Сабақ жоспары :: Әртүрлі
Файл қосу
Коучинг және тәлімгерлік ету арқылы мұғалімнің дамуы
Қостанай қаласы
С. Мәуленов атындағы гимназияның
1 санатты, II деңгейлі информатика пәні мұғалімі
Ермағамбетова Ұлдықыз Төлегенқызы
Коучинг және тәлімгерлік іс- әрекет арқылы мұғалімнің кәсіби дамуы
ХХІ ғасырда педагогтің рөлі өзгеріп, заманауи білім беру жүйесіне жаңа талаптар қоюда.Білімнің дәрежесіне, кәсібилік деңгейіне қарамастан кім болмасын өзінің үздік нәтижесін өз бетімен үнемі ұстап тұра алмайды.
Мұғалімге өз жұмысында жетістікке жетуіне мүмкіндік беретін іс-әрекеттегі талдау және ол туралы ойлануға арналған құралдарды ұсынуда жаңа тәсілдерді пәнге енгізу үшін мүмкіндік беретін коучинг және тәлімгерлік етудің ықпалы мол деп айтар едім.Коучинг - бірге оқыту мен оқудың нақты саласындағы нақты тәжірибелік дағдыларды беруге бағыттаса,тәлімгерлік- тәлім алушылардың кәсіби дамуына бағытталған үрдіс деп айтуға болады.
Осы тақырыпты өз тәжірибемнен айтар болсам: Мен жұмыс жасайтын қаладағы С. Мәуленов атындағы гимназияда азғантай уақыт болса да, біршама жұмыстар жүргізілді деп айтуға болады.
Коучинг және тәлімгерлік ету мақсатым: Әріптестеріме <<Жеті модульге бағытталған бағдарламаның теориялық негізі туралы түсініктерін қалыптастыру арқылы сабақтарында осы бағдарламаны тиімді пайдалануға мұғалімдерді дайындау>> мақсатын қойдым. Бірлесе отырып, жоспар құру,ой тастау, пікір алмасу, ұсыныс айту арқылы оқыту тәжірибесін жақсартуға көмектесу барысында оқушыларымызға сапалы білім беріп, жаңа оқушыны қалыптастыру, яғни өзгертуге болатынын көздедім.
-41910173355Педагогикалық кеңесте әріптестеріме осы бағдарлама төңірегінде әңгімелеп, <<Жаңашыл мұғалім қандай болу керек?>> жайлы ой тастадым.
4578351546225-26473151546225 Коучинг, тәлімгерлік үдерісін жоспарға сәйкес жүзеге асырып отырдым. Бұл жұмыс мазмұндарын іске асыру өзімнің кәсіби өсуіме және пән мұғалімі ретінде көзқарасымның өзгеруіне үлкен септігін тигізді. Ұжымда ең алдымен өзінің педагогикалық тәжірибесіне өзгеріс енгізгісі келетін мұғалімдердің жұмысын ұйымдастыру бойынша бастадым.
Әріптестеріме жеті модульге бағытталған бағдарламаның теориялық негізі туралы түсініктерін қалыптастыру және сабақтарында осы бағдарламаны тиімді пайдалануға мұғалімдерді дайындау және өзімнің тәлім алушыммен жұмысты онан әрі жалғастыру болатын. Курста оқып жүргеннен өзінің қызығушылығын танытып тәлім алушы болуға келіскен әріптесім, қазақ тілі пәнінің мұғалімі болатын.Тәлім алушыға сапа үшін мұғалім оқушыларды қызықтыратындай әр түрлі әдіс-тәсілдерді қолданылуы керек, қазіргі сабақ мұғалім мен оқушы серіктес болатын жеті модульдің идеяларымен қаруланған болуы тиіс екенін түсіндіріп отырдым. Тәлім алушым еңбекқор, талапты, жаңашыл мұғалім. Соның ішінде мұғалімдерге арналған нұсқаулықтан <<Оқыту мен оқытудағы әдістерді не үшін өзгерту қажет?>>, <<Оқытудағы Кембридж тәсілінің теориялық негіздері>>, 7 модуль туралы оқуын сұрадым. Тәлім алушыны ынталандыру, теориядағы білімді практика жүзінде қалай пайдаланамыз және түсінікті болу үшін екеуміз бірлесе жұмыс атқарып жүрміз.
Тәлім алушымен бірлесіп жоспар құрып, сабақтар жүргізе бастадық.
-152400198120372046531115
center311785
7 модульды ықпалдастыру аясында құрылған сабақтар өткіздік . Меніңше , бұл оқушы жетістіктерінің, даму қарқыны және оның қалыптасуы мен дамуына септігін тигізетін бірден- бір дәлел. Тәлім алушымның сабағында топпен жұмыстың дұрыс жүргізілгені, жұппен жұмыс, диалогтік оқыту, бағалау, кері байланысты дұрыс қызықтыра өткізгені байқалды. Осындай сабақтар топтамасынан кейін мектеп мұғалімдерінің практикасын дамыту мақсатында инновациялық оқу тәжірибелерін зерттеу және бағалау үшін кәсіби әңгімелер жүргізіп отырдық. Зерттелінетін 3 оқушы жайлы бақылапқайта жоспар құрып отырдық. Сабақ барысында тәлім алушым мына модульдерді <<Оқыту мен оқудағы жаңа тәсілдер; Оқыту үшін бағалау мен оқуды бағалау; Сын -3810158750тұрғысынан ойлау, АКТ>> пайдалана отырып, <<Миға шабуыл>>, <<Серпілген сауал>> әдіс-тәсілдерін қолдана білді. Сұхбаттасу арқылы мұғалімнің қажеттілігін анықтап жоспарға кірістірдім. Ең бастысы, тәлімгердің өзіне деген сенімі берік болуы керек екенін айта кету керек. Тәлім алушымен шыншылдық,сыпайылық, ынтымақтастық қарым-қатынаста және ашықтық қажет. Әрқашан тәлім алушыға қолдау көрсетіп,пікірімен санасып, әрбір жетістігін айтып, ісін марапаттап, алға ұмтылдыра түсу тәлімгердің басты міндеттерінің бірі деп есептеймін. Осындай тығыз қарым- қатынас жұмыстарын жүргізу арқылы сабағымыз жанданып өте бастады, білім сапасының да айтарлықтай өзгергені байқалды. Тәлім алушымның да жаңашылдыққа деген сенімі артып өзі де екінші деңгейлі курсқа жазылып, өз тәжірибесін шыңдауда. Гимназиямызда жоспар бойынша жүргізген коучинг сессияларында (жалпы) мұғалімдердің жаңашылдыққа жақын екенін байқадым. 7 модуль төңірегінде өткізілген коучинг сессияларында әріптестерімнің өз сабақтарында осы 7 модульдің элементтерін сабақтарында қызыға пайдаланып жүргені қуантатын жәйт. Қолдарынан келгенше үш деңгейлі оқушыға назар аударатыны, топтық жұмысты дұрыс ұйымдастыра алуы, кері байланыс ұйымдастыруы, бағалау критерийлерін қолдануы дағдыға айналған сияқты. Әрбір өткізілген коучинг сессиясынан өздерінің сабағында нені, қалай пайдалану керектігін ұғынып қолданып үйреніп жатыр.
39681152349502101215263525167640215900
Коучинг сессиясына қатысу арқылы мұғалімдердің еркін сөйлеуі, шапшаңдығы, қызығушылығы, белсенділігі онан сайын артып, көздері жанып, көп үйренгісі келетіндері байқалады. Сонымен қатар сабақта АКТ-ні тиімді пайдалану, сабақтың қай жерінде қалай пайдалану, оқушыларға қалай қызықты ету қарастырылып отыр. Мектеп әкімшілігі тарапынан да бақыланып, қызығушылық танытып отыр.
.
1676404914903091815386715
Гимназиямызда басқа да деңгейлік курстардан өткен әріптестеріммен өте тығыз қарым- қатынас жасау арқылы жұмысымыз ілгерілеу үстінде.
Осындай жұмыстар гимназиямыздағы мұғалімдердің кәсіби дамуына, соның негізінде оқушылардың белсенділіктерінің артуына үлкен ықпал етуде.
Мектебіміздегі осы жаңашылдық қадамдар жасалуынан байқағаным: Мұғалімдердің жаңалыққа ұмтылыстары, өз іс тәжірибелерінде пайдаланып жатқандары, бір- бірімен қарым- қатынастың онан сайын нығайғаны туралы айтуға болады. Өзгермелі өмірге оқушыны да, өзін де даярлайтыны байқалады. Осы оқытуға негізделе отырып, болашақта мен тәлім алушымен жүргізетін жұмыстарымды, жоспармен өткізетін коучинг сабақтарды мұғалімдердің ұсыныс, сұрақтары арқылы жалғастырдым. Тоқсан сайын коучинг сессиясын ұйымдастыру өз білімімді шыңдауға көмектеседі.
* Мұғалімдермен үнемі байланыста болу және әріптестік көмек көрсету.
* 7 модуль мәнмәтінін тереңірек үйрену
* Тәлімгерлік үдерісті жалғастыру
* 7 модуль бойынша қосымша ақпараттар жинақтап, жүйелеу;
* Мұғалімдермен үнемі байланыста болу және әріптестік көмек көрсету;
* Тиісті ақпараттармен қамтамасыз етіп отыру.
Курсты оқып сертификатталған мұғалімдер бір- біріміздің жүргізген сабақтарымызға қатысып, зерттелетін үш оқушыға бақылау жасап, қайта ақылдасып отыру дағдыға айналды деп айтуға болады. Сабақта болған жақсы өзгерістерді: оқушылардың белсенділігінің артқаны, ойларын түйіндеуі, топпен жұмыс істегендегі қарым- қатынасы туралы айтсам, кедергі жағы: Бір- бірін бағалағанда әлде де дұрыс бағаламауы, уақытпен санаспауы сияқты мәселелердің туындауы. Осындай жұмыстарды қайта жоспарлау арқылы жұмысты бақылауды қолға алып, зерттеп жүрміз. Тәлімгерлік ету арқылы, коуч ретінде бақылағаным мұғалімдеріміздің әрбір сабақты сұрыптауы, ізденімі,тыңдауы, сұрақ қоюуы дағдыға айналды.
Болашақта өз пәнін оқыту барысында өзіндік ойын, көзқарасын жеткізе алатын, қоршаған ортамен тілдік қарым-қатынасқа түсе алатын, іскер азамат тәрбиелеп шығару арқылы құзыреттіліктерін дамыту жолында атқарар еңбектеріміз әлі алда деп ойлаймын. <<Орташа мұғалім - айтып береді, Жақсы мұғалім - түсіндіреді, Үздік мұғалім - көрсетеді, Ұлы мұғалім - шабыттандырады>> деп А. У. Уорд айтпақшы, менің де жүргізген жұмыстарымнан мынадай нәтиже айтар едім:
- олар топпен жұмыс жасауды білді;
- өз ойларын бірлесе қағазға сала білді;
- әрқайсы өз пікірін білдіруге тырысты;
- оны қорғау үшін сөйлеу дағдылары қалыптаса бастады.
- пәнге деген қызығушылықтары тереңдей бастады.
- топ үшін белсенділіктері арта түсті;
- бірін - бірі бағалауды үйренді;
- алынған сауалнама, тест жұмыстарының қорытындысына қарағанда білім сапасында ілгерілеушілікті байқадым.
<<Ал біздің ел билеген бабамыз Абылай хан: <<Білекке сенген заманда ешкімге дес бермедік, Білімге сенген заманда қапы қалып жүрмелік!>> деген еді.
Сол сияқты әлі де жұмысымызды жалғастырамын, оқытып жүріп оқимын. Бастаған жұмыстарыңызға сәттілік тілеймін.
С. Мәуленов атындағы гимназияның
1 санатты, II деңгейлі информатика пәні мұғалімі
Ермағамбетова Ұлдықыз Төлегенқызы
Коучинг және тәлімгерлік іс- әрекет арқылы мұғалімнің кәсіби дамуы
ХХІ ғасырда педагогтің рөлі өзгеріп, заманауи білім беру жүйесіне жаңа талаптар қоюда.Білімнің дәрежесіне, кәсібилік деңгейіне қарамастан кім болмасын өзінің үздік нәтижесін өз бетімен үнемі ұстап тұра алмайды.
Мұғалімге өз жұмысында жетістікке жетуіне мүмкіндік беретін іс-әрекеттегі талдау және ол туралы ойлануға арналған құралдарды ұсынуда жаңа тәсілдерді пәнге енгізу үшін мүмкіндік беретін коучинг және тәлімгерлік етудің ықпалы мол деп айтар едім.Коучинг - бірге оқыту мен оқудың нақты саласындағы нақты тәжірибелік дағдыларды беруге бағыттаса,тәлімгерлік- тәлім алушылардың кәсіби дамуына бағытталған үрдіс деп айтуға болады.
Осы тақырыпты өз тәжірибемнен айтар болсам: Мен жұмыс жасайтын қаладағы С. Мәуленов атындағы гимназияда азғантай уақыт болса да, біршама жұмыстар жүргізілді деп айтуға болады.
Коучинг және тәлімгерлік ету мақсатым: Әріптестеріме <<Жеті модульге бағытталған бағдарламаның теориялық негізі туралы түсініктерін қалыптастыру арқылы сабақтарында осы бағдарламаны тиімді пайдалануға мұғалімдерді дайындау>> мақсатын қойдым. Бірлесе отырып, жоспар құру,ой тастау, пікір алмасу, ұсыныс айту арқылы оқыту тәжірибесін жақсартуға көмектесу барысында оқушыларымызға сапалы білім беріп, жаңа оқушыны қалыптастыру, яғни өзгертуге болатынын көздедім.
-41910173355Педагогикалық кеңесте әріптестеріме осы бағдарлама төңірегінде әңгімелеп, <<Жаңашыл мұғалім қандай болу керек?>> жайлы ой тастадым.
4578351546225-26473151546225 Коучинг, тәлімгерлік үдерісін жоспарға сәйкес жүзеге асырып отырдым. Бұл жұмыс мазмұндарын іске асыру өзімнің кәсіби өсуіме және пән мұғалімі ретінде көзқарасымның өзгеруіне үлкен септігін тигізді. Ұжымда ең алдымен өзінің педагогикалық тәжірибесіне өзгеріс енгізгісі келетін мұғалімдердің жұмысын ұйымдастыру бойынша бастадым.
Әріптестеріме жеті модульге бағытталған бағдарламаның теориялық негізі туралы түсініктерін қалыптастыру және сабақтарында осы бағдарламаны тиімді пайдалануға мұғалімдерді дайындау және өзімнің тәлім алушыммен жұмысты онан әрі жалғастыру болатын. Курста оқып жүргеннен өзінің қызығушылығын танытып тәлім алушы болуға келіскен әріптесім, қазақ тілі пәнінің мұғалімі болатын.Тәлім алушыға сапа үшін мұғалім оқушыларды қызықтыратындай әр түрлі әдіс-тәсілдерді қолданылуы керек, қазіргі сабақ мұғалім мен оқушы серіктес болатын жеті модульдің идеяларымен қаруланған болуы тиіс екенін түсіндіріп отырдым. Тәлім алушым еңбекқор, талапты, жаңашыл мұғалім. Соның ішінде мұғалімдерге арналған нұсқаулықтан <<Оқыту мен оқытудағы әдістерді не үшін өзгерту қажет?>>, <<Оқытудағы Кембридж тәсілінің теориялық негіздері>>, 7 модуль туралы оқуын сұрадым. Тәлім алушыны ынталандыру, теориядағы білімді практика жүзінде қалай пайдаланамыз және түсінікті болу үшін екеуміз бірлесе жұмыс атқарып жүрміз.
Тәлім алушымен бірлесіп жоспар құрып, сабақтар жүргізе бастадық.
-152400198120372046531115
center311785
7 модульды ықпалдастыру аясында құрылған сабақтар өткіздік . Меніңше , бұл оқушы жетістіктерінің, даму қарқыны және оның қалыптасуы мен дамуына септігін тигізетін бірден- бір дәлел. Тәлім алушымның сабағында топпен жұмыстың дұрыс жүргізілгені, жұппен жұмыс, диалогтік оқыту, бағалау, кері байланысты дұрыс қызықтыра өткізгені байқалды. Осындай сабақтар топтамасынан кейін мектеп мұғалімдерінің практикасын дамыту мақсатында инновациялық оқу тәжірибелерін зерттеу және бағалау үшін кәсіби әңгімелер жүргізіп отырдық. Зерттелінетін 3 оқушы жайлы бақылапқайта жоспар құрып отырдық. Сабақ барысында тәлім алушым мына модульдерді <<Оқыту мен оқудағы жаңа тәсілдер; Оқыту үшін бағалау мен оқуды бағалау; Сын -3810158750тұрғысынан ойлау, АКТ>> пайдалана отырып, <<Миға шабуыл>>, <<Серпілген сауал>> әдіс-тәсілдерін қолдана білді. Сұхбаттасу арқылы мұғалімнің қажеттілігін анықтап жоспарға кірістірдім. Ең бастысы, тәлімгердің өзіне деген сенімі берік болуы керек екенін айта кету керек. Тәлім алушымен шыншылдық,сыпайылық, ынтымақтастық қарым-қатынаста және ашықтық қажет. Әрқашан тәлім алушыға қолдау көрсетіп,пікірімен санасып, әрбір жетістігін айтып, ісін марапаттап, алға ұмтылдыра түсу тәлімгердің басты міндеттерінің бірі деп есептеймін. Осындай тығыз қарым- қатынас жұмыстарын жүргізу арқылы сабағымыз жанданып өте бастады, білім сапасының да айтарлықтай өзгергені байқалды. Тәлім алушымның да жаңашылдыққа деген сенімі артып өзі де екінші деңгейлі курсқа жазылып, өз тәжірибесін шыңдауда. Гимназиямызда жоспар бойынша жүргізген коучинг сессияларында (жалпы) мұғалімдердің жаңашылдыққа жақын екенін байқадым. 7 модуль төңірегінде өткізілген коучинг сессияларында әріптестерімнің өз сабақтарында осы 7 модульдің элементтерін сабақтарында қызыға пайдаланып жүргені қуантатын жәйт. Қолдарынан келгенше үш деңгейлі оқушыға назар аударатыны, топтық жұмысты дұрыс ұйымдастыра алуы, кері байланыс ұйымдастыруы, бағалау критерийлерін қолдануы дағдыға айналған сияқты. Әрбір өткізілген коучинг сессиясынан өздерінің сабағында нені, қалай пайдалану керектігін ұғынып қолданып үйреніп жатыр.
39681152349502101215263525167640215900
Коучинг сессиясына қатысу арқылы мұғалімдердің еркін сөйлеуі, шапшаңдығы, қызығушылығы, белсенділігі онан сайын артып, көздері жанып, көп үйренгісі келетіндері байқалады. Сонымен қатар сабақта АКТ-ні тиімді пайдалану, сабақтың қай жерінде қалай пайдалану, оқушыларға қалай қызықты ету қарастырылып отыр. Мектеп әкімшілігі тарапынан да бақыланып, қызығушылық танытып отыр.
.
1676404914903091815386715
Гимназиямызда басқа да деңгейлік курстардан өткен әріптестеріммен өте тығыз қарым- қатынас жасау арқылы жұмысымыз ілгерілеу үстінде.
