Товарищества с ограниченной ответственностью в системе субъектов хозяйствования в Республике Казахстан

Тип работы: Дипломная работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 52 страниц
В избранное:

Развитие и эффективность функционирования ТОО

(на материалах ТОО «ЛИЯ»)

Специальность «Экономика и менеджмент

в социальной сфере и отраслях»

Содержание

Введение

Глава 1. Товарищества с ограниченной ответственностью в системе

субъектов хозяйствования в Республике Казахстан

Организационно-правовые формы предприятий

в Республике Казахстан

1. 2. Объективные предпосылки создания товарищества

с ограниченной ответственностью и его особенности 5

Глава 2. Анализ производственно-финансовой деятельности

товарищества с ограниченной ответственностью «Лия»

Состояние алкогольного рынка в Республике Казахстан
Технико-экономическая характеристика предприятия

ТОО «Лия»

Анализ финансового состояния товарищества

с ограниченной ответственностью «Лия»

Глава 3. Пути повышения эффективности деятельности товарищества

с ограниченной ответственностью и перспективы его

развития

Заключение

Список используемой литературы

ВВЕДЕНИЕ

Переход к рыночной системе хозяйствования - это переход к экономике предпринимательского типа. Создание условий для развития предпринимательства является важнейшей составляющей переходной экономики. В этой связи выявление сущностных признаков и закономерностей развития предпринимательства имеет чрезвычайно важное, значение.

Общественный характер предпринимательства означает не только взаимообусловленную деятельность участвующих в нем агентов, но и наличие в общественном хозяйстве определенных условий, позволяющих реализовать присущие предпринимательству функциональные признаки.

Совокупность условий, влияющих на формирование, развитие и возможности реализации предпринимательских функций, составляет среду предпринимательства. Она состоит из нескольких ключевых элементов.

Экономическая свобода является определяющим признаком предпринимательской среды. Для предпринимателя наличие экономической свободы - это не только возможность заниматься тем или иным видом деятельности и иметь равный доступ к ресурсам и рынкам, но и морально-этическая санкционированность предпринимательской деятельности.

Личная заинтересованность, выступая движущим мотивом предпринимательства, является одним из главных рычагов, который стимулирует деятельность субъектов рыночного хозяйства. Поэтому обеспечение условий для присвоения полученных результатов, извлечения и накопления дохода является определяющим условием предпринимательской среды.

Рыночное пространство, как приложения предпринимательской деятельности, определяет по сути дела, возможности реализации функциональных признаков предпринимательства. Чем более развитыми и зрелыми являются рыночные институты, тем с меньшими препятствиями сталкивается предприниматель в своей деятельности и тем более полно раскроется его по-

тенциал. И наоборот, неразвитость рыночной организации сковывает возможности и искажает направленность предпринимательской деятельности, подталкивая предпринимателей к стремлению извлечь дополнительный доход, используя недостатки рыночной организации.

Конкуренция выступает в качестве основной регулирующей рынок силой. По сути, она является экономическим инструментом установления пределов реализации личного интереса. Особенность рыночного хозяйства состоит в том, что требования экономической свободы для себя довольно часто связаны со стремлением ограничить ее для других. Поэтому поддержание состязательных условий за лучшие результаты хозяйствования является недопущение чрезмерной концентрации экономической власти в одних руках.

Роль государства в рыночной экономике чрезвычайно важна. Между тем, государство несет и определенную угрозу для нормального функционирования предпринимательской среды, затрагивая в первую очередь границы экономической свободы. Поэтому главная проблема состоит в выборе адекватных способов и фирм государственного вмешательства, а также тех сфер, где оно необходимо.

Точно определить приемлемость того и другого невозможно. С уверенностью можно сказать лишь, что вмешательство государства в хозяйственную жизнь оправдано лишь в той степени и допустимо в таких формах, которые способствуют повышению экономической эффективности.

В современных условиях в Республике Казахстан функционируют различные формы хозяйствования - это акционерные общества (АО), товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО), предприятия хозяйственного типа (ПХТ), товарищества с дополнительной ответственностью (ТДО) и т. д.

Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 21 сентября 1998 года № 928 определяет в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан от 24 декабря 1994 года правовое положение всех субъектов хозяйствования, права и обязанности их участников, порядок создания, деятельности, реорганизации и ликвидации.

Один и тот же тип организации предпринимательской деятельности может включать в себя неоднородные по своему характеру отношения имущественных правомочий, принципов организации и управления, что требует соответствующего их правового оформления. Поэтому на практике предпринимательская деятельность осуществляется в конкретных хозяйственно-правовых формах, отражающих не только функциональные особенности самих организационных форм, но и национальные особенности правового режима страны.

В Казахстане структура хозяйственно-правовых формах, отражающих не только функциональные особенности самых организационных форм, но и национальные особенности правового режима страны. В Казахстане структура хозяйственно-правовых форм определена Законом Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 21 сентября 1998 года № 928, который подразделяет всех участников предпринимательской деятельности по юридическому статусу на физических и юридических лиц, а по цели деятельности - на коммерческие организации.

Особая роль в осуществлении предпринимательской деятельности принадлежит товариществам с ограниченной ответственностью (ТОО) .

В дипломной работе объектом исследования выбрано ТОО «Лия», производящее алкогольные напитки.

Цель дипломной работы состоит в том, чтобы на основе анализа производственно-хозяйственной деятельности, определить основные пути повышения эффективности функционирования ТОО «Лия» и перспективы его развития.

Исходя из цели, были определены следующие задачи:

- изучить теорию исследуемой проблемы;

- провести анализ производственно-хозяйственной деятельности;

проанализировать финансовое состояние исследуемого объекта;
дать некоторые рекомендации по совершенствованию деятельности ТОО «Лия».

Методологической основой дипломной работы послужили законодательная база, регулирующая предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан, статьи и публикации в периодической печати по исследуемой проблеме, отчетные данные ТОО «Лия» с момента его образования.

ГЛАВА I. ТОВАРИЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕНО-

СТЬЮ В СИСТЕМЕ СУБЪЕКТОВ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН

1. 1 Организационно-правовые формы предприятий в Республике Казахстан

В соответствии с действующим законодательством в Республике Казахстан функционируют различные виды предприятий: государственные, коммерческие.

К государственным относятся предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения и оперативного управления (казенное предприятие) . Предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не несет ответственности по обязательствам государства.

Казенным является предприятие, обладающее государственным имуществом на праве оперативного управления. Республика Казахстан или административно-территориальная единица, принявшая решение о создании казенного предприятия, несут субсидиарную ответственность по его обязательствам. Назначение деятельности государственных предприятий состоит:

- в материальном обеспечении обороноспособности государства и защиты интересов общества;

- в производстве товаров (работ, услуг) первой необходимости в сферах, недостаточно охваченных частным бизнесом;

- в деятельности в сферах, отнесенных к государственной монополии.

Некоммерческая организация - это организация, учрежденная и финансируемая собственником для выполнения управленческих, социально-культурных и других функций некоммерческого характера в соответствии с законодательством.

Потребительский кооператив - добровольное объединение граждан на основе членства для удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

Объединение юридических лиц в форме ассоциации (союза) - коммерческие организации, объединившиеся в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов.

Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной предпринимательской деятельности, основанной на их личном трудовом участии и объединении его членами имущественных взносов (паев) . Производственный кооператив является коммерческой организацией, имеющей право осуществлять любой вид предпринимательской деятельности, не запрещенный законами для частного предпринимательства. Производственный кооператив осуществляет свою деятельность на основании устава либо учредительного договора и устава. Учредителей и членов кооператива должно быть не менее двух. Членом производственного кооператива может быть любое физическое лицо, достигшее шестнадцатилетнего возраста, изъявившее желание быть членом кооператива и способное принимать личное трудовое участие в его деятельности, участие в деятельности кооператива.

Высшим органом кооператива является общее собрание его членов. Наблюдательный совет осуществляет контроль за деятельностью исполните-льных органов кооператива. Ревизионная комиссия осуществляет контроль за финансовой деятельностью исполнительных органов кооператива, то есть за правлением и его председателем. Членами наблюдательного совета, ревизионной комиссии и правления могут быть только члены кооператива.

Учредительными документами кооператива может быть предусмотрено формирование уставного капитала кооператива, который определяет минимальный размер имущества кооператива, гарантирующий интересы его кредитов. Размер уставного капитала и порядок его формирования устанавливаются уставом кооператива. Производственный кооператив по единогласному решению его членов может быть преобразован в хозяйственное товарищество. Производственный кооператив может быть добровольно ликвидирован по решению общего собрания его членов.

Хозяйственным товариществом признается коммерческая организация, являющаяся юридическим лицом с разделенным на вклады (доли) учредителей (участников) уставным фондом, имеющая в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли.

Законодательством определены следующие формы хозяйственных товариществ:

- полное товарищество (ПТ) ;

- коммандитное товарищество (КТ) ;

- товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) ;

- товарищество с дополнительной ответственностью (ТДО) (рис. 1) .

Рис. 1 Организационно-правовые формы предприятия

Учредительными документами хозяйственного товарищества являются учредительный договор и устав. Учредительным документом хозяйственного товарищества, которое учреждено одним лицом, является устав. Уставный капитал хозяйственного товарищества - совокупность вкладов участников. В состав вклада участника хозяйственного товарищества могут входить денежные средства в национальной валюте Республики Казахстан, в иностранной валюте в случаях, установленных законодательными актами, а также здания, сооружения, оборудование, сырье, материалы, товары, продукция, ценные бумаги, иные материальные ценности и отчуждаемые имущественные права, включая права на результаты интеллектуальной деятельности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе товарищества.

Денежная оценка вклада участника не может производиться только по соглашению между участниками хозяйственного товарищества и подлежит независимой аудиторской проверке. Аудиторская проверка должна проводиться до подписания участниками учредительного договора. Не проведение аудиторской проверки влечет недействительность учредительного договора. Независимая аудиторская проверка не проводится в тех случаях, когда вклады участников в уставной фонд состоят только из денежных средств.

Высшим органом хозяйственного товарищества является общее собрание (собрание представителей) его участников. В хозяйственном товариществе создается исполнительный орган (коллегиальный или (и) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. В качестве коллегиальных органов могут быть:

- правление (дирекция) ;

- наблюдательный совет;

- другие органы по решению общего собрания представителей.

С целью контроля за деятельностью исполнительного органа, общее собрание участников вправе образовать ревизионную комиссию.

Полным признается хозяйственное товарищество, участники которого при недостаточности имущества полного товарищества несут солидарную ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом.

Участники полного товарищества образуют уставный фонд, размер которого должен быть не менее 25 размеров минимальной месячной заработной платы, законодательно установленной в Республике Казахстан на момент внесения участниками вкладов в уставный фонд. Участниками полного товарищества могут быть только граждане. Гражданин может быть участником только одного полного товарищества. В полном товариществе должно быть не менее двух участников.

Коммандитным признается хозяйственное товарищество, которое включает, наряду с одним или более участниками, солидарно несущими дополнительную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), также одного или более участников, ответственность которых ограничивается суммой внесенного ими вклада в уставный фонд товарищества (вкладчиков) и которые не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Уставный фонд коммандитного товарищества составляется из вкладов полных товарищей и вкладчиков и должен быть не менее 50 размеров месячного расчетного показателя (МРП) . Совокупный размер долей вкладчиков в уставном фонде не может составлять более 50 %.

Управление делами в коммандитном товариществе осуществляется полными товарищами. Вкладчики не вправе участвовать в управлении делами коммандитного товарищества, а также выступать от его имени не иначе как по доверенности. Их вкладчики не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению делами товарищества.

Полными товарищами в коммандитном товариществе могут быть только граждане. Гражданин может быть полным товарищем в одном коммандитном товариществе. Вкладчиками в коммандитном товариществе могут быть граждане и юридические лица.

Товариществом с дополнительной ответственностью признается товарищество, участники которого отвечают по его обязательствам своими вкладами в уставный капитал, а при недостаточности этих сумм - дополнительно принадлежащим им имуществом в размере, кратном внесенным ими вкладом в уставный капитал.

Товарищество (ТДО) учреждается в том случае, если размер уставного капитала, образуемого его участниками, составляет не менее 50 % от минимального размера, установленного для товариществ с ограниченной ответственностью. Размер ответственности участников товарищества с дополнительной ответственностью предусматривается в учредительных документах товарищества. Участниками товарищества с дополнительной ответственностью могут быть граждане и юридические лица. Оно не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное товарищество, состоящее из одного лица.

Одной из распространенных форм хозяйствования в Республике Казах-

стан является акционерные общества (АО) . Акционерное общество - добровольная организация юридических лиц и граждан (в том числе и иностранных) для совместной деятельности путем объединения их вкладов и выпуска акций на всю стоимость уставного фонда.

Акционерные общества обеспечивают три важные цели:

1. Привлечение временно свободных капиталов для организации производства, товаров и услуг.

2. Оформление такой структуры производства, которая работает непосредственно на потребителя, обеспечивает «перелив» акционерных капиталов из отрасли и предприятий, малоэффективных в более эффективные отрасли.

3. Выпуск акций предприятием с целью мобилизации денежных средств не меняет его статуса, то есть не преобразуются организационно-правовые процедуры: собрание будущих участников, определение уставного фонда, разработка устава и его государственная регистрация.

В зависимости от того, кому принадлежат акции, акционерные общества могут быть государственными, кооперативными, общественными, смешанными.

