Жаңа модульдің 7 кереметі: мұғалімдерге арналған коучинг жоспары мен практикалық әдіс-тәсілдер

«Жаңа модульдің 7 кереметі» коучинг сессиясының жоспары

Тақырып

Жаңа модульдің 7 кереметі.

Тақырып: Сілтеме

Жаңа модульдің 7 кереметі.: 3-деңгейлік МАН, интернет материалы

Тақырып: Жалпы мақсаты

Жаңа модульдің 7 кереметі.: Әріптестерімді 7 модульдің негізгі ұғымдары мен тәсілдерімен таныстыра отырып, практикасында пайдалану жолдарын ұсыну.

Тақырып: Күтілетін нәтиже

Жаңа модульдің 7 кереметі.: 7 модуль әдіс-тәсілдерін өз тәжірибесіне жинақтау.

Тақырып: Түйінді идея

Жаңа модульдің 7 кереметі.: Оқушы қызығушылығын арттыратын тәсілдер.

Тақырып: Ресурстар

Жаңа модульдің 7 кереметі.: Маркер, А3, А4 парақтар, стикерлер, желім, қайшы, бейнежазбалар

Коучинг сессияның өту барысы

Коучинг сессияның өтілу кезеңдері

уақыт

Коуч пен коучингке қатысушылардың іс-әрекеті

Коучинг сессияның өтілу кезеңдері: Ұйымдастыру

уақыт: 2 мин

Коуч пен коучингке қатысушылардың іс-әрекеті: Тренинг «Көршімнің керемет қасиеті». (Жұптар бір-бірінің алақанына жақсы қасиеттерін жазып, өздері туралы не жазғандарын табулары керек.

Коучинг сессияның өтілу кезеңдері: Бейнежазба көру

уақыт: 3мин

Коуч пен коучингке қатысушылардың іс-әрекеті: «Әлемнің 7 кереметі»

Коучинг сессияның өтілу кезеңдері: Толғаныс сәті

уақыт: 2 мин

Коуч пен коучингке қатысушылардың іс-әрекеті: Бала бойындағы кереметті қалай көруге болады?

Коучинг сессияның өтілу кезеңдері: Топтық жұмыс

уақыт:

7 мин

+ әр топқа

3 мин

Коуч пен коучингке қатысушылардың іс-әрекеті: Менің мамандығымның 7 кереметі.

Коучинг сессияның өтілу кезеңдері: Презентация

уақыт: 20 мин

Коуч пен коучингке қатысушылардың іс-әрекеті:

Жаңа модульдің 7 кереметі. (Әр бөлімін топтарға арналған тапсырмалармен ашу)

1-керемет: «Әр бала - бір әлем» (Бала Жамбылдың бейнебаянын көрсету)

2-керемет: «Ойынмен шыңдалған көшбасшылық» (Президент, әкім, директор т. б. сөздер жазылған кеспе-қағаздарды таңдап, сол бойынша өздерін жарнамалап таныстыру.

3-керемет: Оқу үшін бағалау (Бір-бірінің жекелей көшбасшылық қасиеттерін жұлдызшамен бағалау, топ ерекшеліктерін стикерге жазып ұсыну, бәрі өз жұмыстарына шапалақпен қолдау көрсету.

4-керемет: Жаңа әдіс - жақсы іске бастама (топтық оқыту, диалогтық оқыту, сыни ойлауға бағыттау т. б. )

5-керемет: АКТ (интербелсенді тақта, интернет, слайд, тест т. б. үлгілерімен жұмыстану мүмкіншіліктерін көрсету)

6-керемет: Жас ерекшелігіне қарай оқыту (Әр топ оқушылардың жастары жазылған кеспе-қағаздарды таңдап алады да, сол жастарға сәйкес ән айтулары керек.

7-керемет: Құзіретті мұғалімнен құзіретті оқушыға (сыни толғаныс)

Коучинг сессияның өтілу кезеңдері: Кері байланыс

уақыт: 3 мин

Коуч пен коучингке қатысушылардың іс-әрекеті: Коучингтің сәтті, сәтсіз тұстары және сіздің ұсынбаңыз.

Коучинг сессияның өтілу кезеңдері: Жауапты:

уақыт: А. Б. Кайсакова

Ұқсас жұмыстар

Оқытуда жаңа әдіс-тәсілдер арқылы тиімді топтық жұмысты ұйымдастыру: мұғалімдерге арналған коучинг жоспары

Білім беру мен оқытудағы жаңа әдіс-тәсілдер: коучинг жоспары