Файл қосу
ЕҢБЕК НАРЫҒЫНЫҢ ЭКОНОМИКАСЫ
|ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ |
|СЕМЕЙ қаласының ШӘКӘРІМ АТЫНДАҒЫ МЕМЛЕКЕТТІК УНИВЕРСИТЕТІ |
|3 деңгейлі СМЖ құжаты | ПОӘК |ПОӘК |
| | |042–18-1.1.13/01–2014 |
| ПОӘК | | |
|«Еңбек нарығының |№2 басылым 11.09.2014 | |
|экономикасы» пәнінің | | |
|оқытушыға арналған | | |
|бағдарламасы | | |
«ЕҢБЕК НАРЫҒЫНЫҢ ЭКОНОМИКАСЫ»
ПӘНІНІҢ ОҚУ-ӘДІСТЕМЕЛІК КЕШЕНІ
5В050600 «Экономика», 5В050700 «Менеджмент», 5В050800 «Есеп және аудит»,
5В050900 «Қаржы», 5В051000 «Мемлекеттік және жергілікті басқару», 5В051100
«Маркетинг» мамандықтары үшін
ПӘННІҢ ОҚЫТУШЫҒА АРНАЛҒАН БАҒДАРЛАМАСЫ
Семей – 2014
АЛҒЫ СӨЗ
1. ҚҰРАСТЫРЫЛДЫ
Құрастырған: __________ «29» тамыз 2014 жыл Тойкин С.Х., а.ш.ғ.к.,
«Экономика және бизнес» кафедрасының доценті, Габдуллина Л.Б. экономика
магистрі, «Экономика және бизнес» кафедрасының аға оқытушысы
2. ТАЛҚЫЛАНДЫ
2.1 «Экономика және бизнес» кафедрасының мәжілісінде
Хаттама №1 «29» тамыз 2014жыл
Кафедра меңгерушісі, э.ғ.к., доцент _________________ Жайлаубаева Ш.Д.
2.2 Экономика, құқық және гуманитарлық ғылымдар факультетінің оқу-
әдістемелік бюросының мәжілісінде
Хаттама №1 «09» қыркүйек 2014жыл
ОӘБ төрағасы ______________ Тойкин С.Қ.
3. БЕКІТІЛДІ
Университеттің Оқу-әдістемелік кеңесі мәжілісінде бекітілді және баспаға
ұсынылды
Хаттама №1 «11» қыркүйек 2014жыл
ОӘК төрайымы _________________ Г.Қ.Искакова
4.ЕНГІЗІЛДІ
№3 басылым 28.08.2012 №1 басылым орнына
МАЗМҰНЫ
1. Қолдану аумағы
2. Нормативті сілтемелер
3. Жалпы мағлұматтар
4. Оқытушы үшін пәннің оқу бағдарламасы
5. Студенттің өздік жұмысы тапсырмалары
6. Оқу-әдістемелік әдебиеттермен қамтылу картасы
7. Әдебиеттер
1. ҚОЛДАНУ АУМАҒЫ
«Еңбек нарығының экономикасы» пәнінің оқу-әдістемелік кешені
5В050600 «Экономика», 5В050700 «Менеджмент», 5В050800 «Есеп және аудит»,
5В050900 «Қаржы», 5В051000 «Мемлекеттік және жергілікті басқару», 5В051100
«Маркетинг» мамандықтарының студенттері үшін арналған. Ол студенттерді
курстың мазмұнымен, оның өзектілігімен және қажеттілігімен, курстың
саясатымен және оқу процесінде студенттер ие болатын ілімдер мен
дағдылармен танысады. Оқу - әдістемелік кешен пәнді оқу кезінде негізгі
нұсқаушы болып табылады.
2. НОРМАТИВТІ СІЛТЕМЕЛЕР
«Еңбек нарығының экономикасы» пәні бойынша осы оқу-әдістемелік кешен,
оның ішінде пәннің оқытушыға арналған бағдарламасы келесідей құжаттардың
талаптары мен ұсыныстары негізінде 5В050600 «Экономика», 5В050700
«Менеджмент», 5В050800 «Есеп және аудит», 5В050900 «Қаржы», 5В051000
«Мемлекеттік және жергілікті басқару», 5В051100 «Маркетинг» мамандықтарына
арналып құрастырылып осы пән бойынша оқу үрдісін ұйымдастыру тәртібін
бекітеді:
-ҚР-ның Үкіметінің 2012 жылдың 23 тамызындағы №1080 қаулысымен
бекітілген ҚР-ғы Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты,
-ҚР-ның білім және ғылым министрлігінің 2005 жылдың 11 мамырындағы
№289 бұйрығымен бекітілген 050600 «Экономика» мамандығына арналған «Еңбек
нарығының экономикасы» пәнінің типтік бағдарламасы,
- СТШ 042-МУ-4-2014 Университет стандарты «Пәндердің оқу-әдістемелік
кешендерін құрастыруға және ресімдеуге арналған жалпы талаптар»;
- ҚП 042-1.01.-2014 «Пәндердің оқу-әдістемелік кешендерінің құрылымы
және құрамы» құжатталған процедура.
3. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР
3.1. Пәннің қысқаша сипаты мен мазмұны: «Еңбек нарығының экономикасы»
пәнінің оқу-әдістемелік кешені 5В050600 «Экономика», 5В050700 «Менеджмент»,
5В050800 «Есеп және аудит», 5В050900 «Қаржы», 5В051000 «Мемлекеттік және
жергілікті басқару», 5В051100 «Маркетинг» мамандықтарының студенттері үшін
арналған. Еңбек нарығы экономикасы қазіргі Қазақстан экономикасының еңбек
ұйымдастыруының, фирма персоналын қалыптастыруының өзекті мәселелері, жаңа
жағдайларда қызмет ету үшін фирманың және ның еңбек ұжымының үйренуі, өзін
өзі басқару мүмкіндіктерін ескере отырып еңбек қызметін ұйымдастыру
проблемалары қарастырылады. Еңбек процестерінің технологиясын әзірлеуге,
еңбекті ұйымдастыру және қызметкерлердің шығармашылығын дамытуға, қазіргі
талдау әдістеріне, еңбектің экономикалық нәтижелерін бағалау және пайдалану
мәселелеріне аса назар аударылады.
Аталған курс еңбек нарығы экономикасының, ұйымдастыруының және
жоспарлауының ғылыми көзқарас тұрғысынан негізгі ұғымдар мен анықтамаларды
қарастырады. Сонымен қатар, еңбек процестерінің технологиясын ұйымдастыру,
еңбектің өнімділігі мен төлеу мәселелеріне, еңбектің пайдасы мен айналым
шығындарына көп көңіл бөлінеді. Бұл пәннің мазмұны студенттерге еңбекті
ұйымдастырудың қазіргі жүйесін, нарықтағы сұраным мен ұсынымның ара
қатынасына байланысты еңбек күшін өндірудің нұсқауларын зерттеуге
мүмкіндік береді.
«Еңбек нарығының экономикасы» курсын зерттеу объектісі болып
мемлекеттік кәсіпорындар, шетел және жеке меншік фирмалар саналады.Зерттеу
заты болып нарықтық ортада еңбек нарығын ұйымдастырудың, жоспарлаудың және
нормалаудың теориялық және әдістемелік негіздері саналады.
3.2. «Еңбек нарығының экономикасы» курсын оқытудың мақсаты–
экономикалық мамандықтар студенттеріне еңбек нарығы әрекет етуінің
заңдылықтарын, қағидаларын, әдістерін, механизмдерін терең меңгеру және
алған білімдерді тәжірибеде кәсіби қолдану болып табылады. Сонымен
қатар,студенттерді жұмысшы күшіне әсер ететін факторлармен, адамдық
капиталға инвестиция салу ерекшелігімен таныстыру, жалақыны анықтау, еңбек
нарығының сипаттамасын беру, еңбек нарығын басқару кезінде үкімет пен
кәсіподақтар арасында болатын қайшылықтармен, оларды басқару әдістерімен
таныстыру.
3.3. ««Еңбек нарығының экономикасы»» курсының міндеті–
ұйымдастырушылық тиімділікті анықтайтын факторы ретінде еңбекке қатысты
барлық проблемалар мәнін және табиғатын студенттерге жан жақты терең
түсінік беру:
• Студенттерге еңбек нарығының кешенді ұғымын беру, оның қызмет ету
ерекшелігін түсіндіру.
• Еңбек нарығының дамуына ықпал ететін факторларды, еңбек нарығындағы
мемлекеттің рөлін анықтау.
• ҚР-ның демографиялық, әлеуметтік -экономикалық жағдайын, табиғи-
ресурстық әлеуетін зерттеу.
• ҚР және ШҚО еңбек нарығының негізгі тенденциялары мен ерекшеліктерін
қарастыру.
3.4. Пәнді оқу нәтижесінде студент:
- ұғыну керек:еңбек нарығының қызмет етуінің басты ерекшеліктерін
білуі керек:
істей алу керек: жұмыспен қамту, жұмыссыздық, еңбекті ұйымдастыру мен
төлеу, әлеуметтік еңбек жанжалдарының нақты жағдайларын талдау барысында
еңбек қатынастарының мәселелерін анықтау; аталған мәселелер бойынша тиімді
шешімдердің баламаларын әзірлей білу.
игеру керек: еңбек нарығы қызметінде басқаруды, жоспарлауды, ұйымдастыруды,
болжауды, халық шаруашылығы ресурстарын қалыптастыруды және пайдалануды,
қазіргі жағдайда еңбектің экономикалық тиімділігін бағалау және меңгеру.
дағдыларды меңгеруі керек: еңбек нарығын болжау, аталған болжаулар бойынша
мәліметтер жинау мен өңдеу, әлеуметтік әріптестік процедураларының
дағдыларын
3.5. Пәннің пререквизиттері:
Экономикалық теория,
Микроэкономика
Макроэкономика
Қаржы
Кәсіпорын экономикасы
Кәсіпкерлік
3.6.Пәннің постреквизиттары:
Кәсіпорын экономикасы
Өндірісті ұйымдастыру
Еңбекті нормалау және төлеу
3.7. Жұмыс оқу жоспарынан үзінді
Кесте 1
|Курс |Семестр |
|Дәріс тақырыптары мен мазмұны | |
|Модуль 1. Еңбек қоғам дамуының негізі және өндірістің маңызды | |
|факторы ретінде. | |
|Тақырып 1. «Еңбек нарығының экономикасы» оқу курсының мәні, |2 |
|міндеттері және әдістері. | |
|Тақырып 2. Еңбек адамның тіршілік әрекетінің негізі ретінде. |2 |
|Тақырып 3. Халықаралық еңбек ұйымын (ХЕҰ) құру және дамыту. |2 |
|Модуль 2. Еңбек нарығы және оны реттеу. | |
|Тақырып 4. Еңбектің нарықтары жұмыспен қамтылу мен жұмыссыздықты |2 |
|реттегіш ретінде. | |
|Тақырып 5. Өндіріс көлемі мен жұмыспен қамтылу деңгейіндегі |2 |
|ауытқулар. | |
|Тақырып 6. Кәсіпорынның еңбек ресурстары мен жеке құрамын |2 |
|қалыптастыру және жоспарлау. | |
|Тақырып 7. Еңбек және өз өзін басқару нарық қатынастары жағдайында. |2 |
|Тақырып 8. Еңбек қызметін ұйымдастыру. |2 |
|Тақырып 9. Еңбек процестерінің технологиясы. |2 |
|Тақырып 10. Еңбекті функциялық талдау. |2 |
|Модуль 3. Еңбекті өлшеу және нормалау. | |
|Тақырып 11. Еңбекті дәлелдеу және ынталандыру. |2 |
|Тақырып 12. Еңбекті өлшеу және нормалау. |2 |
|Тақырып 13. Еңбек өнімділігі және еңбек қызметінің қарқындылығы. |2 |
|Тақырып 14. Еңбек нарығын болжау. |2 |
|Тақырып 15. Индустриалды дамыған елдерде еңбек нарығын реттеу. |2 |
|Барлығы |30 |
|Тәжірибелік сабақ (семинар) тақырыптары мен мазмұны | |
|Модуль 1. Еңбек қоғам дамуының негізі және өндірістің маңызды | |
|факторы ретінде. | |
|Тақырып 1. «Еңбек нарығының экономикасы» оқу курсының мәні, |1 |
|міндеттері және әдістері. | |
|Тақырып 2. Еңбек адамның тіршілік әрекетінің негізі ретінде. |1 |
|Тақырып 3. Халықаралық еңбек ұйымын (ХЕҰ) құру және дамыту. |1 |
|Модуль 2. Еңбек нарығы және оны реттеу. | |
|Тақырып 4. Еңбектің нарықтары жұмыспен қамтылу мен жұмыссыздықты |1 |
|реттегіш ретінде. | |
|Тақырып 5. Өндіріс көлемі мен жұмыспен қамтылу деңгейіндегі |2 |
|ауытқулар. | |
|Тақырып 6. Кәсіпорынның еңбек ресурстары мен жеке құрамын |1 |
|қалыптастыру және жоспарлау. | |
|Тақырып 7. Еңбек және өз өзін басқару нарық қатынастары жағдайында. |1 |
|Тақырып 8. Еңбек қызметін ұйымдастыру. |1 |
|Тақырып 9. Еңбек процестерінің технологиясы. |1 |
|Тақырып 10. Еңбекті функциялық талдау. |1 |
|Модуль 3. Еңбекті өлшеу және нормалау. | |
|Тақырып 11. Еңбекті дәлелдеу және ынталандыру. |1 |
|Тақырып 12. Еңбекті өлшеу және нормалау. |1 |
|Тақырып 13. Еңбек өнімділігі және еңбек қызметінің қарқындылығы. |1 |
|Тақырып 14. Еңбек нарығын болжау. |1 |
|Тақырып 15. Индустриалды дамыған елдерде еңбек нарығын реттеу. |1 |
|Барлығы |15 |
5. СТУДЕНТТЕРДІҢ ӨЗДІК ЖҰМЫСТАРЫНЫҢ ТАПСЫРМАЛАРЫ
1. ҚР еңбек нарығының қазіргі жағдайы және болашағы.
2. Еңбек нарығы саласындағы мемлекеттік бағдарламалар.
3. ҚР кедейшілікпен күресудегі мемлекеттік бағдарлама.
4. Қазақстан Республикасындағы қазіргі демографиалық жағдай.
5. ҚР жұмыссыздықты төмендетудің жолдары.
6. Еңбек процестерін ұйымдастыру.
7. Қазақстандағы миграциалық процесстердің жағдайы.
8. Республикадағы халық санының болжамы.
9. Нарықтық экономикасы дамыған елдердің жұмыспен қамтылудың
негізгі үлгілері.
10. Ұйымның кадрлік стратегияларын қалыптастыру.
11. Еңбек процесстерінің технологиясы және функционалды еңбекті
талдау.
12. Еңбекті өлшеу және нормалау.
13. Еңбектің өнімділігі және еңбек қызметін күшейту.
14. ҚР әлеуметтік саясаттың жағдайы
15. ҚР еңбек нарығының жағдайы
16. ХЕҰ өз мүшелеріне қойылатын талаптар
17. Семей қ. өндірісінің жұмыспен қамтамасыз етілу жағдайы
18. ҚР еңбек ресурстарының жағдайын талдау
19. ҚР еңбек нарығын 2009-2011ж ж болжау
20. Әртүрлі елдерде жұмыспен қамту қызметінің тәжірибесі
21. Еңбек жөніндегі ҚР-ғы мемлекеттік бағдарламалар
22. ХЕҰ конвенциялар
23. ШҚО жұмыссыздықтың және жұмыспен қамтылудың жағдайы
24. Қазақстандағы әлеуметтік бағдарламалар
25. Жұмыспен қамтылудағы ШҚО бағдарламасы
26. ШҚО еңбек ресурстарының жағдайы
27. ШҚО еңбек нарығын 2015-2016ж ж болжау
28. Шетел фирмаларда жұмыс орындарымен қамтамасыз ету
6.ПӘННІҢ ӘДЕБИЕТТЕРМЕН ҚАМТЫЛУ КАРТАСЫ
Кесте 3
| |Атауы |Кітап |Студент|Қамтылу пайызы |
| | |саны |саны | |
|1 |Тойкин, С.Қ. Еңбек экономикасы: оқу |15 |25 |60 |
| |құралы / С.Қ. Тойкин.- Семей, 2010.- | | | |
| |203б. | | | |
|2 | Тойкин С.Қ., Құрманбаев С.Қ., |-2020 |25 |100 |
| |Нурекенов Н.Ғ. Еңбек нарығының |2525 | | |
| |экономикасы. С., 2003. |25 | | |
|3 |Сәлімбаева Б.К., Досхожаев Д.Т. |1111 |25 |100 |
| |Еңбекті мөлшерлеу. А., 2001. | | | |
|4 |Тимошенко Л.С. Трудовые отношения. А.,| |25 |20 |
| |1998. |5 | | |
|5 |Карибджанова А.С. Экономика рынка | |25 |32 |
| |труда. Рабочая тетрадь студента. – |8 | | |
| |Алматы, 2000. | | | |
|6 | Адамчук В.В. и др. Экономика и | |25 |20 |
| |социология труда. М.:Юнити, 1999. |5 | | |
|7 |Нурекенов Н.Г., Тойкин С.Х.,Курманбаев| |25 |100 |
| |С.К. и др. Экономика рынка труда. Уч. |25 | | |
| |пос. С., 2002. | | | |
|8 |Прогнозирование и планирование в | |25 |20 |
| |условиях рынка. Под ред.Морозовой .М, |5 | | |
| |2000. | | | |
|9 |Кулинцев И.И. Экономика и социология | |25 |4 |
| |труда. М., 2001. |1 | | |
|10 |Курманбаев С.К., Тойкин С.Х. и др. | |25 |100 |
| |Управление трудовыми ресурсами. А., | | | |
| |2004, 160б. |25 | | |
|11 |Рощин С.Ю. Экономика труда. М., 2000 |3 |25 |12 |
|12 |Құрманбаев С.Қ.,Габдуллина Л.Б. |17 |25 |68 |
| |Экономиканы мемлекеттік реттеу.-Семей,| | | |
| |2011 | | | |
|13 |Жұмамбаев, С.К. Еңбек рыногы |1 |25 |4 |
| |экономикасы: оқу құралы / С.К. | | | |
| |Жұмамбаев.- Алматы: Қазақ ун-ті, | | | |
| |2003.- 171 б. | | | |
|14 |Қазақстандағы адам дамуы: Оқулық / |10 |25 |40 |
| |Жалпы ред. басқ. Н.Қ. Мамыров, Ф. | | | |
| |Акчура.- Репринтік бас.- Алматы: | | | |
| |Taimas Printhous, 2006.- 456б. | | | |
|15 |Қазақстан Республикасындағы еңбек |5 |25 |20 |
| |туралы заңы- Алматы: Қазақстан, 2000.-| | | |
| |80 б. | | | |
|16 |Бекенов, М.Т. Оплата труда в условиях |70 |25 |100 |
| |рынка: учеб. пособ. / М.Т. Бекенов; | | | |
| |СГУ им.Шакарима.- Семипалатинск, | | | |
| |2002.- 150б. | | | |
|17 |Ертазин, Х. Агробизнес: оқу құралы / |19 |25 |76 |
| |Х. Ертазин.- Астана: Фолиант, 2013.- | | | |
| |213 б. | | | |
7. ӘДЕБИЕТТЕР
7.1. Негізгі әдебиет:
1. Тойкин, С.Қ. Еңбек экономикасы: оқу құралы / С.Қ. Тойкин.- Семей,
2010.- 203б.
2. Жұмамбаев, С.К. Еңбек рыногы экономикасы: оқу құралы / С.К. Жұмамбаев.-
Алматы: Қазақ ун-ті, 2003.- 171 б.
3. Тойкин С.Қ., Құрманбаев С.Қ., Нурекенов Н.Ғ. Еңбек нарығының
экономикасы. С., 2003.
4. Нурекенов Н.Г., Тойкин С.Х.,Курманбаев С.К. и др. Экономика рынка
труда. Уч. пос. С., 2002.
5. Сәлімбаева Б.К., Досхожаев Д.Т. Еңбекті мөлшерлеу. А., 2001.
6. Адамчук В.В. и др. Экономика и социология труда. М.:Юнити, 2002.
7. Рощин С.Ю. Экономика труда. М., 2000
8. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. М., 2001.
7.2. Қосымша әдебиет:
1. Курманбаев С.К., Тойкин С.Х. и др. Управление трудовыми ресурсами. А.,
2004, 160б.
2. Морозова Л.Е. и др.Прогнозирование и планирование в условиях рынка.
М., 2000.
3. Карибджанова А.С. Экономика рынка труда. Рабочая тетрадь студента. –
Алматы, 2000.
4. ҚР Еңбек Кодексі. Астана, 2007.
5. Құрманбаев С.Қ.,Габдуллина Л.Б. Экономиканы мемлекеттік реттеу.-Семей,
2011
6. Қазақстандағы адам дамуы: Оқулық / Жалпы ред. басқ. Н.Қ. Мамыров, Ф.
Акчура.- Репринтік бас.- Алматы: Taimas Printhous, 2006.- 456б.
7. Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы заңы.- Алматы: Қазақстан,
2000.- 80 б.
8. Бекенов, М.Т. Оплата труда в условиях рынка: учеб. пособ. / М.Т.
Бекенов; СГУ им.Шакарима.- Семипалатинск, 2002.- 150б.
9. Ертазин, Х. Агробизнес: оқу құралы / Х. Ертазин.- Астана: Фолиант,
2013.- 213 б.-
10. ҚР «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңы. Астана, 2001.
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz