ЕҢБЕК ӨНІМДІЛІГІ, МҰНАЙ ЖӘНЕ ГАЗ ӨНЕРКӘСІБІНДЕ ОНЫ АРТТЫРУ ЖОЛДАРЫ

Презентация қосу

КУРСТЫҚ ЖҰМЫСТЫҢ
ТАҚЫРЫБЫ:
ЕҢБЕК ӨНІМДІЛІГІ, МҰНАЙ
ЖӘНЕ ГАЗ ӨНЕРКӘСІБІНДЕ
ОНЫ АРТТЫРУ ЖОЛДАРЫ
Өзектілігі
Өнімділік — осы жүйенің берілген уақыт
мерзімінде өндірген өнімдерінің сол мерзімде
жасалған, немесе еңдірілген өнімдер үшін
тұтынылған ресурстардың санына арақатынасы.
Егер ресурстардың аталған бір түрінің (еңбек,
капитал, қуат, информация, материалдар)
өнімділігін есептеу қажет болса, онда бұл есеп
өнімділіктің жеке көрсеткіші болып табылады.
Мысалы:
ЕӨ = Өнім көлемі/Тірі еңбек шығындары
Еңбек
ЕӨ ө=німділігіні
Өнім көлемің жеке
/ Жанды еңбек шығындары

Еңбек өнімділігінң
көпфакторлық және
жалпы көрсеткіштерін есептеудің
бастапқы формуласының түрі:
МФ = Q / f(x)
немесе:

МФ = ΔМФ / МФ¤
Кәсіпкерде еңбек өнімділігі тек тірі еңбек
шығындарының тиімділігі ретінде анықталады. Өндірудің
3 әдісі бар, олар келесідей:
Натуралдық көрсеткіш-
Натуралдық түрде (м/адам) ол
белгілі бір уақыттағы жұмысшылар
дың орташа тізімдік санына(Ч)
шаққандағы өту көлемін (А) бөлу
арқылы есептеледі:

Птр=А/Ч
Еңбек өнімділігінің құндық көрсеткіші
(тенге/адамға) уақыт бірлігіндегі бір адам ға
есептегендегі сметалық
құндағы жұмыс көлемін сипаттайды:
Птр=S/Ч
Мұндағы,
S – жасалған жұмыс көлемінің сметалық
құны.
ПРАКТИКУМ
Көрсеткіштер Өлшем бірлігі
ЕСЕП 1. КЕСТЕДЕГІ МӘЛІМЕТ НӘТИЖЕСІ БОЙЫНША КЕСТЕДЕГІ БОС ҰЯСЫН ТОЛТЫРУ КЕРЕК Есепті жыл Жоспарл
ы жыл
1 Өнім шығару Мың тг 9200

2 Персоналдың ортатізімдік саны Адам 1450

3 Персонал құрылымы % 100 100

3а Жұмысшылар % 75,03

3ә Мамандар, жетекшілер, қызметтеушілер %

4 Жұмысшылар саны адам

5 Мамандар, жетекшілер, қызмет етушілер саны адам

6 Жұмыскердің еңбек өнімділігі Мың тг/адам

7 Жұмысшының еңбек өнімділігі Мың тг/адам

8 Өнім көлемінің өсуі % - 3

9 Жаңа техника мен технологияны ендіру адам - 42
әсерінен жұмысшыларды босату
10 Жаңа басқару құрылымды ендіруіне % - 5
байланысты мамандарды, жетекшілерді,
қызмет етушілерді жұмыстан босату
Шешімі
Есепті жыл
Мамандар, жетекшілер, қызмет етушілер ү
%лесі 100%75,03%=24,97%
Жұмысшылар саны 9200*75,03%/100%=1088
адам
Мамандар, жетекшілер, қызмет етушілер саны
9200*24,97/100=362 немесе 14501088=362
Жұмыскердің еңбек өнімділігі (формула 6,2)
ЕӨр=Ө/Рсп=9200мың тг/1450адам=6,345 мың
тг/адам,
Жұмысшының еңбек өнімділігі (формула 2)
ЕӨж=Ө/Ж=9200 мың тг/1088 адам=8,456 мың тг/адам.
Жоспарлы жыл
Өнім шығару 9200*1,03 =9476 мың тг
Жұмысшылар саны 1088 адам – 42 адам= 1046адам
Мамандар, жетекшілер, қызмет етушілер саны 362
(362*3%/100%) =344 адам
Персоналдың орта тізімдік саны 1046+344=1390 адам
Жұмысшылар үлесі 1046 адам*100%/1390адам=75,25%
Мамандар, жетекшілер, қызмет етушілердің үлесі
344*100%/1390=24,75% немесе 100%75,25%=24,75%
Жұмыскердің еңбек өнімділігі (формула 2)
ЕӨр=Ө/Рсп=9476 мың тг/1390 адам=6,817 мың тг/адам,
Жұмыскердің еңбек өнімділігі (формула 2)
ЕӨж=Ө/Ж=9200 мың тг/1046 адам=9,059 мың тг/адам.
Кестені толтыруға болады
Көрсеткіштер Өлшем Есепті жыл Жоспарлы
бірлігі жыл
1 Өнім шығару(Ө) Мың тг 9200 9476

2 Персоналдың орта тізімдік саны(Рсп) адам 1450 1390

3 Персонал құрылымы % 100 100

3а Жұмысшылар % 75,03 75,25

3ә Мамандар, жетекшілер, қызмет етушілер % 24,97 24,75

4 Жұмысшылар саны адам 1088 1046

5 Мамандар, жетекшілер, қызмет етушілер саны адам 362 344

6 Жұмыскердің еңбек өнімділігі, ЕӨр Мың тг/адам 6,345 6,817

7 Жұмыскердің еңбек өнімділігі, ЕӨж Мың тг/адам 8,456 9,059

8 Өнім көлемінің өсуі % - 3

9 Жаңа техника мен технологияны ендіру әсерінен адам - 42
жұмысшыларды босату
10 Жаңа басқару құрылымды ендіруіне байланысты % - 5
мамандарды, жетекшілерді, қызмет етушілерді
жұмыстан босату
ФАКТОРЛАРДЫ Ң ТӨРТ ТОБЫ БАР
Техникалық деңгейдің артуы

Ұқсас жұмыстар

Өнімнің өзіндік құнын азайту жолдары

Қазақстанның индустриялы - инновациялық даму бағыттары

Қабат қысымын ұстау

Динамикалық компрессорлар

ҚазмұнайГаз ұлттық компаниясының ұйымдық құрылымы

Қазақстан Республикасының инвестициялық саясаты

ЭКОНОМИКА САЛАЛАРЫН ЦИФРЛАНДЫРУ

ХИМИЯЛЫҚ ШИКІЗАТ ӨНДІРІСІ

ШИКІЗАТ, МАТЕРИАЛДЫҚ ЖӘНЕ ОТЫН-ЭНЕРГЕТИКАЛЫҚ РЕСУРСТАР

Машина жасау кешені

Пәндер