Қазіргі заманғы менеджер үлгісі
Презентация қосу
Қазіргі
заманғы
менеджер
үлгісі
Орындаған:Канагат
Акерке
Тобы:ФН-407
Менеджер
дегеніміз кім?
• Менеджер (ағылшынша
manager – басқарушы) –
басқа адамдарды
басқаратын,
ресурстардың (оған
тапсырылған) тиімді
пайдаланылуына
жауап беретін,
басқару шешімдерін
қабылдайтын және
олар үшін жауап
беретін адам. Бұл
басқару қызметі
саласындағы маман
Менеджерге қажет қасиеттер
қандай?
Адамгершілік Кәсіптік
қасиет қасиет
Адами ресурстарды басқару Лауазымдық және
өнері; қызметтік міндеттерді
білу;
Сыртқы байланыс орнату
өнері; Ақпараттық
технологияларды
Сенім, серіктестік, мақсат пайдалана білу;
пен әрекет бірлігі
атмосферасын құру өнері; Стратегиялық ойлау;
Нақты уақытты
басқаруды жатқызуға
болады;
Ғылыми
менеджменттің
классигі Ф.У.
Тэйлордың пікірінше,
мастерлердің «ақыл,
білім, арнайы немесе
техникалық мағлұмат,
тәсілқойлық немесе
күш, әдептілік,
энергия, батылдық,
адалдық, парасатты
және дұрыс ойлау,
мықты денсаулық»
сияқты сапалары болуы
керек. Фредерик Уинслоу Тэйлор
Басқару ісінің маманы А. Файолдың пікірі
бойынша, ірі кәсіпорындарының
басқарушыларына мына төмендегідей
қасиеттер тән болуға тиіс:
• денсаулық пен дене төзімділігі;
• ақыл және ақыл-ойының жұмыс қабілеттілігі;
• өнегелі сапалар: қатаң, қажырлы, саналы жігер,
белсенділік, қуат және, белгілі жағдайда, ерлік,
жауапкершіліктен қорықпау, міндетті түсіну, барлық
мүддеге қамқорлық;
• жалпы түсінік шеңберінің кендігі;
• әкімшілік қабілеттілік, іс-қимыл бағдарламасына
көрегендік білдіру және оны жетілдіру қабілеті,
ұйымдастырушылық сапасы, әсіресе әлеуметтік орта
жасай білу мүмкіншілігі, бұйрық бере білу, адамдарды
басқару өнері, олардың әрекетін үйлестіру және бақылау;
• өте маңызды, қатысы бар барлық функциялармен таныс
болу;
• осы кәсіпорынға тән мамандықты жете білу.
Бүгінгі күні менеджердің жоғары бағаланатын қасиеттері:
ақылдылық,
мақсатқа жету жолындағы табандылық
принциптілік пен шешімділік
адалдық пен әділеттілік
өзіне және басқаларға жоғары талап
қою
бағыныштыларды сыйлау және
олардың пікірімен санасу
жауапкершілік пен парыз сезімділігі
• ХХІ ғасыр менеджері- Homo
Ignis /лат. тілінен аударғанда,
• “адам-найзағай” дегенді
білдіреді. Яғни,
проблемаларды тез шеше білу,
маңызды шешімдерді тез
қабылдай білу- оның басты
Көшбасшы
Стратегия Шешім
лық ойлай қабылдайт
білетін ын
Креативті
Уақыттың
нақты
Жұмысқа көлемін
деген басқараты
жауапкер н
шілік
Қазіргі
замандағы
Қазіргі заман талабына сай менеджерді
дайындау үшін оған қандай
мүмкіндіктер қалыптастыру қажет?
Уақыт
Кәсіби білім және тәжірибе
Біліктілік
Қажеттілік
Жұмыс орны
Назарларың
ызға
рахмет!!!!!!!
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz