Файл қосу

ИНТЕГРАЦИЯЛАНҒАН ҚҰРЫЛЫМДАРМЕН БАСҚАРУ



|ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ                      |
|СЕМЕЙ қаласы ШӘКӘРІМ атындағы МЕМЛЕКЕТТІК УНИВЕРСИТЕТІ                      |
|3 деңгейлі СМЖ құжаты        |ПОӘК           |                              |
|                             |               |ПОӘК 042–18-2.1-034/01 - 2013 |
|«Интеграцияланған            |№ 2 Басылым    |                              |
|құрылымдармен басқару» пәннің|18.09.2013     |                              |
|оқу-әдістемелік кешені       |№ 1 Басылым    |                              |
|                             |29.06.2012     |                              |
|                             |орнына         |                              |





























                   «ИНТЕГРАЦИЯЛАНҒАН ҚҰРЫЛЫМДАРМЕН БАСҚАРУ»
                        ПӘННІҢ ОҚУ-ӘДІСТЕМЕЛІК КЕШЕНІ
                  6M051000 «Мемлекеттік жергілікті басқару»
                 мамандығы бойынша магистранттарға  арналған

                   ОҚЫТУШЫҒА АРНАЛҒАН  ПӘННІҢ БАҒДАРЛАМАСЫ
























Семей 2013


      Алғысөз
              Ұйымда  интегриацияланған  құрылымдарды  басқару  жүйені  құру
тәсілі  әдістемелік  жағынан  дұрыс  және  орындалатын  жүйені  құрастырудан
тұрады. Бұл дегеңіміз, қызметтің сол салаларға  ұйым  үшін  интеграцияланған
құрылымдар  ретінде  менеджменттің  нығайтуына  жұмсалған  шығындар   сөзсіз
нәтижеге әкеленетіне біз ең алдымен назарымызды аударамыз.  Интеграцияланған
құрылымдарды  басқару  жүйені  нығайту  бүкіл   процессі   кезен   кезенімен
өткізіледі яғни әр  кезеннің  тиімділік  бағалауымен  және  келесі  кезеннің
тиянақты жаспарлаумен өткізіледі.

 ӘЗІРЛЕГЕН
Құрастырушы,  Агумбаева  А.Е  э.к.ғ.,    Семей   қаласы   Шәкәрім   атындағы
мемлекеттік университитеттің «Менеджмент  және маркетинг»  кафедрасының  м.а
доценті

                             «_28__»__08_____2013 г.

 ТАЛҚЫЛАҒАН
 2.1. Семей қаласы Шәкәрім атындағы мемлекеттік университитеттің «Менеджмент
 және маркетинг» кафедрасының отырысында.
       «___28____ »__08 ___ 2013ж.   № __1_____Хаттама




 Кафедра меңгерушісі                                           Г. Орынбекова




 2.2.  Қаржы  және  экономика  факультетінің  Оқу-   әдістемелік   Бюросының
 отырысында.


       «__5_____ »__09___ 2013ж.    № __1__ Хаттама


 ОӘК                                                                төрағасы
С.Тойкин




 БЕКІТІЛДІ
 Университеттің Оқу- әдістемелік Кеңесінің отырысында  шығаруға  мақұлданған
 және ұсынылған.


       «__18_____ »___09__ 2013ж.    № __1___ Хаттама




 ОӘК төрағасы                                Г.Искакова






















                                   МАЗМҰНЫ




   1. Қолданылу аумағы
   2. Нормативтік сілтемелер
   3. Жалпы ереже
   4. Оқытушылар үшін жұмыс оқу бағдарламасының мазмұны
   5. Студенттердің өздік жұмыстары үшін тақырыптар тізімі
   6. Пән бойынша оқу- әдістемелік картасы
   7. Оқу - әдістемелік әдебиеттермен қамтамасыз ету картасы
   8. Әдебиеттер














































































   1. Қолданылу аумағы
  «Интеграцияланған  құрылымдармен  басқару»  пәні  бойынша  оқу-әдістемелік
кешенінің  құрамына  кіретін  оқытушылар  үшін  пәннің  жұмыс  оқу   жоспары
6M051000     «Мемлекеттік    және    жергілікті    басқару»    мамандығынның
магистрантарға арналған.
   2. Нормативтік  сілтемелер
«Интеграцияланған құрылымдармен басқару»  пәнінің оқу -  әдістемелік  кешені
келесі  құжаттардың  ұсынымдарымен  және  талаптарына  сәйкес  берілген  пән
бойынша оқу процессін ұйымдастыру тәртібін белгілейді және жасайды:
      ҚР МЖБС 5.04.033-2011 ЖОО  кейінгі  білім  беру.  Магистратура.  Жалпы
 ережелер, 17 маусым 2011ж. №261 бұйрығы негізінде,
      -  СТУ  042-ГУ-4-2013  «Пәннің  оқу-әдістемелік  кешенін  жасау   және
 ресімдеудің жалпы талабы» университет стандарты
      - ДП 042-1.01-2013 «Пәннің  оқу-әдістемелік  кешенінің  құрылымы  және
мазмұны» құжатталған процедура



3. Жалпы ереже::
    • Лектордың аты-жөні:Агумбаева Әсия Ерлік қызы, экономикалық ғылымдар
      кандидаты., доцент  м.а;
    • Байланыс ақпараты: тел.: 53-02-29 (жұм.)
    • Кафедра: Менеджмент и маркетинг;
    • Кафедрада болу уақыты: 9.00-17.00 күнделікті;
    • Кафедраның мекен-жайы: 8 корпус, каб. 306;
    • Сабақты жүргізу орны: аудитория № ____
    • Пәннің атауы: Интеграцияланған құрылымдармен басқару;
    • Несие саны: 3;
    • Оқу жобасына көшірме (1 кесте)

                            Оқу жобасына көшірме
                                                                      1кесте
|Курс   |Несие    |Дәріс     |Практика  |МОӨЖ    |Барлығы  |Бақылау       |
|       |         |          |          |        |         |Формасы       |
|1      |3        |30        |15        |        |45       |емтихан       |

3.1 Пәннің қысқаша мазмұны:
      «Интеграцияланған құрылымдармен басқару»  курсы  сапаға  құрамға  және
жұмыс көлемi, құн,  уақыт  бойынша  белгiлi  бiр  нәтижелердiң  табысы  үшiн
қазiргi әдiстердiң жүйенiң қолдануы, техника және басқарудың  технологиялары
оның мақсаттарының тиiмдi табысына жолымен бағытталған құрылымдардың  болуды
тiршiлiк циклданың бойысындағы ұйым, жоспарлау, басқару,  адамгершiлiк  және
заттық қорлардың үйлестiруiн әдiстемелiктi болады. Жүйенiң  интеграцияланған
құрылымдардың  тиiмдi   басқаруы   үшiн   болуы   керек.   Құрылымның   мәнi
(декомпозиция сонымен бiрге айтады) iшкi жүйедегi  оның  басқаруын  үйесiнiң
бөлуiне  және  басқаруға  болатын   компоненттер   апарады.   Қатысушылардың
интеграцияланған құрылымдары негiзгi  құрылымдық  бiрлiк  басқаруды  команда
болып табылады - және жүйе кiрiгудi  процесспен  басқару  шеңберiнде  жүзеге
асыратын интеграцияланған (немесе бұл қатысушылардың бiрi  құрамына  кiредi)
құрылымның дербес қатысушы болып қалыптасатын арнайы топ.




      Пәнді оқыту мақсаты:
Интеграцияланған  құрылымдардың  басқаруға   теориялық,   әдiстемелiк   және
жаттығу жолдарының құрастыруы әр түрлi буындардың басқарма мүшелерiнде.
Курстың тапсырмалары:
      1.     Интеграцияланған  құрылымдардың   басқаруды   терминологиясының
      зерттеуi.
      2.    Курстiң негiзгi әдiстерiнiң мазмұндамасы.
      3.     Интеграцияланған  құрылымдардың   басқарудың   ерекшелiктерiнiң
      қарастыруы.


      Пререквизиттар:
 ▪ Менеджмент (ілгеріленген курс);
 ▪ Стратегиялық менеджмент;


      Курстың  міндеттері:  Интеграцияланған  құрылымдардың  мәнің,  олардың
тарихын, турлерін,  типтерін,  ерешеліктерін  және  жұмыс  істеу  механизмін
білу, интеграцияланған даму стратгиясын білу.
      Істеі алу керек: жобаларды квалификацияға сәйкес басқару.

4.  2.  ОҚЫТУШЫҒА АРНАЛҒАН ҮШІН ПӘН БАҒДАРЛАМАСЫНЫҢ МАЗМҰНЫ  (2 КЕСТЕ)
                                                                    КЕСТЕ  2
|№  |Тақырып атауы          |Сағат   |Мазмұны                                |
|   |                       |саны    |                                       |
|1  |Тақырып1.              |2       |1. Интеграция және интеграцияланған    |
|   |«Интеграцияланған      |        |құрылымдар ұғымы.                      |
|   |құрылымдармен басқару» |        |2 Интеграцияланған құрылымдармен       |
|   |курсына кіріспе        |        |басқару туралы генезис.                |
|2  |Тақырып  2 .           |2       |Интеграцияланған құрылымдармен басқару |
|   |Интеграцияланған       |        |жүйесі.                                |
|   |құрылымдармен басқару  |        |Интеграцияланған құрылымдармен басқару |
|   |жүйесі, оны құру       |        |жүйесінің мәні                         |
|   |факторлар мен          |        |                                       |
|   |қағидалары             |        |                                       |
|3  |Тақырып 3. Құрылымдарды|2       |Интеграцияланған құрылымдармен басқару |
|   |басқару теорилардың    |        |жүйесінің қалыптасу себептері мен      |
|   |эволюциясы             |        |бастапқы шаралары                      |
|   |                       |        |Интеграцияланған құрылымдармен басқару |
|   |                       |        |жүйесінің теоретикалық көздері         |
|4  |Тақырып 4.             |2       |Басқару модельдердің сипаттамалары     |
|   |Интеграцияланған       |        |Салыстыру талдау: сәйкестендіру,       |
|   |құрылымдардың          |        |ерешеліктері, даму перспективалар      |
|   |модельдері мен басқару |        |                                       |
|   |тәжірибесі             |        |                                       |
|5  |Тақырып 5. Қазақстанда |2       |Интеграцияланған құрылымдарды басқару  |
|   |интеграцияланған       |        |қағидалары.                            |
|   |құрылымдарды басқарудың|        |Қазақстанда ИҚБ даму                   |
|   |қалыспасуы             |        |РФ ИҚБ даму                            |
|6  |Тақырып 6.             |2       |1. Интеграцияланған жүйе шаруашылыұ    |
|   |Интеграцияланған       |        |субъект ретінде, ұйымдастыру           |
|   |құрылымдардың жұмыс    |        |қағидалары                             |
|   |істеуінің механизм мен |        |2.Корпорациялардың интеграцияланған    |
|   |спецификасы            |        |дамудың  стратегиясы                   |
|7  |       Тақырып 7.      |2       |Корпорациялардың интеграцияның түрлері |
|   |Корпорациялардың       |        |Фирмаүстіндегі құрылымдардың түрлдері  |
|   |интеграцияның түрлері  |        |                                       |
|8  |Тақырып 8.             |2       |1.Интеграцияланған жүйелердің құрылымы |
|   |Интеграцияланған       |        |2. Әр салаларда интеграцияланған       |
|   |құрылымдардың  басқару |        |жүйелердің басқару ерешеліктері        |
|   |мүшелері               |        |                                       |
|9  |Тақырып 9.Ақпаратты    |2       |Эмиссияның әр кезеңдерде ақпаратты     |
|   |көрсету                |        |көрсету                                |
|   |                       |        |Интернетті пайдаланып ақпаратты көрсету|
|   |                       |        |Ақпараттың көрсету жүйесіндегі  жылдық |
|   |                       |        |еспетің мәні                           |
|10 |Тақырып 10.            |2       |Корпоративтік жанжалдардың ұғымы       |
|   |Корпоративтік дау жан  |        |Жан жалдардың себептері мен            |
|   |жалдар                 |        |қатысқандар.                           |
|11 |Тақырып11.             |2       |1.Корпоративтік қаржылардың мәні       |
|   |Корпоративтік          |        |2.Корпоративтік басқарудың басты қаржы |
|   |басқарудың қаржы       |        |құралдары                              |
|   |аспектілері            |        |                                       |
|12 |Тақырып 12. Бағаны     |        |1.Компания бағасың басқарудың          |
|   |басқару және компания  |        |косылғыштары                           |
|   |тиімділігін басқару    |        |2. Корпорацияның жалпы талаптары және  |
|   |                       |        |қаржылық есептері.                     |
|13 |Тақырып 13. Корпорация |        |Интеграцияланған құрылымдардың         |
|   |тәуекелділіктерді      |        |тәуекелділіктердің түрлері             |
|   |басқару                |        |Интеграцияланған жүйелерде             |
|   |                       |        |тәуекелділіктерді басқарудың әдістері  |
|   |                       |        |Интеграцияланған жүйелерде             |
|   |                       |        |тәуекелділіктердің факторлар           |
|14 |Тақырып 14.            |2       |1.Корпоративтік мәдениеттің ұғымы және |
|   |Корпоративтік мәдениет |        |іскер этиканың бастапқы қағидалары     |
|   |                       |        |2.Корпоративтік мәдениеттің түрлері    |
|15 |Тақырып 15. Құрастыру  |2       |Үлгi ұйымды бiрлескен басқаруды        |
|   |интеграцияланған       |        |бағдарлалған жүйе стратегиялық         |
|   |бiрлескен құрылымдардың|        |Есептеу нәтижесiнiң шектеуi үшiн шешiм |
|   |бағдарлалған басқару   |        |қабылдауды ағаш                        |
|   |жүйесi стратегиялық    |        |                                       |
|   |                       |30      |Барлығы :                              |

                   5.  МАГИСТРАНТТАРДЫҢ ӨЗДІК ЖҰМЫСТАРЫНА АРНАЛҒАН
ТАҚЫРЫПТАРДЫҢ ТІЗІМІ

   1. Кiрiгудiң (объекттер ) негiзгi бағыттары: ұйымдастыру, экономикалық,
   технологиялық, ақпараттық, кадрлығы тағы басқалар.
   2. Қағида және әдiстер, кiрiгудiң тетiктерi.
   3.  Құрастыру бiрлескен ұйым. Интеграцияланған бiрлескен құрылымдар.
   4. Интеграцияланған бiрлескен құрылымдар және кiрiгудiң тетiктерi
   5. Кәсiпкерлiктегi интеграцияланған  шаруашылық  жүйелердi  менеджменттiң
   белгiлерi
   6. Қаржы капиталын ерекше ұйымдық құрылым конгломерат
   7.   Қазақстандағы    қаржылай-өнеркәсiптiк    топтардың    құрастыруының
   ерекшелiктерi
   8. Интеграцияланған (отандық және шетел тәжiрибесi) жүйелердегi  кiрiгудi
   тиiмдi деңгей және диверсификациясының анықтауы.
   9. Отандық шарттарға басқарудың жаңа  бiрiгу  құрылымдарының  құрастыруын
   шетел тәжiрибесi және оның бейiмделуi
   10.      Логистикалық басқару тiк  -  интеграцияланған  бiрлескен  (нақты
   саланың мысалында) кәсiпкерлiкпен
   11.        Дамыту   логистикалық   -   кәсiпкерлiктiң    интеграцияланған
   құрылымдарындағы ақпараттық қамтамасыз  ету  және  салалық  консалтингтiң
   бағдарлалған формалары
   12.      Аймақтық деңгейдегi корпорацияның инвестициялық стратегиясы
   13.      ҚРдағы акционерлiк қоғамымен басқару:  капиталмен  басқару  және
   дивидендтiк саясат
   14.      (бiртұтас ) американдық үлгi және интеграцияланған құрылымдардың
   басқаруды (екi есе шығын кеңестердiң жүйесi) немiс үлгiсi


                    1. ПӘН БОЙЫНША ОҚУ-ӘДІСТЕМЛІК КАРТАСЫ


   |Тақырып                    |Көрнектi     |Өздік жұмыстарға  |Бақылау     |
|                           |құралдар,    |арналған сұрақтар |формалары   |
|                           |ТСО,         |                  |            |
|                           |плакаттар,   |                  |            |
|                           |лабораторлық |                  |            |
|                           |стендтер     |                  |            |
|Дәрістер     |Тәжірибелік   |             |                  |            |
|             |сабақтар      |             |                  |            |
|Тақырып1. «Интеграцияланған|Көрнектi     |Интеграцияланған  |Реферат     |
|құрылымдармен басқару»     |құралдар     |құрылымдарды      |            |
|курсына кіріспе            |             |басқару туралы    |            |
|                           |             |негізгі ұғымдар   |            |
|Тақырып  2 .               |Көрнектi     |Интеграцияланған  |хабарлама   |
|Интеграцияланған           |құралдар     |құрылымдардың     |            |
|құрылымдармен басқару      |             |басты түрлері мен |            |
|жүйесі, оны құру факторлар |             |типтері           |            |
|мен қағидалары             |             |                  |            |
|Тақырып 3. Құрылымдарды    |Көрнектi     |Интеграцияланған  |Реферат     |
|басқару теорилардың        |құралдар     |құрылымдарды      |            |
|эволюциясы                 |             |басқару           |            |
|                           |             |странтегиясына    |            |
|                           |             |әсер ететін сыртқы|            |
|                           |             |және ішкі         |            |
|                           |             |факторлар         |            |
|Тақырып 4. Интеграцияланған|Көрнектi     |Басшылырдың       |Мәлімдеме   |
|құрылымдардың модельдері   |құралдар     |Кеңестерінің      |            |
|мен басқару тәжірибесі     |             |үлгілері  – АҚШ   |            |
|                           |             |(унитарлық) үлгісі|            |
|                           |             |және неміс (екі   |            |
|                           |             |есе кеңестер      |            |
|                           |             |жүйесі)           |            |
|Тақырып 5. Қазақстанда     |Көрнектi     |Акционерлік       |Реферат     |
|интеграцияланған           |құралдар     |қоғамдардың       |            |
|құрылымдарды басқарудың    |             |дамудың   отандық |            |
|қалыспасуы                 |             |тәжірибесі        |            |
|Тақырып 6. Интеграцияланған|Көрнектi     |Ерекше салаларда  |Мәлімдеме   |
|құрылымдардың жұмыс        |құралдар     |интеграцияланған  |            |
|істеуінің механизм мен     |             |құрылымдардың     |            |
|спецификасы                |             |ерекшеліктері     |            |
|       Тақырып 7.          |Көрнектi     |Қазақстанда       |Реферат     |
|Корпорациялардың           |құралдар     |интеграцияланған  |            |
|интеграцияның түрлері      |             |құрылымдарды      |            |
|                           |             |қарымқатынастарды |            |
|                           |             |реттеудің құқықтық|            |
|                           |             |негіздері         |            |
|Тақырып 8. Интеграцияланған|Көрнектi     |Интеграцияланған  |Мәлімдеме   |
|құрылымдардың  басқару     |құралдар     |құрылымдар        |            |
|мүшелері                   |             |масштабтарында    |            |
|                           |             |қорларды басқару  |            |
|Тақырып 9.Ақпаратты көрсету|Көрнектi     |1. Сыртқы         |Реферат     |
|                           |құралдар     |пайдаланушыларға  |            |
|                           |             |отандық           |            |
|                           |             |компаниялардың    |            |
|                           |             |ақпараттық аңығы  |            |
|                           |             |жоқтығының        |            |
|                           |             |бастапқы себептері|            |
|                           |             |2.Компанияның     |            |
|                           |             |ақпараттық        |            |
|                           |             |қайуіпсіздігін    |            |
|                           |             |қамсыздандыру     |            |
|Тақырып 10. Корпоративтік  |Плакаттар    |Банкроттық        |Реферат     |
|дау жан жалдар             |             |интеграцияланған  |            |
|                           |             |құрылымдардың     |            |
|                           |             |қызметің бақылау  |            |
|                           |             |үшін пайдаланатын |            |
|                           |             |форма ретінде.    |            |
|Тақырып11. Корпоративтік   |Плакаттар    |Интеграцияланған  |Мәлімдеме   |
|басқарудың қаржы           |             |құрылымдар және   |            |
|аспектілері                |             |экономиканың      |            |
|                           |             |салаларға         |            |
|                           |             |енгізілетін       |            |
|                           |             |инвестициялар     |            |
|Тақырып 12. Бағаны басқару |Плакаттар    |Компания құның    |Реферат     |
|және компания тиімділігін  |             |бағалауы.         |            |
|басқару                    |             |Бағалакдың        |            |
|                           |             |әдістері мен      |            |
|                           |             |тәсілдері         |            |
|Тақырып 13. Корпорация     |ТСО          |Инвестициялық     |Мәлімдеме   |
|тәуекелділіктерді басқару  |             |тәуекелділіктер,  |            |
|                           |             |интеграцияланған  |            |
|                           |             |құрылымдарда      |            |
|                           |             |олардың көрінуінің|            |
|                           |             |ерекшеліктері     |            |
|Тақырып 14. Корпоративтік  |Плакаттар    |Интеграцияланған  |Реферат     |
|мәдениет                   |             |құрылымдарды      |            |
|                           |             |басқарудың        |            |
|                           |             |институтционалдық |            |
|                           |             |негіздері         |            |
|Тақырып 15. Құрастыру      |ТСО          |Интеграцияланған  |Мәлімдеме   |
|интеграцияланған бiрлескен |             |құрылымдар        |            |
|құрылымдардың бағдарлалған |             |дағдарыс кезінде  |            |
|басқару жүйесi стратегиялық|             |                  |            |










                      7. ОҚУ-ӘДІСТЕМЛІК  ӘДЕБИЕТТЕРДІҢ ҚАМТАМАСЫЗДЫҚ КАРТАСЫ

                                                                    Кесте 4.
|№  |Оқулықтардың атаулары,       |Саны      |Магистранттардың |Қамтамасыз  |
|   |оқу-әдістемелік оқу          |          |саны             |ету пайызы  |
|   |құралдардың атаулары         |          |                 |            |
|1  |Маркова В.Д. Стратегический  |8         |1                |800         |
|   |менеджмент. – М., 2000       |          |                 |            |
|2  |Люкшинов А.Н. Стратегический |5         |1                |500         |
|   |менеджмент. – М., 2000       |          |                 |            |
|3  |Яновская, О.А.  Корпоративное|30        |1                |300         |
|   |управление :Учебник /Яновская|          |                 |            |
|   |О.А., Никифорова             |          |                 |            |
|   |Н.В..-Алматы:Экономика,2005. |          |                 |            |
|4  |Управление инвестициями: В   |3         |1                |300         |
|   |2-х тт. / В.В.Шеремет, В.М.  |          |                 |            |
|   |Павлюченко, В.Д. Шапиро и др.|          |                 |            |
|   |– М. Высшая школа, 2008      |          |                 |            |
|5  |Малашихина, Н.Н. Риск-       |1         |1                |100         |
|   |менеджмент:Учеб.пособие.-Р-/Д|          |                 |            |
|   |:,2004                       |          |                 |            |

                        8.  Пайдаланатын әдебиеттер:
                            Бастапқы әдебиеттер:
   1.   Государственная   программа   по    форсированному    индустриально-
      инновационному развитию Республики Казахстан на 2010-2014  годы.  Указ
      Президента РК от 19 марта 2010 года № 958. Астана, 2010г.
   2. Послание Президента Республики Казахстан–Лидера  Нации  Н.А.Назарбаева
      народу  Казахстана.  Социально-экономическая  модернизация  –  главный
      вектор развития Казахстана. Астана, январь, 2012 г.
   3. Закон Республики Казахстан от 13 мая 2003 года № 415-II 
      Об акционерных обществах (с изменениями и дополнениями по состоянию на
      05.07.2012 г.)
   4. Закон РК «Об инвестициях» № 373-II от 8 января 2003 г. WWW. Zakon.kz.
   5. Закон  РК  «О  государственной  поддержке  индустриально-инновационной
      деятельности», № 534-IV ЗРК, Астана, Аккорда от 9 января 2012 года
   6.   Программа   по   привлечению   инвестиций,   развитию    специальных
      экономических зон и стимулированию экспорта в Республике Казахстан  на
      2010 - 2014 годы, WWW. Zakon.kz.
   7. Программа по развитию легкой промышленности РК на 2010  -  2014  годы,
      WWW. Zakon.kz.
   8. Региональная программа индустриально-инновационного развития Восточно-
      Казахстанской области до 2015 года WWW. Akimvko. kz
   9. Карта индустриализации ВКО,  WWW. Akimvko. kz
  10. Маркова В.Д. Стратегический менеджмент. – М., 2000
  11. Люкшинов А.Н. Стратегический менеджмент. – М., 2000
  12. Яновская, О.А.  Корпоративное управление :Учебник /Яновская О.А.,
      Никифорова Н.В..-Алматы:Экономика,2005.
  13. Корпоративное управление Учебное пособие / Под ред. Шихвердиева А.П.
      Издательство Академии Государственной службы при Главе Республики
      Коми, 2002г, 92с.
  14. Малашихина, Н.Н. Риск- менеджмент :Учеб.пособие.-Р-/Д:,2004
  15. Управление инвестициями: В 2-х тт.  /  В.В.Шеремет,  В.М.  Павлюченко,
      В.Д. Шапиро и др. – М. Высшая школа, 2008.

Қосымша әдебиеттер:
   1. Гамарник, Г.Н.   Управление экономикой Казахстана: методология,
      подходы, пути реализации.-Алматы:Экономика,2002
   2. Бердалиев К.Е. Основы управления экономикой Казахстана. - А-ты, 1998
   3. Бодди Д, Пэйтон Д. Основы менеджмента. -Спб, 1999
   4. Большаков А. Менеджмент. - Спб, 2000
   5. Смолкин А.М. Менеджмент : основы организации. - М., 2000
   6. Райзберг, Б.А.   Курс управления экономикой :Учеб.пособ. для студ.
      вузов.-М.; СПб; Нижний Новгород:Питер,2003
   7. Мазур И.И.,  Шапиро  В.Д.  Реструктуризация  предприятий  и  компаний.
      Справочное пособие – «Высшая школа», М., 2000.
   8. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление проектами. Справочное пособие.  М.:
      Высшая школа, 2001.
   9. Бандурин А. В., Зинатулин Л. Ф. Экономико-правовое регулирование
      деятельности корпораций в России. – М.: БУКВИЦА, 2009. – 212 с.
  10. Богачев Е. Б., Чуб Б. А. Проблемы функционирования финансовой системы
      региона. Под ред. Акад. Бандурина В. В. – М.: БУКВИЦА, 2009. – 206 с.
  11. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / С. Д. Ильенкова, Л. М.
      Гохберг, с. Ю. Ягудин и др.; Под ред. С. Д. Ильенковой. – М.: Банки и
      биржи, ЮНИТИ, 2007. – 327 с.
  12. Кругман П. Р., Обстфельд М. Международная экономика. Теория и
      политика: Учебник для вузов / Пер . с. Англ. Под ред. В. П. Колесова,
      М. В. Кулакова. – М.: Экономический факультет МГУ, ЮНИТИ, 2007. – 799
      с.
  13. Чуб Б. А. Управление инвестиционными процессами в регионе. – М.:
      БУКВИЦА, 2010, 186 с., с ил.
  14. Чуб Б. А., Бандурин А. В. Инвестиционная стратегия корпорации на
      региональном уровне. – М.: "Наука и экономика", – 2008, 132 с.
  15. Чуб Б. А., Бандурин А. В. Система инвестиционных взаимоотношений в
      регионе на примере Республики Татарстан. Издание второе исправленное и
      дополненное. – М.: "ТДДС – Столица-8", 2009. – 272 с.
  16. Матвеева, Н. Диверсификация предприятий корпоративных  структур  и  их
      инвестиционная  привлекательность  /  Н.  Матвеева   //   Общество   и
      экономика. – 2008. - №10-11. – С.88-89.
  17. Крейнина, М.Н. Финансовый менеджмент: Учебное пособие. – М.:  Издат-во
      "Дело и Сервис", 2008. –304 с.
  18.  Сатубалдин  С.С.,  Инвестиционный  потенциал  региона:   методические
      аспекты  оценки  и  механизм  использования:  монография/С.Сатубалдин,
      Т.Жандаулет ; МЭА «Евразия». - Алматы : КИМЭП, 2002. - 186 c.
  19. Оценка бизнеса / Под ред.А.Г. Грязновой, М.А. Федотовой. - М.: Финансы
      и статистика, 2007.
      Оценка стоимости предприятия (бизнеса) / Под ред. Н.А. Абдулаева, Н.А.
Голайко. - М.: ЭКМОС, 2007.
Пәндер