мороженого.

Состав и зависимость линейных и функциональных звеньев находят отражение в организационной структуре управления. Руководство всей деятельностью товарищества, как было сказано выше осуществляет президент. В непосредственном подчинении находится «Департамент по оперативному производству», главной задачей которого является организация оперативной работы с филиаламиТОО «BR Almatyт», по обеспечению нормального хода процессов по производству и реализации мороженого.

«Департамент экономического планирования и анализа» является структурным подразделением аппарата ТОО «BR Almaty». Сектор подчиняется первому вице - президенту ТОО по экономике. В своей деятельности сектор руководствуется действующим законодательством постановления правительства, приказами, распоряжениями ТОО, вышестоящих органов. Главная задача и основные функции сектора ЗАО «АйС Крим Ритейлинг» - это осуществление экономической политики руководства ТОО «BR Almaty и его структурных подразделениях в целях повышения рентабельности производства, обеспечение структурных подразделений ТОО «BR Almaty» финансовыми ресурсами, необходимыми для их деятельности и развития.

«Сектор оплаты труда и заработной платы» подчиняется Главному бухгалтеру ТОО «BR Almaty» по экономике. Сектор возглавляет исполнительный директо, который назначается и освобождается от занимаемой должности президентом.

«Департамент финансов». Сектор финансов подчиняется финансовому директору ТОО «BR Almaty». Главной задачей сектора финансов является осуществление контроля за использованием денежных средств по целевому назначению в соответствии с утвержденными ТОО «BR Almaty» лимитами, фондами, сметами.

Основным департаментом ТОО «BR Almaty» является «департамент бухгалтерского учета, аудита и контролинга».

1. 2 Учетная политика, ее сущность и значение для хозяйствующего

субъекта

Выполнение задач, стоящих перед бухгалтерским учетом, невозможно без правильной организации труда счетных работников. Бухгалтерия возглавляется руководителем учета - главным бухгалтером, который отвечает за правильную постановку учета. Права и обязанности, а также ответственность главного бухгалтера определены Положением о главных бухгалтерах. В соответсвии с этим положением главный бухгалтер обязан организовать надолежащий документооборот, обеспечить правильный и своевременный учет всех операций, контролировать прием и расходование денежных средств и материальных ценностей, расходование фонда оплаты труда. Для выполнения этих работ предприятие располагает аппаратом счетных работников. На промышленном предприятии обычно существуют подразделения бухгалтерии по следующим группам:

1. расчетная группа, работники которой на осноовании первичного учета труда рабочих и служащих выполняют все расчеты по заработной плате и удержаний из нее, осуществляют контроль за использованием фондов заработной платы, ведут учет расчетов с рабочими и служащими.

материальная группа, работники которой ведут учет приобретения материальных ценностей и в связи с этим - учет расчетов с постовщиками материалов в разрезе мест хранения и т. д. На небольших предприятийх в материальной группе ведется учет основных средств, малоценных предметов и готовой продукции, на крупных предприятиях для этого создаются отдельные группы.
Производственно - калькуляционная группа, работники которой ведут учет затрат на производство, учет незавершенного производства, калькулируют фактическую себестоимость выпускаемой продукции т и составляют отчетность о затратах на производство и о себестоимости продукции.
Общая группа, работники которой осуществляют учет остальных операций предприятия, ведут Главную книгу, составляют бухгалтерский баланс
На крупных предприятиях из состава общей группы выделяется финансовая группа, работники которой ведут учет денежных средств и расчетов с организациями и лицами.

По своей организации бухгалтерский учет или централизован в бухгалтерии, или децентрализован.

При централизации учетный аппарат предприятия сосредоточен в главной бухгалтерии, где осуществляются все учетные работы на основе документов, получаемых из цехов, отделов, складов предприятия. На ряде предприятий в цехах нет счетных работников, на других предприятиях такие работники имеются. Они проверяют и обрабатывают первичные документы по заработной плате и материалам, составляют платежные и расчетные ведомости на заработную плату и ведомости движения материалов, ведомости распределения заработной платы и распределения материалов по направлениям затрат цеха. Бухгалтер цеха передает расчетные материалы и ведомости в расчетную группу бухгалтерии, ведомости движения материалов - в материальную группу, а ведомости распределения материалов - в производственно - калькуляционную группу. Практика показывает, что централизованный учет обеспечивает лучшее руководство и контроль со стороны главного бухгалтера, позволяет лучше и правильнее распределять обязанности между счетными работниками.

При децентрализации учетный аппарат рассредоточен по цехам и отделам, где под руководством старших бухгалтеров ведется учет всех операций и составляется баланс и отчетность цеха. В главной бухгалтерии предприятия производится сводка (суммирование) цеховых балансов и отчетности, составляется сводный баланс и отчетность по предприятию.

Бухгалтерия предоставляет систематическую информацию о работе предприятия и отдельных подразделений руководству предприятия и подразделений. Учет расходов в общественном питании является одним из трудоемких участков в счетной работе. Ежедневно на предприятии совершается большое число операций с материалами. Отработка документов, оформляющих эти операции, требует внимания и значительного числа арифметических действий. Своевременное и точное выполнение этих действий ручным способом требует много труда и времени. Значительно быстрее, точнее и с меньшими затратами труда эти работы выполняются при помощи компьютерной техники. Поэтому применение машин, таких как компьютер для учета материалов и заработной платы.