Осындай жұмыстар гимназиямыздағы мұғалімдердің кәсіби дамуына, соның негізінде оқушылардың белсенділіктерінің артуына үлкен ықпал етуде.
Мектебіміздегі осы жаңашылдық қадамдар жасалуынан байқағаным: Мұғалімдердің жаңалыққа ұмтылыстары, өз іс тәжірибелерінде пайдаланып жатқандары, бір- бірімен қарым- қатынастың онан сайын нығайғаны туралы айтуға болады. Өзгермелі өмірге оқушыны да, өзін де даярлайтыны байқалады. Осы оқытуға негізделе отырып, болашақта мен тәлім алушымен жүргізетін жұмыстарымды, жоспармен өткізетін коучинг сабақтарды мұғалімдердің ұсыныс, сұрақтары арқылы жалғастырдым. Тоқсан сайын коучинг сессиясын ұйымдастыру өз білімімді шыңдауға көмектеседі.
* Мұғалімдермен үнемі байланыста болу және әріптестік көмек көрсету.
* 7 модуль мәнмәтінін тереңірек үйрену
* Тәлімгерлік үдерісті жалғастыру
* 7 модуль бойынша қосымша ақпараттар жинақтап, жүйелеу;
* Мұғалімдермен үнемі байланыста болу және әріптестік көмек көрсету;
* Тиісті ақпараттармен қамтамасыз етіп отыру.
Курсты оқып сертификатталған мұғалімдер бір- біріміздің жүргізген сабақтарымызға қатысып, зерттелетін үш оқушыға бақылау жасап, қайта ақылдасып отыру дағдыға айналды деп айтуға болады. Сабақта болған жақсы өзгерістерді: оқушылардың белсенділігінің артқаны, ойларын түйіндеуі, топпен жұмыс істегендегі қарым- қатынасы туралы айтсам, кедергі жағы: Бір- бірін бағалағанда әлде де дұрыс бағаламауы, уақытпен санаспауы сияқты мәселелердің туындауы. Осындай жұмыстарды қайта жоспарлау арқылы жұмысты бақылауды қолға алып, зерттеп жүрміз. Тәлімгерлік ету арқылы, коуч ретінде бақылағаным мұғалімдеріміздің әрбір сабақты сұрыптауы, ізденімі,тыңдауы, сұрақ қоюуы дағдыға айналды.
Болашақта өз пәнін оқыту барысында өзіндік ойын, көзқарасын жеткізе алатын, қоршаған ортамен тілдік қарым-қатынасқа түсе алатын, іскер азамат тәрбиелеп шығару арқылы құзыреттіліктерін дамыту жолында атқарар еңбектеріміз әлі алда деп ойлаймын. <<Орташа мұғалім - айтып береді, Жақсы мұғалім - түсіндіреді, Үздік мұғалім - көрсетеді, Ұлы мұғалім - шабыттандырады>> деп А. У. Уорд айтпақшы, менің де жүргізген жұмыстарымнан мынадай нәтиже айтар едім:
- олар топпен жұмыс жасауды білді;
- өз ойларын бірлесе қағазға сала білді;
- әрқайсы өз пікірін білдіруге тырысты;
- оны қорғау үшін сөйлеу дағдылары қалыптаса бастады.
- пәнге деген қызығушылықтары тереңдей бастады.
- топ үшін белсенділіктері арта түсті;
- бірін - бірі бағалауды үйренді;
- алынған сауалнама, тест жұмыстарының қорытындысына қарағанда білім сапасында ілгерілеушілікті байқадым.
<<Ал біздің ел билеген бабамыз Абылай хан: <<Білекке сенген заманда ешкімге дес бермедік, Білімге сенген заманда қапы қалып жүрмелік!>> деген еді.
Сол сияқты әлі де жұмысымызды жалғастырамын, оқытып жүріп оқимын. Бастаған жұмыстарыңызға сәттілік тілеймін.
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz