Қазіргі заманғы менеджер үлгісі


Бұл презентацияның бағасы: 500 теңге
Скачать: бот арқылы


Презентация қосу
Қазіргі
заманғы
менеджер
үлгісі
Орындаған:Канагат
Акерке
Тобы:ФН-407
Менеджер
дегеніміз кім?
• Менеджер (ағылшынша
 manager – басқарушы) –
басқа адамдарды
басқаратын,
ресурстардың (оған
тапсырылған) тиімді
пайдаланылуына
жауап беретін,
басқару шешімдерін
қабылдайтын және
олар үшін жауап
беретін адам. Бұл
басқару қызметі
саласындағы маман
Менеджерге қажет қасиеттер
қандай?

Адамгершілік Кәсіптік
қасиет қасиет
Адами ресурстарды басқару Лауазымдық және
өнері; қызметтік міндеттерді
білу;
Сыртқы байланыс орнату
өнері; Ақпараттық
технологияларды
Сенім, серіктестік, мақсат пайдалана білу;
пен әрекет бірлігі
атмосферасын құру өнері; Стратегиялық ойлау;

Нақты уақытты
басқаруды жатқызуға
болады;
Ғылыми
менеджменттің
классигі Ф.У.
Тэйлордың пікірінше,
мастерлердің «ақыл,
білім, арнайы немесе
техникалық мағлұмат,
тәсілқойлық немесе
күш, әдептілік,
энергия, батылдық,
адалдық, парасатты
және дұрыс ойлау,
мықты денсаулық»
сияқты сапалары болуы
керек. Фредерик Уинслоу Тэйлор
Басқару ісінің маманы А. Файолдың пікірі
бойынша, ірі кәсіпорындарының
басқарушыларына мына төмендегідей
қасиеттер тән болуға тиіс:
• денсаулық пен дене төзімділігі;
• ақыл және ақыл-ойының жұмыс қабілеттілігі;
• өнегелі сапалар: қатаң, қажырлы, саналы жігер,
белсенділік, қуат және, белгілі жағдайда, ерлік,
жауапкершіліктен қорықпау, міндетті түсіну, барлық
мүддеге қамқорлық;
• жалпы түсінік шеңберінің кендігі;
• әкімшілік қабілеттілік, іс-қимыл бағдарламасына
көрегендік білдіру және оны жетілдіру қабілеті,
ұйымдастырушылық сапасы, әсіресе әлеуметтік орта
жасай білу мүмкіншілігі, бұйрық бере білу, адамдарды
басқару өнері, олардың әрекетін үйлестіру және бақылау;
• өте маңызды, қатысы бар барлық функциялармен таныс
болу;
• осы кәсіпорынға тән мамандықты жете білу.
Бүгінгі күні менеджердің жоғары бағаланатын қасиеттері:

ақылдылық,
мақсатқа жету жолындағы табандылық
принциптілік пен шешімділік
адалдық пен әділеттілік
өзіне және басқаларға жоғары талап
қою
бағыныштыларды сыйлау және
олардың пікірімен санасу
жауапкершілік пен парыз сезімділігі
• ХХІ ғасыр менеджері- Homo
Ignis /лат. тілінен аударғанда,
• “адам-найзағай” дегенді
білдіреді. Яғни,
проблемаларды тез шеше білу,
маңызды шешімдерді тез
қабылдай білу- оның басты
Көшбасшы

Стратегия Шешім
лық ойлай қабылдайт
білетін ын

Креативті

Уақыттың
нақты
Жұмысқа көлемін
деген басқараты
жауапкер н
шілік

Қазіргі
замандағы
Қазіргі заман талабына сай менеджерді
дайындау үшін оған қандай
мүмкіндіктер қалыптастыру қажет?

Уақыт

Кәсіби білім және тәжірибе

Біліктілік

Қажеттілік

Жұмыс орны
Назарларың
ызға
рахмет!!!!!!!

Ұқсас жұмыстар
Лидер менеджер
Менеджмент туралы
Менеджмент және менеджер
САБАҚТЫ БЕКІТУ
Менеджмент психологиясы
Экономикалық басқару
ШАҒЫН ЖӘНЕ ОРТА КӘСІПОРЫНДАҒЫ МЕНЕДЖЕРДІҢ ПРИНЦИПТЕРІ, ФУНКЦИЯЛАРЫ
Кәсіпорынның кәсіпкерлік қызметін ұйымдастыру
Кәсіби этика
Көлденең еңбек бөлінісі - басқару үрдісіндегі әртүрлі қызметкерлерді икемді орындау мақсатында компоненттерге жіктелуі
Пәндер