В настоящее время широко применяется программа 1С: Предприятие.

Данная программа рассчитана для бухгалтеров, расчетчиков, операторов, менеджеров и руководителей. Она может быть использована для ведения любых разделов бухгалтерского учета на предприятиях различных типов.

Система 1С: Предприятие обладает гибкими возможностями организации учета:

синтетический учет по многоуровневому плану счетов;
учет по нескольким плану счетов;
валютный учет и учет покрытия валют;
многоуровневый аналитический учет по каждому измерению;
количественный учет;

учет по нескольким предприятиям в одной информационной

С распадом административно - командной системы управления, переходом на рыночные отношения в Казахстане возникла необходимость формирования национальной учетной и налоговой политики, орентированной на действующие международные бухгалтерские стандарты и системы налогообложения, применямые в странах с развитыми рыночными отношениями. Под учетной и налоговой политикой следует понимать совокупность приемов, принципов, традиций, правил и процедур, котрые прменяются в процессе ведения бухгалтерского и налогового учета, и составления на их основе данных финансовой и налоговой очетности.

В основе учетной и налоговой политики лежат интересы конкретных пользователей учетной и отчетной информиции.

Порядок формирования учетной политики, цель, и сфера деятельности, ее раскрытия определены в Стандарте бухгалтерского учета 1 «Учетная политикаи ее раскрытие», который утвержден Национальной Комиссией Республики Казахстан по бухгалтерскому учету 13 ноября 1996 года №. 3.

В современной системе управления экономикой Республики Казахстан сложилось два уровня формирования учетной и налогоой политики: глобальной (общегосударственной) и локальной.

Основными документами, в которых сформированы общие (глобальные) принципы и правила бухгалетрского учета, требования к внутреннему аудиту для субъектов является : Законы Республики Казахстан «О бухгалтерском учет», «О налогах и других ообязательных платежах вбюдже», Стандарты бухгалтерского учета, методические рекомендации и инструкции к ним, Генеральный план счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности.

Хозяйствующие субъекты формируют свою учетную политику, основывая ее на национальных бухгалтерских стандартах, , затрагивающим вопросы учета, налогообложения, финансовой отчетности.

Для того, чтобы быть эффективной, учетная политика должна выработать учетные решения для осуществления как текущих, так и перспективных задач бухгалтерского учета и налогообложения.

Следует иметь в виду, что до последнего времени не возникал вопрос о необходимости формирования учетной политики в республике вообще, а на предприятии тем более. Учет был одновариантным и выбора варианта у хозяйствующего субъекта небыло, ибо за него все решалось «сверху». В условиях рыночных отношений, действия Налогового Кодекса и нациаональных бухгалтерских стандартов у субъекта будет довольно широкий выбор того или иного варианта организации учета, методов начисления амортизации, списания на производство израсходованных материалов и другие методы.

При формировании и использовании учетной политики следует соблюдать следующие принципы бухгалтерского учета.

начисление. Доходы и расходы признаются в бухгалтерском учете и отражаются в бухгалтерской отчетности по мере возникновения, а не получени средств или оплаты.
Непрерывная деятельность. Субъект рассматривается как непрерывно действующий, т. е продолжающий функционировать в необохримом будущем, предполагается что у него нет намерения, н и нобходимости прерывать деятельность.
Понятность. Информация, представленная в финансовых отчетах субъекта, должна быть понятна пользователям.
Значимость. Финансовая информация должна быть значимой для того, чтобы удовлетворить потребителей в вопросе принятия решения и помочь им в оценке событий хозяйственной деятельности.
Достоверность. Информация является достоверной, если в ней отсутствуют ошибки или предъвзятость, и на не могут положиться пользователи.
Нейтральность. Информация, представленная в финансовой отчетности должна быть свободной от предвзятости для того чтобы быть нейтральной и надежной.
Осмотрительность. Соблюдение предосторожности при приниятии решений, необходимых для оценки в условиях неопределнности для того чтобы активы и доход бли непереоценены, а обязательства и расходы небыли недооценены.
Завершенность. В целях обеспечения достоверности информация в финансовых отчетах должна быть полная.
Сопоставимость. Чтобы финансовая информация была полезной и содержательной, она должна быть сопостовимой от одного отчетного года к другому. Пользователи должны быть информированы об учетной политике, используемой субъетом при подготовке финансовой отчетности, всех изменениях в этой политике и о результатах этих изменений.
Последовательность. Учетная политика, выбранная субъектом, применяется им послдовательно от одного отчетного периода к другому.

Формирование учетной политики является важной и ответственной процедурой, которая влияет на подготовку и представление финансовой отчетности. Ответственность за формирование учетной политики лежит на руководителе субъекта.

При раскрытии учетной политики необходимо исходить из условия существенности раскрываемой информации в финансовых отчетах для внешних пользователей.

Учетная политика должна обеспечить:

- полноту и своевременность отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности - требование полноты учета;

- большую готовность к бухгалтерскому учету потерь ( расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов(не допуская создания крытых резервов) - требование осмотрительности;

- отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности, исходя не только из правовой формы, но и экономического содержания фактов и условий хозяйствования - требование приоритета содержания перед формой;

- тождество данных аналитического учета оборотам по счетам синтетического учета и аналитического учета - требование непротиворечивости;

... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.