Акционерное общество может создаваться для целей хозяйственной и иной деятельности, не запрещенной законом. Акционерное общество, будучи юридическим лицом, вправе заключать любые предусмотренные законодательством сделки, самостоятельно решать вопросы организации управления, установления цен на производимую продукцию, оплаты труда, распределение чистой прибыли. Общество может иметь представительства, филиалы, учреждать дочерние общества на правах самостоятельных коммерческих организаций.

Вклады (акции) участников акционерного общества (товарищества) с ограниченной ответственностью могут переходить от одного собственника к

другому только с согласия других собственников (акционеров) в порядке,

предусмотренном уставом.

Вклады (акции) общества открытого типа могут переходить от одного собственника к другому без согласия акционеров. Акции этого общества могут свободно продаваться.

В отличие от других форм хозяйствования акционерное общество (АО) обладает следующими преимуществами:

- возможностью мобилизации больших финансовых ресурсов;

- возможностью быстрого перелива финансовых средств из одной отрасли в другую;

- правом свободной передачи и продажи акций, обеспечивающее существование компании, независимо от изменения состава акционеров;

- ограниченной ответственностью акционеров;

- разделением функций владения и управления.

Акционерные компании открытого типа (общественные компании) собирают путем продажи акций и облигаций. Полученные, таким образом, деньги направляются на приобретение зданий, оборудования и материалов, необходимых компании для ведения дел.

Однако наиболее сложный вопрос для корпоративной формы - это взаимоотношения между акционерами и управляющими. Хотя юридически корпорация принадлежит акционерам, они редко заняты в управлении ею. Чаще всего их управленческое воздействие ограничивается выборами руководящих органов корпорации и участием в выработке стратегии хозяйственной деятельности. Потенциально держатели акций могут оказывать влияние путем смены руководства, но, не располагая достаточной информацией, они обычно склонны поддержать предложение руководства. Поэтому реальная власть оказывается сосредоточенной в руках управляющих, повседневно осуществляющих руководство корпораций.

Эта проблема может быть смягчена при помощи инструментов как законодательного, так и экономического характера. В первом случае в виде механизмов контроля за деятельностью управляющих, а во втором - форм материального стимулирования как способа вынудить управляющих работать в интересах акционеров. Ясно одно, чем более распыленным является акционерный капитал, тем более вероятной становится возможность злоупотреблений со стороны управляющих.

Существуют разные типы корпоративных объединений. Наиболее распространенным из них является акционерное общество, мобилизующее капитал путем выпуска ценных бумаг: акций и облигаций. Держатели акций общества являются совладельцами и имеют право на участие в управлении им, в то время как держатели облигаций, получающие фиксированный доход, выступают лишь в роли кредиторов и не принимают участия в управлении.

Главная отличительная особенность акционерного общества состоит в свободной циркуляции его ценных бумаг на открытом рынке. Поэтому их часто называют общественными, хотя, по сути, это частные предприятия. Среди других типов корпоративной организации следует отметить, так называемые S-корпорации, представляющие собой сочетание качеств корпорации и партнерства. Как и в акционерном обществе, держатели акций S-корпора-ции, количество которых законодательно ограничивается, несут ограниченную ответственность, избегая в то же время двойного налогообложения.

Нельзя не сказать о холдингах, являющихся держателями акций других корпораций и выступающих, таким образом, своеобразной формой регулирования всего корпорированного сообщества. Довольно широкое распространение получили профессиональному признаку - юристов, медиков и т. п., участники которых оказывают соответствующие услуги.

Наряду с вышерассмотренными формами хозяйствования в Республике

Казахстан успешно функционируют товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) .

1. 2. Объективные предпосылки создания товарищества

с ограниченной ответственностью и его особенности

Формирование казахстанской экономики было напрямую связано с появлением новых видов юридических лиц, что, в свою очередь, потребовало разработки специальных законов для определения правового статуса этих юридических лиц и установлении правовых основ их создания и деятельности. К их числу относится Указ Президента Республики Казахстан, имеющий силу Закона, от 2 мая 1995 «О хозяйственных товариществах», в котором была урегулирована деятельность ТОО.

Первым документом, внесшим ясность, стал Гражданский Кодекс Республики Казахстан от 24 декабря 1994 года, где основам регулирования процесса создания и деятельности обществ с ограниченной ответственностью были посвящены статьи 77-83. Но основную роль правовой базы для ТОО сыграл Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», принятый и утвержденный постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 сентября 1998 года № 928. Принятый вышеуказанный закон позволил регулировать деятельность ТОО в Республике Казахстан.

... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.