Предприятие – основное звено механизма рыночного хозяйства


Тип работы:  Курсовая работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 24 страниц
В избранное:   
Цена этой работы: 900 теңге
Какие гарантий?

через бот бесплатно, обмен

Какую ошибку нашли?

Рақмет!






План

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. Предприятие – основное звено механизма рыночного хозяйства. Финансовое состояние основных фондов.

Глава 2. Структуры и виды предприятий рыночного хозяйства: ТОО, АО и другие формы хозяйственной деятельности, специфика формирования их основных фондов.

Глава 3. Привлечение инвестиций – один из эффективных путей реанимации промышленности республики на пути перехода экономики Казахстана на рыночные рельсы.

Глава 4. Круговорот производственных фондов, его стадии и формы:

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Суверенитет Казахстана находился в состоянии кризиса почти шесть лет. В настоящее время находится в стадии стабилизации.
О том что республика вошла в фазу роста, если рассматривать процесс экономического развития с научных позиций, говорить преждевременно. Еще не создана соответствующая материально-техническая база и среди проблем, сдерживающих этот процесс, является проблема создания, приобретения и использования основных фондов в экономике республики.
Как никогда нужен ввод в действие прогрессивных технологий, замена изношенного старого оборудования высокопроизводительной техникой новых поколений. При этом, чем раньше будет выполнено техническое перевооружение, тем меньше усилий придется приложить для выхода из кризиса. Такая задача стоит перед экономистами республики, перед отдельными структурными подразделениями отдельных министерств.
Актуальность выбранной и разработанной нами темы состоит в том, что необходимо разработать механизм, с помощью которого можно было бы дать новый импульс происходящим процессам в создании и использовании основных (рыночных) фондов республики. Известно что приватизация отдельных предприятий которые были на грани банкротства, не ликвидировала негативные моменты в развитии экономики РК, привлечение инвесторов с целью осуществления контроля за деятельностью обанкротившихся предприятий на условиях, когда правительство РК ставило перед ними задачу: в течении 3-х месяцев чтобы инвесторы помогали этим предприятиям избавится от громадных накопившихся долгов перед государством (банками, бюджетом и т.д.), дало и даст положительные результаты.
Поэтому в данной курсовой работе мы постарались раскрыть сущность и роль инвестиционной политики Правительства Республики Казахстан, с помощью инвесторов нам удалось спасти от гибели такие отрасли, как: черная металлургия, рудная промышленность, алюминиевая, нефтяная, газовая и другие отрасли.

Глава 1. Предприятие – основное звено механизма рыночного хозяйства. Финансовое состояние основных фондов.

Стратегия развития Казахстана до 2030 года г. Алматы 1997 г. согласно действующему законодательству существуют в Казахстане следующие формы предприятий:1) государственное предприятие.2)Частное предприятие. 3)товарищество:
а) с полной ответственностью
б) со смешанной ответственностью
в) с ограниченной ответственностью
г) акционерное общество открытого или закрытого типа.
Например, в России такие понятия, как МП (малое предприятие), СП (совместное предприятие), кооператив - считаются устаревшими, остались остальные.
Рассмотрим: частное (индивидуальное) – это предприятие, имеющие в одном лице и учредителя и собственника, все остальные в нем являются наемными работниками.
Полное товарищество - форма организации предприятия, основанная на личном участии собственников в его управлении. Для него характерны следующие черты:
1. Неограниченная ответственность по обязательству товарищества всех его членов.
2. Совместная собственность членов.
3. Неустойчивость организационной структуры.
Что значит неограниченная ответственность по обязательствам.... Это значит, если вы, как частное лицо вошли в полное товарищество на правах одного из учредителя, то в случае наступления ответственности (банкротства), у вас опишут все личное имущество: машину, дачу, мебель, картины, ювелирные изделия и другие. Акционерное общество – это уставное общество с правом юридического лица создаются в разрешительном порядке и обладают основными средствами (капиталом), разделенным на определенное число равных долей – акций.
Ответственность членов общества, которых называют акционерами, ограничиваются нарицательной стоимостью приобретенных ими акций.
Акционерами могут стать как физическое, так и юридическое лицо. Для учреждения акционерного общества необходимо заключить договор товарищества, именуемый уставом общества и заверяемый у нотариуса. Число учредителей АО не ограничивается, учредителем может быть и одно лицо. Сумма основного капитала общества определяется национальным законодательством страны: например, в Австрии она должна составлять как минимум 1 миллион шиллингов, в ФРГ – 100 тыс. марок, в Швейцарии – 50 тыс. шведских франков, в России – 10 тыс. рублей для закрытого АО и 100 тыс. рублей для открытого.
АО бывает двух типов: открытого и закрытого типов.
АО открытого типа - это когда акции свободно продаются, их могут приобрести как предприятие, так и частные лица. Такие общества создаются главным образом в тех случаях, когда требуется привлечение больших капиталов. Например: АО – АХБК, АО – Курылыс и многие другие.
АО закрытого типа – объединение, которое формируется на основе определенных вкладов учредителей. Его члены не несут ответственности за выполнение обязательств общества, а рискуют лишь при делах своих вкладов. АО закрытого типа очень схожи с ТОО. Закрытое общество отличается от открытого АО порядком распространения акций. Основное отличие преимущественное право покупки акций выходящего из акционерного общества акционера оставшимся. Например, при приватизации какого-либо завода с численностью 200 без акций практически обойтись невозможно. И если кто-либо из акционеров будет выходить из него, то он имеет преимущественное право купить оставшиеся акции. Акционерные общества в настоящее время являются наиболее распространенные формы предпринимательства, образуя своего рода арматуру мировой экономики. Их деятельность хорошо отработана исторической практикой. Первые АО появились еще в 15-16 веках, когда были созданы банки святого Георгия в Генуе и святого Амвросия в Милане. В 17 веке возникли крупные торговые компании: Голландская ост-индская компания (1600 г.), французская компани.дез энд данталь (1628г.).
Совместная фирма – это сложный многоотраслевой комплекс промышленных торговых и финансовых предприятий национального и международного уровня.
Главное в нынешней фирме – это ее кадры: предприниматели , менеджеры, брокеры, дилеры, рабочие с их мастерством и профессионализмом, компетентностью, инновациолом опирающимися на конкретную мастертех базу и реальную величину капитала.
Движение капиталов фирмы можно представить следующей формулой:
Д – Т ... ...
(рассказать студентам).
Фирма не прекращает свою деятельность после того, как реализует произведенный товар, вырученные от продажи товара деньги она снова направляет на возобновление производства. Движение капитала продолжается, круговорот капитала превращая его в оборот.
Что такое оборот капитала?
Оборот капитала – это процесс постоянного движения капитала, включающий в себя множество отдельных кругооборотов, как единого процессов производства и обращения.
Движение средств фирмы имеет большой практический смысл. На их основе уточняется структура капитала, раскрывается содержание издержек и доходов, выявляются условия, обеспечивающее эффективность работы любой фирмы.
Структура капиталов: Весь капитал в фирме делится на основной и оборотный. Основными называются, та часть производительного капитала, которая длительное время (более года) участвуют в процессе производства. К основному капиталу относятся: здания и сооружения. Стоимость основного капитала на собственность государственного производства частями, в течении нескольких кругооборотов.
Оборотный капитал это та часть капитала фирмы, элементы которой короткое время участвуют в движении капитала, а потому быстро меняют свою исходную форму. К оборотному капиталу относятся: сырье, материалы.
Все элементы оборотного капитала в короткое время меняют свою первоначальную форму сырья превращается в готовый продукт (товар), товар реализуется, становится деньгами, деньги направляются на покупку средств производства и труда для возобновления производства.
В ходе своего оборота капитал фирмы выступает как совокупность средств, участвующих в производстве товаров и одновременно как источник их формирования. Основной капитал в ходе эксплуатации изнашивается, теряет часть своей стоимости.
Существует два вида износа основного капитала: физический и моральный.
Физический износ основного капитала – это процесс постепенной утраты элементами основного капитала их полезных свойств. Время физического износа основного капитала определяется структурным и качественным составом используемых фирмой, технических средств. Но многое зависит от конкретного уровня организаций производства. Технически правильно построенный производственный процесс увеличивает срок службы элементов основного капитала.
Моральный износ основного капитала – это обесценение основного капитала происходящее в связи с удешевлением и появлением более современных орудий труда. Основой морального износа является НТП. Обесценение основного капитала бывает двоякого рода: частичное и полное.
Частичное происходит в том случае, когда на рынок поступают относительно более дешевые машины, оборудование, приборы и другие виды основного капитала. Полное обесценение основного капитала наступает тогда, когда экономика начинает быстро осваивать высокоэффективные технологии, переходить к производству принципиально новых видов продукций.
Промышленность республики после приобретения независимости пережила немало трудностей, и путь вхождения в рыночные условия работы до конца еще не пройден. Многие предприятия, включая наиболее крупные комбинаты, объединение фосфорной, химической, машиностроительной, оборонной отраслей, черной и цветной металлургией, в легкой промышленности, до сих пор стоят, а если работают, то далеко не на полную мощность. Большинство их после развала союза лишилось рынка сбыта своей продукции, осталось без оборотных средств. Обычным явлением стали на многомесячные невыплаты заработной платы, огромные, неподъемные долги перед бюджетом, кредиторами. Банкротство превратилось в массовое явление. Все это не лучшим образом отразилось на положении миллионов людей.
Оставался единственный путь – привлечение иностранных инвесторов. Только инвестиции извне реально могли реанимировать промышленность республики на пути перехода экономики Казахстана на рыночные рельсы. По инициативе первого президента республики Казахстан Нурсултана Назарбаева были разработаны юридические и практические основы создания в республики таких условий, чтобы инвесторы были уверены в том, что в это государстве гарантировано полное соблюдение их прав. Нужно признать, в то время приняты законы были не без недостатков, о чем свидетельствуют последующие их неоднократные изменения и внесенные в них дополнения. Так, Закон о недрах и недропользовании несколько раз был пересмотрен.
Практика показала, что приход иностранных инвесторов и их становление оказались на деле процессом далеко не простым. В период адаптации их к конкретным условиям трудностей возникало немало. Жизнь показала – инвесторы не только приходят, но и уходят. На одних и тех же предприятиях инвесторы менялись многократно. И это неудивительно, так как инвесторы начинали работать на обанкротившихся предприятиях с огромными долгами, провальными показателями производства.
Да и работники этих самых производств с большой насторо­женностью относились к ним. Деятельность инвесторов средства­ми массовой информации подава­лась неоднозначно. Стартовые ус­ловия и процесс приватизации подвергались критике, не всегда объективной. Стало практикой, что в периодической печати и электронных СМИ действия пра­вительства по привлечению инос­транных инвесторов трактовались как распродажа за бесценок на­родного добра акулам капита­лизма. Правительство возража­ло: разве лучше, когда основные фонды предприятия продолжают простаивать, разрушаются, люди страдают от безработицы и не могут содержать семьи?
В самом деле — недостатки были, однако были и очевидные позитивные перемены, которые трудно сегодня не заметить.
Давайте сделаем попытку взглянуть на деятельность инвес­торов в Казахстане, используя в качестве примера результаты ра­боты группы предприятий Евра­зийского банка.
В составе группы особо замет­ное место занимают предприятия хромовой отрасли, объединенные в одну акционерную компанию Казхром,—такие, как Донской горно-обогатительный комбинат, Аксуский и Актюбинский ферро-сплавные заводы.
На момент передачи в иност­ранное управление на этих пред­приятиях полностью отсутствова­ли оборотные средства, предпри­ятия находились в состоянии бан­кротства, заработной платы люди не получали по полгода. Предпри­ятия были не в состоянии делать обязательные платежи в бюджет. Долги росли из месяца в месяц как снежный ком. На Аксуском заво­де ферросплавов задолженность была больше, чем стоимость всех основных и оборотных средств. Аналогичное положение, если еще не хуже, было на предприятиях, ныне входящих в группу предпри­ятий нынешнего АО Алюминий Казахстана, ОАО ССГПО Евра­зийской энергетической корпора­ции.
Без оборотных средств не мог­ло успешно действовать ни одно предприятие, и если они как - то работали, то уровень производ­ства находился на уровне 15—20% от их производственной мощнос­ти. Самым плохим было то, что терялся и без того узкий и специ­фичный рынок сбыта. Предприя­тия Казахстана быстро теряли рынки сбыта, а эту нишу занима­ли производители аналогичной продукции из других стран. Все виды кредиторской задолженнос­ти предприятий, ныне составляю­щих группу предприятий Евразий­ского банка, составляли: Донско­го ГОКа — 1963 миллиона тенге (30 962 145 долларов США), Актюбин-ского завода ферросплавов — 1674 миллиона тенге ( 26 403 785 долларов), Аксуского завода фер­росплавов 7 миллиардов 644 мил­лиона тенге (12й 567 823 доллара США); Аксуской ГРЭС - 1107 мил­лионов тенге (16 785 443 доллара США) и разреза Восточный — 856,3 миллиона тенге (12 320 б63 доллара США); ССГПО - 3206,9 миллиона тенге (56 113 735 долла­ров США); Алюминий Казахстана — 1568,2 миллиона тенге (28 901 584 доллара США). Всего долги по группе предприятий составляли 18 020 миллионов тенге (292 055 378 долларов США).
Казахстан славится недрами, хлебной нивой и, соответственно, специалистами, способными решать самые сложные проблемы этих производств. В то же самое время руководители предприятий сырьевых отраслей имели очень мало опыта в сфере распределения и реализации продукции, не говоря уж о серьезных схемах сбыта продукции на биржах и ми­ровых рынках. Все было центра­лизовано. Кому и сколько произ­водить, куда поставлять, реша­лось Госпланом Союза, и выход на внешний рынок был прерогативой всесоюзных внешнеторговых организаций. Республика в то время предприятиями союзного подчинения не управляла, и по всем вопросам команды поступа­ли из Центра. Когда случился раз­вал Союза, наши гиганты оказа­лись, что называется, без руля и ветрил, а самое главное — без средств и налаженных связей. По­ложение дел усугубило и то, что появились многочисленные по­средники. Продукция предприя­тий, прежде чем дойти до конеч­ного покупателя, проходила через множество фирм сомнительного происхождения. Процветали зло­употребления и другие негативные моменты, был девиз: все можно, что не запрещено законом, но са­мих-то законов не было.
Именно в то время государ­ством было создано в Актюбинс-кой области производственное объединение КРАМДСхромит, входившее в состав известного отечественного государственного холдинга КРАМДС. Дело оказа­лось благополучно проваленным — правительству пришлось искать заинтересованных иностранных партнеров с целью передачи пред­приятий хромовой отрасли в уп­равление с правом последующей приватизации.
Таким было начало пути. Такой инвестор был найден. После создания нынешней группы предприятий Евразийского банка, работающих по мировым стан­дартам менеджмента, был прой­ден долгий и трудный путь восста­новления заводов и фабрик отрас­ли. Измеряется он всего лишь пя­тью годами, за которые были вы­полнены чрезвычайно сложные обязательства по погашению всех долгов, выполнены инвестицион­ные обязательства. Самое глав­ное — были погашены долги, ре­гулярно выплачивались платежи в бюджет. Только за 1999 год пла­тежи в бюджет и внебюджетные фонды составили более 18 милли­ардов тенге. Ежегодно выплачива­ются дивиденды по привилегиро­ванным акциям. Заработная пла­та выплачивается два раза в ме­сяц, к тому же ежегодно растет.
Конечно же, экономический кризис в России и в странах Юго-Восточной Азии не лучшим обра­зом повлиял на деятельность предприятий, но производства выстояли. Предприятия не ограни­чивались в кредитных ресурсах. Не обошлось без конфликтов и разбирательств с недобросовес­тными, нечистыми на руку партне­рами-акционерами. Сейчас этот сложный период позади— как ос­тались позади и тревоги коллек­тивов о своей судьбе.
Сегодня благодаря руководи­телям группы Евразийского бан­ка, их высокому профессионализ­му, знанию маркетинга и менедж­мента создана грамотная, воз­можно, лучшая в стране команда промышленных и финансовых спе­циалистов, исповедующих новые подходы и генерирующих идеи, позволяющие добиваться все большего эффекта в развитии металлургической, горнодобыва­ющей, энергетической отраслей. Отечественные научно-исследова­тельские и проектные институты также широко привлекаются к ре­шению проблемных вопросов про­изводства.
В современном мире значительное распространение получили так назы­ваемые новые формы инвестиций, включающие в себя создание совме­стных предприятий, концессионные и лизинговые соглашения, контрак­ты на управление и под ключ, меж­дународные субподряды и другие формы сотрудничества. Они актив­но развиваются в мире начиная со второй половины XX века и в насто­ящее время стали одними из приори­тетов стратегии транснациональных компаний (ТНК). В этом процессе участвует и Казахстан. Однако для более широкого вовлечения казах­станских ресурсов в иностранные инвестиционные проекты необходим обдуманный и взвешенный подход с учетом интересов западных инвесто­ров.
Принимая во внимание заинтере­сованность ТНК в инвестициях в Ка­захстан, правительству необходимо активизировать работу по изучению комплекса проблем, сдерживающих полное использование ресурсного по­тенциала страны. Результатом такой работы должна стать Государствен­ная программа вовлечения казахстан­ских предприятий, трудовых и мате­риальных ресурсов в инвестиционные проекты иностранных компаний (Про­грамма).
Прежде всего, стратегически важ­но, чтобы Казахстан концептуально определил свои позиции по всем воп­росам вовлечения ресурсов в инвест-проекты. В частности, необходимо определить перспективные формы инвестиций в разрезе отраслей и про­изводств, наметить ориентиры для создания контрактной системы, про­думать инструменты воздействия на западные компании по увеличению объемов использования казахстанс­ких ресурсов. В целом, необходимо строить стратегию на гибком сочета­нии стимулов и штрафов, которые будут принуждать иностранные ком­пании принимать во внимание жизнен­но важные интересы Казахстана в инвестпроектах.
Для того, чтобы достичь макси­мального использования местных ре­сурсов, определенные требования следует подкрепить законодатель­ством, заложить в нормативные пра­вовые акты. Кроме того, целесооб­разно такие требования в виде пара­метров и определенных условий уста­новить в самом начале на стадии под­готовки технических заданий и учесть при разработке технико-экономичес­ких обоснований проектов. Разумеет­ся, требования к инвесторам и под­рядчикам должны быть разумными, учитывающими местные условия, уро­вень развития отечественных пред­приятий. Если требования по вовле­чению казахстанских ресурсов в инвестпроекты не будут сбалансирова­ны с их возможностями, то это при­ведет к серьезным проблемам с каче­ством и сроками выполнением работ.
Прежде чем предъявлять требова­ния, мы должны исследовать, какие возможности имеются в нашем рас­поряжении, и какие возможности можно развивать одновременно с ис­полнением проектов. Местные по­ставщики, производители и подряд­чики должны быть оценены по следу­ющим параметрам:
возможности доступа к источни­кам сырья;
наличие и состояние основных средств;
финансовая устойчивость;
обеспеченность кадрами и их ка­чество. Опыт руководящего состава;
отзывы от предыдущих заказчи­ков по прежним работам;
возможности точного определе­ния цен и затрат. Стабильность цен;
соответствие качества работ, услуг и продукции международным стандартам (например, ISO-9001— 2000).
Изучив собственный потенциал, мы можем более гибко подходить к решению проблемы вовлечения казах­станских ресурсов в инвестпроекты. В одних случаях можно заинтересо­вать ТНК создавать совместные предприятия с казахстанскими фир­мами, в других заключать ... продолжение
Похожие работы
Структуры и виды предприятий рыночного хозяйства: ТОО, АО и другие формы хозяйственной деятельности, специфика формирования их основных фондов
Казахстанская модель рыночной экономики
Государственное регулирование рыночной экономики: методы и факторы
Финансовая система: сущность, структура и функции
Финансирование хозяйствующих субъектов в агропромышленной отрасли
Бизнес-планирование на предприятии
Организационно – правовые формы предпринимательства
Сущность и структура финансовой системы
Роль конкуренции в развитии маркетинга
Финансовые отношения
Дисциплины